電、氣焊工防火管理規(guī)定模板

電、氣焊工防火管理規(guī)定模板第一章總則第一條為了保證企業(yè)電、氣焊作業(yè)過程中的安全，避開火災(zāi)事故的發(fā)生，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)的全部電、氣焊工作活動(dòng)，包含但不限于焊接、切割、烙鐵、電熔劑等。第三條全部從事電、氣焊工作的人員，必需依照本規(guī)定執(zhí)行，確保工作場合和設(shè)備的安全，保護(hù)自身和他人的生命資產(chǎn)安全。第二章工作場合安全第四條全部電、氣焊作業(yè)場合必需符合以下要求：四周必需有充分寬度的防火通道，保證人員逃命安全；場合內(nèi)應(yīng)清理干凈，無易燃物和易爆物；場合內(nèi)禁止存放雜物，保持工作區(qū)乾凈；場合內(nèi)必需有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)設(shè)備，保持空氣流通；作業(yè)場合四周必需設(shè)立防護(hù)欄桿，確保安全距離。第五條在電、氣焊作業(yè)場合應(yīng)設(shè)置滅火器材，并配備專人負(fù)責(zé)滅火器材的定期檢查和維護(hù)。第六條嚴(yán)禁在電、氣焊作業(yè)場合內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)或其他可能引發(fā)火災(zāi)的操作。第三章工作設(shè)備安全第七條電、氣焊設(shè)備必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行維護(hù)和修理和檢驗(yàn)。第八條使用電焊設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)操作規(guī)程操作，并確保設(shè)備接地良好。第九條使用氣焊設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：氣瓶放置位置必需穩(wěn)固，通風(fēng)良好；氣瓶與明火距離不得小于10米；氣瓶四周禁止存放易燃物品。第十條操作電、氣焊設(shè)備前，必需檢查設(shè)備是否正常工作，防止設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。第十一條嚴(yán)禁在工作設(shè)備四周存放易燃物品，設(shè)備四周必需保持安全距離。第四章個(gè)人防火安全第十二條從事電、氣焊工作的人員必需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：操作電焊時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)面罩和防護(hù)手套，避開弧光對眼睛和皮膚的損害；操作氣焊時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)面具和防護(hù)手套，避開噴射火焰對人身安全的威逼；嚴(yán)禁穿著長而松弛的衣物和飾品，以免被火花引燃；操作過程中應(yīng)保持警惕，避開操作不慎引發(fā)火災(zāi)。第十三條在電、氣焊作業(yè)過程中，禁止在工作區(qū)內(nèi)吸煙或使用明火。第十四條電、氣焊作業(yè)結(jié)束后，必需關(guān)閉設(shè)備，及時(shí)清理工作區(qū)域，并檢查四周是否有殘留的明火或紙屑等易燃物。第十五條發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或異常情況，應(yīng)立刻報(bào)告上級主管，并采取緊急措施進(jìn)行處理，確保人員安全。第五章檢查與整改第十六條企業(yè)應(yīng)定期對電、氣焊作業(yè)場合、設(shè)備、人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十七條檢查內(nèi)容包含但不限于：工作場合是否符合安全要求；設(shè)備是否正常工作；人員是否依照規(guī)定佩戴防護(hù)裝備，并正確操作。第十八條發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)訂立整改措施，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。第十九條對于違反本規(guī)定的人員，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第二十條違反本規(guī)定的人員依據(jù)違紀(jì)輕重，可予以以下懲罰：警告；記過；記大過或記功；開除。第二十一條嚴(yán)重違反本規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，將依法追究刑事責(zé)任。第二十二條符合本規(guī)定要求并樂觀參加防火工作的人員，可予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。第七章附則第二十三條本規(guī)定由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，并在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于企業(yè)內(nèi)的全部電、氣焊工作活動(dòng)。第二十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并最終解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。以上為