格力公司勞動合同范例

格力公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前一個月向乙方提出書面續(xù)簽意向，乙方應(yīng)在接到續(xù)簽意向后一個月內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等，可給予乙方獎金、提成等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得損壞、浪費。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同解除的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂勞動合同的，勞動合同終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他有關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及丙方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：__________。

二、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.丙方在合同履行期間，根據(jù)約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，按時支付相關(guān)服務(wù)費用。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方進(jìn)行獎懲。

4.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.除雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面解除合同。

2.合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂合同的，合同終止。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，有利于提高工作效率，降低成本。

2.丙方參與合同，有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，確保合同履行。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同，有利于保障自身權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方通過合同，明確乙方的工作內(nèi)容和責(zé)任，提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)效益。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他有關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及丙方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

二、勞動報酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.丙方在合同履行期間，根據(jù)約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費用。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，按時支付相關(guān)服務(wù)費用。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，確保乙方的工作安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的需求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

2.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.