2024年日語外貿(mào)業(yè)務員勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年日語外貿(mào)業(yè)務員勞動協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3業(yè)務員1.4外貿(mào)業(yè)務第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：業(yè)務員業(yè)績獎勵5.1業(yè)績獎金5.2提成比例第六條：培訓與學習6.1甲方提供的培訓機會6.2乙方應接受的培訓第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1甲方應提供的條件12.2乙方應遵守的規(guī)章制度第十三條：附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方公司規(guī)章制度第十四條：合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.4外貿(mào)業(yè)務：指公司與其他企業(yè)或個人之間的進出口貿(mào)易業(yè)務。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：雙方同意設定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：3.1.1負責公司外貿(mào)業(yè)務的市場開發(fā)、客戶維護及業(yè)務洽談；3.1.2完成公司規(guī)定的業(yè)務指標；3.1.3負責外貿(mào)業(yè)務的報價、合同簽訂、訂單跟蹤及售后服務；3.1.4協(xié)助公司完成其他與外貿(mào)業(yè)務相關的工作。3.2乙方的工作地點：甲方所在地。3.3乙方的工作時間：按照公司的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照公司加班制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（稅前）。4.2績效獎金：根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，按照公司規(guī)定的績效獎金制度發(fā)放。4.3福利待遇：按照公司規(guī)定的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。第五條：業(yè)務員業(yè)績獎勵5.1業(yè)績獎金：乙方的業(yè)務業(yè)績達到公司規(guī)定的標準，按照業(yè)績獎金制度發(fā)放。5.2提成比例：乙方所開發(fā)的業(yè)務，按照公司規(guī)定的提成比例獲取提成。第六條：培訓與學習6.1甲方提供的培訓機會：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務需要，提供相應的培訓機會。6.2乙方應接受的培訓：乙方應按照公司的要求接受培訓，提高自身業(yè)務能力。第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等處工作或以其他方式從事與外貿(mào)業(yè)務相關的活動。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；8.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；8.1.4乙方因《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形解除勞動合同。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；8.2.2甲方未及時足額支付勞動報酬；8.2.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費；8.2.4甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容；8.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；8.2.6甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；8.2.7乙方因《勞動合同法》第40條規(guī)定的情形解除勞動合同。8.3合同終止的情形：8.3.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同；8.3.2乙方達到法定退休年齡；8.3.3乙方完全喪失勞動能力；8.3.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；8.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約：9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月的工資；9.1.2甲方未及時足額支付勞動報酬，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的雙倍；9.1.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未繳納的社會保險費的數(shù)額的雙倍。9.2乙方違約：9.2.2乙方提前解除勞動合同，乙方應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月工資的__倍。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1甲方應提供的條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保證乙方的人身安全和健康；12.2乙方應遵守的規(guī)章制度：乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十三條：附件13.1乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷；13.2甲方公司規(guī)章制度：甲方應向乙方提供公司的規(guī)章制度。第十四條：合同簽署14.1甲方代表簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效；14.2乙方簽字：乙方簽字確認本合同的內(nèi)容；14.3日期：本合同簽署日期為____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供包括但不限于姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。簡歷需真實、完整，不得有虛假記載。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、工資待遇、晉升機制、福利政策等。規(guī)章制度需明確、具體，便于乙方了解和遵守。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務；2.乙方提前解除勞動合同；3.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；4.甲方未及時足額支付勞動報酬；5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；6.甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容；7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；8.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。違約責任認定標準：2.乙方提前解除勞動合同，乙方應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月工資的__倍；3.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個月的工資；4.甲方未及時足額支付勞動報酬，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的雙倍；5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未繳納的社會保險費的數(shù)額的雙倍；6.甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容，甲方應承擔相應的違約責任；7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，甲方應承擔相應的法律責任；8.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全，甲方應承擔相應的法律責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的有效期限。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.業(yè)務員：指在用人單位從事業(yè)務工作的人員。6.外貿(mào)業(yè)務：指用人單位與其他