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物流公司總經(jīng)理聘用合同樣本第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(姓名):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等自愿、誠信合作的原則,就乙方擔(dān)任甲方物流公司總經(jīng)理的相關(guān)事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘用職位乙方被聘用為甲方的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面管理公司的日常運營及業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方的職責(zé)包括但不限于:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、團隊管理、財務(wù)控制及其他與公司運營相關(guān)的事務(wù)。第三條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。若雙方均無異議,合同可在期滿前____個月進行續(xù)簽或調(diào)整。第四條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成。2.乙方需定期向甲方匯報工作進展,及時反映市場動態(tài)及行業(yè)情況。3.乙方有權(quán)決定公司內(nèi)部的人員調(diào)配和資源配置,但重大決策需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)建立健全公司的管理制度,確保公司運營的規(guī)范化和高效化。第五條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為_________元(大寫:_________元整),甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月薪酬。2.除基本薪資外,乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績獲得獎金,其具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)年度業(yè)績考核結(jié)果決定。3.甲方為乙方提供的福利包括:社會保險、住房公積金及其他法定福利待遇。4.乙方享有年假、病假及其他假期,具體按公司制度執(zhí)行。第六條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點,因工作需要,乙方可根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點,甲方應(yīng)予以支持。第七條保密條款1.乙方在聘用期間及離職后不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他未公開的信息。2.乙方因工作原因知悉的客戶資料、市場信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.若乙方違反保密條款,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。第八條違約責(zé)任1.乙方如未能履行合同約定的職責(zé),甲方有權(quán)視具體情況給予警告、降職、解雇等處理。2.若乙方因個人原因中途解除合同,需提前____個月書面通知甲方,未按規(guī)定通知的,需支付甲方相當(dāng)于一個月薪資的違約金。3.甲方如未按時支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息,利息按未支付款項的____%計算。第九條爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商未果,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在爭議解決過程中,仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款,除非爭議涉及的條款已被法院判決無效。第十條合同變更與解除1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.在下列情況下,任何一方可解除本合同:一方嚴(yán)重違反合同條款,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況。3.合同解除后,雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十一條附則1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點:_________以上合同條款應(yīng)在雙方充分

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