2024年度高校實習生綜合能力提升勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實習生綜合能力提升勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.實習崗位及職責2.1實習崗位2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容3.實習待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3獎金及補貼3.4社會保險及公積金4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生的權(quán)利5.2實習生的義務(wù)6.培訓與考核6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3考核標準6.4考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3合同終止8.違約責任8.1實習生的違約責任8.2用人單位的違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽字日期13.合同附件13.1實習生個人信息13.2實習崗位說明書13.3其他相關(guān)文件14.合同修訂14.1修訂程序14.2修訂內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度高校實習生綜合能力提升勞動合同”。1.2合同雙方：（1）甲方：[用人單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。（2）乙方：[實習生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]。1.4合同期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[實習期限]個月。第二條實習崗位及職責2.1實習崗位：乙方在甲方處擔任[實習崗位名稱]。2.2職責范圍：（1）按照甲方的要求完成實習崗位的日常工作。（2）參與甲方組織的各項培訓和實踐活動。（3）協(xié)助甲方完成相關(guān)項目或任務(wù)。2.3工作內(nèi)容：（1）[具體工作內(nèi)容1]。（2）[具體工作內(nèi)容2]。（3）[具體工作內(nèi)容3]。第三條實習待遇3.1工資標準：乙方實習期間月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。3.2工資支付方式：（1）乙方工資每月[具體日期]前支付。（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3獎金及補貼：（1）乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方發(fā)放的獎金。（2）甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況給予乙方相應(yīng)的生活補貼。3.4社會保險及公積金：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方需提供相關(guān)證明材料，以便甲方辦理社會保險和公積金繳納手續(xù)。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：（1）乙方實行標準工作時間，每日工作[具體時長]小時。（2）每周工作[具體天數(shù)]天，休息[具體天數(shù)]天。4.2休息休假：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。（2）乙方根據(jù)甲方安排享受年假、婚假、產(chǎn)假等休假。4.3節(jié)假日安排：（1）甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況安排節(jié)假日休息。（2）乙方在節(jié)假日休息期間，甲方無需支付加班費。第五條實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習生的權(quán)利：（1）獲得甲方提供的實習崗位和相應(yīng)的實習條件。（2）享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。（3）對甲方提出意見和建議。5.2實習生的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）服從甲方的工作安排和管理。（3）愛護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。第六條培訓與考核6.1培訓內(nèi)容：（1）甲方為乙方提供專業(yè)知識和技能培訓。（2）甲方組織乙方參加相關(guān)實踐活動。6.2培訓方式：（1）內(nèi)部培訓：由甲方內(nèi)部專業(yè)人員進行培訓。（2）外部培訓：甲方根據(jù)實際情況安排乙方參加外部培訓。6.3考核標準：（1）乙方實習期間的工作表現(xiàn)、學習成果等。（2）甲方根據(jù)實際情況制定考核標準。6.4考核結(jié)果：（1）甲方對乙方實習期間的表現(xiàn)進行考核。（2）考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實習的依據(jù)。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件：（1）乙方因個人原因提出解除合同。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等原因解除合同。7.2解除合同的通知：（1）乙方需提前[具體天數(shù)]日以書面形式向甲方提出解除合同。（2）甲方需在接到乙方解除合同通知后的[具體天數(shù)]日內(nèi)予以確認。7.3合同終止：（1）合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。（2）因解除合同導致合同終止，甲方需向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1實習生的違約責任：（1）乙方未按照合同約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2用人單位的違約責任：（1）甲方未按照合同約定支付工資，需向乙方支付違約金。（2）甲方未提供合同約定的實習條件和培訓，需向乙方支付違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密。（2）甲方客戶信息、商業(yè)計劃等。9.2保密期限：（1）乙方在實習期間及離職后[具體年限]年內(nèi)，對甲方保密信息負有保密義務(wù)。9.3違反保密義務(wù)的責任：（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，需承擔賠償責任。（2）甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決方式：（1）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一節(jié)其他約定11.1不可抗力：（1）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔違約責任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。11.2合同生效：（1）本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同附件：（1）實習生個人信息表。（2）實習崗位說明書。（3）其他相關(guān)文件。第十二節(jié)合同簽署12.1雙方代表簽字：（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字日期：[簽字日期]。（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，簽字日期：[簽字日期]。12.2簽字日期：[合同簽署日期]。第十三節(jié)合同附件13.1實習生個人信息：（1）姓名：[實習生姓名]。（2）身份證號碼：[身份證號碼]。（3）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。（4）籍貫：[籍貫]。13.2實習崗位說明書：（1）崗位名稱：[實習崗位名稱]。（2）崗位職責：[崗位職責]。（3）任職要求：[任職要求]。13.3其他相關(guān)文件：（1）實習協(xié)議。（2）實習期間培訓計劃。（3）實習期間考核標準。第十四節(jié)合同修訂14.1修訂程序：（1）合同修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修訂后的合同需經(jīng)雙方代表簽字蓋章。14.2修訂內(nèi)容：（1）合同修訂內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)。（2）合同修訂內(nèi)容不得損害雙方合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念：本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入本合同關(guān)系的外部主體。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓機構(gòu)等。1.2第三方責任限額的界定：1.2.1第三方責任限額的設(shè)定：本合同中，第三方責任限額的設(shè)定應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、潛在風險等因素綜合考量。具體責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確列出。1.2.2責任限額的計算方式：（1）第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的市場價格；（2）第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的預(yù)期收益；（3）第三方可能造成的潛在損失；（4）甲乙雙方協(xié)商確定的其他因素。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款2.1第三方選擇與確認：2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并共同選擇合適的第三方。2.1.2雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)共同確認第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方協(xié)議的簽訂：2.2.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同相一致，確保合同條款的連貫性和一致性。2.2.2第三方協(xié)議中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方在本合同中的責任。2.3第三方責任承擔：2.3.1第三方在履行其職責過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3.2甲方或乙方在第三方介入過程中，應(yīng)盡到合理的管理和監(jiān)督義務(wù)，否則對因自身疏忽造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三條第三方的責權(quán)利劃分3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。3.3.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的合作關(guān)系，應(yīng)在各自協(xié)議中明確，與本合同無關(guān)。第四條第三方責任限額的具體規(guī)定4.1第三方責任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責任限額，并在附件中詳細列出。4.2責任限額的調(diào)整：4.2.1若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。4.2.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)在本合同附件中予以更新。4.3責任限額的執(zhí)行：4.3.1第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照約定的責任限額承擔賠償責任。4.3.2若實際損失超過責任限額，甲乙雙方應(yīng)各自承擔超出部分的損失。第五條第三方介入過程中的爭議解決5.1爭議解決方式：5.1.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2第三方責任爭議的處理：5.2.1若第三方責任爭議涉及甲乙雙方，雙方應(yīng)共同處理。5.2.2若第三方責任爭議僅涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、籍貫、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便甲方進行管理和聯(lián)系。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況，明確工作職責和目標。3.實習協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，實習期限、工資待遇、工作時間等。說明：作為本合同的重要組成部分，規(guī)范實習過程中的各項事宜。4.實習期間培訓計劃要求：列出甲方為實習生提供的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓方式等。說明：確保實習生在實習期間獲得必要的知識和技能培訓。5.實習期間考核標準要求：制定考核實習生工作表現(xiàn)、學習成果等方面的具體標準。說明：為實習生提供明確的考核依據(jù)，確保實習效果。6.第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費標準、責任限額等。說明：明確第三方在本合同中的角色和責任，保障甲乙雙方權(quán)益。7.不可抗力事件證明要求：提供證明不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)材料。說明：用于證明不可抗力事件的存在，減輕甲乙雙方的違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定：（1）未按時完成實習任務(wù)：乙方需向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。（3）違反國家法律法規(guī)：乙方需承擔相應(yīng)的法律責任。示例：若乙方在實習期間泄露甲方客戶信息，造成甲方損失，乙方需賠償甲方經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方違約行為及責任認定：（1）未按時支付工資：甲方需向乙方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）未提供合同約定的實習條件：甲方需賠償乙方因此遭受的損失。（3）違反國家法律法規(guī)：甲方需承擔相應(yīng)的法律責任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：（1）未按時提供服務(wù)質(zhì)量：第三方需承擔相應(yīng)的賠償責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，第三方需賠償甲方經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度高校實習生綜合能力提升勞動合同模板1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期第二條實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生學歷2.5實習生專業(yè)第三條實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系人3.4實習單位聯(lián)系電話第四條實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位工作內(nèi)容4.3實習崗位工作職責第五條實習期限及工作時間5.1實習期限5.2實習工作時間5.3實習期間休息時間第六條實習待遇及薪酬6.1實習工資標準6.2實習補貼及福利6.3薪酬支付方式6.4薪酬支付時間第七條實習生權(quán)益保障7.1實習生勞動保護7.2實習生社會保險7.3實習生休息休假7.4實習生勞動爭議處理第八條實習單位責任與義務(wù)8.1實習單位提供實習條件8.2實習單位指導與培訓8.3實習單位安全保障8.4實習單位配合實習單位工作安排第九條實習生責任與義務(wù)9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度9.2實習生完成實習任務(wù)9.3實習生保守實習單位商業(yè)秘密9.4實習生維護實習單位形象第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的處理第十一條違約責任11.1實習單位違約責任11.2實習生違約責任11.3違約責任的承擔方式第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點第十三條其他約定事項13.1實習生培訓費用13.2實習成果歸屬13.3實習期間個人物品管理13.4合同附件第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________（實習單位全稱）乙方：_________（實習生姓名）1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同有效期本合同有效期為自____年__月__日至____年__月__日。第二條實習生基本信息2.1實習生姓名乙方姓名：_________（實習生姓名）2.2實習生性別乙方性別：_________（實習生性別）2.3實習生身份證號碼乙方身份證號碼：_________（實習生身份證號碼）2.4實習生學歷乙方學歷：_________（實習生學歷）2.5實習生專業(yè)乙方專業(yè)：_________（實習生專業(yè)）第三條實習單位基本信息3.1實習單位名稱甲方名稱：_________（實習單位全稱）3.2實習單位地址甲方地址：_________（實習單位地址）3.3實習單位聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：_________（實習單位聯(lián)系人）3.4實習單位聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：_________（實習單位聯(lián)系電話）第四條實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱：_________（實習崗位名稱）4.2實習崗位工作內(nèi)容乙方在甲方實習期間，主要工作內(nèi)容包括：1.協(xié)助完成_________（具體工作內(nèi)容1）2.參與_________（具體工作內(nèi)容2）3.承擔_________（具體工作內(nèi)容3）4.3實習崗位工作職責乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的工作職責，具體包括：1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度2.完成甲方分配的實習任務(wù)3.積極學習，提高自身業(yè)務(wù)能力第五條實習期限及工作時間5.1實習期限乙方在甲方實習期限為____個月。5.2實習工作時間乙方在甲方實習期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。5.3實習期間休息時間乙方在實習期間享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第六條實習待遇及薪酬6.1實習工資標準乙方在甲方實習期間，每月工資標準為人民幣_________元。6.2實習補貼及福利1.通訊補貼：人民幣_________元/月2.交通補貼：人民幣_________元/月3.餐飲補貼：人民幣_________元/天4.生日禮品：人民幣_________元/年6.3薪酬支付方式甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.4薪酬支付時間甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資支付完畢。第七條實習生權(quán)益保障7.1實習生勞動保護甲方應(yīng)保障乙方在實習期間的勞動安全，提供必要的勞動保護用品。7.2實習生社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3實習生休息休假甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日，保障乙方享有帶薪年休假。7.4實習生勞動爭議處理如乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條實習單位責任與義務(wù)8.1實習單位提供實習條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和實習崗位要求的實習場所、工作設(shè)施、設(shè)備以及必要的工作資料。8.2實習單位指導與培訓甲方應(yīng)指派具備相應(yīng)資格的員工對乙方進行實習期間的指導和培訓，確保乙方能夠掌握必要的職業(yè)技能。8.3實習單位安全保障甲方應(yīng)確保實習場所的安全，定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。8.4實習單位配合實習單位工作安排甲方應(yīng)配合乙方所在高校的教學計劃，合理安排實習生的實習任務(wù)，確保實習生的實習經(jīng)歷與學習計劃相銜接。第九條實習生責任與義務(wù)9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2實習生完成實習任務(wù)乙方應(yīng)認真完成甲方分配的實習任務(wù)，不得擅自離崗或懈怠工作。9.3實習生保守實習單位商業(yè)秘密乙方在實習期間和實習結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用。9.4實習生維護實習單位形象乙方應(yīng)維護甲方的良好形象，不得有損甲方聲譽的行為。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方提出書面申請，經(jīng)甲方同意；2.甲方因故提前終止實習，需提前通知乙方；3.乙方因故無法繼續(xù)實習，需提前通知甲方。10.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方或乙方出現(xiàn)合同約定的違約行為。10.3合同解除與終止的程序1.雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的實習工作。10.4合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余期間的實習工資；2.雙方應(yīng)辦理實習結(jié)束手續(xù)，包括實習證明等。第十一條違約責任11.1實習單位違約責任1.甲方未按約定提供實習條件，應(yīng)向乙方支付違約金；2.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2實習生違約責任1.乙方未按約定完成實習任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交書面仲裁申請；2.仲裁委員會應(yīng)在受理后____日內(nèi)作出裁決。12.3爭議解決地點爭議解決地點為_________（具體地點）。第十三條其他約定事項13.1實習生培訓費用乙方在實習期間接受的專業(yè)培訓費用，由甲方承擔。13.2實習成果歸屬乙方在實習期間所完成的成果，如無特殊約定，歸甲方所有。13.3實習期間個人物品管理乙方應(yīng)妥善保管個人物品，甲方不對乙方個人物品的丟失或損壞承擔責任。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：實習協(xié)議書、實習計劃、實習報告等。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件本合同在符合第十一條、第十二條及第十三條約定的情況下，可解除。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照第十三條約定進行。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍1.甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；3.合同約定由第三方進行的質(zhì)量監(jiān)督或驗收；4.甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方進行擔?；虮ＷC。第十六條第三方的責任與義務(wù)16.1責任1.遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；2.按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；4.不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.2義務(wù)1.嚴格按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準提供服務(wù)；2.對甲方或乙方提供的信息和資料保密；3.配合甲方或乙方的工作安排；4.遵守甲方或乙方的管理制度。第十七條第三方的責任限額17.1責任限額的設(shè)定第三方在本合同中的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費用以及可能產(chǎn)生的風險等因素綜合確定。17.2責任限額的約定本合同中，第三方責任限額為人民幣_________元。17.3超出責任限額的處理若第三方因提供的服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失，超出責任限額的部分，由第三方和甲方或乙方按照合同約定或法律規(guī)定共同承擔。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.第三方僅對甲方或乙方提供的服務(wù)負責，不對本合同中其他方的責任承擔責任；2.第三方在介入本合同履行過程中，其行為不代表甲方或乙方，甲方或乙方不對第三方行為承擔責任。18.2權(quán)利劃分1.第三方在提供服務(wù)過程中，享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利；2.第三方在提供服務(wù)過程中，享有要求甲方或乙方提供必要配合的權(quán)利。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2介入同意對方應(yīng)在收到介入申請后____日內(nèi)，以書面形式回復是否同意第三方介入。19.3介入實施第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定及甲方或乙方的具體要求，開展相關(guān)工作。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成其介入任務(wù)；3.甲方或乙方提出終止第三方介入的書面申請，并經(jīng)對方同意。20.2終止程序1.甲方或乙方提出終止第三方介入的書面申請；2.對方在收到申請后____日內(nèi)，以書面形式回復是否同意終止第三方介入；3.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書詳細要求：明確實習崗位、工作內(nèi)容、工作時間、實習待遇等基本信息，雙方簽字蓋章。說明：實習協(xié)議書是本合同的重要組成部分，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.實習計劃詳細要求：詳細列出實習期間的工作任務(wù)、時間安排、培訓計劃等。說明：實習計劃是甲方對乙方實習期間工作的具體安排，有助于確保實習任務(wù)的順利完成。3.實習報告4.實習證明詳細要求：實習結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實習證明，證明乙方在甲方實習的事實。說明：實習證明是乙方在實習期間工作經(jīng)歷的證明，有助于乙方求職或進一步發(fā)展。5.保密協(xié)議詳細要求：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在實習期間及實習結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不受泄露的重要措施。6.違約金協(xié)議詳細要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約金標準。說明：違約金協(xié)議是對違約行為的一種經(jīng)濟懲罰，有助于保障合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習條件、未按時支付工資、泄露乙方商業(yè)秘密等。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定完成實習任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。全文完。2024年度高校實習生綜合能力提升勞動合同模板2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2實習崗位及工作內(nèi)容1.3實習期限及工作時間1.4實習地點及工作環(huán)境1.5實習生的工作職責1.6實習生的權(quán)利和義務(wù)1.7實習生的工作考核及評價1.8實習生工資及福利待遇1.9實習生請假及休假制度1.10實習生違約責任及處理1.11實習生合同解除及終止1.12實習生合同續(xù)簽及調(diào)整1.13實習生合同爭議解決方式1.14合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1實習單位名稱：________________________1.1.2實習單位地址：________________________1.1.3實習單位法定代表人或負責人：________________________1.1.4實習生姓名：________________________1.1.5實習生身份證號碼：________________________1.1.6實習生聯(lián)系方式：________________________1.2實習崗位及工作內(nèi)容1.2.1實習崗位名稱：________________________1.2.2實習崗位描述：________________________1.2.3實習工作內(nèi)容：________________________1.2.4實習工作要求：________________________1.3實習期限及工作時間1.3.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.3.2工作時間：每周工作____天，每天工作____小時1.4實習地點及工作環(huán)境1.4.1實習地點：________________________1.4.2工作環(huán)境：________________________1.4.3安全保障措施：________________________1.5實習生的工作職責1.5.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位工作安排1.5.2按時完成實習單位分配的工作任務(wù)1.5.3保持工作場所的整潔和安全1.5.4參加實習單位組織的各項培訓和活動1.6實習生的權(quán)利和義務(wù)1.6.1實習生享有依法參加實習的權(quán)利1.6.2實習生享有獲得實習單位提供的勞動保護和勞動安全條件1.6.3實習生有權(quán)要求實習單位提供實習指導和服務(wù)1.6.4實習生應(yīng)遵守實習單位的工作紀律和規(guī)章制度1.7實習生的工作考核及評價1.7.1實習生的工作考核由實習單位負責，每季度進行一次1.7.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等1.7.3考核結(jié)果將作為實習生實習期間的表現(xiàn)評價1.8實習生工資及福利待遇1.8.1實習生實習期間的工資為：每月人民幣____元1.8.2實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休待遇1.8.3實習生享有實習單位提供的必要福利待遇1.9實習生請假及休假制度1.9.1實習生因病因事需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?.9.2請假期間，實習生工資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行1.9.3實習生享有國家規(guī)定的年休假待遇1.10實習生違約責任及處理1.10.1實習生違反本合同約定，造成實習單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任1.10.2實習生擅自離崗、曠工的，實習單位有權(quán)解除本合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任1.11實習生合同解除及終止1.11.1實習生實習期滿，本合同自動終止1.11.2實習生或?qū)嵙晢挝惶崆敖獬竞贤瑧?yīng)提前____個工作日通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)1.12實習生合同續(xù)簽及調(diào)整1.12.1實習期滿前，實習生和實習單位可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽本合同1.12.2如需調(diào)整實習崗位、期限等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議1.13實習生合同爭議解決方式1.13.1實習生與實習單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟1.14合同生效及終止日期1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.14.2本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止8.實習生工資及福利待遇8.1實習生實習期間的工資標準為：每月人民幣____元整，按月支付。8.2實習生在實習期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)實習單位安排的休息日。8.3實習生在實習期間如遇國家法定休息日，可按照實習單位的規(guī)定安排補休。8.4實習生在實習期間如需參加實習單位組織的集體活動，可按照活動安排給予相應(yīng)的休息時間。8.5實習生實習期間如遇緊急情況，需請假離崗，應(yīng)提前一日向?qū)嵙晢挝回撠熑苏埣伲@得批準。9.實習生請假及休假制度9.1實習生因事請假，應(yīng)提前一日向?qū)嵙晢挝回撠熑颂岢鰰嫔暾垼f明請假原因及預(yù)計請假天數(shù)。9.2實習生因病請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，請假時間根據(jù)病假證明確定。9.3實習生請假期間，如未獲得實習單位批準，將按曠工處理，并可能影響實習期間的考核結(jié)果。9.4實習生因特殊原因需延長請假時間，應(yīng)提前向?qū)嵙晢挝回撠熑苏f明情況，并重新辦理請假手續(xù)。10.實習生違約責任及處理10.1.1擅自離崗、曠工超過規(guī)定期限；10.1.2違反國家法律法規(guī)，或?qū)嵙晢挝灰?guī)章制度；10.1.3在實習期間發(fā)生重大失誤，造成實習單位重大損失；10.1.4被實習單位發(fā)現(xiàn)存在欺詐行為。11.實習生合同解除及終止11.1實習生實習期滿，本合同自然終止。11.2實習生或?qū)嵙晢挝蝗缧杼崆敖獬贤?，?yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，并說明理由。11.3實習合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，實習生應(yīng)妥善交接工作。12.實習生合同續(xù)簽及調(diào)整12.1實習期滿前，如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個工作日協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容和條件。12.2如實習崗位、期限等需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。13.實習生合同爭議解決方式13.1實習生與實習單位之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。14.合同生效及終止日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等而介入的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同目標的實現(xiàn)，或為了解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的責權(quán)利劃分16.1第三方的責任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同及雙方達成的協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.3第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。16.3第三方的義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式，履行其服務(wù)義務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方