2024版企業(yè)宿舍宿管員勞動(dòng)合同范本及服務(wù)內(nèi)容3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)宿舍宿管員勞動(dòng)合同范本及服務(wù)內(nèi)容本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.宿管員崗位職責(zé)2.1宿舍安全管理2.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生2.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)2.4宿舍入住與退住管理2.5宿舍突發(fā)事件處理3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及休假制度3.3加班及調(diào)休規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的合同效力11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽后的合同效力12.其他約定12.1補(bǔ)充條款12.2不可抗力條款12.3法律適用13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（宿管員）：全稱：________________________身份證號(hào)碼：________________________地址：________________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日在________________________簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因工作原因提前辭職；（4）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。2.宿管員崗位職責(zé)2.1宿舍安全管理乙方負(fù)責(zé)宿舍的安全管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍的鑰匙管理，確保宿舍安全；（2）定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；（3）制止宿舍內(nèi)的違法行為，保障宿舍內(nèi)的正常秩序；（4）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等緊急情況，立即采取措施并報(bào)警。2.2宿舍環(huán)境衛(wèi)生乙方負(fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生，保持宿舍干凈整潔；（3）定期清理宿舍內(nèi)的垃圾，確保宿舍衛(wèi)生；（4）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)綠化帶的管理和維護(hù)。2.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)乙方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共設(shè)施的日常維護(hù)；（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修；2.4宿舍入住與退住管理乙方負(fù)責(zé)宿舍的入住與退住管理，包括但不限于：（1）接待新入住人員，辦理入住手續(xù)；（2）負(fù)責(zé)宿舍人員的入住登記、信息核對(duì)和變更；（3）協(xié)助處理退住人員的退房手續(xù)；（4）負(fù)責(zé)宿舍入住人員的資料歸檔和管理。2.5宿舍突發(fā)事件處理乙方負(fù)責(zé)宿舍突發(fā)事件的應(yīng)急處理，包括但不限于：（1）協(xié)助處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（2）及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件，并采取必要措施進(jìn)行控制；（3）保障宿舍內(nèi)人員的安全，減少損失。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2休息日及休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，休息日為每周六、日。3.3加班及調(diào)休規(guī)定（1）加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提出調(diào)休申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行；（3）調(diào)休天數(shù)不得超過當(dāng)月工作時(shí)間的1/3。4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等；（2）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。4.3工資支付方式甲方每月____日前支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4工資調(diào)整機(jī)制（1）乙方工資根據(jù)國家規(guī)定及甲方薪酬政策進(jìn)行調(diào)整；（2）工資調(diào)整周期為每年一次，具體調(diào)整時(shí)間由甲方確定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、病假等；（2）甲方提供工作期間必要的防護(hù)用品及安全培訓(xùn)；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供一定的節(jié)日慰問金。6.保密條款6.1信息保密乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。6.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。6.3違約責(zé)任（1）若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至勞動(dòng)合同履行地的人民法院解決。8.3爭議解決程序（1）提交爭議的一方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證據(jù)；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，決定是否受理；（3）受理后，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審理并作出裁決；（4）裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲方因經(jīng)營不善或依法解散等原因，需要解除勞動(dòng)合同的；（5）雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同的。9.2解除合同程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方應(yīng)妥善交接工作，不得擅自離職。9.3解除合同后的處理（1）解除合同后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方在任職期間產(chǎn)生的法律責(zé)任。10.合同變更10.1變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同內(nèi)容的；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的。10.2變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）甲乙雙方就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。10.3變更后的合同效力變更后的合同自雙方簽字之日起生效。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件合同期滿前，甲乙雙方均無異議，且乙方符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽合同。11.2續(xù)簽程序（1）合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽；（2）甲乙雙方就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議；（3）續(xù)簽協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.3續(xù)簽后的合同效力續(xù)簽后的合同自雙方簽字之日起生效，合同期限自原合同期滿之日起計(jì)算。12.其他約定12.1補(bǔ)充條款甲乙雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力條款（1）因不可抗力致使本合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失；（3）自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，如未收到對(duì)方通知，視為不可抗力事件已解除。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署人簽名甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________14.3單位蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等，其在合同中的具體角色和職責(zé)由甲乙雙方另行約定。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或解決爭議的；（2）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并簽署相關(guān)協(xié)議；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息；（3）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責(zé)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入本合同時(shí)，僅對(duì)其自身的行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接或間接責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方或任何第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定；（2）若第三方責(zé)任限額低于因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受的損失，第三方應(yīng)按照實(shí)際損失全額賠償；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議得到解決；（3）法律法規(guī)或合同約定需要終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方共同決定終止第三方介入；（3）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出宿管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列出宿管員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。5.附件五：合同續(xù)簽協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同續(xù)簽的內(nèi)容、續(xù)簽原因、續(xù)簽日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同續(xù)簽的相關(guān)信息。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體情況、介入目的、介入期限等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄第三方介入的相關(guān)信息。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄爭議解決的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于加班費(fèi)、違約金等。示例：若乙方未按時(shí)完成宿舍清潔工作，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。4.違約行為：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付賠償金等。示例：若甲方未按時(shí)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付賠償金。5.違約行為：第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在介入過程中導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)宿舍宿管員勞動(dòng)合同范本及服務(wù)內(nèi)容1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同終止日期1.4合同續(xù)簽條件1.5合同解除條件2.宿管員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2試用期工資3.3考勤制度3.4獎(jiǎng)金及提成3.5福利待遇4.工作制度4.1工作交接4.2請(qǐng)假制度4.3休假制度4.4換班制度4.5保密制度5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.4申訴與處理6.安全生產(chǎn)與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2衛(wèi)生管理責(zé)任6.3應(yīng)急處理措施6.4安全培訓(xùn)7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知13.2通知方式13.3通知期限14.其他約定14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同終止日期：____年____月____日1.4合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限不超過____年。1.5合同解除條件：符合下列任一條件，可解除合同：1.1宿管員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；1.2宿管員因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；1.3公司因經(jīng)營需要，需調(diào)整宿管員崗位或終止合同；1.4雙方協(xié)商一致解除合同。第二條宿管員崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：企業(yè)宿舍宿管員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)宿舍安全管理，確保宿舍安全有序；2.2.2負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔；2.2.3負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)；2.2.4負(fù)責(zé)宿舍入住、退宿手續(xù)的辦理；2.2.5負(fù)責(zé)宿舍人員的入住登記和檔案管理；2.2.6負(fù)責(zé)處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件；2.2.7負(fù)責(zé)與宿舍人員溝通，了解并解決他們的合理需求；2.3工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.4工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)；2.5工作內(nèi)容：根據(jù)公司安排及崗位職責(zé)要求，完成宿舍管理工作。第三條薪酬待遇3.1基本工資：____元/月；3.2試用期工資：____元/月；3.3考勤制度：按照公司規(guī)定的考勤制度執(zhí)行；3.4獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司規(guī)定，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成；3.5福利待遇：3.5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.5.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為公司繳納住房公積金；3.5.3休假制度：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條工作制度4.1工作交接：宿管員離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接；4.2請(qǐng)假制度：按照公司規(guī)定的請(qǐng)假制度執(zhí)行；4.3休假制度：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、病假等休假待遇；4.4換班制度：根據(jù)公司規(guī)定，執(zhí)行換班制度；4.5保密制度：宿管員應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司機(jī)密。第五條考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)宿管員的工作進(jìn)行考核；5.2評(píng)價(jià)方式：采用定量與定性相結(jié)合的方式，對(duì)宿管員進(jìn)行評(píng)價(jià)；5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為宿管員薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)；5.4申訴與處理：宿管員對(duì)考核結(jié)果有異議，可向公司提出申訴，公司將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。第六條安全生產(chǎn)與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：宿管員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保宿舍安全；6.2衛(wèi)生管理責(zé)任：宿管員負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔；6.3應(yīng)急處理措施：宿管員應(yīng)熟悉應(yīng)急處理措施，遇突發(fā)事件能及時(shí)處理；6.4安全培訓(xùn)：公司定期組織安全培訓(xùn)，宿管員應(yīng)積極參加。第七條合同解除與終止7.1解除條件：7.1.1宿管員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；7.1.2宿管員因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)；7.1.3公司因經(jīng)營需要，需調(diào)整宿管員崗位或終止合同；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序：7.2.1提前____天向公司提出解除合同申請(qǐng)；7.2.2雙方協(xié)商解除合同；7.2.3按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接；7.3終止條件：7.3.1合同期滿；7.3.2公司因經(jīng)營需要，需終止合同；7.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。7.4終止程序：7.4.1提前____天向公司提出終止合同申請(qǐng)；7.4.2雙方協(xié)商終止合同；7.4.3按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2宿管員違反公司規(guī)章制度；8.1.3宿管員泄露公司機(jī)密；8.1.4宿管員在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1宿管員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2公司違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方損失；8.3違約賠償：8.3.1違約金：宿管員或公司違反合同約定，應(yīng)支付違約金；8.3.2損害賠償：因違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償損失；8.3.3其他賠償：根據(jù)具體情況，雙方可協(xié)商確定其他賠償方式。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3司法解決：協(xié)商和仲裁均不成，可依法向人民法院提起訴訟；9.2爭議解決程序：9.2.1提起爭議：任何一方認(rèn)為存在合同爭議，應(yīng)向?qū)Ψ教岢觯?.2.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)在接到爭議通知后____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.2.3仲裁或訴訟：協(xié)商不成，可按上述爭議解決方式繼續(xù)處理；9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：9.3.1仲裁委員會(huì)：雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)；9.3.2人民法院：如選擇訴訟解決，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2宿管員在工作中接觸到的公司機(jī)密；10.1.3宿管員在工作中得知的其他公司的商業(yè)秘密；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起____年；10.3違約責(zé)任：10.3.1宿管員泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2宿管員因違反保密條款給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.1.1宿舍安全管理；11.1.2宿舍衛(wèi)生清潔；11.1.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理；11.1.4宿舍入住、退宿手續(xù)辦理；11.1.5宿舍人員入住登記和檔案管理；11.1.6宿舍突發(fā)事件處理；11.1.7宿舍人員溝通與服務(wù)；11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1工作效率；11.2.2工作質(zhì)量；11.2.3服務(wù)態(tài)度；11.2.4安全意識(shí)；11.2.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作；11.3附件三：福利待遇明細(xì)11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)；11.3.2住房公積金；11.3.3帶薪年假；11.3.4病假；11.3.5婚假；11.3.6產(chǎn)假；11.3.7喪假。第十二條合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)不可抗力因素；12.2變更程序：12.2.1提出變更申請(qǐng)；12.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；12.2.3簽訂變更協(xié)議；12.3變更內(nèi)容：12.3.1工作內(nèi)容；12.3.2薪酬待遇；12.3.3工作制度；12.3.4其他合同條款。第十三條合同解除與終止通知13.1解除與終止通知：13.1.1提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)送解除或終止合同的通知；13.1.2通知方式：書面形式；13.2通知期限：13.2.1解除合同：____天；13.2.2終止合同：____天；13.3通知內(nèi)容：13.3.1解除或終止合同的原因；13.3.2工作交接事宜；13.3.3其他需要說明的事項(xiàng)。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；14.2爭議解決：本合同爭議解決方式同第九條；14.3合同解釋：本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意的參與合同履行或爭議解決的第三方。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、解決合同履行中的爭議、提供專業(yè)意見或服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的目的、第三方的基本情況以及預(yù)期效果。16.2介入同意：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后____日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。16.3第三方選定：如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選定合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。17.3超出責(zé)任限額的處理：若第三方在履行合同過程中造成損失，超過責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提出意見和建議。18.3義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.3.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作；18.3.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。19.第三方與其他各方的劃分說明19.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)確保信息的安全和保密。19.3沖突解決：如第三方與其他方之間發(fā)生沖突，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方完成其職責(zé)后，合同或協(xié)議自動(dòng)終止。20.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同或協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3終止后的責(zé)任：第三方終止介入后，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定處理剩余事宜，并對(duì)因終止介入造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1法律變更：如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款。21.2其他：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)議或合同中增加其他必要的條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明宿管員的工作職責(zé)，包括安全管理、衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備管理、入住退宿手續(xù)辦理、人員登記檔案管理、突發(fā)事件處理、人員溝通與服務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的具體工作內(nèi)容。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估宿管員的工作表現(xiàn)。3.附件三：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明宿管員的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的福利待遇。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。5.附件五：合同解除與終止通知要求：當(dāng)合同需要解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)發(fā)送書面通知，明確解除或終止的原因和程序。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除或終止情況。6.附件六：第三方協(xié)議要求：當(dāng)合同涉及第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于記錄第三方介入情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：當(dāng)合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：本附件作為合同附件，用于記錄爭議解決情況。8.附件八：保密協(xié)議要求：當(dāng)合同涉及保密信息時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：本附件作為合同附件，用于記錄保密情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2宿管員違反公司規(guī)章制度；1.3宿管員泄露公司機(jī)密；1.4宿管員在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為；1.5甲乙雙方未按合同約定支付薪酬；1.6甲乙雙方未按合同約定提供工作條件；1.7第三方未按協(xié)議或合同約定履行職責(zé)；1.8第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1宿管員違約：宿管員應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.2甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1宿管員未按時(shí)完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生狀況惡化，宿管員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失或支付違約金。3.2甲乙雙方未按合同約定支付宿管員工資，宿管員有權(quán)要求支付工資，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方未按協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)宿舍宿管員勞動(dòng)合同范本及服務(wù)內(nèi)容2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位描述及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)7.考勤及請(qǐng)假規(guī)定7.1考勤制度7.2請(qǐng)假制度7.3遲到、早退及曠工處理8.違約責(zé)任及處理8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任的處罰10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定事項(xiàng)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方：[甲方全稱]1.2合同乙方：[乙方全稱]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]，合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。3.職位描述及工作內(nèi)容3.1職位名稱：企業(yè)宿舍宿管員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序管理；3.2.2負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的保管及發(fā)放；3.2.3負(fù)責(zé)宿舍公共設(shè)施的維護(hù)與報(bào)修；3.2.4負(fù)責(zé)宿舍入住與退宿手續(xù)的辦理；3.2.5負(fù)責(zé)宿舍住宿人員的日常服務(wù)；3.2.6完成公司安排的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間：每日[工作時(shí)間]，每周[工作天數(shù)]；4.2班次安排：[具體班次安排，如早班、晚班、夜班等]。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；5.2.2住房補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；5.2.3交通補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在工作期間的人身安全；6.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)宿舍的消防安全，定期進(jìn)行消防演練，確保乙方熟悉應(yīng)急處理程序；6.3健康保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方身體健康。7.考勤及請(qǐng)假規(guī)定7.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；7.2請(qǐng)假制度：7.2.1事假：乙方需提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.2.2病假：乙方需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.2.3事假、病假期間的工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.2.4乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)盡量提前通知甲方，并說明原因。8.違約責(zé)任及處理8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一每日計(jì)算；8.1.2甲方未提供符合工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的百分之五十計(jì)算；8.2.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；9.2保密期限：自本合同終止之日起[保密期限]年；9.3違反保密責(zé)任的處罰：乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的；11.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整宿舍管理服務(wù)的；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明理由。12.合同生效及變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊約定事項(xiàng)：[如有特殊約定，在此列出]；13.2其他補(bǔ)充條款：[如有其他補(bǔ)充條款，在此列出]。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明；14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表；14.3附件三：本合同簽訂日期的證明文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)服務(wù)方等，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入原因：15.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可引入第三方提供特定服務(wù)；15.2.2乙方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方需提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方，說明引入第三方的意圖、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用及對(duì)合同的影響；15.3.2經(jīng)對(duì)方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，并將合同副本提交對(duì)方審核；15.3.3對(duì)方在收到合同副本后[天數(shù)]內(nèi)未提出異議，視為同意第三方介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同約定的責(zé)任范圍和限額承擔(dān)責(zé)任；16.2.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)不低于本合同約定的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲方或乙方的不當(dāng)干預(yù)；17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德；18.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；18.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他