鋼鐵公司勞動(dòng)合同范例

鋼鐵公司勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事鋼鐵生產(chǎn)及相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇詳見(jiàn)附件一。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條培訓(xùn)與教育7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。7.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。7.3乙方經(jīng)甲方同意，參加與社會(huì)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第十條解除和終止勞動(dòng)合同的條件10.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工資待遇明細(xì)表2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.乙方提前解除本勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息；6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的明確的合同期限。4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方提前解除本勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠