安全隱患排查四不放過

安全隱患排查四不放過一、目的

本制度旨在加強安全隱患排查治理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命財產(chǎn)安全，防止和減少事故的發(fā)生。通過實行“安全隱患排查四不放過”原則，對安全隱患進行全方位、多層次、全過程排查，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司所有部門、崗位及全體員工。

2.本制度適用于公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、研發(fā)、后勤等各個領域。

3.本制度適用于公司內(nèi)部及公司所屬項目的安全隱患排查治理工作。

三、職責

1.公司總經(jīng)理：負責組織制定安全隱患排查治理制度，審批安全隱患排查治理計劃，對安全隱患整改情況進行監(jiān)督。

2.安全管理部門：負責安全隱患排查治理工作的組織實施，制定安全隱患排查標準，開展安全隱患排查培訓，對安全隱患整改情況進行跟蹤、監(jiān)督。

3.各部門負責人：負責組織本部門員工開展安全隱患排查工作，對排查出的安全隱患及時進行整改，并向安全管理部門報告。

4.員工：負責本崗位的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，積極參與安全隱患整改。

5.安全隱患排查專家：負責為公司提供安全隱患排查技術支持，對排查出的重大安全隱患進行評估，提出整改建議。

6.財務部門：負責安全隱患整改資金的保障，確保安全隱患整改工作的順利進行。

7.后勤部門：負責安全隱患排查治理工作的后勤保障，確保安全隱患整改所需物資的供應。

8.法務部門：負責安全隱患排查治理工作中的法律事務，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。

9.人力資源部門：負責安全隱患排查治理工作中的人力資源保障，確保安全隱患整改工作的順利進行。

10.各級領導：負責對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位，安全隱患得到及時整改。

四、隱患排查范圍

1.設備設施隱患：包括生產(chǎn)設備、輔助設備、安全設施、電氣設備、管道、閥門等是否存在缺陷、磨損、老化、泄漏等情況。

2.生產(chǎn)環(huán)境隱患：包括生產(chǎn)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在有害氣體、粉塵、噪音等職業(yè)危害因素。

3.作業(yè)過程隱患：包括生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、作業(yè)方法是否存在可能導致事故的風險，員工是否按照規(guī)程操作。

4.安全管理隱患：包括安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全培訓教育、安全檢查、事故處理等方面是否存在漏洞。

5.人員行為隱患：包括員工的安全意識、安全技能、勞動紀律等方面是否存在不足，可能導致不安全行為。

6.作業(yè)現(xiàn)場隱患：包括作業(yè)現(xiàn)場的物品堆放、通道設置、安全防護設施等方面是否符合安全要求。

7.應急管理隱患：包括應急預案的制定、應急演練、應急物資和設備、應急隊伍等方面是否完備。

8.職業(yè)健康隱患：包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病患者管理、員工健康檔案等方面是否存在問題。

9.環(huán)境保護隱患：包括廢氣、廢水、固廢處理設施是否正常運行，是否符合環(huán)保法規(guī)要求。

10.交通安全隱患：包括車輛維護保養(yǎng)、駕駛員管理、交通法規(guī)遵守等方面是否存在風險。

11.信息安全隱惠：包括網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)保密、信息泄露等方面是否存在安全隱患。

12.供應商及外包單位隱患：包括供應商和外包單位的安全管理、作業(yè)人員資質、安全措施等方面是否符合公司要求。

13.其他潛在隱患：包括但不限于法律法規(guī)變更、新技術應用、市場變化等因素可能帶來的安全隱患。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于設備設施、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)過程、安全管理、人員行為等各個方面。

3.檢查應由專業(yè)人員、管理人員、安全管理人員共同參與，確保檢查的全面性和深入性。

4.檢查后應形成詳細報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類、定級，并提出整改措施。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定的設備、工藝或專業(yè)領域，由相應的專業(yè)人員負責進行檢查。

2.專業(yè)檢查應依據(jù)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范進行，確保檢查的專業(yè)性和準確性。

3.檢查結果應記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，確保問題得到有效解決。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全生產(chǎn)要求，進行針對性的季節(jié)性檢查。

2.春季檢查重點為設備復工復產(chǎn)安全，夏季檢查重點為防暑降溫、防雷防靜電，秋季檢查重點為防火防爆，冬季檢查重點為防凍保暖。

3.季節(jié)性檢查應結合實際情況，制定詳細的檢查計劃和檢查標準。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前應進行安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。

2.檢查重點包括值班安排、設備狀態(tài)、應急準備等方面。

3.節(jié)假日期間應安排必要的值班人員，確保對突發(fā)情況的及時響應。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由一線員工和班組長負責，對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行及時發(fā)現(xiàn)和上報。

2.定期檢查根據(jù)生產(chǎn)周期和安全要求進行，由安全管理部門組織，確保檢查的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

3.日常檢查和定期檢查應形成書面記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改，確保整改措施的實施。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設備安全檢查：確保所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)，對關鍵設備進行重點檢查，包括但不限于設備運行參數(shù)、安全防護裝置、緊急停機系統(tǒng)等。

2.電氣安全檢查：檢查電氣線路、開關箱、變壓器等電氣設施，確保無漏電、短路等安全隱患，并對電纜、插座等進行絕緣性能測試。

3.爆炸危險區(qū)域檢查：對易燃易爆場所進行重點檢查，包括但不限于儲罐區(qū)、粉塵區(qū)域等，確保通風系統(tǒng)、防靜電設施、防爆設備等正常運行。

4.環(huán)境安全檢查：檢查生產(chǎn)環(huán)境是否存在有害氣體、粉塵等污染物，確保通風、排毒設施的有效性，防止職業(yè)病的產(chǎn)生。

5.應急設備檢查：檢查消防設施、應急照明、疏散指示標志等應急設備是否完好，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

6.安全標識檢查：檢查安全標識是否清晰可見，包括安全警示標志、操作指南等，確保員工能夠正確理解和執(zhí)行。

7.作業(yè)人員安全檢查：確保作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，穿戴合適的個人防護裝備，對特種作業(yè)人員進行資質審查。

8.安全管理檢查：檢查長假期間的安全管理制度是否落實，包括值班安排、應急預案、信息報告等。

9.長假前后的安全培訓：長假前對員工進行安全培訓，強化安全意識；長假后對員工進行安全回顧，總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)水平。

10.記錄與報告：對長假期間的安全檢查進行全面記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并形成檢查報告，以便于后續(xù)跟蹤和改進。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：對公司的所有車輛進行全面的安全檢查，包括但不限于制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油電路等關鍵部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.駕駛員資質審核：對駕駛員的資質進行審核，確保其持有有效的駕駛執(zhí)照，且無酒后駕車、疲勞駕駛等不良記錄。

3.駕駛員安全教育：在長假前組織駕駛員進行交通安全教育，強調遵守交通規(guī)則、安全駕駛的重要性，提高駕駛員的安全意識。

4.路況信息收集與發(fā)布：收集長假期間的路況信息，及時向駕駛員發(fā)布，避免因路況不佳導致的交通事故。

5.應急預案制定：制定長假期間的交通安全應急預案，包括車輛故障應急、交通事故處理、惡劣天氣應對等，確保能夠快速有效地處理突發(fā)事件。

6.車輛維護保養(yǎng)：確保長假前對車輛進行全面的維護保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修復，避免長假期間因車輛故障導致的安全事故。

7.貨物安全檢查：對運輸?shù)呢浳镞M行安全檢查，確保貨物裝載牢固，不會在運輸過程中散落或移位，影響車輛穩(wěn)定性和安全。

8.車輛監(jiān)控管理：利用GPS等車輛監(jiān)控系統(tǒng)，對車輛行駛狀態(tài)進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

9.交通安全宣傳：通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等方式，對員工進行交通安全宣傳，提高全體員工的交通安全意識。

10.記錄與總結：對長假期間的交通安全情況進行記錄，對發(fā)生的交通事故進行總結分析，提出改進措施，為未來的交通安全管理提供參考。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染物排放檢查：對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢物等進行檢查，確保排放指標符合國家和地方環(huán)保標準。

2.污染處理設施檢查：檢查廢水處理設施、廢氣處理設施、固廢處理設施等是否正常運行，處理效率是否達標。

3.環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)檢查：確保環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)（如在線監(jiān)測設備）的準確性和可靠性，定期校準監(jiān)測設備，及時收集和分析監(jiān)測數(shù)據(jù)。

4.應急污染處理預案：制定并檢查長假期間可能發(fā)生的污染事故應急預案，包括泄漏應急處理、突發(fā)環(huán)境污染事件應對等。

5.環(huán)保法規(guī)遵守情況檢查：檢查公司是否遵守所有適用的環(huán)保法規(guī)和標準，包括排放標準、環(huán)境影響評價、三同時制度等。

6.環(huán)保培訓與宣傳：對員工進行環(huán)保知識培訓，提高員工的環(huán)保意識，確保員工了解和遵守環(huán)保規(guī)定。

7.環(huán)境風險評估：對長假期間的生產(chǎn)活動進行環(huán)境風險評估，識別潛在的環(huán)境風險點，并采取預防措施。

8.環(huán)境保護設施維護：確保長假前對環(huán)保設施進行維護保養(yǎng)，避免因設施故障導致環(huán)境污染。

9.環(huán)保巡查監(jiān)督：加強長假期間的環(huán)保巡查，對重點污染源和敏感區(qū)域進行重點監(jiān)督，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境問題。

10.環(huán)保記錄與報告：對長假期間的環(huán)境保護情況進行詳細記錄，對發(fā)生的環(huán)保事件進行分析，形成報告，并提出改進措施，為未來的環(huán)境保護工作提供依據(jù)。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能導致事故的嚴重程度、發(fā)生概率及影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

2.重大隱患：可能導致重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失或嚴重環(huán)境污染的隱患。

3.較大隱患：可能導致較大人員傷亡、較大財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。

4.一般隱患：可能導致人員輕傷、財產(chǎn)損失或輕微環(huán)境污染的隱患。

5.輕微隱患：對人員、財產(chǎn)、環(huán)境產(chǎn)生較小影響的隱患。

6.隱患等級判定：由安全管理部門組織相關專業(yè)人員對排查出的隱患進行等級判定，必要時可邀請外部專家參與評估。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應制定年度、季度、月度隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、方法、頻次和責任人員。

2.隱患排查實施：按照隱患排查計劃，組織相關人員進行隱患排查，確保排查工作有序、高效進行。

3.隱患整改責任：明確隱患整改的責任部門和責任人，對排查出的隱患進行分類管理，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

4.隱患整改跟蹤：對整改措施的實施進行跟蹤，定期對整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。

5.隱患整改記錄：對隱患排查和整改情況進行詳細記錄，形成隱患排查檔案，便于查閱和追溯。

6.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查技能培訓，提高員工對隱患的識別和排查能力。

7.隱患排查獎勵與處罰：對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵，對未按要求開展隱患排查或整改不到位的部門和個人進行處罰。

8.隱患排查信息化：利用信息化手段，建立隱患排查管理系統(tǒng)，提高隱患排查的效率和準確性。

9.隱患排查總結：定期對隱患排查工作進行總結，分析排查工作的成效和不足，不斷優(yōu)化隱患排查管理流程。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患排查報告：每次隱患排查結束后，排查人員應填寫隱患排查報告，報告中應詳細記錄排查時間、排查范圍、排查方法、發(fā)現(xiàn)的問題及初步評估。

2.隱患等級判定：報告中應對發(fā)現(xiàn)的問題進行等級判定，并根據(jù)隱患等級提出整改建議和整改期限。

3.報告提交與審批：隱患排查報告應及時提交至安全管理部門，由安全管理部門進行審批，并根據(jù)審批結果制定整改措施。

4.隱患建檔：安全管理部門應建立隱患檔案，對排查出的隱患進行編號、分類，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、復查等信息。

5.隱患監(jiān)控：對重大隱患和較大隱患實行重點監(jiān)控，定期跟蹤整改進展，確保整改措施的有效實施。

6.整改通知單：對需要整改的隱患，安全管理部門應發(fā)放整改通知單，明確整改責任部門、責任人、整改期限及整改要求。

7.整改復查：整改期限到期后，安全管理部門應組織相關人員對整改情況進行復查，確保隱患得到有效解決。

8.隱患整改記錄：對整改過程進行詳細記錄，包括整改措施的實施、整改效果的評價等，形成完整的整改記錄。

9.隱患檔案更新：根據(jù)隱患排查報告和整改記錄，及時更新隱患檔案，確保檔案信息的準確性和時效性。

10.隱患檔案管理：建立隱患檔案管理制度，明確檔案的保管、借閱、銷毀等流程，確保檔案的安全和保密。

11.隱患分析與反饋：定期對隱患檔案進行分析，總結隱患發(fā)生的規(guī)律和原因，提出預防措施，并將分析結果反饋給相關部門和人員。

12.隱患排查報告和檔案的電子化管理：利用信息化手段，對隱患排查報告和檔案進行電子化管理，提高管理效率，便于查詢和統(tǒng)計。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估安全隱患排查治理制度的執(zhí)行情況，確保各項安全管理措施得到有效落實，提高安全生產(chǎn)水平。

2.考核原則：考核應遵循公平、公正、公開的原則，確?？己私Y果真實反映各部門和個人的安全管理工作績效。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查計劃的制定和執(zhí)行情況。

-隱患整改措施的落實和效果。

-隱患檔案的管理與更新情況。

-安全生產(chǎn)制度和應急預案的執(zhí)行情況。

-員工安全培訓和安全意識的提升情況。

-安全事故的發(fā)生率和處理情況。

4.考核主體：安全管理部門負責組織考核工作，人力資源部門協(xié)助實施，確?？己说娜嫘院涂陀^性。

5.考核頻次：考核分為定期考核和專項考核，定期考核至少每年一次，專項考核根據(jù)實際情況進行。

6.考核流程：

-制定考核