會計招聘人員合同范例

會計招聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘單位）：____________________

乙方（被招聘人員）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、稅務申報等工作。

2.乙方應遵守國家有關會計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的財務制度，保證會計信息的真實、準確、完整。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未完成工作任務，應承擔相應的法律責任。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的；

（2）甲方未提供合同約定的工作條件，嚴重影響乙方正常工作的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘單位）：____________________

乙方（被招聘人員）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為人力資源服務公司，負責乙方招聘及管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方在甲方擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、會計報表編制、稅務申報等工作。

2.乙方應遵守國家有關會計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的財務制度，保證會計信息的真實、準確、完整。

3.丙方負責乙方的招聘、背景調(diào)查、入職培訓及日常管理，確保乙方符合甲方要求并履行合同義務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方的責權利

1.責任：

（1）丙方對乙方的招聘及管理負有全面責任，確保乙方符合甲方要求。

（2）丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.權利：

（1）丙方有權對乙方進行考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面。

（2）丙方有權根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

3.利益：

（1）丙方享有乙方工資的一部分作為服務費。

（2）丙方有權獲取乙方的工作成果，并用于丙方的業(yè)務拓展。

八、甲方的權益

1.權利：

（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

（2）甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。

（3）甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料和報告。

2.利益：

（1）甲方享受乙方的工作成果，包括但不限于財務報告、稅務申報等。

（2）甲方享有乙方的勞動成果，包括但不限于專業(yè)知識、工作經(jīng)驗等。

九、乙方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，應承擔相應的法律責任。

（2）乙方如擅自離職或未完成工作任務，應承擔相應的違約責任。

2.限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)中直接或間接從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的；

（2）甲方未提供合同約定的工作條件，嚴重影響乙方正常工作的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方人力資源服務公司，介入本合同的目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，確保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力資源管理風險，提高甲方的人力資源管理水平。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過本合同明確甲乙雙方的權益和義務，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高甲方的經(jīng)濟效益和競爭力。

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：____________________

丙方（技術外包服務公司）：____________________

鑒于甲方需要研發(fā)工程師參與項目開發(fā)，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為技術外包服務公司，負責乙方的工作安排及項目管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方在甲方擔任研發(fā)工程師，負責參與甲方指定項目的軟件開發(fā)、測試及維護工作。

2.乙方應遵守國家有關知識產(chǎn)權法律法規(guī)，保護甲方商業(yè)秘密，確保研發(fā)成果符合甲方要求。

3.丙方負責乙方的招聘、技術培訓、工作安排及項目管理，確保乙方的工作環(huán)境及條件符合合同約定。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月______日。

3.乙方工資構成包括基本工資、項目獎金、績效獎金等。

六、丙方的責權利

1.責任：

（1）丙方對乙方的技術能力、工作表現(xiàn)進行評估，確保乙方符合甲方要求。

（2）丙方應確保乙方的工作環(huán)境及條件符合合同約定，保障乙方權益。

2.權利：

（1）丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，包括但不限于技術能力、工作態(tài)度等方面。

（2）丙方有權根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

3.利益：

（1）丙方享有乙方工資的一部分作為服務費。

（2）丙方有權獲取乙方的工作成果，并用于丙方的業(yè)務拓展。

七、乙方的權益

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供必要的技術資料和培訓機會。

（2）乙方有權要求丙方提供合適的工作環(huán)境和設備。

（3）乙方有權在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

2.利益：

（1）乙方享受甲方提供的項目獎金和績效獎金。

（2）乙方有權在合同期滿后，根據(jù)自身能力選擇繼續(xù)留任或離職。

八、甲方的權益

1.權利：

（1）甲方有權對乙方的工作成果進行審核和驗收。

（2）甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料和報告。

（3）甲方有權在合同期內(nèi)要求乙方完成特定的工作任務。

2.利益：

（1）甲方享受乙方的工作成果，包括但不限于軟件產(chǎn)品、技術文檔等。

（2）甲方享有乙方的工作經(jīng)驗和技術能力。

九、甲方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）甲方如未按時足額支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。

（2）甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔法律責任。

2.限制條款：

（1）甲方在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)中直接或間接從事與乙方有競爭關系的業(yè)務。

（2）甲方不得要求乙方參與與合同無關的工作，影響乙方的正常工作。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資或未提供必要的工作條件；

（2）甲方未提供合同約定的工作條件，嚴重影響乙方正常工作的；

（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法繼續(xù)履行的。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

十三、乙方為主導的