2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.協(xié)議簽訂背景及目的3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2婚喪嫁娶福利8.3其他福利9.約束條款9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________1.2協(xié)議乙方信息乙方姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________居住地址：________________2.協(xié)議簽訂背景及目的乙方根據(jù)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作需要，自愿申請(qǐng)加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任________________崗位。3.2職責(zé)范圍（1）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排；（2）履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為________________。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每月享有________________天的帶薪年休假；（3）乙方在工作期間，如因特殊情況需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月________________元。5.2績(jī)效工資乙方每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)效益，年終可發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體金額為________________；（2）補(bǔ)貼：乙方在工作期間，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位，可享受相關(guān)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼項(xiàng)目和金額為________________。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額為________________。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織健康體檢，確保乙方身體健康。8.福利待遇8.1節(jié)假日福利乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。8.2婚喪嫁娶福利乙方在婚喪嫁娶事宜，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的假期和慰問金。8.3其他福利（1）乙方享有法定帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（2）乙方可享受醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的員工培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)；（3）乙方在甲方工作期間，可根據(jù)實(shí)際情況享受員工宿舍、食堂等設(shè)施。9.約束條款9.1保密條款乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的保密制度，不得泄露工作過程中獲取的任何患者信息、醫(yī)療技術(shù)秘密等。9.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在甲方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)自行或與他人合作從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效及解除12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除（1）本協(xié)議期滿后自動(dòng)解除；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康檢查報(bào)告；（3）乙方培訓(xùn)記錄；（4）乙方績(jī)效考核結(jié)果。14.合同附件14.1乙方入職登記表14.2乙方健康檢查報(bào)告14.3乙方培訓(xùn)記錄14.4乙方績(jī)效考核結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指任何非甲乙雙方當(dāng)事人的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)協(xié)議的順利實(shí)施。16.第三方介入方式16.1第三方服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助乙方進(jìn)行入職體檢；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)；（3）提供法律咨詢；（4）提供市場(chǎng)調(diào)研；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；（3）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本條款中，“責(zé)任限額”指第三方在履行服務(wù)合同過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為服務(wù)合同總金額的_____%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（3）因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.2信息保密（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的工作秘密；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如需獲取甲乙雙方的工作秘密，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。20.第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方同意，在服務(wù)合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。20.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照服務(wù)合同約定辦理退出手續(xù)；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理退出手續(xù)，并確保第三方在退出過程中不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同附件21.1第三方服務(wù)合同21.2第三方保密協(xié)議21.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件。2.乙方健康檢查報(bào)告要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體狀況符合工作要求。說明：用于確保乙方具備履行工作職責(zé)的身體條件。3.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：用于證明乙方接受了必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.乙方績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估等信息。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為。6.第三方保密協(xié)議要求：明確第三方對(duì)甲乙雙方信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在履行服務(wù)合同過程中的責(zé)任限額。說明：用于限制第三方因自身原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的_____%。示例：甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付______元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方患者信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露患者信息，導(dǎo)致患者隱私泄露，乙方應(yīng)賠償甲方______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方______元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方拒絕通過爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方拒絕通過爭(zhēng)議解決協(xié)議約定的方式解決爭(zhēng)議，違約方應(yīng)賠償對(duì)方______元。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)法律法規(guī)1.2合同適用范圍第二條雙方基本情況2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況2.2醫(yī)護(hù)人員基本情況第三條勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)3.1勞動(dòng)合同類型3.2勞動(dòng)合同期限第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)助津貼第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條違約責(zé)任9.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2醫(yī)護(hù)人員違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除程序第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員之間建立的個(gè)人勞務(wù)用工關(guān)系。第二條雙方基本情況2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況：2.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：________________________2.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：________________________2.1.3法定代表人：________________________2.1.4法定代表人聯(lián)系電話：________________________2.2醫(yī)護(hù)人員基本情況：2.2.1醫(yī)護(hù)人員姓名：________________________2.2.2醫(yī)護(hù)人員身份證號(hào)碼：________________________2.2.3醫(yī)護(hù)人員性別：________________________2.2.4醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系電話：________________________第三條勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員之間建立的是個(gè)人勞務(wù)用工關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系。第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1.1參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常醫(yī)療服務(wù)工作；4.1.2執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.1.3參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.2醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé)包括：4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.2.2保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；4.2.3提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；4.2.4參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的其他工作。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1醫(yī)護(hù)人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2醫(yī)護(hù)人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條工資待遇6.1醫(yī)護(hù)人員的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助津貼等。6.2基本工資：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的薪酬體系確定，每月支付。6.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核結(jié)果確定，每月支付。6.4補(bǔ)助津貼：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼政策確定，每月支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；7.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)；7.1.3工傷保險(xiǎn)；7.1.4失業(yè)保險(xiǎn)；7.1.5生育保險(xiǎn)。7.2.1住房補(bǔ)貼；7.2.2交通補(bǔ)貼；7.2.3生日禮品；7.2.4節(jié)日福利。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)保障醫(yī)護(hù)人員在工作中的勞動(dòng)保護(hù)，提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其健康狀況符合從事醫(yī)療工作的要求。8.3醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，使用個(gè)人防護(hù)用品，防止職業(yè)暴露。8.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地處理。第九條違約責(zé)任9.2醫(yī)護(hù)人員未履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3雙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商是否續(xù)簽合同。11.2有下列情形之一的，雙方可以解除合同：11.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要解除合同的；11.2.2醫(yī)護(hù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作的；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的。第十二條合同的變更與解除12.1合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同在履行過程中，如需解除，除第十一條規(guī)定的情形外，任何一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第十三條合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同因期滿、解除或終止而失效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及任何被甲乙雙方一致認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.1第三方提供的服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的損失；3.2.2第三方在合同履行過程中因操作失誤導(dǎo)致的損失；3.2.3第三方未能履行合同約定職責(zé)導(dǎo)致的損失。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方一致同意第三方介入本合同，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.2.2第三方的介入目的和范圍；4.2.3第三方的職責(zé)和義務(wù)；4.2.4第三方的權(quán)利；4.2.5第三方的責(zé)任限額；4.2.6第三方介入的期限；4.2.7第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.2.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或因其他原因終止時(shí)，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)。6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。7.2.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用；7.2.2第三方工作人員的差旅費(fèi)用；7.2.3第三方介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入本合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國法律。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的修改10.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式作出。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息表要求：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件復(fù)印件。說明：用于證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。2.附件二：醫(yī)護(hù)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括醫(yī)護(hù)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：用于了解醫(yī)護(hù)人員的背景和能力。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：作為合同簽訂的書面證明。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月工資的構(gòu)成、支付日期和金額。說明：用于記錄工資支付情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例和金額。說明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。說明：用于記錄福利待遇的執(zhí)行情況。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：提供定期進(jìn)行的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康檢查報(bào)告。說明：用于證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的重視。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資、福利待遇；1.2醫(yī)護(hù)人員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；1.4雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2醫(yī)護(hù)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向醫(yī)護(hù)人員支付違約金，金額為工資總額的百分之五十。3.2醫(yī)護(hù)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)賠償損失金額的百分之三十。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)賠償損失金額的百分之五十。3.4雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人勞務(wù)用工協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人1.4醫(yī)護(hù)人員姓名1.5醫(yī)護(hù)人員身份證號(hào)碼1.6醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系方式2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工終止日期3.3用工期限變更4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作內(nèi)容6.1工作范圍6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作成果7.技能培訓(xùn)與考核7.1技能培訓(xùn)7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2醫(yī)護(hù)人員違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1違約金12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4醫(yī)護(hù)人員姓名：1.5醫(yī)護(hù)人員身份證號(hào)碼：56199001011.6醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位：內(nèi)科主治醫(yī)師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；2.2.2參與科室的日常管理工作；2.2.3參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；2.2.4遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。2.3崗位要求：2.3.1具有內(nèi)科主治醫(yī)師資格證書；第三條用工期限3.1用工起始日期：2024年1月1日3.2用工終止日期：2024年12月31日3.3用工期限變更：如需變更用工期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排。4.3加班制度：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為醫(yī)護(hù)人員繳納五險(xiǎn)一金。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定為醫(yī)護(hù)人員繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條工作內(nèi)容6.1工作范圍：內(nèi)科患者的診斷、治療和康復(fù)工作。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3工作成果：確?；颊邼M意度，降低醫(yī)療事故發(fā)生率。第七條技能培訓(xùn)與考核7.1技能培訓(xùn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)護(hù)人員提供必要的技能培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等。7.2考核制度：醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為醫(yī)護(hù)人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金；8.1.2未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)賠償醫(yī)護(hù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3未按約定解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2醫(yī)護(hù)人員違約責(zé)任：8.2.1未按約定履行工作職責(zé)的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3未提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等；9.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年；9.3違約責(zé)任：泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。第十條解除合同10.1合同解除條件：10.1.1醫(yī)護(hù)人員因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定提出解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.2.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟；10.3解除合同后的處理：10.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支付醫(yī)護(hù)人員相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)償金；10.3.2醫(yī)護(hù)人員應(yīng)將工作交接完畢，并歸還醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的物品。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。第十二條其他約定12.1違約金：如一方違約，應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；12.2通知方式：雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十三條合同生效13.1合同簽訂日期：2024年1月1日；13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2合同終止條件：14.2.1用工期限屆滿；14.2.2合同解除；14.3合同解除與終止后的處理：14.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理剩余事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同主體。15.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。15.3第三方介入的目的在于保障合同履行、提高合同效率或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第十六條第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任。18.2第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)的責(zé)任。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)明確介入的具體事項(xiàng)和期限。19.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款。19.3第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第二十條第三方介入后的合同履行20.1第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.2第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行中的問題。20.3第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3第三方介入合同關(guān)系后，爭(zhēng)議解決過程中，第三方有權(quán)參與，但無權(quán)單獨(dú)決定。第二十二條第三方介入后的合同解除與終止22.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.2第