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貴州省勞保費(fèi)管理案例研究合同編號:__________合同雙方:甲方:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:________________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:_____________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托,提供勞保費(fèi)管理服務(wù),包括但不限于:(1)制定勞保費(fèi)管理制度和流程;(2)審核甲方勞保費(fèi)支付申請;(3)監(jiān)督甲方勞保費(fèi)的使用情況;(4)提供勞保費(fèi)管理咨詢和建議。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供勞保費(fèi)管理服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供勞保費(fèi)管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條支付方式4.1甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下:(1)每季度末月____日前,甲方支付乙方當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用的____%;(2)乙方提供完整的服務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表后,甲方應(yīng)在15日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在提供勞保費(fèi)管理服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方改正或者賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽署日期:_______________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方服務(wù)能力證明文件4.勞保費(fèi)管理制度和流程文檔5.勞保費(fèi)支付申請表6.服務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表7.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定違約。2.甲方未提供等額正規(guī)發(fā)票,認(rèn)定違約。3.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定,認(rèn)定違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,認(rèn)定違約。5.雙方未按約定解決爭議,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞保費(fèi):指為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,由用人單位按一定比例提取的費(fèi)用。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。3.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.爭議解決:指合同當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方仍不支付,乙方可以依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方服務(wù)不符合約定:乙方應(yīng)按照甲方的要求改正,如乙方仍不改正,甲方可以依法解除合同并要求賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失;如損失難以確定,乙方應(yīng)根據(jù)違約程度給予賠償。4.爭議解決過程中遇到困難:雙方可以尋求專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)或律師的幫助,以加快解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為勞保費(fèi)管理服務(wù)的委托方,乙方為提供勞保費(fèi)管理服務(wù)的受托方。2.甲方為建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位,乙
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