2024年班組人員勞務(wù)服務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年班組人員勞務(wù)服務(wù)合同版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)服務(wù)合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)2.3勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)服務(wù)人員的條件和資格3.1乙方應(yīng)提供的勞務(wù)服務(wù)人員的條件3.2乙方應(yīng)提供的勞務(wù)服務(wù)人員的資格4.勞務(wù)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)人員名單4.2甲方對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員的管理4.3甲方對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員的培訓(xùn)5.勞務(wù)服務(wù)人員的工資和福利5.1乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)人員的工資待遇5.2乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)人員的福利待遇6.合同的履行和變更6.1合同的履行期限6.2合同的履行地點(diǎn)6.3合同的變更條件和方法7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件和方法7.2合同終止的條件和方法8.合同的違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任8.3丙方違約的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1雙方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2雙方無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地人民法院解決10.保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密10.2雙方對(duì)合同履行過程中的商業(yè)秘密保密11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)14.合同的簽署14.1甲方代表的簽字14.2乙方代表的簽字14.3丙方代表的簽字14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)服務(wù)合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供符合本合同約定的勞務(wù)服務(wù)人員。具體服務(wù)時(shí)間為：____________。服務(wù)地點(diǎn)為：____________。2.3勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)第三條勞務(wù)服務(wù)人員的條件和資格3.1乙方應(yīng)提供的勞務(wù)服務(wù)人員的條件3.2乙方應(yīng)提供的勞務(wù)服務(wù)人員的資格第四條勞務(wù)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)人員名單4.2甲方對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員的管理4.3甲方對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員的培訓(xùn)第五條勞務(wù)服務(wù)人員的工資和福利5.1乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)人員的工資待遇乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)服務(wù)人員的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________。5.2乙方向甲方提供的勞務(wù)服務(wù)人員的福利待遇第六條合同的履行和變更6.1合同的履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________。6.2合同的履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為：____________。6.3合同的變更條件和方法本合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項(xiàng)。第七條合同的解除和終止7.1合同解除的條件和方法7.2合同終止的條件和方法本合同終止條件如下：____________。合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)服務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。第八條合同的違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任8.3丙方違約的責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2雙方無法協(xié)商解決的，提交甲方所在地人民法院解決如雙方無法協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密雙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)合同的內(nèi)容和雙方之間的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.2雙方對(duì)合同履行過程中的商業(yè)秘密保密雙方在合同履行過程中知悉對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力對(duì)合同履行影響的責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改條件合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議應(yīng)明確修改內(nèi)容、修改范圍、修改期限等事項(xiàng)。12.3合同的解除條件本合同解除的條件如下：____________。合同解除后，乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)服務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條合同的簽署14.1甲方代表的簽字甲方代表____________在本合同上簽字，代表甲方同意本合同的約定。14.2乙方代表的簽字乙方代表____________在本合同上簽字，代表乙方同意本合同的約定。14.3丙方代表的簽字丙方代表____________在本合同上簽字，代表丙方同意本合同的約定。14.4合同簽署日期本合同于____________年____________月____________日簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)服務(wù)人員名單附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：福利待遇明細(xì)表附件四：勞務(wù)服務(wù)人員管理制度附件五：勞務(wù)服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：不可抗力證明文件附件一：勞務(wù)服務(wù)人員名單本附件應(yīng)包括勞務(wù)服務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、崗位等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)服務(wù)人員的工資組成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。附件三：福利待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)服務(wù)人員享有的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、帶薪年假等。附件四：勞務(wù)服務(wù)人員管理制度本附件應(yīng)包括勞務(wù)服務(wù)人員的考勤管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等。附件五：勞務(wù)服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)包括勞務(wù)服務(wù)人員的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件六：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：不可抗力證明文件本附件應(yīng)包括不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)人員。3.丙方未按約定提供相關(guān)支持和服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付金額的千分之五。2.乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)人員的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的千分之五。3.丙方未按約定提供相關(guān)支持和服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的千分之五。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方在催告后仍未支付，則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付逾期付款違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供具備一定技能和條件的勞動(dòng)力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3