2024年標(biāo)準(zhǔn)工傷一次性補償協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)工傷一次性補償協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：一次性補償?shù)臈l件2.1工傷認(rèn)定2.2傷殘等級2.3補償標(biāo)準(zhǔn)第三條：一次性補償?shù)慕痤~計算3.1基本計算公式3.2傷殘等級調(diào)整系數(shù)3.3特殊情況處理第四條：補償金的支付方式與時間4.1支付方式4.2支付時間第五條：申請一次性補償?shù)某绦?.1申請材料5.2申請流程5.3審批期限第六條：責(zé)任與義務(wù)6.1雇主的義務(wù)6.2雇員的義務(wù)第七條：合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更條件7.3終止條件第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：合同的解釋與適用法律9.1合同解釋9.2適用法律第十條：其他約定10.1保密條款10.2違約責(zé)任10.3強制性規(guī)定第十一條：附件11.1工傷認(rèn)定申請表11.2傷殘等級鑒定報告11.3補償金支付明細表第十二條：簽署日期第十三條：簽署地點第十四條：合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任范圍內(nèi)，乙方因工作原因發(fā)生工傷，導(dǎo)致傷殘或死亡的一次性經(jīng)濟補償。第二條：一次性補償?shù)臈l件2.1工傷認(rèn)定乙方在工作過程中發(fā)生的事故傷害，必須經(jīng)甲方所在地人力資源和社會保障部門認(rèn)定為工傷。2.2傷殘等級乙方經(jīng)工傷認(rèn)定后，根據(jù)傷殘程度，由人力資源和社會保障部門鑒定傷殘等級。2.3補償標(biāo)準(zhǔn)乙方的傷殘等級補償標(biāo)準(zhǔn)，按照我國《工傷保險條例》和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條：一次性補償?shù)慕痤~計算3.1基本計算公式一次性補償金=傷殘等級補償基數(shù)×傷殘等級調(diào)整系數(shù)×繳費年限。3.2傷殘等級調(diào)整系數(shù)根據(jù)乙方傷殘等級，調(diào)整系數(shù)為：一級傷殘系數(shù)1.2，二級傷殘系數(shù)1.1，三級傷殘系數(shù)1.0，四級傷殘系數(shù)0.9。3.3特殊情況處理如乙方在工作中因公犧牲，甲方應(yīng)按照我國《工傷保險條例》和地方政府的相關(guān)規(guī)定，給予乙方家屬一次性補償。第四條：補償金的支付方式與時間4.1支付方式一次性補償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方或乙方指定的受益人。4.2支付時間甲方應(yīng)在乙方傷殘等級鑒定結(jié)論作出后30日內(nèi)，一次性支付補償金。第五條：申請一次性補償?shù)某绦?.1申請材料（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）傷殘等級鑒定報告；（3）乙方身份證復(fù)印件；（4）乙方銀行卡復(fù)印件；（5）其他甲方要求提供的材料。5.2申請流程甲方收到乙方或乙方家屬的補償申請后，按照我國《工傷保險條例》和地方政府的相關(guān)規(guī)定進行審核。5.3審批期限甲方應(yīng)在收到乙方或乙方家屬的補償申請后30日內(nèi)，完成審核并支付補償金。第六條：責(zé)任與義務(wù)6.1雇主的義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為乙方提供工傷保險待遇。6.2雇員的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)如實陳述自己的傷情，配合甲方進行工傷認(rèn)定和補償金的支付。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條：合同的解釋與適用法律9.1合同解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1保密條款雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.2違約責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3強制性規(guī)定本合同的訂立、履行遵守法律法規(guī)的規(guī)定，如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：附件11.1工傷認(rèn)定申請表11.2傷殘等級鑒定報告11.3補償金支付明細表11.4乙方工資證明11.5其他相關(guān)文件第十二條：簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：簽署地點本合同在甲方所在地簽署。第十四條：合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)文件，未經(jīng)對方同意，不得涂改、復(fù)制或銷毀。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請表詳細要求：申請人需完整填寫申請表，包括乙方的個人信息、事故經(jīng)過、傷情描述等，并附上相關(guān)證明材料。附件二：傷殘等級鑒定報告詳細要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，詳細記錄乙方的傷殘等級鑒定過程和結(jié)果。附件三：補償金支付明細表詳細要求：明細表應(yīng)包括補償金的計算依據(jù)、計算結(jié)果、支付金額等信息，并需雙方確認(rèn)。附件四：乙方工資證明詳細要求：提供乙方受傷前十二個月的工資證明，以確定補償金的計算基數(shù)。附件五：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作證明、勞動合同、社會保險繳納證明等，以證實乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付補償金。2.甲方未依法為乙方參加工傷保險。3.乙方提供虛假傷情信息。4.乙方未配合甲方進行工傷認(rèn)定和補償金支付。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時足額支付補償金的，應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為補償金的千分之五。2.甲方未依法為乙方參加工傷保險的，應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷造成的全部經(jīng)濟損失。3.乙方提供虛假傷情信息的，甲方有權(quán)拒絕支付補償金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方未配合甲方進行工傷認(rèn)定和補償金支付的，甲方有權(quán)暫停支付補償金，直到乙方履行配合義務(wù)為止。示例說明：1.若甲方延遲支付補償金，如延遲支付一個月，則需支付相當(dāng)于補償金千分之五的違約金。2.若甲方未為乙方參加工傷保險，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷，甲方需承擔(dān)乙方的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點，因工作原因受到的意外傷害。2.傷殘等級：根據(jù)工傷造成的傷殘程度，分為一級至四級，分別對應(yīng)不同的補償標(biāo)準(zhǔn)。3.補償金：指根據(jù)工傷造成的傷殘等級，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算出的經(jīng)濟補償。4.工傷保險：指用人單位依法為員工繳納的一種社會保險，用于保障員工在工作中發(fā)生工傷時的醫(yī)療和經(jīng)濟補償。5.勞動合同：指用人單位與勞動者簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系