2024年版股權(quán)激勵(lì)合同詳細(xì)條款及標(biāo)的說(shuō)明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版股權(quán)激勵(lì)合同詳細(xì)條款及標(biāo)的說(shuō)明本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)人數(shù)1.3激勵(lì)標(biāo)的股票的來(lái)源及數(shù)量1.4激勵(lì)股票的鎖定期第二條：激勵(lì)條件2.1績(jī)效考核指標(biāo)2.2績(jī)效考核周期2.3績(jī)效達(dá)標(biāo)后的激勵(lì)權(quán)益歸屬第三條：激勵(lì)權(quán)益的授予和行權(quán)3.1激勵(lì)權(quán)益的授予時(shí)間3.2激勵(lì)權(quán)益的授予方式3.3激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)條件3.4激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)價(jià)格3.5激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)方式第四條：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整和取消4.1激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整條件4.2激勵(lì)權(quán)益的取消條件第五條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和支付5.1激勵(lì)權(quán)益的歸屬時(shí)間5.2激勵(lì)權(quán)益的支付方式第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾6.1業(yè)績(jī)承諾的金額和期限6.2未達(dá)成業(yè)績(jī)承諾的處理方式第七條：激勵(lì)對(duì)象的服務(wù)期限7.1服務(wù)期限的起始時(shí)間7.2服務(wù)期限的終止條件第八條：激勵(lì)對(duì)象的競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止的行為范圍8.2競(jìng)業(yè)禁止的期限第九條：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)稀釋保護(hù)9.1股權(quán)稀釋的保護(hù)措施第十條：激勵(lì)對(duì)象的公司信息披露10.1信息披露的內(nèi)容和時(shí)間第十一條：激勵(lì)對(duì)象的稅收處理11.1稅收的責(zé)任和支付方式第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止的條件第十三條：爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第十四條：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1激勵(lì)對(duì)象本合同的激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，具體名單由公司董事會(huì)確定。1.2激勵(lì)人數(shù)激勵(lì)對(duì)象的人數(shù)不超過(guò)公司全體員工總數(shù)的10%。1.3激勵(lì)標(biāo)的股票的來(lái)源及數(shù)量激勵(lì)標(biāo)的股票來(lái)源于公司已發(fā)行的普通股，激勵(lì)股票數(shù)量為不超過(guò)公司總股本的1%。1.4激勵(lì)股票的鎖定期激勵(lì)股票的鎖定期為三年，自激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票之日起計(jì)算。第二條：激勵(lì)條件2.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)為公司的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率和員工滿意度。2.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為一年，每年底的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)作為當(dāng)年的績(jī)效考核結(jié)果。2.3績(jī)效達(dá)標(biāo)后的激勵(lì)權(quán)益歸屬績(jī)效達(dá)標(biāo)后，激勵(lì)對(duì)象獲得的激勵(lì)權(quán)益歸其所有，未達(dá)標(biāo)則取消激勵(lì)權(quán)益。第三條：激勵(lì)權(quán)益的授予和行權(quán)3.1激勵(lì)權(quán)益的授予時(shí)間激勵(lì)權(quán)益的授予時(shí)間為每年的1月1日。3.2激勵(lì)權(quán)益的授予方式激勵(lì)權(quán)益的授予方式為免費(fèi)贈(zèng)與。3.3激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)條件激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)條件為激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)工作滿五年。3.4激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)價(jià)格激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)價(jià)格為激勵(lì)股票市場(chǎng)價(jià)的80%。3.5激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)方式激勵(lì)權(quán)益的行權(quán)方式為一次性行權(quán)。第四條：激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整和取消4.1激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整條件激勵(lì)權(quán)益的調(diào)整條件為公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率低于行業(yè)平均水平。4.2激勵(lì)權(quán)益的取消條件激勵(lì)權(quán)益的取消條件為激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定。第五條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和支付5.1激勵(lì)權(quán)益的歸屬時(shí)間激勵(lì)權(quán)益的歸屬時(shí)間為激勵(lì)對(duì)象行權(quán)之日。5.2激勵(lì)權(quán)益的支付方式激勵(lì)權(quán)益的支付方式為股票過(guò)戶至激勵(lì)對(duì)象名下。第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾6.1業(yè)績(jī)承諾的金額和期限激勵(lì)對(duì)象需承諾在五年內(nèi)，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于行業(yè)平均水平。6.2未達(dá)成業(yè)績(jī)承諾的處理方式未達(dá)成業(yè)績(jī)承諾的激勵(lì)對(duì)象需支付公司一定金額的違約金。第八條：激勵(lì)對(duì)象的競(jìng)業(yè)禁止8.1競(jìng)業(yè)禁止的行為范圍激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)和合同終止后的兩年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止的期限自激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票之日起計(jì)算。第九條：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)稀釋保護(hù)9.1股權(quán)稀釋的保護(hù)措施公司承諾在激勵(lì)對(duì)象持有激勵(lì)股票期間，若發(fā)生股權(quán)稀釋，將優(yōu)先按照激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股票數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)償。第十條：激勵(lì)對(duì)象的公司信息披露10.1信息披露的內(nèi)容和時(shí)間激勵(lì)對(duì)象需在公司定期報(bào)告和重大事項(xiàng)公告中，如實(shí)披露其持有和變動(dòng)激勵(lì)股票的情況。第十一條：激勵(lì)對(duì)象的稅收處理11.1稅收的責(zé)任和支付方式激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照中國(guó)稅法的規(guī)定，自行承擔(dān)因持有和行權(quán)激勵(lì)股票所產(chǎn)生的稅收責(zé)任。公司不代扣代繳相關(guān)稅收。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件合同的變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件合同解除的條件為公司發(fā)生重大不利變化，影響激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益實(shí)現(xiàn)。12.3合同終止的條件合同終止的條件為激勵(lì)對(duì)象全部行使完激勵(lì)權(quán)益或合同約定的期限屆滿。第十三條：爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議提交至中國(guó)境內(nèi)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他約定14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說(shuō)明本合同附件包括：《激勵(lì)對(duì)象名單》、《激勵(lì)股票授予證明》和《激勵(lì)股票行權(quán)證明》。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的執(zhí)行需要第三方的專業(yè)服務(wù)或?qū)徍藭r(shí)，第三方可根據(jù)甲乙雙方的約定介入。2.2第三方介入方式第三方介入可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議、發(fā)出書(shū)面意見(jiàn)或提供專業(yè)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方需按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2第三方義務(wù)第三方需遵守相關(guān)法律法規(guī)，保密合同信息，不得泄露甲乙雙方的的商業(yè)秘密。第四條：第三方的權(quán)利與利益4.1第三方權(quán)利第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.2第三方利益第三方根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)范圍和性質(zhì)確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中具體說(shuō)明。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系界定第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超越合同約定的責(zé)任。6.2第三方與其他方的劃分說(shuō)明第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，與其他方發(fā)生的糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方介入的合同修正7.1第三方介入的合同修正條件當(dāng)本合同的執(zhí)行需要調(diào)整或補(bǔ)充時(shí)，甲乙雙方可與第三方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方介入的合同修正方式第三方介入的合同修正通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確修正內(nèi)容、范圍和期限。第八條：第三方的退出機(jī)制8.1第三方退出條件當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法按照合同約定提供服務(wù)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。8.2第三方退出方式第三方退出需提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決的適用法律爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他相關(guān)約定10.1甲乙雙方與第三方之間的溝通和協(xié)作，需按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2本合同的第三方介入條款，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。10.3本合同的第三方介入條款，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《激勵(lì)對(duì)象名單》詳細(xì)列出所有激勵(lì)對(duì)象的名字、職務(wù)、工號(hào)等信息。附件2：《激勵(lì)股票授予證明》證明激勵(lì)對(duì)象獲得的激勵(lì)股票的數(shù)量和授予時(shí)間。附件3：《激勵(lì)股票行權(quán)證明》證明激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)所持有的激勵(lì)股票數(shù)量和行權(quán)時(shí)間。附件4：《績(jī)效考核指標(biāo)和方法》詳細(xì)說(shuō)明公司用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象績(jī)效的指標(biāo)和方法。附件5：《激勵(lì)權(quán)益的歸屬證明》證明激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)權(quán)益的歸屬時(shí)間和方式。附件6：《激勵(lì)權(quán)益的支付證明》證明激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)權(quán)益的支付方式和時(shí)間。附件7：《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)和合同終止后的兩年內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。附件8：《股權(quán)稀釋保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象股權(quán)稀釋的保護(hù)措施。附件9：《公司信息披露承諾》激勵(lì)對(duì)象承諾在公司定期報(bào)告和重大事項(xiàng)公告中如實(shí)披露其持有和變動(dòng)激勵(lì)股票的情況。附件10：《稅收責(zé)任聲明》激勵(lì)對(duì)象聲明自行承擔(dān)因持有和行權(quán)激勵(lì)股票所產(chǎn)生的稅收責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)承諾責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象需支付公司一定金額的違約金。示例說(shuō)明：如果激勵(lì)對(duì)象在五年內(nèi)未達(dá)到公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于行業(yè)平均水平的業(yè)績(jī)承諾，則需支付公司約定的違約金。違約行為2：激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)禁止約定責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象需支付公司一定金額的違約金，并可能面臨合同解除。示例說(shuō)明：如果激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)或合同終止后的兩年內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，則需支付公司約定的違約金，并且公司有權(quán)解除合同。違約行為3：激勵(lì)對(duì)象未履行信息披露義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)因未履行信息披露義務(wù)而引起的一切法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果激勵(lì)對(duì)象未在公司定期報(bào)告和重大事項(xiàng)公告中如實(shí)披露其持有和變動(dòng)激勵(lì)股票的情況，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋