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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn):駕駛員勞動雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員姓名及身份證號碼1.3雇主與雇員之間的合作關(guān)系定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1雇員的工作崗位3.2雇員的主要工作職責(zé)第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金第六條社會保險及福利待遇6.1雇主為雇員繳納社會保險6.2雇主為雇員提供福利待遇第七條勞動保護及安全生產(chǎn)7.1雇主提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施7.2雇員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議10.2無法協(xié)商解決的,依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條附件12.1附件一:工作說明書12.2附件二:工資支付證明12.3附件三:社會保險及公積金繳納證明第十三條簽字蓋章13.1雇主簽字(蓋章)13.2雇員簽字(蓋章)第十四條合同生效時間14.1合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效14.2合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,共同履行合同義務(wù)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為:X有限公司,地址為:市區(qū)路號。1.2雇員姓名及身份證號碼雇員姓名為:X,身份證號碼:。1.3雇主與雇員之間的合作關(guān)系定義雇主與雇員之間的合作關(guān)系定義為:雇主雇傭雇員擔(dān)任駕駛員,雇員按照雇主的要求進行工作,雇主支付雇員工資并為其繳納社會保險及公積金。第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期為:2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為:2025年12月31日。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1雇員的工作崗位雇員的工作崗位為:駕駛員。3.2雇員的主要工作職責(zé)雇員的主要工作職責(zé)包括:(1)按照雇主的要求進行駕駛工作;(2)遵守交通法規(guī),確保行車安全;(3)保持車輛清潔衛(wèi)生;(4)完成雇主交代的其他相關(guān)工作。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間工作時間分為兩個班次,分別為早班:06:0014:00,晚班:14:0022:00。雇員需按照雇主的要求進行班次安排。4.2休息休假安排雇員每月享有兩天休息日,具體休息日由雇主安排。國家法定節(jié)假日期間,雇員享有相應(yīng)的帶薪休假。第五條勞動報酬5.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及提成雇員每月工作表現(xiàn)優(yōu)秀,可獲得獎金及提成,具體金額由雇主根據(jù)實際情況進行評定。5.3社會保險及公積金雇主為雇員繳納社會保險及公積金,具體繳納比例及金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1雇主為雇員繳納社會保險雇主按照國家和地方政策規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2雇主為雇員提供福利待遇(1)提供工作制服及洗滌服務(wù);(2)提供必要的勞動保護用品;(3)提供加班補貼;(4)提供職業(yè)培訓(xùn)及晉升機會。第七條勞動保護及安全生產(chǎn)7.1雇主提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施,確保雇員在工作中的人身安全。7.2雇員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,服從雇主的管理,確保工作中的人身安全和車輛安全。如違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故的,雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件合同變更條件如下:(1)雙方協(xié)商一致,且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī);(2)因國家政策調(diào)整,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更;(3)因不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除條件合同解除條件如下:(1)雙方協(xié)商一致;(2)雇員嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給雇主造成重大損害;(3)雇員因涉嫌犯罪被采取刑事強制措施;(4)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽。8.3合同終止條件合同終止條件如下:(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)雇員因身體健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員工作;(4)雇員達到法定退休年齡;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任雇主違約責(zé)任如下:(1)未按照合同約定支付工資、獎金及提成;(2)未按照合同約定繳納社會保險及公積金;(3)未按照合同約定提供勞動保護及福利待遇;(4)未按照合同約定提供工作條件;(5)違反合同約定,單方面解除或終止合同。9.2雇員違約責(zé)任雇員違約責(zé)任如下:(1)未按照合同約定完成工作任務(wù);(2)未按照合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定;(3)未按照合同約定保守雇主商業(yè)秘密;(4)違反合同約定,單方面解除或終止合同。第十條爭議解決10.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2無法協(xié)商解決的,依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁如雙方無法協(xié)商解決爭議,任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項,可作為合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件一:工作說明書12.2附件二:工資支付證明12.3附件三:社會保險及公積金繳納證明第十三條簽字蓋章13.1雇主簽字(蓋章)13.2雇員簽字(蓋章)第十四條合同生效時間14.1合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效14.2合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,共同履行合同義務(wù)第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況,為明確各方的權(quán)利義務(wù),特對本合同進行如下修正:第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外,與本合同無關(guān)的個體或組織,包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中,以某種方式參與或影響合同的履行。第二條第三方責(zé)任及限額2.1第三方介入第三方介入本合同的,應(yīng)明確其身份和職責(zé),且需得到甲乙雙方的書面同意。2.2第三方責(zé)任第三方介入后,其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于:(1)按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)合同義務(wù);(2)對因其原因?qū)е碌募滓译p方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額,應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定,并以書面形式確認(rèn)。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合作關(guān)系,應(yīng)由甲方自行簽訂合同,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合作關(guān)系,應(yīng)由乙方自行簽訂合同,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.3第三方與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方之間的合作關(guān)系,應(yīng)由甲乙雙方簽訂合同,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入需提前通知甲乙雙方,并提供相關(guān)資質(zhì)證明。4.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入通知后,及時進行協(xié)商,并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前,簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責(zé)任及限額。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入終止的條件第三方介入終止條件如下:(1)第三方完成其合同義務(wù);(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.2第三方介入終止程序第三方介入終止的,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任第三方違約的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方的損失。6.2甲乙雙方違約責(zé)任甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償?shù)谌降膿p失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同的附件及補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的修改、補充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第九條簽字蓋章9.1甲乙雙方及第三方代表簽字(蓋章)。9.2簽字蓋章后,本合同即刻生效,甲乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,共同履行合同義務(wù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述雇員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二:工資支付證明詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)記錄雇員的工資支付情況,包括基本工資、獎金及提成等。附件三:社會保險及公積金繳納證明詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)記錄雇主為雇員繳納的社會保險及公積金的情況。附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方介入的條件、程序、責(zé)任及限額等。附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件六:法律名詞及解釋詳細(xì)說明:本附件應(yīng)詳細(xì)羅列本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.未按照合同約定完成工作任務(wù);2.未按照合同約定提供工作條件;3.未按照合同約定支付工資、獎金及提成;4.未按照合同約定繳納社會保險及公積金;5.未按照合同約定提供勞動保護及福利待遇;6.未按照合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定;7.違反合同約定,單方面解除或終止合同;8.第三方未按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)合同義務(wù);9.第三方對甲乙雙方造成損失的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失;2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失;3.違約行為造成的聲譽損失;4.違約行為所需承擔(dān)的賠償責(zé)任。示例說明:若雇員未按照合同約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟損失,雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.雇主:指提供工作崗位并支付工資的一方。2.雇員:指提供勞動力并接受工資的一方。3.勞動合同:指雇主與雇員之間建立
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