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教師招聘與師資優(yōu)化合同編號:__________教師招聘與師資優(yōu)化合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方為具備相關(guān)教育背景和資質(zhì)的求職者,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方從事教師崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任教師崗位,負(fù)責(zé)教授__________課程,并向?qū)W生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,并完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和甲方的薪酬制度,按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以提升乙方的工作能力和教學(xué)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。5.2乙方不得在任何場合披露甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.薪酬制度詳細(xì)說明6.培訓(xùn)和晉升政策7.保密協(xié)議8.勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方保密信息3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會5.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境6.雙方其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。3.保密信息:包括但不限于甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。4.教師崗位:乙方在甲方擔(dān)任的教授課程、提供教育服務(wù)的職位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法:按照合同約定,乙方應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金。2.乙方泄露甲方保密信息解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境解決辦法:甲方應(yīng)確保提供符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教師崗位2
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