體育場館清潔保養(yǎng)保潔員聘用

體育場館清潔保養(yǎng)保潔員聘用合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為體育場館的所有權(quán)人或經(jīng)營管理方，需要對體育場館進行清潔保養(yǎng)，乙方具備相關(guān)清潔保養(yǎng)技能和服務(wù)經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對體育場館進行定期的清潔保養(yǎng)，確保場館環(huán)境衛(wèi)生、整潔有序。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的清潔保養(yǎng)規(guī)范和操作流程，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)對甲方提供的清潔設(shè)備、工具和清潔劑進行妥善保管和合理使用，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按市價賠償。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。2.乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按法定標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.乙方工資支付時間為公司每月工資發(fā)放日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.體育場館清潔保養(yǎng)服務(wù)標準規(guī)范6.清潔設(shè)備、工具和清潔劑清單7.社會保險參保證明文件8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，視為違約。3.乙方未按照甲方要求進行清潔保養(yǎng)，視為違約。4.乙方未遵守甲方制定的清潔保養(yǎng)規(guī)范和操作流程，視為違約。5.乙方未妥善保管和合理使用甲方提供的清潔設(shè)備、工具和清潔劑，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育場館的所有權(quán)人或經(jīng)營管理方。2.乙方：指提供清潔保養(yǎng)服務(wù)的雇員。3.合同期限：指合同的有效期限，自簽字之日起至約定終止日期。4.工作時間：指乙方按照甲方要求進行工作的時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資及獎金等。6.社會保險：指按照國家法定標準為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機構(gòu)救治，并按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方損壞或遺失甲方提供的清潔設(shè)備、工具和清潔劑，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)按市價賠償甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方立即賠償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育場館的所有權(quán)人或經(jīng)營管理方。2.乙方具備相關(guān)清潔保養(yǎng)技能和服務(wù)經(jīng)驗。3.甲方需要對體育