版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園教師聘用合同范本:全職教師任用標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4教師崗位名稱及任職部門2.教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8學(xué)位2.9職稱2.10聘用形式2.11聘用性質(zhì)3.教師的權(quán)利與義務(wù)3.1教師的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2參與幼兒園管理、民主監(jiān)督的權(quán)利3.1.3接受繼續(xù)教育的權(quán)利3.1.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利3.2教師的義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度3.2.2履行教育教學(xué)職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量3.2.3尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,維護(hù)學(xué)生權(quán)益3.2.4積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)4.教師的勞動(dòng)報(bào)酬與待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4津補(bǔ)貼4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6福利待遇5.教師的考勤與休假5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3休假制度6.教師的培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2繼續(xù)教育6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.教師的試用期7.1試用期限7.2試用考核7.3試用期工資8.教師的合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的程序8.4解除或終止合同的補(bǔ)償9.教師的保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同的程序12.4解除或終止合同的補(bǔ)償13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一:教師個(gè)人簡歷14.2附件二:教師學(xué)歷證書復(fù)印件14.3附件三:教師職稱證書復(fù)印件14.4附件四:其他相關(guān)證明材料第一部分:合同如下:1.合同的基本信息1.1合同雙方名稱甲方:_________幼兒園1.2合同簽訂日期____年____月____日1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。1.4教師崗位名稱及任職部門教師崗位名稱:_________任職部門:_________2.教師的基本信息2.1姓名:_________2.2性別:_________2.3出生日期:____年____月____日2.4身份證號(hào)碼:_________2.5民族:_________2.6政治面貌:_________2.7學(xué)歷:_________2.8學(xué)位:_________2.9職稱:_________2.10聘用形式:全職2.11聘用性質(zhì):_________3.教師的權(quán)利與義務(wù)3.1教師的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定,獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.1.2參與幼兒園管理、民主監(jiān)督的權(quán)利乙方有權(quán)參與幼兒園的管理,對(duì)幼兒園的工作提出意見和建議,并享有民主監(jiān)督的權(quán)利。3.1.3接受繼續(xù)教育的權(quán)利乙方有權(quán)接受甲方提供的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。3.1.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利乙方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定,享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2教師的義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。3.2.2履行教育教學(xué)職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量,努力提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.3尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,維護(hù)學(xué)生權(quán)益3.2.4積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng),為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.教師的勞動(dòng)報(bào)酬與待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2崗位工資乙方根據(jù)其崗位性質(zhì),享有崗位工資,具體金額為每月____元。4.3績效工資乙方根據(jù)其工作績效,享有績效工資,具體金額為每月____元。4.4津補(bǔ)貼乙方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況,享有相應(yīng)的津補(bǔ)貼,具體金額為每月____元。4.5社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.6福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等福利待遇。5.教師的考勤與休假5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守幼兒園的考勤制度,按時(shí)上下班。5.2請(qǐng)假制度乙方需提前向甲方請(qǐng)假,請(qǐng)假手續(xù)需得到甲方批準(zhǔn)。5.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假。6.教師的培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育,提高自身教育教學(xué)能力。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。8.教師的試用期8.1試用期限乙方在本合同簽訂后,應(yīng)接受為期____個(gè)月的試用期。8.2試用考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、遵守規(guī)章制度等情況進(jìn)行試用期考核。8.3試用期工資在試用期內(nèi),乙方的基本工資為每月____元。9.教師的合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)質(zhì)量不合格等情形,有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,視為合同終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因故喪失工作能力,合同自然終止。9.3解除或終止合同的程序9.3.1雙方解除或終止合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3.2乙方在合同解除或終止后,應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。10.教師的保密條款10.1保密范圍乙方在任職期間,對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.教師的爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。12.合同的生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。13.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)質(zhì)量不合格等情形,有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,視為合同終止。13.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因故喪失工作能力,合同自然終止。13.3解除或終止合同的程序13.3.1雙方解除或終止合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。13.3.2乙方在合同解除或終止后,應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。14.合同附件14.1附件一:教師個(gè)人簡歷14.2附件二:教師學(xué)歷證書復(fù)印件14.3附件三:教師職稱證書復(fù)印件14.4附件四:其他相關(guān)證明材料第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方,是指在合同履行過程中,為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議,經(jīng)合同雙方同意而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍1.人力資源中介機(jī)構(gòu),協(xié)助甲方招聘教師;2.法律服務(wù)機(jī)構(gòu),協(xié)助解決合同爭議;3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為乙方提供專業(yè)培訓(xùn);4.其他經(jīng)合同雙方同意的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的程序與條件16.1程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求,并書面通知對(duì)方;2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜;3.雙方簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同;4.第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行相關(guān)職責(zé)。16.2條件1.第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意;2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;3.第三方介入的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定,履行相應(yīng)的職責(zé),確保合同雙方的合法權(quán)益;2.第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成合同一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.第三方在介入合同關(guān)系時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定,不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定,獲取相應(yīng)的報(bào)酬;2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合;3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,提出合理的意見和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定,并在合同附件中明確。1.人力資源中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的____倍;2.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為代理費(fèi)用____倍;3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用____倍;4.其他第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系,甲方為委托人,第三方為代理人。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方,第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方在本合同中不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù),其介入行為不影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.本合同的相關(guān)修正20.1本合同中涉及第三方介入的條款,如需修改,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出;20.2本合同的其他條款,在第三方介入的情況下,如需調(diào)整,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教師個(gè)人簡歷要求:應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二:教師學(xué)歷證書復(fù)印件要求:應(yīng)為教育部認(rèn)可的學(xué)歷證書復(fù)印件。證書復(fù)印件上需加蓋甲方公章或人事部門印章。3.附件三:教師職稱證書復(fù)印件要求:應(yīng)為教育部認(rèn)可的職稱證書復(fù)印件。證書復(fù)印件上需加蓋甲方公章或人事部門印章。4.附件四:其他相關(guān)證明材料要求:包括但不限于教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書、健康證明等。證明材料需真實(shí)、有效。5.附件五:合同簽訂確認(rèn)書要求:應(yīng)由合同雙方簽字蓋章確認(rèn)合同生效。確認(rèn)書需包含合同編號(hào)、簽訂日期、雙方名稱等信息。6.附件六:試用期考核表要求:應(yīng)由甲方對(duì)乙方在試用期間的考核結(jié)果進(jìn)行記錄??己吮響?yīng)包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。7.附件七:工資支付憑證要求:應(yīng)為甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。憑證上應(yīng)包含支付日期、金額、收款人等信息。8.附件八:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:應(yīng)為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。憑證上應(yīng)包含繳費(fèi)日期、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按合同約定時(shí)間提供相關(guān)證明材料;1.2乙方在工作中違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度;1.3乙方未履行教育教學(xué)職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降;1.4甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn);1.5甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按合同約定時(shí)間提供相關(guān)證明材料,每延遲一天,甲方有權(quán)按日支付____元違約金;2.2乙方在工作中違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.3乙方未履行教育教學(xué)職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)給予警告、降薪或解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.4甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足,并按日支付____元違約金;2.5甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足培訓(xùn),并按日支付____元違約金。示例說明:1.乙方未按合同約定時(shí)間提供教師資格證復(fù)印件,甲方有權(quán)要求乙方在3個(gè)工作日內(nèi)提供,否則按日支付____元違約金。2.甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方在1個(gè)月內(nèi)支付,并按日支付____元違約金。3.乙方在工作中違反幼兒園規(guī)章制度,導(dǎo)致學(xué)生受傷,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同范本:全職教師任用標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方(幼兒園)名稱1.2甲方(幼兒園)地址1.3乙方(教師)姓名1.4乙方(教師)身份證號(hào)碼1.5乙方(教師)聯(lián)系方式2.任用崗位及職責(zé)2.1乙方任用崗位2.2乙方崗位職責(zé)2.3乙方工作內(nèi)容及要求3.任用期限3.1任用起始日期3.2任用終止日期3.3任用期限延長條件及程序4.工資及福利待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方工資支付方式及時(shí)間4.3乙方福利待遇4.4乙方獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1乙方工作時(shí)間5.2乙方休息休假5.3乙方加班及調(diào)休規(guī)定6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1甲方提供培訓(xùn)6.2乙方進(jìn)修條件6.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用7.保密條款7.1乙方保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一:乙方個(gè)人信息12.2附件二:乙方工作業(yè)績及考核記錄13.合同修訂及補(bǔ)充13.1合同修訂程序13.2合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方(幼兒園)名稱:幼兒園1.2甲方(幼兒園)地址:市區(qū)街道號(hào)1.3乙方(教師)姓名:1.4乙方(教師)身份證號(hào)碼:56199003071.5乙方(教師)聯(lián)系方式:138001380002.任用崗位及職責(zé)2.1乙方任用崗位:全職幼兒教師2.2乙方崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒一日生活照顧與教育2.2.2參與幼兒教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施2.2.3指導(dǎo)幼兒游戲活動(dòng)2.2.4定期與家長溝通幼兒情況2.3乙方工作內(nèi)容及要求2.3.1按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)2.3.2積極參與幼兒園組織的教研活動(dòng)3.任用期限3.1任用起始日期:2024年9月1日3.2任用終止日期:2025年8月31日3.3任用期限延長條件及程序3.3.1若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)甲方考核通過,可申請(qǐng)延長任用期限3.3.2延長任用期限需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)4.工資及福利待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣5000元4.2乙方工資支付方式及時(shí)間4.2.1每月5日前支付上一個(gè)月工資4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3乙方福利待遇4.3.1國家法定節(jié)假日工資及福利4.3.2享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期4.3.3定期體檢4.4乙方獎(jiǎng)金及考核標(biāo)準(zhǔn)4.4.1根據(jù)年度考核結(jié)果,給予相應(yīng)獎(jiǎng)金4.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展情況、團(tuán)隊(duì)合作等5.工作時(shí)間及休息休假5.1乙方工作時(shí)間:每周一至周五,每天8小時(shí)5.2乙方休息休假5.2.1每周休息兩天,具體安排由幼兒園統(tǒng)一安排5.2.2按國家法定節(jié)假日安排休息5.3乙方加班及調(diào)休規(guī)定5.3.1加班需提前向主管申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班5.3.2加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1甲方提供培訓(xùn)6.1.1定期組織教師進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn)6.1.2提供外出學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)6.2乙方進(jìn)修條件6.2.1乙方需具備進(jìn)修資格6.2.2乙方進(jìn)修期間工資及福利待遇不變6.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用6.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)及進(jìn)修的相關(guān)費(fèi)用6.3.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加培訓(xùn)及進(jìn)修7.保密條款7.1乙方保密義務(wù)7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密7.1.2未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方任何商業(yè)秘密7.2保密信息范圍7.2.1包括甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息等7.2.2乙方在任用期間及離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3.2乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)甲方同意,乙方單方面解除合同,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2乙方工作期間違反幼兒園規(guī)章制度,給幼兒園造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1甲方未按合同約定支付乙方工資,應(yīng)按每日應(yīng)支付工資的1%向乙方支付違約金。8.2.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的,可提交市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職,且甲方同意的情況下,合同可解除。10.1.2乙方因工作原因被解除勞動(dòng)合同,按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2合同解除程序10.2.1乙方提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,雙方簽訂解除合同協(xié)議。10.2.2解除合同協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同解除后的處理10.3.1乙方離職后,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。10.3.2乙方離職后,應(yīng)將工作交接清楚,不得泄露甲方商業(yè)秘密。11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿,且雙方無繼續(xù)聘用意向。11.2.2雙方協(xié)商一致,決定終止合同。11.3合同終止程序11.3.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。12.合同附件12.1附件一:乙方個(gè)人信息12.1.1乙方身份證復(fù)印件12.1.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件12.2附件二:乙方工作業(yè)績及考核記錄12.2.1乙方工作期間考核記錄12.2.2乙方工作期間獲獎(jiǎng)情況記錄13.合同修訂及補(bǔ)充13.1合同修訂程序13.1.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方,是指與甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來、提供相關(guān)服務(wù)或具有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其親屬。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、教育培訓(xùn)、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃等。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容將在本合同附件中詳細(xì)列明。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,履行其職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé),包括提供必要的資料、信息等。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分3.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.1.2本合同中,甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方與乙方的劃分3.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.2.2本合同中,乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3第三方與其他第三方的劃分3.3.1各第三方之間相互獨(dú)立,各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2各第三方之間因相互關(guān)系產(chǎn)生的爭議,由各第三方自行解決。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1本合同中,第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的,其責(zé)任限額為本合同約定乙方支付第三方費(fèi)用的總額。4.1.2若第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額為本合同約定乙方支付第三方費(fèi)用的總額及直接損失。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1在本合同履行過程中,如乙方支付第三方費(fèi)用的總額發(fā)生變化,第三方責(zé)任限額將相應(yīng)調(diào)整。4.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.第三方介入的具體規(guī)定5.1第三方介入的流程5.1.1乙方需提前向甲方提出第三方介入的申請(qǐng),并提交第三方資質(zhì)證明等相關(guān)材料。5.1.2甲方審核乙方提交的材料,確認(rèn)第三方符合本合同要求后,予以批準(zhǔn)。5.2第三方介入的費(fèi)用5.2.1第三方介入的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。5.3第三方介入的監(jiān)督5.3.1甲方對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方按照本合同約定履行職責(zé)。5.3.2乙方對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)向甲方反饋第三方的工作情況。5.4第三方介入的終止5.4.1如第三方不符合本合同要求或存在違約行為,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。5.4.2第三方介入終止后,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個(gè)人信息1.1詳細(xì)要求:乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證書復(fù)印件乙方工作經(jīng)歷證明乙方健康體檢報(bào)告1.2附件說明:附件一用于證明乙方身份、教育背景、工作經(jīng)歷及健康狀況,以保障幼兒園的合法權(quán)益。2.附件二:乙方工作業(yè)績及考核記錄2.1詳細(xì)要求:乙方工作期間的教學(xué)計(jì)劃乙方工作期間的幼兒發(fā)展情況記錄乙方工作期間的考核結(jié)果2.2附件說明:附件二用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn),為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等提供依據(jù)。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求:第三方資質(zhì)證明第三方服務(wù)內(nèi)容第三方費(fèi)用及支付方式第三方違約責(zé)任3.2附件說明:附件三用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任,確保雙方權(quán)益。4.附件四:合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議4.1詳細(xì)要求:合同修訂內(nèi)容雙方簽字蓋章4.2附件說明:附件四用于記錄合同修訂及補(bǔ)充內(nèi)容,確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方單方面解除合同1.2甲方未按合同約定支付工資1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密1.5甲方違反保密義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方單方面解除合同:乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金2.2甲方未按合同約定支付工資:按每日應(yīng)支付工資的1%向乙方支付違約金2.3第三方未按合同約定提供服務(wù):第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償直接損失2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失2.5甲方違反保密義務(wù):甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失3.違約責(zé)任示例說明:3.1示例一:乙方提前一個(gè)月提出離職,甲方同意解除合同。根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2示例二:甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,導(dǎo)致乙方生活困難。根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)按每日應(yīng)支付工資的1%向乙方支付違約金。3.3示例三:第三方未按照合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致幼兒園教學(xué)質(zhì)量下降。根據(jù)合同約定,第三方應(yīng)賠償幼兒園的直接損失。全文完。2024年幼兒園教師聘用合同范本:全職教師任用標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.教師基本條件與資格2.1教師基本條件2.2教師資格要求3.任用崗位與職責(zé)3.1任用崗位3.2職責(zé)與任務(wù)4.任用期限與合同類型4.1任用期限4.2合同類型5.教師薪酬與福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)工作要求7.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假規(guī)定9.教師行為規(guī)范與職業(yè)道德9.1行為規(guī)范9.2職業(yè)道德要求10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.教師離職與合同解除11.1離職規(guī)定11.2合同解除條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國教師法》1.1.3《幼兒園工作規(guī)程》1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.2確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行1.2.3促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展2.教師基本條件與資格2.1教師基本條件2.1.1具有中華人民共和國國籍2.1.2具有完全民事行為能力2.2教師資格要求2.2.1持有幼兒教師資格證書2.2.2具備幼兒教育專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷3.任用崗位與職責(zé)3.1任用崗位3.1.1全職教師3.1.2依據(jù)幼兒園教育教學(xué)需求,具體崗位由幼兒園安排3.2職責(zé)與任務(wù)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)3.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)計(jì)3.2.3對(duì)幼兒進(jìn)行日常保育與教育4.任用期限與合同類型4.1任用期限4.1.1合同期限為一年4.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同4.2合同類型4.2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同5.教師薪酬與福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資:根據(jù)幼兒園薪酬制度規(guī)定執(zhí)行5.1.2獎(jiǎng)金:根據(jù)幼兒園規(guī)定及教師工作表現(xiàn)發(fā)放5.2福利待遇5.2.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1定期組織教師參加各類培訓(xùn)6.1.2鼓勵(lì)教師參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1為教師提供晉升與發(fā)展空間6.2.2支持教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí),提升自身能力7.教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)工作要求7.1.1嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量7.1.2注重幼兒個(gè)體差異,因材施教7.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2.1教學(xué)內(nèi)容豐富,符合幼兒年齡特點(diǎn)7.2.2教學(xué)方法科學(xué),激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣7.2.3教學(xué)效果顯著,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.1.1全職教師每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作40小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間包括備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、班級(jí)管理、教研活動(dòng)等。8.1.3工作時(shí)間安排由幼兒園根據(jù)教育教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況制定。8.2休息休假規(guī)定8.2.1教師享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.2.2教師年休假為每年不少于5個(gè)工作日。8.2.3教師因病或事假需提前向幼兒園提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.教師行為規(guī)范與職業(yè)道德9.1行為規(guī)范9.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守幼兒園規(guī)章制度。9.1.2教師應(yīng)尊重幼兒,關(guān)心愛護(hù)幼兒,維護(hù)幼兒合法權(quán)益。9.2職業(yè)道德要求9.2.1教師應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德,以身作則,為人師表。9.2.2教師應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù),不得擅自對(duì)外發(fā)布幼兒園的信息。9.2.3教師應(yīng)積極參與幼兒園的集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.1.1幼兒園建立教師考核制度,定期對(duì)教師進(jìn)行考核。10.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。10.1.3考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1教學(xué)能力:能夠根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),教學(xué)方法科學(xué),教學(xué)效果良好。11.教師離職與合同解除11.1離職規(guī)定11.1.1教師提出離職申請(qǐng),需提前一個(gè)月書面通知幼兒園。11.1.2離職原因包括個(gè)人發(fā)展、家庭原因等。11.2合同解除條件11.2.1教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的。11.2.2教師因健康原因無法履行工作職責(zé)的。11.2.3幼兒園因特殊原因需要解除合同的。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1教師違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2幼兒園違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.3仲裁不成的,可向人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿,合同自然終止。13.2.2合同解除后,合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲方或乙方引入,協(xié)助履行合同或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù),并對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行充分了解。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)征求甲方的意見,并確保第三方的服務(wù)不違反合同約定。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確,并不得超過合同總價(jià)的一定比例。17.1.3如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為,其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。17.1.4超過責(zé)任限額的損失,由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是委托關(guān)系,甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定,履行相關(guān)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系,乙方接受第三方提供的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求和合同約定提供服務(wù),乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任,但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。18.3.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議,應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的申請(qǐng)19.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容,甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。19.1.2變更申請(qǐng)應(yīng)包括變更的原因、內(nèi)容、影響及所需時(shí)間等。19.2合同變更的審批19.2.1乙方應(yīng)在收到甲方變更申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。19.2.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版建筑工程土方中介合同索賠處理細(xì)則3篇
- 個(gè)人信用貸款協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版
- 《使用工具》(說課稿)安徽大學(xué)版三年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)
- Unit 3 We're going to have an English test說課稿-2023-2024學(xué)年教科版(廣州)英語五年下冊(cè)
- 《數(shù)據(jù)的采集》說課稿
- 19《父愛之舟》說課稿-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文五年級(jí)上冊(cè)
- 6 夜間飛行的秘密(說課稿)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文四年級(jí)上冊(cè)
- 二零二五年度餐飲企業(yè)廚師帶薪休假合同范本3篇
- 個(gè)人車輛抵押借款及轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議模板
- Unit 2 Last weekend(說課稿)-2023-2024學(xué)年人教PEP版英語六年級(jí)下冊(cè)
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(全真題庫)
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國演義》中人物性格探析研究性課題報(bào)告
- 注冊(cè)電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
- 乳腺導(dǎo)管原位癌
- 冷庫管道應(yīng)急預(yù)案
- 司法考試必背大全(涵蓋所有法律考點(diǎn))
- 公共部分裝修工程 施工組織設(shè)計(jì)
- 《學(xué)習(xí)教育重要論述》考試復(fù)習(xí)題庫(共250余題)
- 裝飾裝修施工及擔(dān)保合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論