2024年人力資源互借服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源互借服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋與適用2.雙方主體資格2.1甲方主體資格2.2乙方主體資格3.人力資源互借服務(wù)范圍3.1互借人員范圍3.2互借崗位及職責(zé)4.人力資源互借服務(wù)期限4.1互借服務(wù)起始日期4.2互借服務(wù)結(jié)束日期5.人力資源互借服務(wù)內(nèi)容5.1甲方提供的服務(wù)5.2乙方提供的服務(wù)6.人力資源互借服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用計(jì)算方式6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.人力資源互借服務(wù)保障7.1保障措施7.2保障責(zé)任8.人力資源互借服務(wù)管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理制度8.3管理流程9.人力資源互借服務(wù)變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.人力資源互借服務(wù)終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.3“人力資源互借服務(wù)”指乙方將具備相應(yīng)資質(zhì)的員工借調(diào)至甲方工作，甲方按約定支付相應(yīng)費(fèi)用。1.1.4“互借人員”指乙方借調(diào)至甲方工作的員工。1.1.5“互借崗位”指乙方借調(diào)員工在甲方承擔(dān)的具體工作崗位。1.1.6“互借職責(zé)”指互借人員在互借崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。1.2解釋與適用1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條雙方主體資格2.1甲方主體資格2.1.1甲方應(yīng)具備獨(dú)立法人資格，持有有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.1.2甲方應(yīng)具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，取得相關(guān)部門頒發(fā)的許可證書。2.2乙方主體資格2.2.1乙方應(yīng)具備獨(dú)立法人資格，持有有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.2.2乙方應(yīng)具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，取得相關(guān)部門頒發(fā)的許可證書。第三條人力資源互借服務(wù)范圍3.1互借人員范圍3.1.1乙方借調(diào)至甲方工作的員工應(yīng)具備乙方與甲方約定的相關(guān)技能和資質(zhì)。3.1.2互借人員應(yīng)滿足甲方工作需求，能夠勝任互借崗位。3.2互借崗位及職責(zé)3.2.1乙方借調(diào)至甲方工作的員工應(yīng)承擔(dān)甲方指定的互借崗位。3.2.2互借人員應(yīng)按照甲方要求履行互借職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四條人力資源互借服務(wù)期限4.1互借服務(wù)起始日期4.1.1互借服務(wù)起始日期為________年________月________日。4.2互借服務(wù)結(jié)束日期4.2.1互借服務(wù)結(jié)束日期為________年________月________日。第五條人力資源互借服務(wù)內(nèi)容5.1甲方提供的服務(wù)5.1.1甲方為互借人員提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等必要條件。5.1.2甲方對(duì)互借人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.2乙方提供的服務(wù)5.2.1乙方負(fù)責(zé)互借人員的選拔、培訓(xùn)和管理。5.2.2乙方對(duì)互借人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條人力資源互借服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用計(jì)算方式6.1.1互借服務(wù)費(fèi)用按乙方借調(diào)員工在乙方的工資水平計(jì)算。6.1.2互借服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1互借服務(wù)費(fèi)用由甲方按月支付至乙方指定賬戶。6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.3.1甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月互借服務(wù)費(fèi)用。第七條人力資源互借服務(wù)保障7.1保障措施7.1.1甲方應(yīng)確?；ソ枞藛T的人身安全和工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.1.2甲方應(yīng)確?；ソ枞藛T的合法權(quán)益不受侵害。7.2保障責(zé)任7.2.1甲方對(duì)互借人員在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和疾病承擔(dān)責(zé)任。7.2.2甲方對(duì)互借人員在工作中造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。第八條人力資源互借服務(wù)管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.1.1雙方設(shè)立人力資源互借服務(wù)管理小組，負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行和監(jiān)督。8.1.2管理小組由甲方代表和乙方代表組成，雙方代表應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力和決策權(quán)。8.2管理制度8.2.1雙方應(yīng)制定人力資源互借服務(wù)管理制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2.2制度應(yīng)包括人員選拔、培訓(xùn)、考核、工作安排、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。8.3管理流程8.3.1乙方根據(jù)甲方需求提出互借人員名單，經(jīng)甲方審核同意后，正式借調(diào)。8.3.2互借人員到達(dá)甲方后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，明確工作職責(zé)和權(quán)限。8.3.3互借人員的工作表現(xiàn)由甲方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)之一。第九條人力資源互借服務(wù)變更9.1變更條件9.1.1任何一方因特殊情況需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。9.2變更程序9.2.1變更通知應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更內(nèi)容、理由和預(yù)期效果。9.2.2雙方應(yīng)在接到變更通知后____個(gè)工作日內(nèi)，就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見。9.3變更通知9.3.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，應(yīng)以書面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同附件。第十條人力資源互借服務(wù)終止10.1終止條件10.1.1本合同約定的互借服務(wù)期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。10.2終止程序10.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方終止合同。10.2.2終止合同后，互借人員應(yīng)立即返回乙方。10.3終止通知10.3.1終止通知應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明終止原因、時(shí)間及后續(xù)處理事項(xiàng)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按約定提供人力資源互借服務(wù)或未履行相關(guān)義務(wù)。11.1.2一方違反本合同約定的費(fèi)用支付規(guī)定。11.1.3一方未按約定進(jìn)行人員考核和評(píng)價(jià)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為_____%。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，提出書面協(xié)商請(qǐng)求。12.2.2雙方應(yīng)積極配合，在____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1若雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方正式簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.1.2本合同經(jīng)雙方蓋章后____個(gè)工作日內(nèi)生效。13.2合同解除條件13.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。13.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。13.3合同解除程序13.3.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除合同。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1本合同所稱不可抗力是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人員名單、工作職責(zé)、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)等。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源互借服務(wù)過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同的履行提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問(wèn)公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入的目的是為了提高人力資源互借服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保合同的順利履行。2.2甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由、目的和預(yù)期效果。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯他人的合法權(quán)益。3.1.3第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或互借人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和互借人員的隱私。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。4.2第三方與互借人員的關(guān)系是間接服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)互借人員的直接權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。5.2如第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或互借人員遭受損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第六條第三方變更及退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲乙雙方，并說(shuō)明理由。6.2甲乙雙方應(yīng)在接到第三方變更或退出通知后____個(gè)工作日內(nèi)，就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入本合同的費(fèi)用結(jié)算部分。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第八條第三方的違約責(zé)任8.1第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或互借人員遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)等。第十一條第三方介入的其他約定11.1本合同中未規(guī)定的第三方相關(guān)事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。11.2本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源互借服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方主體資格、服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、管理、變更、終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方簽訂的主要合同，是人力資源互借服務(wù)的基礎(chǔ)文件。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等條款。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議用于明確第三方在服務(wù)過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)益。3.人員名單詳細(xì)要求：列出甲方和乙方互借人員的基本信息，包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：人員名單是人力資源互借服務(wù)的基礎(chǔ)資料，用于識(shí)別和管理互借人員。4.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明互借人員在甲方崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書是互借人員履行職責(zé)的依據(jù)，有助于提高工作效率。5.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)表格，用于對(duì)互借人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表是評(píng)估互借人員工作表現(xiàn)的重要工具，有助于激勵(lì)和改進(jìn)。6.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄人力資源互借服務(wù)的費(fèi)用支出，包括支付時(shí)間、金額、用途等。說(shuō)明：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)是雙方核對(duì)費(fèi)用支付情況的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按約定提供人力資源互借服務(wù)或未履行相關(guān)義務(wù)。一方違反本合同約定的費(fèi)用支付規(guī)定。一方未按約定進(jìn)行人員考核和評(píng)價(jià)。第三方未按約定提供服務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為_____%。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付乙方互借服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方未按約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)的互借人員，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年人力資源互借服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源互借服務(wù)1.2互借人員1.3服務(wù)期限1.4互借費(fèi)用1.5互借協(xié)議2.互借人員資格與條件2.1互借人員的基本要求2.2互借人員的技能與經(jīng)驗(yàn)2.3互借人員的健康與體能2.4互借人員的保密義務(wù)3.互借人員選拔與分配3.1選拔程序3.2分配原則3.3通知與確認(rèn)4.互借期間的工作職責(zé)4.1互借人員的工作內(nèi)容4.2工作目標(biāo)與考核4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.4工作環(huán)境與安全5.互借期間的待遇與福利5.1工資與獎(jiǎng)金5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3假期與休息5.4工作服與工具6.互借期間的權(quán)益與責(zé)任6.1互借人員的權(quán)益6.2互借人員的責(zé)任6.3互借人員的違規(guī)行為處理7.互借期間的合作與協(xié)調(diào)7.1合作原則7.2協(xié)調(diào)機(jī)制7.3溝通與反饋8.互借期間的變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.互借期間的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密內(nèi)容10.3保密期限11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1協(xié)議的附件12.2通知與送達(dá)12.3整體性條款12.4不可抗力13.簽署與生效13.1簽署主體13.2生效條件13.3生效日期14.附則14.1本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充14.2本合同目錄一覽的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2互借人員：指乙方根據(jù)甲方的要求，同意借調(diào)到甲方工作的人員。1.3服務(wù)期限：互借服務(wù)的期限為一年，自互借人員正式到甲方報(bào)到之日起計(jì)算。1.4互借費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付互借費(fèi)用，具體金額根據(jù)互借人員的崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定。1.5互借協(xié)議：本合同為甲方與乙方之間關(guān)于人力資源互借服務(wù)的協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。2.互借人員資格與條件2.2互借人員的技能與經(jīng)驗(yàn)：互借人員應(yīng)具備與甲方工作要求相匹配的技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。2.3互借人員的健康與體能：互借人員應(yīng)通過(guò)體檢，證明其身體健康，具備完成工作任務(wù)所需的體能。2.4互借人員的保密義務(wù)：互借人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)在互借期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。3.互借人員選拔與分配3.1選拔程序：甲方根據(jù)乙方提供的互借人員名單，結(jié)合工作需要和人員素質(zhì)，進(jìn)行選拔。3.2分配原則：互借人員的分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保人員與崗位相匹配。3.3通知與確認(rèn)：甲方在選拔完成后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并確認(rèn)互借人員名單。4.互借期間的工作職責(zé)4.1互借人員的工作內(nèi)容：互借人員應(yīng)按照甲方的安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2工作目標(biāo)與考核：甲方應(yīng)制定互借人員的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)互借人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：互借人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，在甲方指定的地點(diǎn)工作。4.4工作環(huán)境與安全：甲方應(yīng)確?；ソ枞藛T的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。5.互借期間的待遇與福利5.1工資與獎(jiǎng)金：互借人員的工資和獎(jiǎng)金按照甲方同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方為互借人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.3假期與休息：互借人員享有國(guó)家法定假期和休息日，具體安排由甲方制定。5.4工作服與工具：甲方為互借人員提供必要的工作服和工具。6.互借期間的權(quán)益與責(zé)任6.1互借人員的權(quán)益：互借人員享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括培訓(xùn)、晉升等。6.2互借人員的責(zé)任：互借人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。6.3互借人員的違規(guī)行為處理：互借人員如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.互借期間的合作與協(xié)調(diào)7.1合作原則：甲方與乙方應(yīng)本著平等互利、真誠(chéng)合作的原則，共同推進(jìn)人力資源互借服務(wù)。7.2協(xié)調(diào)機(jī)制：雙方應(yīng)建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決互借期間出現(xiàn)的問(wèn)題。7.3溝通與反饋：雙方應(yīng)保持定期溝通，及時(shí)反饋互借人員的工作情況和問(wèn)題。8.互借期間的變更與終止8.1變更條件：在互借期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對(duì)互借協(xié)議進(jìn)行變更，包括互借人員、服務(wù)期限、互借費(fèi)用等。8.2變更程序：任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。8.3.1互借人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.3.2互借人員違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議；8.3.3任何一方違約；8.3.4因不可抗力導(dǎo)致互借服務(wù)無(wú)法繼續(xù)；8.3.5雙方協(xié)商一致終止。8.4終止程序：終止互借服務(wù)需提前通知對(duì)方，并按照互借協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。9.互借期間的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決互借期間發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。10.保密條款10.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及互借期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。10.3保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起至互借服務(wù)終止后兩年止。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地人民法院的管轄。12.其他條款12.1本合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)：雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以本合同約定的為準(zhǔn)。12.3整體性條款：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源互借服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。13.簽署與生效13.1簽署主體：本合同由甲方和乙方授權(quán)代表簽署。13.2生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.3生效日期：本合同生效日期為2024年1月1日。14.附則14.1本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。14.2本合同目錄一覽的解釋權(quán)：對(duì)本合同目錄一覽的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在人力資源互借服務(wù)過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在本合同中明確第三方的角色和責(zé)任。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方作為中介方，其責(zé)任包括但不限于：3.1.1為甲乙雙方提供準(zhǔn)確、全面的人力資源信息；3.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行互借人員的選拔和分配；3.1.3協(xié)調(diào)甲乙雙方在互借期間的關(guān)系；3.1.4在互借協(xié)議變更或終止時(shí)，協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取甲乙雙方約定的中介費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方履行本合同中約定的義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為甲乙雙方約定的中介費(fèi)用總額，超過(guò)此限額的部分，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的利益沖突，應(yīng)保持中立。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，包括但不限于互借人員的個(gè)人信息、工作職責(zé)等。6.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方的退出機(jī)制7.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。8.第三方的責(zé)任免除8.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.2如因甲乙雙方的違約行為導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。9.第三方的變更與替換9.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。9.2新的第三方介入后，應(yīng)承擔(dān)本合同中約定的所有責(zé)任。10.第三方的責(zé)任追究10.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。10.2第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向甲乙雙方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源互借服務(wù)協(xié)議要求：雙方簽署的原件，加蓋公章或合同專用章。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方就人力資源互借服務(wù)達(dá)成的一致意見的書面文件。2.互借人員信息表要求：包含互借人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄互借人員的詳細(xì)信息，便于雙方管理和溝通。3.保密協(xié)議要求：雙方簽署的保密協(xié)議，加蓋公章或合同專用章。說(shuō)明：明確雙方在互借期間對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。4.工資支付明細(xì)表要求：包含互借人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等支付明細(xì)。說(shuō)明：用于記錄互借人員的工資支付情況，確保支付準(zhǔn)確無(wú)誤。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：甲方為互借人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證。說(shuō)明：證明甲方已為互借人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。6.互借人員工作考核報(bào)告要求：包含互借人員的工作績(jī)效、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估互借人員的工作表現(xiàn)。7.互借協(xié)議變更協(xié)議要求：雙方簽署的變更協(xié)議，加蓋公章或合同專用章。說(shuō)明：用于記錄互借協(xié)議的任何變更內(nèi)容。8.互借協(xié)議終止協(xié)議要求：雙方簽署的終止協(xié)議，加蓋公章或合同專用章。說(shuō)明：用于記錄互借協(xié)議的終止原因和后續(xù)處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)支付互借人員工資；1.1.2未為互借人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.1.3未按約定提供工作環(huán)境與條件。1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)提供互借人員；1.2.2提供的互借人員不符合約定條件；1.2.3未按約定管理互借人員。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時(shí)支付互借人員工資，應(yīng)向互借人員支付違約金；2.1.2未為互借人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；2.1.3未按約定提供工作環(huán)境與條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未按時(shí)提供互借人員，應(yīng)向甲方支付違約金；2.2.2提供的互借人員不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2.3未按約定管理互借人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付互借人員工資，應(yīng)向互借人員支付每月工資總額的10%作為違約金。3.2乙方提供的互借人員不符合約定條件，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額的50%。全文完。2024年人力資源互借服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源1.2互借服務(wù)2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.互借服務(wù)的范圍3.1人員類型3.2服務(wù)內(nèi)容4.互借期限4.1期限長(zhǎng)度4.2期限起止時(shí)間5.互借人員的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用計(jì)算方式6.2支付時(shí)間6.3支付方式7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.解決爭(zhēng)議的方法9.1協(xié)商解決9.2仲裁9.3訴訟10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同生效與終止11.1生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.通知與通訊地址13.1通知方式13.2通訊地址14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源：指甲方和乙方各自擁有的具備一定技能和知識(shí)的人員。1.2互借服務(wù)：指甲方將部分人力資源借給乙方使用，乙方將部分人力資源借給甲方使用的服務(wù)。2.協(xié)議雙方2.1甲方：[甲方名稱]，住所地為[甲方地址]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方：[乙方名稱]，住所地為[乙方地址]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。3.互借服務(wù)的范圍3.1人員類型：甲方借給乙方的人員類型為[具體人員類型]，乙方借給甲方的人員類型為[具體人員類型]。3.2服務(wù)內(nèi)容：甲方借給乙方的人員需完成[具體服務(wù)內(nèi)容]，乙方借給甲方的人員需完成[具體服務(wù)內(nèi)容]。4.互借期限4.1期限長(zhǎng)度：本協(xié)議的有效期為[具體期限長(zhǎng)度]，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2期限起止時(shí)間：本協(xié)議自[具體起止時(shí)間]開始，至[具體起止時(shí)間]結(jié)束。5.互借人員的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定使用互借人員。5.1.2甲方應(yīng)確?；ソ枞藛T的合法權(quán)益不受侵犯。5.1.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付互借服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定使用互借人員。5.2.2乙方應(yīng)確?；ソ枞藛T的合法權(quán)益不受侵犯。5.2.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付互借服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用計(jì)算方式：互借服務(wù)費(fèi)用按照[具體計(jì)算方式]計(jì)算。6.2支付時(shí)間：互借服務(wù)費(fèi)用應(yīng)于[具體支付時(shí)間]前支付。6.3支付方式：互借服務(wù)費(fèi)用采用[具體支付方式]進(jìn)行支付。7.保密條款7.1信息保密：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及互借服務(wù)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止，雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及互借服務(wù)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密的保密期限為[具體保密期限]。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1任何一方未按照協(xié)議約定提供人力資源或服務(wù)。8.1.2任何一方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任：8.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受嚴(yán)重?fù)p失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3若違約方連續(xù)兩次違反本協(xié)議，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。9.解決爭(zhēng)議的方法9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。9.2仲裁：若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3訴訟：若仲裁不成，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院：本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至[具體法院]管轄。11.合同生效與終止11.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：11.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序：任何對(duì)本協(xié)議的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.通知與通訊地址13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式進(jìn)行。13.2通訊地址：雙方的通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本協(xié)議中的第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的行為不構(gòu)成甲乙雙方的直接責(zé)任，但若第三方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)保持獨(dú)立。17.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得代替甲乙雙方作出決策。17.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程