臨時用工人員工作合作

臨時用工人員工作合作合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成臨時性工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。二、工作時間2.1乙方的工作時間根據甲方的實際需要確定，甲方應提前通知乙方。2.2乙方的工作時間一般為每天不超過8小時，每周不超過40小時。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應支付乙方加班費。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的標準執(zhí)行。3.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的工作時間的，甲方應支付乙方加班費。3.3乙方的工作地點在甲方所在地，如需到外地工作的，甲方應承擔乙方的差旅費用。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方在離開甲方后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應提前通知甲方。5.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權解除或終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.加班申請表7.保密協(xié)議8.工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方未經甲方同意，提前解除或終止本協(xié)議。4.甲方未能按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未能按照約定提供工作條件。6.甲方未按約定提供加班費或差旅費用。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工人員：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定完成特定工作任務的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準應當獲得的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致工作進度延遲。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應依法為乙方購買工傷保險，根據保險公司的賠償標準進行賠償。3.乙方突然離職，導致工作無法正常進行。解決辦法：甲方應提前儲備其他臨時用工人員，以備不時之需。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.企業(yè)臨時增加工作任務，需要招聘臨時用工人員。2.企業(yè)舉辦大型活動，需要臨時用工人員提供協(xié)助。3.企業(yè)因員工病假、產假等原因，暫時性缺員