電梯安裝人員聘用合同

電梯安裝人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方聘用為甲方電梯安裝人員，負責甲方的電梯安裝工作。1.2乙方應履行電梯安裝人員的崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如加班，應按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等負有保密義務。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司社會保險繳納證明8.電梯安裝工程圖紙9.電梯安裝操作手冊10.安全培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按照約定時間提供相關證明文件，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品，視為違約。7.甲方未按照約定提供培訓和指導，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、繳納社會保險等義務的單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，接受用人單位管理和支付工資的個人。3.勞動合同：指用人單位與受聘人員約定勞動條件和雙方權利義務的書面協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.違約行為：指違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供相關證明文件，導致合同延遲生效。解決辦法：乙方應提前準備好相關證明文件，確保合同按時生效。2.甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品。解決辦法：甲方應及時提供勞動保護設施和用品，確保乙方工作安全。4.乙方在工作中受傷，導致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應依法為乙方辦理工傷保險，并根據(jù)實際情況提供適當?shù)慕?jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供電梯安裝工作機會。2.甲方按時支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。3.甲方提供乙方勞動保護設施和用品。4.甲方對乙方