2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議涵蓋圖書銷售與庫存監(jiān)控服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議，涵蓋圖書銷售與庫存監(jiān)控服務(wù)本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員職責(zé)3.工作內(nèi)容3.1圖書銷售3.1.1銷售目標(biāo)3.1.2銷售方法3.1.3銷售獎(jiǎng)勵(lì)3.2庫存監(jiān)控3.2.1庫存檢查頻率3.2.2庫存異常處理3.2.3庫存報(bào)表提交4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4社會保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與福利6.1工作條件6.2工作環(huán)境6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效日期12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與簽署14.1生效條件14.2生效日期14.3簽署方式14.4簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議》。1.2協(xié)議雙方甲方：[書店名稱]乙方：[派遣公司名稱]1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除。2.派遣人員信息2.1派遣人員名單乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員名單，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。2.2派遣人員資質(zhì)要求（1）年齡在18至55周歲之間；（3）具備一定的圖書銷售經(jīng)驗(yàn)和庫存管理能力。2.3派遣人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)圖書銷售，包括推薦、銷售、售后服務(wù)等；（2）負(fù)責(zé)圖書庫存的監(jiān)控，包括盤點(diǎn)、報(bào)損、補(bǔ)貨等；（3）協(xié)助書店進(jìn)行其他相關(guān)工作。3.工作內(nèi)容3.1圖書銷售3.1.1銷售目標(biāo)乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)在協(xié)議期間內(nèi)完成銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)由雙方另行協(xié)商確定。3.1.2銷售方法（1）店內(nèi)推薦；（2）顧客咨詢解答；（3）舉辦促銷活動(dòng)。3.1.3銷售獎(jiǎng)勵(lì)對完成銷售目標(biāo)的乙方派遣的臨時(shí)工，甲方將給予一定的銷售獎(jiǎng)勵(lì)。3.2庫存監(jiān)控3.2.1庫存檢查頻率乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)每周對圖書庫存進(jìn)行一次全面檢查。3.2.2庫存異常處理如發(fā)現(xiàn)庫存異常，乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方，并協(xié)助處理。3.2.3庫存報(bào)表提交乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)每月向甲方提交庫存報(bào)表。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方派遣的臨時(shí)工的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作地點(diǎn)乙方派遣的臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為甲方書店。4.3工作班次乙方派遣的臨時(shí)工的班次安排由雙方協(xié)商確定。5.工資待遇5.1基本工資乙方派遣的臨時(shí)工的基本工資為每月[金額]元。5.2工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方派遣的臨時(shí)工的工資。5.3工資調(diào)整如國家或地方政策調(diào)整，甲方將按照規(guī)定調(diào)整乙方派遣的臨時(shí)工的工資。5.4社會保險(xiǎn)與公積金乙方派遣的臨時(shí)工的社會保險(xiǎn)和公積金由乙方負(fù)責(zé)繳納。6.工作條件與福利6.1工作條件甲方為乙方派遣的臨時(shí)工提供符合國家規(guī)定的工作條件。6.2工作環(huán)境甲方書店的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.3福利待遇乙方派遣的臨時(shí)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的臨時(shí)工；（2）乙方派遣的臨時(shí)工未按約定履行職責(zé)；（3）甲方未按約定支付工資；（4）任何一方未按約定履行保密義務(wù)；（5）任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[金額]元；（2）如甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為[金額]元；（3）違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的所有損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同變更10.1變更條件（1）國家或地方政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致。10.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更生效日期變更協(xié)議的生效日期為雙方約定的日期。11.合同解除11.1解除條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約。11.2解除程序解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3解除生效日期解除協(xié)議的生效日期為雙方約定的日期。12.合同終止12.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約。12.2終止程序終止協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3終止生效日期終止協(xié)議的生效日期為雙方約定的日期。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）派遣人員名單；（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說明；（3）工資待遇明細(xì)；（4）福利待遇明細(xì)。13.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.合同生效與簽署14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議生效日期為[日期]。14.3簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4簽署日期甲方（蓋章）：[書店名稱]代表簽名：[簽名]日期：[日期]乙方（蓋章）：[派遣公司名稱]代表簽名：[簽名]日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)本合同約定，第三方作為擔(dān)保人或保證人介入；（3）因履行本合同需要，第三方提供技術(shù)支持或協(xié)助。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）在擔(dān)?；虮ＷC期間，確保甲方權(quán)益不受損害；（3）按照約定提供技術(shù)支持或協(xié)助。15.3.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，獲得甲方必要的配合；（3）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。15.3.3義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息；（3）按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系為委托或合作合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方要求，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。15.4.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過[金額]元；（2）如第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。16.3責(zé)任限額履行第三方應(yīng)在合同履行過程中，嚴(yán)格按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保責(zé)任限額的有效性。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方退出（1）第三方自身原因；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）本合同約定的其他原因。17.3第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照約定履行退出程序。18.第三方介入的協(xié)議附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方變更與退出協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。19.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出乙方派遣至甲方書店的臨時(shí)工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)等。說明：此名單作為甲方確認(rèn)乙方派遣人員資格和職責(zé)的依據(jù)。2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)描述乙方派遣的臨時(shí)工在圖書銷售和庫存監(jiān)控方面的具體工作內(nèi)容和流程。說明：此說明用于明確雙方對工作內(nèi)容的理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇明細(xì)要求：明確列出乙方派遣的臨時(shí)工的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資待遇的詳細(xì)計(jì)算方式和支付時(shí)間。說明：此明細(xì)用于確保雙方對工資待遇的透明度和一致性。4.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方派遣的臨時(shí)工享有的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇的具體規(guī)定。說明：此明細(xì)用于保障乙方派遣的臨時(shí)工的合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任的上限。說明：此協(xié)議用于限制第三方的賠償責(zé)任，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.第三方變更與退出協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方變更和退出合同的條件、程序和責(zé)任。說明：此協(xié)議用于確保第三方變更和退出過程中的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于確保雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠迅速、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的臨時(shí)工。乙方派遣的臨時(shí)工未按約定履行職責(zé)。甲方未按約定支付工資。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的名譽(yù)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約引起的爭議解決費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例乙方未按約定派遣符合資質(zhì)的臨時(shí)工，導(dǎo)致甲方書店銷售業(yè)績下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償因銷售業(yè)績下降造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議，涵蓋圖書銷售與庫存監(jiān)控服務(wù)2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3協(xié)議期限1.4派遣工種與崗位1.5工作時(shí)間與班次安排1.6工資待遇與支付方式1.7社會保險(xiǎn)與福利待遇1.8工作內(nèi)容與職責(zé)1.9工作場地與設(shè)施1.10工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.11培訓(xùn)與考核1.12違約責(zé)任與爭議解決1.13協(xié)議的變更與解除1.14協(xié)議的終止與后續(xù)處理1.15合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：_______1.1.2派遣單位地址：_______1.1.3派遣單位法定代表人：_______1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_______1.1.5派遣單位開戶銀行：_______1.1.6派遣單位銀行賬號：_______1.2協(xié)議簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日1.2.2簽訂地點(diǎn)：_______1.3協(xié)議期限1.3.1協(xié)議有效期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4派遣工種與崗位1.4.1派遣工種：圖書銷售員1.4.2派遣崗位：圖書銷售與庫存監(jiān)控崗位1.5工作時(shí)間與班次安排1.5.1工作時(shí)間：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。1.5.2班次安排：_______班制，具體班次安排如下：1.5.2.1上午班：_______至_______1.5.2.2下午班：_______至_______1.5.2.3晚班：_______至_______1.6工資待遇與支付方式1.6.1基本工資：_______元/月1.6.2崗位工資：_______元/月1.6.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定，每月根據(jù)個(gè)人績效發(fā)放。1.6.4工資支付方式：每月_______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至派遣工個(gè)人銀行賬戶。1.7社會保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣工繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2派遣工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。1.8工作內(nèi)容與職責(zé)1.8.1負(fù)責(zé)圖書銷售，包括銷售咨詢、推薦、銷售成交等。1.8.2負(fù)責(zé)圖書庫存監(jiān)控，包括庫存盤點(diǎn)、庫存調(diào)整、庫存報(bào)告等。1.8.3負(fù)責(zé)維護(hù)銷售區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。1.8.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.9工作場地與設(shè)施1.9.1工作場地：_______書店1.9.2工作設(shè)施：_______書店提供的銷售臺、貨架、電腦等。1.10工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.10.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.10.2服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1.10.3維護(hù)公司形象，不得有損公司聲譽(yù)的行為。1.10.4保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。1.11培訓(xùn)與考核1.11.1派遣單位負(fù)責(zé)對派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。1.11.2派遣工需參加公司組織的考核，考核不合格者將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。1.12違約責(zé)任與爭議解決1.12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13協(xié)議的變更與解除1.13.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.13.2本協(xié)議的解除需符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，并以書面形式作出。1.14協(xié)議的終止與后續(xù)處理1.14.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，派遣工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。1.14.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定處理相關(guān)事宜。1.15合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。1.15.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1社會保險(xiǎn)與福利待遇8.1.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣工繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)：以派遣工的月工資收入為準(zhǔn)，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。8.1.3派遣工的社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由派遣單位代為管理，每月繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位支付。8.2工作內(nèi)容與職責(zé)8.2.1派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定和崗位要求，負(fù)責(zé)圖書的銷售工作，包括但不限于：8.2.1.1接待顧客，提供圖書咨詢和推薦服務(wù)；8.2.1.2處理顧客的購買請求，確保交易順利進(jìn)行；8.2.1.3維護(hù)書店的銷售環(huán)境，保持商品陳列整齊；8.2.1.4協(xié)助處理退貨、換貨等顧客服務(wù)事宜。8.2.2派遣工應(yīng)負(fù)責(zé)庫存監(jiān)控工作，包括但不限于：8.2.2.1定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；8.2.2.2監(jiān)控圖書銷售情況，及時(shí)調(diào)整庫存策略；8.2.2.3協(xié)助書店進(jìn)行新書入庫和舊書處理。8.3工作場地與設(shè)施8.3.1派遣工應(yīng)在書店指定的工作區(qū)域內(nèi)工作，遵守書店的場地使用規(guī)定。8.3.2派遣工應(yīng)妥善使用書店提供的設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告。8.4工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.4.1派遣工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守書店的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。8.4.2派遣工應(yīng)維護(hù)書店的形象，不得在顧客面前發(fā)表不當(dāng)言論或行為。8.4.3派遣工應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露書店的敏感信息。8.5培訓(xùn)與考核8.5.1派遣工入職前需接受書店的崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。8.5.2派遣工應(yīng)參加書店定期組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。8.5.3書店將對派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.6違約責(zé)任與爭議解決8.6.1如派遣工違反本協(xié)議的約定，派遣單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、解除協(xié)議等處理。8.6.2如書店違反本協(xié)議的約定，派遣工有權(quán)要求書店進(jìn)行整改或賠償損失。8.6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7協(xié)議的變更與解除8.7.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自變更之日起生效。8.7.2雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況需要解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對方。8.8協(xié)議的終止與后續(xù)處理8.8.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.8.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：8.8.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；8.8.2.2工資結(jié)算；8.8.2.3資料歸還。8.9合同附件與補(bǔ)充協(xié)議8.9.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.9.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理9.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：9.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；9.1.2.2工資結(jié)算；9.1.2.3資料歸還。9.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議9.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理10.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：10.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；10.1.2.2工資結(jié)算；10.1.2.3資料歸還。10.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理11.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：11.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；11.1.2.2工資結(jié)算；11.1.2.3資料歸還。11.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理12.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：12.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；12.1.2.2工資結(jié)算；12.1.2.3資料歸還。12.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理13.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：13.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；13.1.2.2工資結(jié)算；13.1.2.3資料歸還。13.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1協(xié)議的終止與后續(xù)處理14.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后，派遣工應(yīng)按照書店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.1.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和書店的規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：14.1.2.1社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；14.1.2.2工資結(jié)算；14.1.2.3資料歸還。14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定事務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、物流公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供協(xié)助或服務(wù)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，由一方或雙方共同邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其違約行為或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失和間接損失。15.3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列出，如超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獲取必要的信息和資料；15.4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策；15.4.1.4根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；15.4.2.2按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；15.4.2.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；15.4.2.4對甲乙雙方的信息保密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并明確第三方的服務(wù)范圍和責(zé)任。15.5.4第三方與其他各方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定引入第三方。15.6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方按照協(xié)議約定，開始履行其職責(zé)。15.6.4甲乙雙方與第三方保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況。15.7第三方變更15.7.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.7.2第三方變更后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的權(quán)利和義務(wù)仍適用于新第三方。15.8第三方介入的終止15.8.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，第三方介入終止。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。15.9第三方介入的費(fèi)用15.9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.11