2024年度企業(yè)員工招聘與離職流程外包服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與離職流程外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2服務(wù)方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)范圍2.2離職服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2離職服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1招聘服務(wù)費用4.2離職服務(wù)費用4.3費用支付方式5.招聘流程5.1招聘需求溝通5.2招聘渠道選擇5.3資格篩選與面試安排5.4錄用及入職手續(xù)辦理6.離職流程6.1離職原因確認(rèn)6.2離職手續(xù)辦理6.3資產(chǎn)清退與離職證明7.信息保密7.1雙方保密義務(wù)7.2保密信息的范圍8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2服務(wù)方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用及管轄12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人信息14.合同附件清單14.1附件一：招聘服務(wù)協(xié)議14.2附件二：離職服務(wù)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2服務(wù)方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)范圍1.提供招聘需求分析，包括崗位需求、任職資格等；2.設(shè)計招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程等；3.發(fā)布招聘信息，包括網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道；4.負(fù)責(zé)簡歷篩選，初步確定面試候選人；5.安排面試，包括初步面試、復(fù)試等；6.協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。2.2離職服務(wù)范圍1.離職原因調(diào)查，了解離職原因；2.離職手續(xù)辦理，包括離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等；3.資產(chǎn)清退，包括辦公設(shè)備、辦公用品等；4.離職面談，了解員工離職后意見和建議；5.跟蹤離職員工，維護(hù)企業(yè)利益。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2離職服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1招聘服務(wù)費用招聘服務(wù)費用為人民幣______元整。4.2離職服務(wù)費用離職服務(wù)費用為人民幣______元整。4.3費用支付方式1.招聘服務(wù)費用：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%，剩余50%在服務(wù)期限結(jié)束后支付；2.離職服務(wù)費用：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%，剩余50%在服務(wù)期限結(jié)束后支付。第五條招聘流程5.1招聘需求溝通1.招聘方需在收到服務(wù)方提供的招聘需求表后5個工作日內(nèi)確認(rèn)；2.服務(wù)方根據(jù)招聘需求表，制定招聘方案。5.2招聘渠道選擇1.服務(wù)方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道；2.招聘渠道包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、校園招聘等。5.3資格篩選與面試安排1.服務(wù)方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選；2.初步篩選合格者，由服務(wù)方安排面試。5.4錄用及入職手續(xù)辦理1.服務(wù)方負(fù)責(zé)通知錄用者，并協(xié)助辦理入職手續(xù)；2.入職手續(xù)包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。第六條離職流程6.1離職原因確認(rèn)1.服務(wù)方在接到員工提出離職申請后，及時了解離職原因；2.離職原因包括但不限于個人原因、公司原因等。6.2離職手續(xù)辦理1.服務(wù)方協(xié)助辦理離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)；2.離職證明需在員工離職后3個工作日內(nèi)完成。6.3資產(chǎn)清退1.服務(wù)方負(fù)責(zé)收回離職員工的辦公設(shè)備、辦公用品等；2.資產(chǎn)清退需在員工離職后3個工作日內(nèi)完成。6.4離職面談1.服務(wù)方組織離職面談，了解員工離職后意見和建議；2.面談需在員工離職后5個工作日內(nèi)完成。6.5跟蹤離職員工1.服務(wù)方在離職員工離職后1個月內(nèi)，進(jìn)行一次跟蹤回訪；2.跟蹤回訪需了解離職員工的生活、工作等情況。第一部分：合同如下：第七條信息保密7.1雙方保密義務(wù)1.招聘方和服務(wù)方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密信息包括但不限于公司戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案等。7.2保密信息的范圍1.本合同條款；2.招聘方和服務(wù)方在履行合同過程中交換的任何文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等；3.招聘方和服務(wù)方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第八條違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任1.招聘方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的______%；2.招聘方未按照約定提供招聘需求或提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致服務(wù)方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2服務(wù)方違約責(zé)任1.服務(wù)方未按照約定提供招聘或離職服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的______%；2.服務(wù)方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條合同解除10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序1.解除合同應(yīng)提前______個工作日通知對方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除后的相關(guān)事宜。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同即生效；2.合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。11.2合同終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生本合同第十條規(guī)定的合同解除條件。第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款1.不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2法律適用及管轄1.本合同適用中華人民共和國法律；2.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3合同附件1.本合同附件包括但不限于招聘服務(wù)協(xié)議、離職服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等；2.合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.2簽署人信息1.招聘方代表（簽字）：____________________2.服務(wù)方代表（簽字）：____________________第十四條合同附件清單14.1附件一：招聘服務(wù)協(xié)議14.2附件二：離職服務(wù)協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或與合同直接相關(guān)的供應(yīng)商。15.2第三方介入范圍1.第三方介入的范圍限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘服務(wù)、離職服務(wù)、信息處理、技術(shù)支持等。2.第三方介入的具體事項需在合同附件中明確。15.3第三方選擇與引入1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。2.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的______%。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、修復(fù)缺陷、提供替代服務(wù)等。2.第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。15.4.3第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，由第三方提供相應(yīng)證明。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分1.第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方與乙方的劃分1.第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)容。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，第三方對甲乙雙方的行為也不承擔(dān)責(zé)任。16.額外條款及說明16.1.1第三方協(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在合同履行中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.1.2第三方變更通知1.甲乙雙方在更換第三方時，應(yīng)提前______個工作日通知對方。2.通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。16.1.3第三方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)共同對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。16.1.4第三方爭議解決1.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、費用標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：離職服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確離職服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、費用標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：明確不可抗力事件的定義、發(fā)生時的通知義務(wù)、責(zé)任免除等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。8.附件八：服務(wù)費用支付憑證詳細(xì)要求：明確服務(wù)費用支付的時間、金額、方式等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明服務(wù)費用已支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方未按照約定提供招聘需求或提供的信息不準(zhǔn)確；1.2招聘方未按照約定支付服務(wù)費用；1.3服務(wù)方未按照約定提供招聘或離職服務(wù)；1.4第三方泄露保密信息；1.5任何一方未按照約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方未按照約定提供招聘需求或提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致服務(wù)方無法履行合同義務(wù)的，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償服務(wù)方因此遭受的損失；2.2招聘方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的______%；2.3服務(wù)方未按照約定提供招聘或離職服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的______%；2.4第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失；2.5任何一方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1招聘方未在約定時間內(nèi)提供招聘需求，導(dǎo)致服務(wù)方無法按時完成招聘工作，招聘方應(yīng)賠償服務(wù)方因延誤而產(chǎn)生的額外費用；3.2服務(wù)方未按照約定完成招聘工作，招聘方有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)方退還部分已支付的服務(wù)費用；3.3第三方在合同履行過程中泄露招聘方客戶信息，招聘方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求服務(wù)方采取措施保護(hù)客戶信息。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與離職流程外包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.1招聘服務(wù)范圍1.2招聘服務(wù)流程1.3招聘服務(wù)費用1.4招聘服務(wù)期限1.5招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.6招聘服務(wù)成果交付1.7招聘服務(wù)保密條款2.1離職服務(wù)范圍2.2離職服務(wù)流程2.3離職服務(wù)費用2.4離職服務(wù)期限2.5離職服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.6離職服務(wù)成果交付2.7離職服務(wù)保密條款3.1服務(wù)外包方資質(zhì)要求3.2服務(wù)外包方服務(wù)能力3.3服務(wù)外包方人員配備3.4服務(wù)外包方質(zhì)量保證措施3.5服務(wù)外包方保密義務(wù)4.1客戶方權(quán)利義務(wù)4.2客戶方提供資料4.3客戶方配合義務(wù)4.4客戶方支付義務(wù)4.5客戶方保密義務(wù)5.1服務(wù)外包方權(quán)利義務(wù)5.2服務(wù)外包方服務(wù)提供5.3服務(wù)外包方人員配備5.4服務(wù)外包方質(zhì)量保證措施5.5服務(wù)外包方保密義務(wù)6.1服務(wù)費用及支付方式6.2服務(wù)費用調(diào)整6.3服務(wù)費用結(jié)算6.4服務(wù)費用發(fā)票7.1服務(wù)期限及延期7.2服務(wù)暫停及終止7.3服務(wù)恢復(fù)及續(xù)簽8.1服務(wù)質(zhì)量保證8.2質(zhì)量問題處理8.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.1違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約解除合同10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同變更及解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同其他約定第一部分：合同如下：1.1招聘服務(wù)范圍1.1.1本合同所述招聘服務(wù)范圍包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及入職手續(xù)辦理等。1.1.2服務(wù)外包方應(yīng)按照客戶方提供的需求信息，在約定的時間內(nèi)完成招聘工作。1.2招聘服務(wù)流程1.2.1服務(wù)外包方在收到客戶方提供的招聘需求后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)制定招聘計劃并提交給客戶方審核。1.2.2客戶方審核通過后，服務(wù)外包方應(yīng)立即啟動招聘工作。1.2.3招聘過程中，服務(wù)外包方需定期向客戶方報告招聘進(jìn)度。1.3招聘服務(wù)費用1.3.1招聘服務(wù)費用按實際招聘成功人數(shù)計算，每成功招聘一人收取人民幣X元。1.3.2客戶方需在招聘服務(wù)完成后一個月內(nèi)支付招聘費用。1.4招聘服務(wù)期限1.4.1本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起一年。1.4.2服務(wù)外包方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成客戶方約定的招聘任務(wù)。1.5招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.5.1服務(wù)外包方保證招聘到的員工符合客戶方要求的崗位技能和素質(zhì)。1.5.2服務(wù)外包方需確保招聘過程中信息的真實性和準(zhǔn)確性。1.6招聘服務(wù)成果交付1.6.1服務(wù)外包方應(yīng)在招聘完成后，向客戶方提供招聘報告，包括招聘過程記錄、候選人簡歷、面試評價等。1.6.2招聘報告需在招聘結(jié)束后五個工作日內(nèi)提交給客戶方。1.7招聘服務(wù)保密條款1.7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2服務(wù)外包方對客戶方提供的招聘需求信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得泄露給任何第三方。2.1離職服務(wù)范圍2.1.1本合同所述離職服務(wù)范圍包括但不限于離職面談、離職手續(xù)辦理、離職原因分析及離職人員信息整理等。2.2離職服務(wù)流程2.2.1服務(wù)外包方在接到客戶方離職通知后，應(yīng)在兩個工作日內(nèi)制定離職服務(wù)計劃。2.2.2服務(wù)外包方需協(xié)助客戶方完成離職員工的離職手續(xù)辦理。2.3離職服務(wù)費用2.3.1離職服務(wù)費用為人民幣X元，一次性支付。2.4離職服務(wù)期限2.4.1本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起一年。2.4.2服務(wù)外包方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成客戶方約定的離職服務(wù)任務(wù)。2.5離職服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.5.1服務(wù)外包方需確保離職服務(wù)過程中信息的準(zhǔn)確性和及時性。2.5.2服務(wù)外包方需協(xié)助客戶方分析離職原因，并提出改進(jìn)建議。2.6離職服務(wù)成果交付2.6.1服務(wù)外包方應(yīng)在離職服務(wù)完成后，向客戶方提供離職服務(wù)報告，包括離職原因分析、離職員工信息整理等。2.6.2離職服務(wù)報告需在離職服務(wù)結(jié)束后五個工作日內(nèi)提交給客戶方。2.7離職服務(wù)保密條款2.7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.7.2服務(wù)外包方對客戶方提供的離職員工信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得泄露給任何第三方。3.1服務(wù)外包方資質(zhì)要求3.1.1服務(wù)外包方須具有合法的企業(yè)法人資格，具備相關(guān)行業(yè)招聘服務(wù)資質(zhì)。3.1.2服務(wù)外包方需提供相關(guān)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等。3.2服務(wù)外包方服務(wù)能力3.2.1服務(wù)外包方需具備豐富的招聘經(jīng)驗和專業(yè)的招聘團(tuán)隊。3.2.2服務(wù)外包方需提供過往成功案例，證明其具備完成本合同招聘任務(wù)的能力。3.3服務(wù)外包方人員配備3.3.1服務(wù)外包方需指定專人負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行，確保招聘服務(wù)的順利進(jìn)行。3.3.2服務(wù)外包方人員需具備相關(guān)崗位所需的技能和素質(zhì)。3.4服務(wù)外包方質(zhì)量保證措施3.4.1服務(wù)外包方需建立完善的質(zhì)量管理體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量。3.4.2服務(wù)外包方需定期對招聘服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.5服務(wù)外包方保密義務(wù)3.5.1服務(wù)外包方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得向任何第三方泄露。3.5.2服務(wù)外包方對客戶方提供的資料和秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得泄露給任何第三方。4.1客戶方權(quán)利義務(wù)4.1.1客戶方有權(quán)要求服務(wù)外包方按照合同約定提供招聘服務(wù)。4.1.2客戶方需按照合同約定支付招聘服務(wù)費用。4.2客戶方提供資料4.2.1客戶方需在合同簽訂前提供完整的招聘需求信息，包括崗位要求、任職資格等。4.2.2客戶方需保證提供資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.3客戶方配合義務(wù)4.3.1客戶方需配合服務(wù)外包方完成招聘工作，包括面試安排、背景調(diào)查等。4.3.2客戶方需在招聘過程中提供必要的支持和協(xié)助。4.4客戶方支付義務(wù)4.4.1客戶方需在招聘服務(wù)完成后一個月內(nèi)支付招聘費用。4.4.2客戶方需按照合同約定支付其他相關(guān)費用。4.5客戶方保密義務(wù)4.5.1客戶方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.5.2客戶方對服務(wù)外包方提供的資料和秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)服務(wù)外包方同意，不得泄露給任何第三方。5.1服務(wù)外包方權(quán)利義務(wù)5.1.1服務(wù)外包方有權(quán)要求客戶方按照合同約定支付招聘服務(wù)費用。5.1.2服務(wù)外包方需按照合同約定提供招聘服務(wù)。5.2服務(wù)外包方服務(wù)提供5.2.1服務(wù)外包方需按照合同約定的時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)。5.2.2服務(wù)外包方需定期向客戶方報告招聘進(jìn)度。5.3服務(wù)外包方人員配備5.3.1服務(wù)外包方需指定專人負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行，確保招聘服務(wù)的順利進(jìn)行。5.3.2服務(wù)外包方人員需具備相關(guān)崗位所需的技能和素質(zhì)。5.4服務(wù)外包方質(zhì)量保證措施5.4.1服務(wù)外包方需建立完善的質(zhì)量管理體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量。5.4.2服務(wù)外包方需定期對招聘服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.5服務(wù)外包方保密義務(wù)5.5.1服務(wù)外包方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得向任何第三方泄露。5.5.2服務(wù)外包方對客戶方提供的資料和秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶方同意，不得泄露給任何第三方。6.1服務(wù)費用及支付方式6.1.1招聘服務(wù)費用按實際招聘成功人數(shù)計算，每成功招聘一人收取人民幣X元。6.1.2離職服務(wù)費用為人民幣X元，一次性支付。6.2服務(wù)費用調(diào)整6.2.1服務(wù)費用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3服務(wù)費用結(jié)算6.3.1招聘服務(wù)完成后，客戶方應(yīng)在一個月內(nèi)支付招聘費用。6.3.2離職服務(wù)完成后，客戶方應(yīng)在一個月內(nèi)支付離職服務(wù)費用。6.4服務(wù)費用發(fā)票6.4.1服務(wù)外包方需在服務(wù)完成后十個工作日內(nèi)向客戶方提供正規(guī)發(fā)票。8.1服務(wù)質(zhì)量保證8.1.1服務(wù)外包方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2服務(wù)外包方需建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評估。8.1.3客戶方有權(quán)要求服務(wù)外包方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。8.2質(zhì)量問題處理8.2.1服務(wù)外包方應(yīng)在接到客戶方關(guān)于服務(wù)質(zhì)量問題的通知后三個工作日內(nèi)進(jìn)行核實。8.2.2服務(wù)外包方需在核實后七個工作日內(nèi)提出整改方案，并報客戶方審核。8.2.3客戶方對服務(wù)外包方的整改方案有異議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.3.1服務(wù)外包方應(yīng)根據(jù)客戶方的反饋和內(nèi)部評估，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。8.3.2服務(wù)外包方需定期向客戶方匯報質(zhì)量改進(jìn)措施的實施情況和效果。9.1違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定執(zhí)行。9.2違約賠償9.2.1守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所造成的損失。9.2.2違約賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。9.3違約解除合同9.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁應(yīng)按照中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同生效日期為____年____月____日。11.3合同變更及解除11.3.1合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.1合同解除條件12.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需提前____個工作日通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。13.1合同解除后的保密義務(wù)13.1.1合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行的債權(quán)債務(wù)。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費用明細(xì)表等。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的服務(wù)質(zhì)量。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)同時接受甲乙雙方的管理和監(jiān)督，確保合同目的的實現(xiàn)。16.1第三方介入的流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.1.2第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供所需服務(wù)。16.1.3甲乙雙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2第三方介入的保密義務(wù)16.2.1第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。16.2.2第三方對甲乙雙方提供的資料和秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。17.1第三方介入的費用17.1.1第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費用、差旅費用、資料費等。17.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2第三方介入的支付方式17.2.1第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2.2第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后一個月內(nèi)支付。17.3第三方介入的期限17.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.1第三方介入的終止18.1.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。18.1.2第三方介入的終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。18.2第三方介入的后續(xù)處理18.3第三方介入的爭議解決18.3.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說明：招聘需求表應(yīng)包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息，由客戶方提供。2.招聘服務(wù)計劃詳細(xì)要求和說明：招聘服務(wù)計劃應(yīng)包括招聘時間表、招聘流程、人員安排、預(yù)算等信息，由服務(wù)外包方制定。3.招聘報告詳細(xì)要求和說明：招聘報告應(yīng)包含招聘過程記錄、候選人簡歷、面試評價、招聘成果分析等信息，由服務(wù)外包方提供。4.離職服務(wù)報告詳細(xì)要求和說明：離職服務(wù)報告應(yīng)包含離職原因分析、離職員工信息整理、改進(jìn)建議等信息，由服務(wù)外包方提供。5.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：服務(wù)費用明細(xì)表應(yīng)列出招聘服務(wù)、離職服務(wù)、第三方介入等各項服務(wù)的費用，由服務(wù)外包方提供。6.服務(wù)外包方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：服務(wù)外包方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等，由服務(wù)外包方提供。7.客戶方提供的資料詳細(xì)要求和說明：客戶方提供的資料應(yīng)包括招聘需求信息、員工信息、合同相關(guān)文件等，由客戶方提供。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等，由甲乙雙方與第三方簽訂。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等，由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)外包方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)外包方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，視為違約。示例說明：若合同約定服務(wù)外包方在三個月內(nèi)完成招聘任務(wù)，但實際招聘完成時間為四個月，則服務(wù)外包方構(gòu)成違約。2.服務(wù)外包方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)外包方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：若合同約定招聘到的員工需具備一定的技能和素質(zhì)，但實際招聘到的員工未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則服務(wù)外包方構(gòu)成違約。3.客戶方未按約定支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：客戶方未按合同約定支付服務(wù)費用，視為違約。示例說明：若合同約定客戶方在服務(wù)完成后一個月內(nèi)支付服務(wù)費用，但實際支付時間為兩個月，則客戶方構(gòu)成違約。4.第三方介入過程中泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲方的客戶信息，則第三方構(gòu)成違約。5.第三方介入過程中未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了乙方的商業(yè)計劃，則第三方構(gòu)成違約。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與離職流程外包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂方式1.2合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘計劃制定2.1.2招聘渠道拓展2.1.3招聘流程管理2.2離職服務(wù)2.2.1離職流程管理2.2.2離職手續(xù)辦理2.3其他服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.1.1招聘結(jié)果交付6.1.2招聘報告提交6.2離職服務(wù)交付6.2.1離職手續(xù)辦理結(jié)果交付6.2.2離職報告提交7.服務(wù)保障7.1服務(wù)人員配備7.2服務(wù)人員資質(zhì)7.3服務(wù)人員培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更方式11.2合同變更程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂方式雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本合同項下的服務(wù)事項達(dá)成一致，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件合同生效前，雙方應(yīng)確保已按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定完成所有必要的審批程序。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘計劃制定乙方根據(jù)甲方提供的需求，在合同生效后一個月內(nèi)完成招聘計劃的制定，包括崗位需求、招聘人數(shù)、招聘時間等。2.1.2招聘渠道拓展乙方負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.1.3招聘流程管理乙方負(fù)責(zé)管理招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2離職服務(wù)2.2.1離職流程管理乙方負(fù)責(zé)管理離職流程，包括離職手續(xù)辦理、離職面談、離職證明等。2.2.2離職手續(xù)辦理乙方在員工提出離職申請后，負(fù)責(zé)協(xié)助辦理離職手續(xù)，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。3.其他服務(wù)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方可能需要乙方提供其他服務(wù)，具體內(nèi)容以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)期限至2024年12月31日結(jié)束。第四條服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元。4.2費用支付方式（1）合同簽訂后五日內(nèi)支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）招聘服務(wù)完成50%后支付總額的40%；（3）離職服務(wù)完成100%后支付剩余的30%。4.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求，確保招聘流程的順利進(jìn)行和離職手續(xù)的規(guī)范辦理。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)招聘和離職的法律法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。第六條服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.1.1招聘結(jié)果交付乙方應(yīng)在招聘計劃規(guī)定的截止日期前完成招聘工作，并將招聘結(jié)果提交給甲方。6.1.2招聘報告提交乙方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)提交招聘報告，內(nèi)容包括招聘情況、招聘效果分析等。6.2離職服務(wù)交付6.2.1離職手續(xù)辦理結(jié)果交付乙方應(yīng)在員工離職后五個工作日內(nèi)提交離職手續(xù)辦理結(jié)果。6.2.2離職報告提交乙方應(yīng)在離職服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)提交離職報告，內(nèi)容包括離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。第七條服務(wù)保障7.1服務(wù)人員配備乙方應(yīng)配備具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的服務(wù)人員，確保服務(wù)質(zhì)量。7.2服務(wù)人員資質(zhì)乙方服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，如職業(yè)資格證書、專業(yè)培訓(xùn)證書等。7.3服務(wù)人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定的時間和服務(wù)質(zhì)量要求完成招聘或離職服務(wù)的；8.1.2甲方未按照合同約定的時間支付服務(wù)費用的；8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息的行為；8.1.4任何一方違反保密條款的行為；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期付款金額的0.1%；8.2.3任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并處理相關(guān)事宜。第十一項合同變更11.1合同變更方式任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序11.2.1變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期及生效日期；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二項保密條款12.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。12.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。第十三項法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用合同簽訂地法院的管轄。第十四項其他約定14.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過快遞、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入情形在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出合理化建議。第三條甲乙雙方責(zé)任劃分3.1甲方的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙