杭州制式勞動合同范例

杭州制式勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具備用工主體資格，具有勞動合同法規(guī)定的訂立勞動合同的資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方單位的工作。

3.甲方、乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資的支付方式為：（具體支付方式）

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

3.甲方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防職業(yè)危害。

七、勞動合同解除、終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方單位出具的乙方入職證明；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

5.乙方與甲方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具備用工主體資格，具有勞動合同法規(guī)定的訂立勞動合同的資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方單位的工作。

3.第三方主體同意作為甲乙雙方的合同主體，為乙方的勞動權(quán)益提供保障，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動關(guān)系的維護(hù)。

2.第三方主體作為合同主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的履行義務(wù)情況，保障乙方的合法權(quán)益。

3.乙方同意在甲方單位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

4.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求相符合，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資的支付方式為：（具體支付方式）

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

3.甲方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防職業(yè)危害。

五、勞動合同解除、終止與違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況、工資支付情況等。

3.第三方主體有權(quán)對甲方違反合同的行為提出整改要求。

4.第三方主體有權(quán)代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

第三方主體簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方單位出具的乙方入職證明；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

5.乙方與甲方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體的介入，有助于保障乙方的合法權(quán)益，提高合同履行的透明度。

2.第三方主體作為獨(dú)立第三方，能夠客觀、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護(hù)合同的公平性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同明確自身的權(quán)益，確保合同的履行。

2.甲方通過合同約束乙方，提高工作效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過合同明確乙方的違約責(zé)任，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體法定代表人：____________________

第三方主體住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，具備用工主體資格，從事軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。

2.乙方具備相關(guān)軟件開發(fā)技能，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，從事軟件開發(fā)工作。

3.第三方主體作為擔(dān)保方，同意對乙方的勞動權(quán)益進(jìn)行保障，并對甲方的履行義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

4.甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的軟件開發(fā)工作安排、工資支付、社會保險(xiǎn)繳納等勞動關(guān)系的維護(hù)。

2.第三方主體作為擔(dān)保方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的履行義務(wù)情況，保障乙方的合法權(quán)益。

3.乙方同意在甲方單位從事軟件開發(fā)工作。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付時(shí)間為每月____日。

2.乙方工資的支付方式為：（具體支付方式）

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

3.甲方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防職業(yè)危害。

五、勞動合同解除、終止與違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況、工資支付情況等。

3.第三方主體有權(quán)對甲方違反合同的行為提出整改要求。

4.第三方主體有權(quán)代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

第三方主體簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能