2024年度國際勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點2.合同目的2.1國際勞務(wù)派遣2.2培訓(xùn)服務(wù)2.3雙方合作目標(biāo)3.派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員選拔流程3.3派遣人員派遣流程3.4派遣人員派遣期限4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)師資要求4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施5.服務(wù)費用5.1派遣費用5.2培訓(xùn)費用5.3費用支付方式5.4費用支付時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知9.合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同續(xù)簽期限10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更及適用12.合同附件12.1派遣人員名單12.2培訓(xùn)課程安排12.3其他附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1雙方權(quán)利義務(wù)14.2違約責(zé)任14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度國際勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方基本信息甲方（派遣方）：公司名稱：______法定代表人：______注冊地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______乙方（接受方）：公司名稱：______法定代表人：______注冊地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。2.合同目的2.1國際勞務(wù)派遣本合同旨在甲方派遣具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方進(jìn)行工作，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員。2.2培訓(xùn)服務(wù)本合同旨在甲方為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.3雙方合作目標(biāo)雙方通過本合同的合作，旨在實現(xiàn)勞務(wù)人員的有效派遣和培訓(xùn)，提高乙方員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)要求（1）具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和技能；（2）持有相關(guān)資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾病。3.2派遣人員選拔流程甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行選拔，包括但不限于面試、考核等。3.3派遣人員派遣流程甲方在選拔合格后，向乙方提供派遣人員名單，乙方同意接受后，甲方負(fù)責(zé)將派遣人員派遣至乙方工作。3.4派遣人員派遣期限派遣人員派遣期限為______個月，自乙方接受派遣人員之日起計算。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排為______天，具體時間由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)師資要求（1）具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗；（2）熟悉相關(guān)領(lǐng)域知識；4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施培訓(xùn)場地及設(shè)施由乙方提供，滿足培訓(xùn)需求。5.服務(wù)費用5.1派遣費用派遣費用為每月______元/人，按實際派遣人數(shù)計算。5.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用為______元/人，按實際參加培訓(xùn)人數(shù)計算。5.3費用支付方式乙方應(yīng)在每月______日前向甲方支付當(dāng)月派遣費用，培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后______日內(nèi)支付。5.4費用支付時間派遣費用和培訓(xùn)費用支付時間為每月______日。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限為合同簽訂之日起______年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇______仲裁委員會作為仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后______日內(nèi)，書面通知對方，并提出解決爭議的具體建議；2.雙方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)，書面回復(fù)對方；3.如雙方在______日內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可選擇爭議解決方式。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)未予糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方；2.接到通知的一方應(yīng)在______日內(nèi)予以回復(fù)；3.雙方應(yīng)在______日內(nèi)完成合同解除事宜。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)明確合同解除的原因、日期和后續(xù)事宜。10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前______個月提出書面續(xù)簽意向。10.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序應(yīng)參照本合同簽訂程序進(jìn)行。10.3合同續(xù)簽期限合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長不得超過______年。11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。11.2合同終止程序合同終止程序應(yīng)參照本合同解除程序進(jìn)行。11.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)參照本合同解除通知進(jìn)行。12.法律適用12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律變更及適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。13.合同附件13.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單，包括姓名、崗位、派遣期限等信息。13.2培訓(xùn)課程安排附件二：培訓(xùn)課程安排，包括課程名稱、時間、地點、師資等信息。13.3其他附件如有其他附件，應(yīng)作為合同的一部分。14.其他約定14.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的外部實體或個人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)，并符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方職責(zé)和權(quán)利3.1第三方職責(zé)：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示。4.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額為______元。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不因本合同其他條款的變更而改變。6.第三方變更和替換6.1如第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可共同協(xié)商替換第三方。（1）甲乙雙方書面通知第三方，說明替換原因；（2）第三方在______日內(nèi)予以回復(fù)，如有異議，應(yīng)說明理由；（3）如第三方無異議，甲乙雙方可指定新的第三方；（4）新的第三方應(yīng)與原第三方享有同等權(quán)利和承擔(dān)同等責(zé)任。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的時間安排；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方介入的服務(wù)費用及支付方式。8.第三方介入的監(jiān)督和評估8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合合同約定，如有不符合要求的情況，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。9.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方，說明終止原因；（2）第三方在______日內(nèi)予以回復(fù)，如有異議，應(yīng)說明理由；（3）如第三方無異議，甲乙雙方可終止第三方介入。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、崗位、派遣期限、合同編號、聯(lián)系方式等。說明：此名單作為合同附件，用于記錄派遣人員的具體信息。2.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、考核方式等。說明：此安排表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實施計劃。3.服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：包括派遣費用、培訓(xùn)費用、其他費用（如交通費、住宿費等）的金額、支付方式、支付時間等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于詳細(xì)記錄服務(wù)費用的構(gòu)成和支付情況。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在爭議解決方面的約定。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、費用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。7.合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、地點、雙方簽字蓋章等。說明：此證明作為合同附件，用于證明合同的有效性和簽署情況。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如協(xié)議、報告、通知等。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行準(zhǔn)備和歸檔。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費用乙方未按時接收派遣人員乙方未按時提供培訓(xùn)場地及設(shè)施第三方未按照約定提供服務(wù)雙方未按照約定履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)在______日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金：按照合同約定支付違約金；賠償損失：賠償因違約行為給對方造成的實際損失；按照法律規(guī)定承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。示例二：乙方未按時接收派遣人員責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付因未按時接收派遣人員而產(chǎn)生的額外費用，如住宿費、交通費等。示例三：第三方未按照約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度國際勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2派遣員工信息1.3接收方信息2.合同目的與范圍2.1派遣目的2.2派遣范圍2.3培訓(xùn)目的2.4培訓(xùn)范圍3.派遣員工資格要求3.1基本資格要求3.2技能要求3.3語言能力要求3.4其他要求4.派遣員工派遣程序4.1派遣申請4.2審核與批準(zhǔn)4.3派遣手續(xù)辦理4.4派遣通知5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點5.3培訓(xùn)內(nèi)容5.4培訓(xùn)方式5.5培訓(xùn)費用6.派遣員工待遇6.1工資待遇6.2社會保險與福利6.3工作時間與休息日6.4考勤與休假7.派遣員工責(zé)任與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2保密義務(wù)7.3遵守法律法規(guī)7.4其他義務(wù)8.接收方責(zé)任與義務(wù)8.1工作條件提供8.2安全與衛(wèi)生8.3工作時間安排8.4其他義務(wù)9.派遣費用及支付方式9.1派遣費用構(gòu)成9.2支付時間9.3支付方式10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.2接收方違約責(zé)任11.3違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力通知13.3不可抗力影響14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同生效14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，電子郵箱_______1.2派遣員工信息1.2.1員工姓名：_______1.2.2員工性別：_______1.2.3員工出生日期：_______1.2.4員工國籍：_______1.2.5員工聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.3接收方信息1.3.1接收方名稱：_______1.3.2接收方地址：_______1.3.3接收方法定代表人：_______1.3.4接收方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，電子郵箱_______2.合同目的與范圍2.1派遣目的2.1.1為滿足接收方業(yè)務(wù)需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至接收方工作。2.2派遣范圍2.2.1派遣員工至接收方從事_______崗位工作。2.3培訓(xùn)目的2.3.1提高派遣員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.4培訓(xùn)范圍2.4.1對派遣員工進(jìn)行_______培訓(xùn)，包括_______等課程。3.派遣員工資格要求3.1基本資格要求3.1.1具備_______學(xué)歷；3.1.2具備_______工作經(jīng)驗；3.2技能要求3.2.1熟練掌握_______技能；3.2.2能夠熟練使用_______軟件；3.3語言能力要求3.3.1能夠流利地進(jìn)行_______語言溝通；3.3.2通過_______語言水平考試。3.4其他要求3.4.1具備健康體檢合格證明；3.4.2具備有效的護(hù)照和簽證。4.派遣員工派遣程序4.1派遣申請4.1.1接收方需向派遣方提交派遣申請，內(nèi)容包括：派遣員工姓名、性別、出生日期、國籍、崗位、工作地點等。4.2審核與批準(zhǔn)4.2.1派遣方收到申請后，對派遣員工資格進(jìn)行審核，并在_______個工作日內(nèi)給予回復(fù)。4.3派遣手續(xù)辦理4.3.1派遣方協(xié)助辦理派遣員工簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)。4.4派遣通知4.4.1派遣方在派遣員工抵達(dá)接收方前_______個工作日，向接收方發(fā)出派遣通知。5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)時間5.1.1培訓(xùn)時間為_______個月，自派遣員工到崗之日起計算。5.2培訓(xùn)地點5.2.1培訓(xùn)地點位于_______。5.3培訓(xùn)內(nèi)容5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：_______等。5.4培訓(xùn)方式5.4.1采用_______方式進(jìn)行培訓(xùn)。5.5培訓(xùn)費用5.5.1培訓(xùn)費用由_______承擔(dān)。6.派遣員工待遇6.1工資待遇6.1.1派遣員工工資為_______元/月，按月支付。6.2社會保險與福利6.2.1派遣員工在接收方工作期間，按照_______規(guī)定繳納社會保險。6.2.2接收方為派遣員工提供_______等福利。6.3工作時間與休息日6.3.1派遣員工工作時間按照_______規(guī)定執(zhí)行。6.3.2派遣員工享有_______休息日。6.4考勤與休假6.4.1派遣員工需遵守接收方考勤制度。6.4.2派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.派遣員工責(zé)任與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.1.1派遣員工應(yīng)按照接收方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。7.1.2派遣員工應(yīng)積極參與接收方組織的各項活動，提升自身業(yè)務(wù)水平。7.2保密義務(wù)7.2.1派遣員工應(yīng)對在工作中獲取的接收方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3遵守法律法規(guī)7.3.1派遣員工應(yīng)遵守我國及接收方所在國的法律法規(guī)。7.4其他義務(wù)7.4.1派遣員工應(yīng)遵守接收方規(guī)章制度，服從管理。8.接收方責(zé)任與義務(wù)8.1工作條件提供8.1.1接收方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作條件。8.1.2確保工作場所安全、衛(wèi)生，符合勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。8.2安全與衛(wèi)生8.2.1接收方應(yīng)采取必要措施，保障派遣員工的人身安全和健康。8.2.2定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。8.3工作時間安排8.3.1接收方應(yīng)合理安排派遣員工的工作時間，確保員工休息時間。8.3.2不得安排派遣員工加班，如需加班應(yīng)征得員工同意并支付加班費。8.4其他義務(wù)8.4.1接收方應(yīng)按照合同約定，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和支持。8.4.2接收方應(yīng)協(xié)助派遣方處理派遣員工在工作期間發(fā)生的意外事故。9.派遣費用及支付方式9.1派遣費用構(gòu)成9.1.1派遣費用包括派遣員工工資、社會保險、福利、培訓(xùn)費用等。9.1.2派遣費用具體金額詳見附件一。9.2支付時間9.2.1派遣員工工資每月_______日前支付。9.2.2社會保險及福利費用按月支付。9.3支付方式9.3.1派遣費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。9.3.2支付賬戶信息詳見附件二。10.合同期限及終止10.1合同期限10.1.1本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。a)雙方協(xié)商一致；b)派遣員工嚴(yán)重違反合同約定；c)接收方違反合同約定，經(jīng)派遣方催告后仍未糾正；d)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需提前_______個工作日書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.1.1派遣方未按時支付派遣員工工資或費用的，應(yīng)向派遣員工支付_______%的違約金。11.1.2派遣方未按約定提供派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2接收方違約責(zé)任11.2.1接收方未按時支付派遣員工工資或費用的，應(yīng)向派遣員工支付_______%的違約金。11.2.2接收方未按約定提供工作條件或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金11.3.1本合同約定的違約金為_______元。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起_______個工作日內(nèi)，提交書面答辯。12.2.2訴訟期間，除爭議事項外，合同其他條款繼續(xù)履行。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力通知13.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)在_______小時內(nèi)以書面形式通知對方。13.3不可抗力影響13.3.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理調(diào)整合同履行期限或解除合同。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件一為派遣費用明細(xì)表。14.1.2本合同附件二為支付賬戶信息表。14.2合同變更14.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算費用等。14.4合同生效14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同份數(shù)14.5.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式a)中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作意向；b)咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；c)培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供培訓(xùn)課程，提升派遣員工的專業(yè)技能；d)安全保障服務(wù)：第三方提供安全保障，保障派遣員工的人身安全和健康。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或派遣員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或派遣員工遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過_______萬元人民幣。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)過程中，如因甲乙雙方或派遣員工的原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)由甲乙雙方或派遣員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方服務(wù)費用18.1第三方服務(wù)費用18.1.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。18.1.2第三方服務(wù)費用支付方式、支付時間等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.1.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍有效。20.第三方解除20.1第三方解除20.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前_______個工作日書面通知甲乙雙方。20.1.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方保密21.1第三方保密21.1.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方或派遣員工的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。22.第三方法律地位22.1第三方法律地位22.1.1第三方在本合同中屬于獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。22.1.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。23.第三方爭議解決23.1第三方爭議解決23.1.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣員工工資、社會保險、福利、培訓(xùn)費用等具體金額及計算方式。附件說明：作為合同附件，用于明確派遣費用的構(gòu)成及支付細(xì)節(jié)。2.附件二：支付賬戶信息表詳細(xì)要求：提供派遣方和接收方的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號、開戶行等。附件說明：作為合同附件，用于確保合同款項的準(zhǔn)確支付。3.附件三：派遣員工名單及個人信息詳細(xì)要求：列出所有派遣員工的姓名、性別、出生日期、國籍、崗位、合同期限等信息。附件說明：作為合同附件，用于明確派遣員工的基本信息。4.附件四：培訓(xùn)計劃及課程安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說明：作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。5.附件五：工作條件及安全措施詳細(xì)要求：描述工作場所的安全措施、工作條件、健康與安全政策等。附件說明：作為合同附件，用于明確工作場所的安全保障措施。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密措施。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、程序和地點。附件說明：作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按時支付派遣員工工資或費用。接收方未按時支付派遣員工工資或費用。派遣方未按約定提供派遣員工。接收方未按約定提供工作條件或違反合同約定。第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明：派遣方未按時支付派遣員工工資，應(yīng)支付_______%的違約金，并賠償因違約造成的損失。接收方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度國際勞務(wù)派遣與培訓(xùn)合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方信息1.2派遣人員信息1.3培訓(xùn)方信息2.合同期限及生效日期2.1合同期限2.2合同生效日期3.派遣人員派遣范圍及數(shù)量3.1派遣人員派遣范圍3.2派遣人員數(shù)量4.派遣人員資質(zhì)要求4.1職業(yè)資格4.2語言能力4.3工作經(jīng)驗5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2派遣費用支付方式6.培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式7.培訓(xùn)時間及地點7.1培訓(xùn)時間7.2培訓(xùn)地點8.派遣人員管理及權(quán)益保障8.1派遣人員管理8.2派遣人員權(quán)益保障9.派遣人員離職及解約條款9.1離職條件9.2解約條件10.合同違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效條件及期限13.1生效條件13.2生效期限14.合同解除及終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.2派遣人員信息1.2.1派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.2.2派遣人員性別：[性別]1.2.3派遣人員國籍：[國籍]1.2.4派遣人員出生日期：[出生日期]1.2.5派遣人員身份證號碼：[身份證號碼]1.3培訓(xùn)方信息1.3.1培訓(xùn)方名稱：[培訓(xùn)方全稱]1.3.2培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)方詳細(xì)地址]1.3.3聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]1.3.5電子郵箱：[培訓(xùn)方電子郵箱]2.合同期限及生效日期2.1合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止。2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.派遣人員派遣范圍及數(shù)量3.1派遣人員派遣范圍：[派遣人員工作地點及工作內(nèi)容]3.2派遣人員數(shù)量：[派遣人員總數(shù)]4.派遣人員資質(zhì)要求4.1職業(yè)資格：[所需職業(yè)資格證書名稱]4.2語言能力：[所需語言能力及水平]4.3工作經(jīng)驗：[所需工作經(jīng)驗?zāi)晗藜邦I(lǐng)域]5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成：[具體費用項目及金額]5.2派遣費用支付方式：[支付方式及時間安排]6.培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：[培訓(xùn)課程名稱及大綱]6.2培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)形式及安排]7.培訓(xùn)時間及地點7.1培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)開始時間至結(jié)束時間]7.2培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)具體地址]8.派遣人員管理及權(quán)益保障8.1派遣人員管理8.1.1派遣方對派遣人員實施統(tǒng)一管理，確保派遣人員遵守所在國法律法規(guī)及派遣方規(guī)章制度。8.1.2派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。8.1.3派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除工作。8.2派遣人員權(quán)益保障8.2.1派遣方確保派遣人員在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。8.2.2派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全。8.2.3派遣方負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中遇到的問題，包括但不限于勞動爭議、事故處理等。9.派遣人員離職及解約條款9.1離職條件9.1.1派遣人員因合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，可以辦理離職手續(xù)。9.1.2派遣人員在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，需提前[天數(shù)]書面通知派遣方。9.2解約條件9.2.1.1派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。9.2.1.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療證明。9.2.1.3派遣人員違反所在國法律法規(guī)。10.合同違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雙方違反合同約定的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[金額]。10.2.2違約方造成的損失超過違約金部分的，應(yīng)賠償守約方實際損失。11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效條件及期限13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2生效期限13.2.1本合同自生效之日起至[終止日期]止。14.合同解除及終止14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件。14.2終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2合同因本合同約定的其他原因終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非本合同簽訂雙方，但與本合同履行有直接關(guān)聯(lián)或服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保其行為符合法律法規(guī)及合同約定。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對合同雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣方17.1.1第三方與派遣方之間，應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)向派遣方提供服務(wù)質(zhì)量保證，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。17.2第三方與派遣人員17.2.1第三方在為派遣人員提供服務(wù)時，應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)向派遣人員提供必要的服務(wù)保障，確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。17.3第三方與培訓(xùn)方17.3.1第三方與培訓(xùn)方之間，應(yīng)簽訂單