幼兒園保安隊(duì)長(zhǎng)聘用合同

幼兒園保安隊(duì)長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安隊(duì)長(zhǎng)一職，甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)部安保工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)確保幼兒園內(nèi)部安全，預(yù)防火災(zāi)、盜竊、搶劫等事件的發(fā)生。4.乙方應(yīng)做好幼兒園的日常巡邏、門衛(wèi)工作，確保幼兒及教職工的人身安全。5.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、演練活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假____天，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和相關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，提前____天書面通知甲方。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉工作。5.乙方應(yīng)尊重幼兒和教職工，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同變更、解除和終止事宜，應(yīng)書面協(xié)議。2.甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方安保制度及應(yīng)急預(yù)案8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。4.乙方提前解除合同未按約定提前通知或支付違約金，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定協(xié)商變更、解除或終止合同，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社保部門投訴。3.工作職責(zé)履行問題：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告或解雇處理。4.提前解除合同問題：如乙方提前解除合同未按約定提前通知或支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。5.合同變更、解除或終止問題：如甲乙雙方未按照約定協(xié)商變更、解除或終止合同，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要聘請(qǐng)專業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)內(nèi)部安保工作。2.乙方具