2024年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)周期3.5人才培養(yǎng)費(fèi)用4.合作模式4.1合作雙方責(zé)任4.2合作雙方義務(wù)4.3合作雙方權(quán)利5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1人才培養(yǎng)過(guò)程5.2人才培養(yǎng)考核5.3人才培養(yǎng)成果6.培養(yǎng)基地與師資6.1培養(yǎng)基地6.2師資力量7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.培養(yǎng)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化8.1培養(yǎng)成果應(yīng)用8.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.合作經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源9.2經(jīng)費(fèi)使用9.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：煤炭集團(tuán)有限公司乙方：高等職業(yè)院校1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方：張乙方：李1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的甲方與乙方簽訂本合同，旨在通過(guò)合作培養(yǎng)煤炭行業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，提高甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)乙方教育成果轉(zhuǎn)化。2.2合同原則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策；（2）遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；（3）堅(jiān)持互利共贏，共同發(fā)展的原則。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)掌握煤炭行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)，具備實(shí)際操作技能，適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展的技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）煤炭行業(yè)基本理論知識(shí)；（2）煤炭生產(chǎn)、運(yùn)輸、安全等方面的實(shí)際操作技能；（3）職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德教育。3.3人才培養(yǎng)方式（1）理論教學(xué)；（2）實(shí)踐教學(xué)；（3）企業(yè)實(shí)習(xí)；（4）職業(yè)技能培訓(xùn)。3.4人才培養(yǎng)周期兩年，共計(jì)48個(gè)月。3.5人才培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用，具體金額為人民幣萬(wàn)元。4.合作模式4.1合作雙方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備、材料等；（2）乙方負(fù)責(zé)提供理論教學(xué)師資和課程設(shè)置；（3）甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生實(shí)習(xí)，協(xié)助乙方完成實(shí)踐教學(xué)。4.2合作雙方義務(wù)（1）甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和實(shí)習(xí)崗位；（2）乙方保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考核；（3）雙方共同維護(hù)人才培養(yǎng)成果。4.3合作雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)相關(guān)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供人才培養(yǎng)所需的實(shí)踐教學(xué)條件；（3）雙方均有權(quán)對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1人才培養(yǎng)過(guò)程（1）理論教學(xué)階段：按照乙方提供的課程設(shè)置進(jìn)行教學(xué)；（2）實(shí)踐教學(xué)階段：在甲方提供的企業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)踐；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)階段：在甲方或乙方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。5.2人才培養(yǎng)考核（1）理論考核：按照課程設(shè)置進(jìn)行筆試、口試等；（2）實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行考核；（3）職業(yè)技能考核：按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。5.3人才培養(yǎng)成果（1）甲方企業(yè)獲得所需人才；（2）乙方提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升社會(huì)聲譽(yù)。6.培養(yǎng)基地與師資6.1培養(yǎng)基地甲方提供市區(qū)路號(hào)煤炭企業(yè)作為人才培養(yǎng)基地。6.2師資力量乙方提供具有煤炭行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師，甲方提供企業(yè)實(shí)際操作人員作為兼職教師。8.培養(yǎng)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化8.1培養(yǎng)成果應(yīng)用（1）甲方企業(yè)優(yōu)先錄用乙方培養(yǎng)的畢業(yè)生；（2）乙方畢業(yè)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的指導(dǎo)和支持；（3）雙方共同推動(dòng)培養(yǎng)成果在企業(yè)中的應(yīng)用。8.2培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化（1）乙方將人才培養(yǎng)過(guò)程中形成的先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等，向甲方企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化；（2）甲方企業(yè)為乙方提供技術(shù)、設(shè)備支持，協(xié)助乙方成果轉(zhuǎn)化；（3）雙方共同申請(qǐng)專利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。9.合作經(jīng)費(fèi)管理9.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方提供教學(xué)資源及部分教學(xué)設(shè)備；（3）其他合法經(jīng)費(fèi)來(lái)源。9.2經(jīng)費(fèi)使用（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用用于支付教師報(bào)酬、學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等；（2）教學(xué)資源及設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。9.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（1）雙方設(shè)立專門(mén)的經(jīng)費(fèi)管理賬戶；（2）定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；（3）確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)。10.合作期限與終止10.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。10.2合作終止條件（1）合作期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合作。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的其他責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)；（3）人才培養(yǎng)基地及師資力量說(shuō)明。14.3合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同于年月日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：在合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）技術(shù)服務(wù)商：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等服務(wù)的供應(yīng)商。（3）咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策，不得違反本合同約定。2.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同執(zhí)行過(guò)程中第三方的行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）遵守保密協(xié)議，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同執(zhí)行過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)向第三方支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)向甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)向第三方支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)向乙方提供協(xié)議約定的服務(wù)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.3第三方介入期間，若出現(xiàn)本合同未約定的情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十二條爭(zhēng)議解決方式處理。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入期間，若出現(xiàn)本合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。7.2第三方介入期間，若甲乙雙方終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理第三方剩余工作。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若甲乙雙方需要對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)提前書(shū)面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理第三方相關(guān)事宜。8.2第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需詳細(xì)明確培養(yǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。2.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出人才培養(yǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)有助于雙方明確經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用透明。3.培養(yǎng)基地及師資力量說(shuō)明詳細(xì)要求：介紹培養(yǎng)基地的設(shè)施、設(shè)備、師資隊(duì)伍的構(gòu)成及專業(yè)背景。說(shuō)明：培養(yǎng)基地和師資力量是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，需詳細(xì)說(shuō)明。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議是明確第三方責(zé)權(quán)利的重要文件，需詳細(xì)明確。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等內(nèi)容。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的文件，需明確變更條件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需詳細(xì)明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供教學(xué)資源及師資力量；（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失；（4）一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方信息；（5）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：賠償乙方因違約造成的損失，包括直接損失和間接損失；（2）乙方違約：賠償甲方因違約造成的損失，包括直接損失和間接損失；（3）第三方違約：賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；（4）違反保密協(xié)議：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）其他違約行為：按照合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（2）乙方未按合同約定提供教學(xué)資源及師資力量，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1人才培養(yǎng)2.2合作內(nèi)容3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)數(shù)量3.3人才培養(yǎng)期限4.人才培養(yǎng)方式4.1實(shí)地培訓(xùn)4.2在線課程4.3企業(yè)實(shí)踐5.培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1基礎(chǔ)理論課程5.2專業(yè)技能課程5.3企業(yè)案例分析6.培養(yǎng)師資6.1師資來(lái)源6.2師資資質(zhì)要求6.3師資考核與評(píng)價(jià)7.合作方式7.1雙方合作形式7.2合作項(xiàng)目7.3合作期限8.費(fèi)用及支付方式8.1培養(yǎng)費(fèi)用8.2支付方式8.3支付時(shí)間9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限9.2合同履行地點(diǎn)9.3合同履行方式9.4合同履行監(jiān)督10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.合同其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更與解除14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：煤炭集團(tuán)有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的2.1人才培養(yǎng)甲方希望通過(guò)與乙方的合作，提升公司員工的煤炭行業(yè)專業(yè)能力和管理水平。2.2合作內(nèi)容乙方將為甲方提供煤炭行業(yè)相關(guān)人才的培養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)地培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐等。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備煤炭行業(yè)專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作技能和管理能力的高素質(zhì)人才。3.2人才培養(yǎng)數(shù)量甲方計(jì)劃在2024年度培養(yǎng)50名煤炭行業(yè)專業(yè)人才。3.3人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為12個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.人才培養(yǎng)方式4.1實(shí)地培訓(xùn)乙方將在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，為甲方員工提供為期3個(gè)月的實(shí)地培訓(xùn)。4.2在線課程乙方將提供為期6個(gè)月的在線課程，包括煤炭行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能等。4.3企業(yè)實(shí)踐乙方將組織甲方員工在企業(yè)進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)踐培訓(xùn)，以增強(qiáng)實(shí)際操作能力。5.培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1基礎(chǔ)理論課程包括煤炭地質(zhì)學(xué)、采礦工程、礦山安全等。5.2專業(yè)技能課程包括煤炭開(kāi)采工藝、設(shè)備操作、礦山管理等方面的課程。5.3企業(yè)案例分析結(jié)合甲方實(shí)際業(yè)務(wù)，分析典型案例，提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。6.培養(yǎng)師資6.1師資來(lái)源乙方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的煤炭行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。6.2師資資質(zhì)要求6.3師資考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方提供的師資進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等?？己瞬缓细裾撸曳綉?yīng)予以更換。8.費(fèi)用及支付方式8.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方需支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用共計(jì)人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。8.2支付方式8.2.1首次支付：甲方應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的30%，即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整（￥150,000.00）。8.2.2第二次支付：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)中期，即培訓(xùn)進(jìn)行至6個(gè)月時(shí)支付總費(fèi)用的40%，即人民幣二十萬(wàn)元整（￥200,000.00）。8.2.3第三次支付：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后的30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%，即人民幣十五萬(wàn)元整（￥150,000.00）。8.3支付時(shí)間所有支付款項(xiàng)均應(yīng)在指定的工作日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至人才培養(yǎng)計(jì)劃完成之日止。9.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地及乙方提供的在線課程學(xué)習(xí)平臺(tái)。9.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照約定的方式和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。9.4合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量、學(xué)員反饋等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行，包括但不限于證據(jù)交換、辯論、判決等。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。12.3合同解除后的處理12.3.1乙方應(yīng)退還甲方已支付但未履行部分的費(fèi)用。12.3.2雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)剩余培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。13.合同生效13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.合同其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資名單、支付憑證等。14.2合同解釋本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.3合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.4合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持時(shí)，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2當(dāng)本合同需要中介服務(wù)時(shí)，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)。15.3第三方選擇15.3.1甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)保證其具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方的選擇應(yīng)征得另一方同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其提供服務(wù)時(shí)的合理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。17.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或本合同約定。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方享有根據(jù)本合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2.2第三方享有要求甲方和乙方提供必要協(xié)助和配合的權(quán)利。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限。18.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同條款不沖突。19.第三方介入的合同履行19.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和第三方介入合同的約定履行各自義務(wù)。19.2第三方介入的合同履行過(guò)程中，甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方的履約情況。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。20.2第三方介入的合同變更不得違反本合同的規(guī)定。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同和第三方介入合同的約定進(jìn)行。21.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的效力。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同和第三方介入合同的約定進(jìn)行。22.2第三方介入的合同終止，甲方和乙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。23.第三方介入的合同爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的合同爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同和第三方介入合同的約定解決。23.2爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)內(nèi)容：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.師資名單及資質(zhì)證明詳細(xì)內(nèi)容：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課內(nèi)容等。3.支付憑證詳細(xì)內(nèi)容：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。4.培訓(xùn)場(chǎng)地確認(rèn)函詳細(xì)內(nèi)容：包括場(chǎng)地名稱、地址、面積、設(shè)施設(shè)備、使用時(shí)間等。5.學(xué)員名單及培訓(xùn)記錄詳細(xì)內(nèi)容：包括學(xué)員姓名、職位、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成績(jī)等。6.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.第三方介入合同詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限制等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同生效后的5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，若超過(guò)約定時(shí)間未支付，則視為違約。2.違約行為：乙方未按照計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定的計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，若未按時(shí)完成，則視為違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，若未按時(shí)完成或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，則視為違約。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方或乙方或第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密協(xié)議，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)規(guī)模2.2人才培養(yǎng)專業(yè)2.3人才培養(yǎng)層次3.培養(yǎng)方式與合作內(nèi)容3.1教學(xué)計(jì)劃3.2教學(xué)資源3.3實(shí)踐教學(xué)3.4師資力量3.5合作企業(yè)4.教學(xué)實(shí)施與管理4.1教學(xué)組織4.2教學(xué)進(jìn)度4.3考核與評(píng)價(jià)4.4學(xué)籍管理4.5學(xué)費(fèi)收取5.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)6.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)7.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量監(jiān)控體系7.2質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.學(xué)生就業(yè)與實(shí)習(xí)8.1就業(yè)服務(wù)8.2實(shí)習(xí)安排8.3實(shí)習(xí)考核9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更或解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1通知送達(dá)13.2合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署程序14.2備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同1.2合同編號(hào)：2024煤培0011.3合同簽訂日期：2023年12月15日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方（學(xué)校）：X煤炭技術(shù)學(xué)院1.5.2乙方（企業(yè)）：X煤炭集團(tuán)有限公司2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)規(guī)模：共計(jì)100名學(xué)生，分為兩個(gè)班級(jí)，每個(gè)班級(jí)50名學(xué)生。2.2人才培養(yǎng)專業(yè)：煤炭工程、礦井通風(fēng)與安全、能源與動(dòng)力工程2.3人才培養(yǎng)層次：本科3.培養(yǎng)方式與合作內(nèi)容3.1教學(xué)計(jì)劃：依據(jù)國(guó)家教育部制定的煤炭相關(guān)專業(yè)教學(xué)大綱，結(jié)合乙方企業(yè)實(shí)際需求，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃。3.2教學(xué)資源：甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施、圖書(shū)資料和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，乙方提供實(shí)習(xí)基地和實(shí)踐項(xiàng)目。3.3實(shí)踐教學(xué)：安排學(xué)生到乙方企業(yè)進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)，由乙方指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。3.4師資力量：甲方選派具有煤炭行業(yè)背景的優(yōu)秀教師授課，乙方選派高級(jí)工程師參與教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)。3.5合作企業(yè)：X煤炭集團(tuán)有限公司4.教學(xué)實(shí)施與管理4.1教學(xué)組織：甲方負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施和考核，乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和指導(dǎo)教師。4.2教學(xué)進(jìn)度：按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，每學(xué)期末進(jìn)行階段性考核。4.3考核與評(píng)價(jià)：考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，評(píng)價(jià)結(jié)果納入學(xué)生綜合測(cè)評(píng)。4.4學(xué)籍管理：甲方按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行學(xué)籍管理，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的安全教育和管理。4.5學(xué)費(fèi)收取：學(xué)費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定收取，甲方在每學(xué)期初向?qū)W生收取。5.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：甲方負(fù)責(zé)日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和部分教學(xué)設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)。5.2經(jīng)費(fèi)使用：經(jīng)雙方協(xié)商確定，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，?？顚Ｓ谩?.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算：每學(xué)期末，甲方向乙方提供經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告，乙方在次月進(jìn)行結(jié)算。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供必要的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備。6.1.2甲方有義務(wù)確保教學(xué)質(zhì)量，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照教學(xué)計(jì)劃提供合格畢業(yè)生。6.2.2乙方有義務(wù)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。8.學(xué)生就業(yè)與實(shí)習(xí)8.1就業(yè)服務(wù)：甲方將設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等服務(wù)。8.2實(shí)習(xí)安排：實(shí)習(xí)期間，乙方將安排學(xué)生在生產(chǎn)一線進(jìn)行跟班實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位包括但不限于生產(chǎn)操作、安全監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)等。8.3實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前，乙方將組織實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、問(wèn)題解決能力等。9.合同變更與解除9.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，包括培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。9.2.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。9.2.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3變更或解除程序：變更或解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，均視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同或因法定事由解除合同。13.其他約定13.1通知送達(dá)：本合同有關(guān)通知均以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等。14.合同簽署與備案14.1簽署程序：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2備案手續(xù)：本合同簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)合作雙方的共同發(fā)展。16.第三方介入的條款16.1介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同項(xiàng)下的具體事項(xiàng)。16.2介入方式：第三方介入可以是以咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)等形式。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方介入本合同項(xiàng)下工作時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由責(zé)任方承擔(dān)。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行約定的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。18.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：第三方應(yīng)配合甲方完成人才培養(yǎng)任務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理第三方的工作。19.2第三方與乙方：第三方應(yīng)配合乙方完成實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)等工作，乙方負(fù)責(zé)為第三方提供必要的實(shí)習(xí)和就業(yè)資源。19.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的范圍：包括但不限于人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等方面。20.2第三方介入的時(shí)間：根據(jù)甲乙雙方的需求和實(shí)際情況確定。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的