2024年度事業(yè)單位教師教育資源共享聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位教師教育資源共享聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.教育資源共享聘用目的2.1聘用性質2.2教育資源共享內容2.3聘用期限3.教育資源共享聘用條件3.1聘用方條件3.2受聘方條件3.3雙方權利與義務4.教育資源共享聘用方式4.1聘用形式4.2聘用程序4.3聘用合同簽訂5.教育資源共享聘用待遇5.1薪酬待遇5.2工作時間5.3休息休假5.4社會保險和福利待遇6.教育資源共享聘用考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果及處理7.教育資源共享聘用合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2受聘方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：教育資源共享聘用協(xié)議書11.2附件二：教育資源共享聘用協(xié)議書附件12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽署日期13.合同生效后事項13.1合同備案13.2合同變更通知13.3合同終止通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.教育資源共享聘用目的2.1聘用性質2.2教育資源共享內容2.3聘用期限3.教育資源共享聘用條件3.1聘用方條件3.2受聘方條件3.3雙方權利與義務4.教育資源共享聘用方式4.1聘用形式4.2聘用程序4.3聘用合同簽訂5.教育資源共享聘用待遇5.1薪酬待遇5.2工作時間5.3休息休假5.4社會保險和福利待遇6.教育資源共享聘用考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果及處理7.教育資源共享聘用合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱：甲方（教育資源共享聘用方）為X單位，乙方（受聘方）為X教師。1.2法定代表人：甲方法定代表人為X，乙方法定代表人為X。1.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式為電話：X，郵箱：X；乙方聯(lián)系方式為電話：X，郵箱：X。1.4住所地：甲方住所地為X，乙方住所地為X。2.教育資源共享聘用目的2.1聘用性質：乙方同意接受甲方聘用，從事教育資源共享相關工作。2.2教育資源共享內容：乙方將負責提供優(yōu)質的教育資源，包括但不限于教案、課件、試題等，供甲方及其他教師使用。2.3聘用期限：本合同聘用期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.教育資源共享聘用條件3.1聘用方條件：甲方保證提供必要的教育資源共享平臺和技術支持，確保乙方工作順利進行。3.3雙方權利與義務：甲方有權對乙方的工作進行考核，乙方有義務按照甲方要求提供教育資源共享內容。4.教育資源共享聘用方式4.1聘用形式：本合同采用書面聘用形式，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。4.2聘用程序：乙方應向甲方提交相關應聘材料，經(jīng)甲方審核通過后，雙方簽訂本合同。4.3聘用合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.教育資源共享聘用待遇5.1薪酬待遇：乙方每月工資為人民幣元，按月支付。5.2工作時間：乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時。5.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.4社會保險和福利待遇：乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方承擔相應的社會保險費用。6.教育資源共享聘用考核6.1考核方式：甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率等。6.2考核內容：考核內容包括乙方提供的教育資源共享內容的數(shù)量、質量、更新情況等。6.3考核結果及處理：考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，不合格者甲方有權解除合同。7.教育資源共享聘用合同變更與解除7.1合同變更：在合同履行期間，如遇特殊情況需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除：合同解除分為雙方協(xié)商解除和法定解除。7.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。合同終止后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.違約責任8.1聘用方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應按應付工資的1%支付違約金。8.1.2甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2受聘方違約責任8.2.1乙方未按約定提供教育資源共享內容，每延遲一天，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣X元。8.2.2乙方在合同期內離職，應提前一個月通知甲方，否則應支付相當于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行訴訟，并積極配合法院調查取證。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后，按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：教育資源共享聘用協(xié)議書11.2附件二：教育資源共享聘用協(xié)議書附件12.合同簽署12.1雙方簽字12.1.1甲方代表簽字：________________12.1.2乙方代表簽字：________________12.2簽署日期12.2.1甲方簽署日期：________________12.2.2乙方簽署日期：________________13.合同生效后事項13.1合同備案13.1.1雙方應將本合同報送相關部門備案。13.2合同變更通知13.2.1任何一方需變更合同內容，應提前一個月以書面形式通知對方。13.3合同終止通知13.3.1合同終止前，雙方應提前一個月以書面形式通知對方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、技術支持、資金擔保等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、資金擔保機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意。15.2.2第三方介入應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行協(xié)議過程中產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。15.3.2若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方履行相關義務。15.5第三方義務15.5.1第三方應按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供中介服務、技術支持、資金擔保等。15.5.2第三方應確保其提供的服務的質量和安全性。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于第三方協(xié)議所約定的范圍內。15.6.2第三方不得干預甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權利和承擔的義務。15.6.3第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外義務16.1.1甲方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關文件、資料等。16.1.2甲方應確保第三方在介入過程中，不影響乙方的工作和權益。16.2乙方在第三方介入時的額外義務16.2.1乙方應配合第三方的工作，按照協(xié)議約定提供相關服務。16.2.2乙方應確保第三方在介入過程中，不影響其教學工作和生活。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分攤。16.3.2若協(xié)議未約定分攤方式，則由甲方承擔。16.4第三方介入的效果16.4.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。16.4.2第三方介入不得影響本合同的履行和執(zhí)行。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或終止，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同。16.5.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應將甲乙雙方的信息保密。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育資源共享聘用協(xié)議書詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的教育資源共享聘用合同的正式文本，應包含合同雙方的基本信息、聘用目的、聘用條件、聘用方式、聘用待遇、聘用考核、合同變更與解除、違約責任、爭議解決、合同生效、合同附件、合同簽署等條款。說明：本附件為合同的主體部分，所有合同內容均應詳細列明。2.附件二：教育資源共享聘用協(xié)議書附件詳細要求：本附件為教育資源共享聘用協(xié)議書的補充材料，包括但不限于乙方的工作計劃、教育資源共享內容的詳細清單、技術支持和服務標準等。說明：本附件用于補充協(xié)議書中的未盡事宜，以明確雙方的具體權利義務。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應包含第三方的名稱、介入內容、責任限額、權利義務、費用分攤、效果和終止等條款。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保合同履行過程中的順利進行。4.附件四：乙方工作考核報告詳細要求：本附件為甲方對乙方工作進行的考核報告，應包含考核方式、考核內容、考核結果、改進建議等。說明：本附件用于記錄和評估乙方的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，就合同內容進行變更的協(xié)議，應包含變更原因、變更內容、變更日期等。說明：本附件用于記錄和執(zhí)行合同變更，確保合同內容的及時更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時足額支付乙方工資。1.2甲方未提供必要的工作條件。1.3乙方未按約定提供教育資源共享內容。1.4乙方在合同期內離職，未提前通知甲方。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定標準：若甲方未按時足額支付乙方工資，每延遲一天，甲方應支付相當于應付工資的1%的違約金。若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定標準：若乙方未按約定提供教育資源共享內容，每延遲一天，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣X元。若乙方在合同期內離職，未提前一個月通知甲方，應支付相當于一個月工資的違約金。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方相當于應付工資的1%的違約金。3.2乙方未按約定提供教育資源共享內容，影響甲方教學進度。違約行為：乙方未按約定提供教育資源共享內容。責任認定：乙方應支付甲方人民幣X元的違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位教師教育資源共享聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7教學經(jīng)驗3.聘用單位信息3.1單位名稱3.2單位性質3.3單位地址3.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.聘用崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位待遇5.教育資源共享5.1共享資源類型5.2共享資源內容5.3共享資源使用期限5.4共享資源使用方式6.教學任務6.1教學課程6.2教學課時6.3教學計劃6.4教學成果要求7.工資待遇7.1基本工資7.2職務工資7.3績效工資7.4獎金及補貼8.社會保險8.1社會保險種類8.2社會保險繳費比例8.3社會保險待遇9.休假及假期9.1常年休假9.2公休假9.3產假9.4病假10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同變更12.1變更情形12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除情形13.2解除程序13.3解除生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市區(qū)事業(yè)單位乙方：1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同有效期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.教師基本信息2.1姓名2.2性別男2.3年齡30歲2.4學歷本科2.5專業(yè)教育學2.6職稱助理講師2.7教學經(jīng)驗5年3.聘用單位信息3.1單位名稱市區(qū)事業(yè)單位3.2單位性質公立事業(yè)單位3.3單位地址市區(qū)路號3.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx55554.聘用崗位4.1崗位名稱中學語文教師4.2崗位職責1.負責中學語文課程的教學工作；2.參與學校組織的教研活動，不斷提高教育教學水平；3.協(xié)助學校開展學生德育工作；4.遵守學校規(guī)章制度，完成學校布置的其他工作任務。4.3崗位待遇1.基本工資：5000元/月；2.職務工資：根據(jù)職稱評定；3.績效工資：根據(jù)年度考核結果；4.獎金及補貼：根據(jù)學校相關規(guī)定。5.教育資源共享5.1共享資源類型1.教學課件；2.教學視頻；4.教學平臺使用權限。5.2共享資源內容2.教學平臺內語文教學相關資源；3.校內外優(yōu)質教學資源。5.3共享資源使用期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。5.4共享資源使用方式乙方可在工作時間內，通過學校提供的教學平臺或直接聯(lián)系甲方獲取所需資源。6.教學任務6.1教學課程中學語文課程6.2教學課時每周16課時6.3教學計劃根據(jù)學校教學大綱和教學進度要求，制定詳細的教學計劃，包括教學內容、教學方法、教學進度等。6.4教學成果要求1.學生語文成績達到學校要求；2.參與學校組織的教育教學活動，取得優(yōu)異成績；8.社會保險8.1社會保險種類1.基本養(yǎng)老保險；2.基本醫(yī)療保險；3.工傷保險；4.失業(yè)保險；5.生育保險。8.2社會保險繳費比例1.基本養(yǎng)老保險：按國家規(guī)定比例由甲方和乙方共同繳納；2.基本醫(yī)療保險：按國家規(guī)定比例由甲方和乙方共同繳納；3.工傷保險、失業(yè)保險、生育保險：由甲方全額繳納。8.3社會保險待遇乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。9.休假及假期9.1常年休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。9.2公休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。9.3產假乙方享有國家規(guī)定的產假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。9.4病假乙方因患病需要休息的，可申請病假，具體天數(shù)根據(jù)實際情況和醫(yī)生建議確定。10.違約責任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行教學任務；2.乙方違反學校規(guī)章制度，給學校造成損失；3.甲方未按合同約定支付工資待遇。10.2違約責任1.乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；2.甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應按照爭議解決方式選擇爭議解決機構；2.雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議解決申請；3.爭議解決機構應按照規(guī)定程序進行審理。11.3爭議解決機構有管轄權的人民法院。12.合同變更12.1變更情形1.合同簽訂后，因國家政策調整導致合同內容需要變更；2.雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內容。12.2變更程序1.雙方應就變更事項進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，由甲方起草變更協(xié)議；3.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的內容履行合同義務。13.合同解除13.1解除情形1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方違反合同約定，乙方要求解除合同。13.2解除程序1.雙方應就解除事項進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，由甲方起草解除協(xié)議；3.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3解除生效解除協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及界定1.1第三方的概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。1.2第三方的界定1.具有合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明；2.具備完成本合同相關工作的能力；3.無不良信用記錄。2.第三方的責權利2.1責任1.按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行相關義務；2.對其提供的服務或產品承擔質量責任；3.對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。2.2權利1.根據(jù)合同約定獲取報酬；2.在合同履行過程中，提出合理化建議；3.在合同履行過程中，要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。2.3義務1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.保守合同內容及商業(yè)秘密；3.在合同履行過程中，積極配合甲方和乙方的工作。3.第三方介入的程序3.1甲方引入第三方甲方在引入第三方前，應與乙方協(xié)商一致，并告知乙方第三方的相關信息。3.2第三方參與合同第三方參與合同，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。3.3第三方退出合同1.第三方如需退出合同，應提前通知甲方、乙方，并經(jīng)三方協(xié)商一致；2.退出合同后，第三方應承擔相應的責任，并辦理相關手續(xù)。4.第三方的責任限額4.1第三方責任限額的確定1.第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務或產品類型、合同金額等因素確定；2.第三方責任限額應在補充協(xié)議中明確。4.2第三方責任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照合同約定承擔相應的責任；2.若第三方責任超過責任限額，甲方、乙方和第三方應協(xié)商解決超出部分的責任承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分1.甲方對合同履行過程中涉及第三方的工作承擔主要責任；2.乙方對合同履行過程中涉及第三方的工作承擔次要責任；3.第三方對其提供的服務或產品承擔直接責任。5.2權利劃分1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，應按照合同約定享有相應的權利；2.第三方在合同履行過程中，應尊重甲方、乙方的合法權益。5.3義務劃分1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，應按照合同約定履行相應的義務；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相關義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職稱、教學經(jīng)驗等基本信息。由乙方填寫并簽字確認。2.附件二：教學計劃詳細要求：包含課程名稱、課時安排、教學內容、教學方法、教學進度等。由乙方根據(jù)學校要求制定，并經(jīng)甲方審核通過。3.附件三：教育資源共享使用記錄詳細要求：記錄乙方使用共享資源的時間、內容、目的等。由乙方填寫并簽字確認。4.附件四：教學成果匯總詳細要求：包含教學論文、教案、課件、視頻等成果的名稱、發(fā)表或獲獎情況等。由乙方整理并提供。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：包含社會保險繳納種類、繳費比例、繳費金額等。由甲方提供，乙方核對并簽字確認。6.附件六：休假及假期證明詳細要求：包含休假類型、休假時間、休假原因等。由乙方提供，甲方審核并簽字確認。7.附件七：違約行為證明詳細要求：記錄違約行為的具體情況、發(fā)生時間、涉及金額等。由甲方或第三方提供，乙方核對并簽字確認。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄爭議解決的雙方、爭議內容、解決方案等。由爭議雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行教學任務，如未按時到崗、教學質量不達標等。1.2乙方違反學校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。1.3甲方未按合同約定支付工資待遇。1.4第三方未按合同約定提供優(yōu)質服務或產品。1.5雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準2.1乙方違約：乙方承擔違約責任，賠償甲方損失；甲方有權解除合同，乙方無權要求賠償。2.2甲方違約：甲方承擔違約責任，賠償乙方損失；乙方有權解除合同，甲方無權要求賠償。2.3第三方違約：第三方承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失；甲方或乙方有權解除與第三方的協(xié)議，第三方無權要求賠償。3.違約責任示例3.1乙方未按時到崗，連續(xù)遲到三天，甲方有權解除合同，乙方無權要求賠償。3.2甲方未按時支付工資，造成乙方生活困難，乙方有權要求甲方支付欠薪，并承擔相應利息。3.3第三方提供的教學資源存在質量問題，導致乙方教學效果不佳，乙方有權要求第三方承擔賠償責任。全文完。2024年度事業(yè)單位教師教育資源共享聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.教師教育資源共享聘用背景2.1教育資源共享的目的2.2教師聘用背景3.教師聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.教師工作內容及范圍4.1教學工作4.2研究工作4.3社會服務4.4其他相關工作5.教師聘用期限及工作時間5.1聘用期限5.2工作時間5.3工作地點6.教師的薪酬及福利待遇6.1薪酬構成6.2薪酬發(fā)放方式6.3福利待遇7.教師考核及評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果的應用8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3發(fā)展機會9.教師的解聘及終止合同9.1解聘條件9.2終止合同的條件9.3解聘及終止合同程序10.教師的保密義務10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.教師的知識產權歸屬11.1知識產權歸屬11.2專利申請11.3著作權12.教師的其他權利和義務12.1參與學校民主管理12.2維護學校名譽12.3遵守學校規(guī)章制度13.合同的生效、變更及解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.合同爭議解決及適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市事業(yè)單位乙方：大學教師1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.教師教育資源共享聘用背景2.1教育資源共享的目的為提高教育資源共享水平，促進教育事業(yè)的發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂教師教育資源共享聘用合同。2.2教師聘用背景乙方具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，且愿意參與甲方組織的教師教育資源共享活動。3.教師聘用崗位及職責3.1崗位名稱教師教育資源共享專家3.2崗位職責3.2.1參與制定教師教育資源共享方案；3.2.2協(xié)助教師開展教育資源共享活動；3.2.3對教師教育資源共享活動進行指導與評估；3.2.4積極推動教師教育資源共享項目的實施；3.3崗位要求4.教師工作內容及范圍4.1教學工作4.1.1每周參與甲方組織的教師教育資源共享活動不少于2次；4.1.2指導教師開展教育教學研究；4.1.3參與編寫教育教學資源；4.2研究工作4.2.1開展教育教學研究，提出教育資源共享建議；4.3社會服務4.3.1參與教育咨詢服務；4.3.2參與教育交流活動；4.4其他相關工作4.4.1完成甲方交辦的其他相關工作。5.教師聘用期限及工作時間5.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2工作時間每周一至周五，每天8小時。5.3工作地點甲方單位所在地。6.教師的薪酬及福利待遇6.1薪酬構成6.1.1基本工資：每月人民幣10,000元；6.1.2績效獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放；6.1.3其他補貼：交通補貼、通訊補貼等。6.2薪酬發(fā)放方式每月10日前發(fā)放上月工資。6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日、年假；6.3.2享有社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；6.3.3享有其他福利待遇，如員工體檢、培訓等。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.1.1教育教學理念與方法；8.1.2教育資源共享平臺使用；8.1.3教育政策法規(guī)及學校規(guī)章制度；8.2培訓方式8.2.1線上培訓；8.2.2線下集中培訓；8.2.3在職實踐培訓；8.3發(fā)展機會8.3.1提供國內外學術交流活動機會；8.3.2協(xié)助教師申請科研項目；8.3.3協(xié)助教師提升職稱。9.教師的解聘及終止合同9.1解聘條件9.1.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2不能勝任崗位職責；9.1.3因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2終止合同的條件9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2教師因健康原因無法繼續(xù)工作；9.2.3甲方因業(yè)務調整需要；9.3解聘及終止合同程序9.3.1甲方提前30天以書面形式通知乙方；9.3.2雙方就終止合同進行協(xié)商；9.3.3協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。10.教師的保密義務10.1保密內容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2教育資源共享項目信息；10.1.3教師個人隱私；10.2保密期限自合同終止之日起2年內；10.3違約責任10.3.1違反保密義務，造成損失的，承擔相應法律責任；10.3.2甲方有權要求乙方承擔違約責任。11.教師的知識產權歸屬11.1知識產權歸屬11.1.1教師在履行合同過程中產生的知識產權，歸甲方所有；11.1.2乙方在履行合同過程中產生的知識產權，歸乙方所有；11.2專利申請11.2.1教師在履行合同過程中產生的專利申請，由甲方負責；11.2.2乙方在履行合同過程中產生的專利申請，由乙方自行負責；11.3著作權11.3.1教師在履行合同過程中創(chuàng)作的著作，甲方有權使用；11.3.2乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的著作，甲方無權干涉。12.教師的其他權利和義務12.1參與學校民主管理12.1.1參與學校教代會、工會等組織的活動；12.1.2對學校工作提出意見和建議；12.2維護學校名譽12.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；12.2.2不得以任何形式損害學校聲譽；12.3遵守學校規(guī)章制度12.3.1遵守學校的各項規(guī)章制度；12.3.2服從學校管理，接受學?？己?。13.合同的生效、變更及解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，均需雙方書面同意；13.2.2變更后的合同具有同等法律效力。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。14.合同爭議解決及適用法律14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律；14.3其他約定事項本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供方等。15.2第三方的界定15.2.1第三方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應的資質證明；15.2.2第三方應獨立于甲乙雙方，不受甲乙雙方的直接控制；15.2.3第三方應具備完成合同約定事項所需的專業(yè)能力和條件。16.第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質量、解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.2第三方介入的范圍16.2.1中介服務：包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的中介服務；16.2.2評估服務：對合同履行的效果進行評估；16.2.3咨詢服務：就合同履行中的問題提供專業(yè)咨詢；16.2.4技術服務：提供合同履行所需的技術支持。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關合作協(xié)議。17.2第三方的參與第三方應按照合作協(xié)議的約定，參與合同的履行，并承擔相應的責任。18.第三方責任的限額18.1責任限額的定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其賠償責任不得超過約定限額。18.2責任限額的約定18.2.1第三方責任的限額為人民幣萬元；18.2.2責任限額的起算時間為合同簽訂之日起至合同終止之日止。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲乙雙方的責任甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，并承擔相應的責任。19.2第三方的責任第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并承擔因其自身原因造成的損失。19.3各方責任的界定19.3.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔賠償責任；19.3.2因甲乙雙方違反合同約定或未盡到合理注意義務造成的損失，由