2025試用期合同與正式合同的區(qū)分

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條試用期合同1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿之日終止。試用期為（期限），自（起始日期）至（結(jié)束日期）。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.3甲方應(yīng)按照約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4雙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除本合同，無(wú)需提前通知。第二條正式合同2.1本合同自試用期滿之日起生效，至雙方約定的合同終止日期終止。2.2乙方在正式合同期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3甲方應(yīng)按照約定的正式工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4雙方在正式合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律約束力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、薪資待遇等關(guān)鍵信息，確保無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法為雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改。2.試用期滿應(yīng)及時(shí)簽訂正式合同：雙方應(yīng)在試用期滿前簽訂正式合同，避免合同到期后產(chǎn)生糾紛。解決辦法為雙方在試用期滿前協(xié)商簽訂正式合同。3.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法性。如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即停止，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。解決辦法為依法履行合同，遵守法律法規(guī)。4.妥善保管合同：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，避免合同丟失或損壞。如合同原件遺失或損壞，應(yīng)重新簽訂。解決辦法為雙方協(xié)商重新簽訂合同。5.提前通知解除或終止合同：雙方在解除或終止合應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法為提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理手續(xù)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，為考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.正式合同：指用人單位與勞動(dòng)者在試用期滿后簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同解除、不能履行或者履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照合同約定或者國(guó)家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況，包括但不限于企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.適用于試用期合同與正式合同的區(qū)分和轉(zhuǎn)換。3.適用于明確雙方在試用期內(nèi)和正式合同期的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)工作中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)條款：如勞動(dòng)者在合同期內(nèi)需要參加培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)期間的工作安排、工資待遇等。3.出差補(bǔ)助：雙方可約定勞動(dòng)者出差期間的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)流程等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可約定合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。5.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似工作，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)