




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
下載后可任意編輯---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司2024年“文明交通行動(dòng)”實(shí)施方案為深化公司交通安全理念,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理制度,完善交通安全責(zé)任體系,建立公司全面的車輛管理制度與獎(jiǎng)罰制度,進(jìn)一步完善交通安全管理體系,以法制化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動(dòng)公司交通安全管理工作,北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司先制定2024年文明交通行動(dòng)實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以“文明交通行動(dòng)”為中心,以推動(dòng)首都文明進(jìn)步、促進(jìn)平谷區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、共建中國(guó)特色世界城市為指導(dǎo),以提升公司員工的文明素養(yǎng)和公司安全管理水平為主線,大力開展文明交通活動(dòng),立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)精細(xì)管理,嚴(yán)格交通安全管理制度,為推動(dòng)平谷區(qū)交通安全工作順利開展做貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)通過開展系列宣傳教育活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)公司全體員工,深化貫徹“文明交通行動(dòng)“,引領(lǐng)全體員工自覺摒棄“十大交通陋習(xí)”,杜絕“十大嚴(yán)重交通違法行為”,實(shí)現(xiàn)全公司動(dòng)員、全民參加,全面提升公司文明形象,全面提升員工交通文明素養(yǎng),全面提升公司交通安全管理水平,積極推動(dòng)平谷區(qū)交通文明工作的貫徹落實(shí)。三、活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)“交通文明行動(dòng)”的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合公司交通安全管理工作,廣泛傳播道路交通法律法規(guī)及“文明交通”理念,帶動(dòng)公司全體員工自覺遵章守法、文明出行,全國(guó)提升公司交通參加者的文明素養(yǎng),確保文明交通行動(dòng)順利實(shí)施,力爭(zhēng)交通安全目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)。四、工作措施1明確交通安全管理理念與制度,確保管理工作順利進(jìn)行針對(duì)公司交通安全管理工作重要性、突發(fā)性等特點(diǎn),公司安委會(huì)提出了交通安全管理工作的一個(gè)核心與四項(xiàng)保證,一個(gè)核心是“提高安全意識(shí),追求零事故”,四項(xiàng)保證分別是“完善規(guī)章制度、落實(shí)責(zé)任到位”、“落實(shí)安全檢查、強(qiáng)化隱患整治”、“開展安全活動(dòng)、提高安全意識(shí)”、“加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)、提高駕駛技能”。以一個(gè)核心與四項(xiàng)保證為出發(fā)點(diǎn),公司安委會(huì)全力打造交通安全管理的兩大支撐,一方面公司建立了完善的安全責(zé)任體系與四個(gè)到位的檢查監(jiān)督體系,即體系支撐;另一方面,從公司高層到各大事業(yè)部、職能部,安全管理工作得到了各個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持,即團(tuán)隊(duì)支撐。這些交通安全管理的理念極大促進(jìn)了安全管理工作的順利開展,為安全管理措施的落實(shí)與安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2建立完善的交通安全管理體系,明確管理職責(zé)為保證交通安全管理工作高效有序開展,預(yù)防安全事故發(fā)生,公司將交通安全管理列為公司的重要工作來抓,在明確交通安全管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。公司成立了以常務(wù)副總裁武憲良同志為主任,崔曉軍為副主任,各部門書記、副經(jīng)理、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為成員的安全管理委員會(huì)。在此基礎(chǔ)上,公司各部門分別成立了以書記為組長(zhǎng),主管安全副經(jīng)理、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、安全員為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,在全公司范圍內(nèi)形成層層落實(shí)的管理模式,大大加強(qiáng)了交通安全管理的團(tuán)隊(duì)力量。為保證交通安全管理工作具體落實(shí),安全委員會(huì)明確了全公司范圍內(nèi)的管理職責(zé)分工,各部門書記作為交通安全管理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)整個(gè)部門交通安全管理的總體協(xié)調(diào)與安排,車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)交通安全的具體工作,安全員主要負(fù)責(zé)交通安全信息的管理、檔案的管理以及制度落實(shí)。為加強(qiáng)各級(jí)管理責(zé)任,公司與各部門、各部門與班組之間層層簽訂了交通安全目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化安全措施,落實(shí)責(zé)任到人,并在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日和兩會(huì)等重要活動(dòng)期間與各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂交通安全責(zé)任書、交通安全保證書,提出安全文明行車要求,落實(shí)交通安全管理制度,保證了安全措施有效運(yùn)用到實(shí)際工作中去。3做好基礎(chǔ)工作,夯實(shí)管理基礎(chǔ)1、在交通安全會(huì)議方面,公司實(shí)施“三級(jí)會(huì)議”模式,即規(guī)定每季度召開一次公司主管交通安全的領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交通安全領(lǐng)導(dǎo)參加的安全會(huì)議,每月各部門主管安全領(lǐng)導(dǎo)召開一次部門內(nèi)部的安全會(huì)議,每周各部門的各班組至少召開一次以“交通安全”為主題的班前會(huì)。通過公司上下聯(lián)動(dòng)的“三級(jí)會(huì)議”的召開,進(jìn)一步提高員工的交通安全意識(shí)。2、在交通安全檢查方面,公司實(shí)施“三級(jí)檢查”模式,每季度公司安委會(huì)對(duì)各部門的車輛進(jìn)行一次安全抽查,從交通安全知識(shí)考核到駕駛技術(shù)考核,從安全隱患排查到交通管理全面評(píng)估,從點(diǎn)到面,全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)突擊,通過檢查確保將各種交通安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)在此基礎(chǔ)上,各部門每月也要由書記帶隊(duì)對(duì)部門車輛進(jìn)行一次普查,對(duì)專職司機(jī)進(jìn)行大范圍抽查考核;各班組每天進(jìn)行自查。交通安全管理“三級(jí)檢查”的落實(shí),為公司安全體系建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。3交通安全督導(dǎo)與交通安全走訪相結(jié)合。在交通安全督導(dǎo)方面,公司安委會(huì)負(fù)責(zé)向各部門轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行政單位、公司會(huì)議精神,下發(fā)交通安全管理工作要求通知,在日常工作管理中,不斷給予司機(jī)有關(guān)交通安全的溫馨提示,提高專職司機(jī)的安全意識(shí)與安全責(zé)任。在交通安全走訪方面,公司安委會(huì)每月將走訪一個(gè)部門,走訪內(nèi)容主要包括交通安全檔案的建立情況、交通安全制度落實(shí)情況、安全隱患排查情況、安全知識(shí)考核、駕駛技術(shù)考核等。交通安全督導(dǎo)與交通安全走訪提高了安委會(huì)的組織監(jiān)督作用,更在很大程度上推動(dòng)了各部門安全工作的落實(shí)。4強(qiáng)化交通安全教育培訓(xùn),加大宣傳力度,警鐘長(zhǎng)鳴。年初,公司制定了全年的交通安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確了各階段交通安全教育的目標(biāo)與意義、內(nèi)容與形式,保證了交通安全教育工作的落實(shí)。2024年,公司飼料事業(yè)部、北京事業(yè)部、購(gòu)銷部等組織安全培訓(xùn)共計(jì)6次,在日常管理工作中,通過懸掛條幅、櫥窗展示、板報(bào)宣傳、網(wǎng)站與新聞宣傳、播放交通事故宣傳片等措施,提高員工交通安全責(zé)任意識(shí),營(yíng)造了濃厚的交通安全文化氛圍。5加強(qiáng)各種車輛的管理。目前公司車輛主要有三種:領(lǐng)導(dǎo)車輛、公車與私家車。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)車輛,公司規(guī)定,定期組織各位領(lǐng)導(dǎo)召開交通安全工作會(huì)議,會(huì)議上通報(bào)近期車輛違章情況與交通事故,組織領(lǐng)導(dǎo)觀看交通事故片,以提高各位領(lǐng)導(dǎo)的交通安全意識(shí)與安全責(zé)任感,讓各位領(lǐng)導(dǎo)為公司的安全管理工作做出好的表率。針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)車輛,公司安委會(huì)實(shí)行了三級(jí)預(yù)警機(jī)制,三級(jí)預(yù)警機(jī)制包括告知、約談、通報(bào)。首次違章將告知領(lǐng)導(dǎo)本人,第二次違章進(jìn)行約談,第三次違章將給予通報(bào)批判并給予經(jīng)濟(jì)處罰。季度違章超過三次的領(lǐng)導(dǎo),公司安委會(huì)將收繳領(lǐng)導(dǎo)車輛鑰匙,對(duì)違章車輛停駛一個(gè)月的處罰;在公車管理方面,獎(jiǎng)罰分明。針對(duì)公車違章情況,每違章一次,除執(zhí)法部門處罰外,公司也會(huì)在執(zhí)法部門處罰基礎(chǔ)上增加一倍的處罰力度,專職司機(jī)季度違章超過3次,將調(diào)離司機(jī)崗位。公司對(duì)表現(xiàn)突出的專職司機(jī)給予多種激勵(lì),包括年度無違章司機(jī)的評(píng)選,每次獎(jiǎng)勵(lì)500元;每季度各部門對(duì)無違章、無事故、節(jié)油的司機(jī)給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì);在日常激勵(lì)方面,通過各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)來提高司機(jī)的工作積極性與駕駛技術(shù),培育他們的工作熱情與安全責(zé)任,對(duì)于在競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī),將給予豐厚的精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);在私家車管理方面,公司安委會(huì)每個(gè)季度將組織培訓(xùn),觀看事故片,提高私家車主的安全意識(shí)與安全駕駛技術(shù),并對(duì)私家車進(jìn)行評(píng)估,發(fā)放入場(chǎng)證,對(duì)于評(píng)估不合格的私家車,禁止入場(chǎng)。四、組織各項(xiàng)交通安全活動(dòng),提高員工安全責(zé)任與安全意識(shí)1.2月份,峪口禽業(yè)公司將召開2024年安全工作總結(jié)表彰暨2024年安全動(dòng)員大會(huì)。屆時(shí),公司將邀請(qǐng)平谷區(qū)交通隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及公司主管安全的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,對(duì)2024年表現(xiàn)突出的司機(jī)給予表彰。2.5月份,公司將推出“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”。為提高廣闊干部職工的安全意識(shí)和專業(yè)技能,并為“京紅京粉”打造平穩(wěn)、安全的生產(chǎn)環(huán)境,5月份,公司實(shí)施交通安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過司機(jī)理論考試、交通安全培訓(xùn)、司機(jī)技能大比武、懸掛條幅、板報(bào)櫥窗、班前會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等形式,督促各部門做好交通安全知識(shí)宣傳,積極落實(shí)安全措施,保證交通安全工作順利進(jìn)行。3.司機(jī)職業(yè)技能大賽成功召開。2011年5月27日,峪口禽業(yè)公司司機(jī)職業(yè)技能大賽在平谷區(qū)峪口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)大院內(nèi)隆重召開。公司總裁孫皓、常務(wù)副總裁武憲良與來自首農(nóng)集團(tuán)、華都集團(tuán)、平谷區(qū)交通支隊(duì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕儀式。來自公司各部門的130余名司機(jī)參加了此次職業(yè)技能大賽。大賽分為小車組、貨車組和運(yùn)雛車組三個(gè)組別,共進(jìn)行包括“S路、單邊橋、靠邊停車、移庫(kù)”四項(xiàng)駕駛技能的競(jìng)賽。駕駛員們沉著冷靜、競(jìng)賽車輛往返于起點(diǎn)和終點(diǎn)之間,賽場(chǎng)上充滿了緊張熱烈的氣氛。最終,北京事業(yè)部脫穎而出獲得團(tuán)體總分第一名,職能部聯(lián)隊(duì)、育種事業(yè)部代表隊(duì)分獲二三名。2024年,公司將在現(xiàn)有交通安全管理工作基礎(chǔ)上繼續(xù)做好以下工作:1繼續(xù)落實(shí)《安全工作管理目標(biāo)考核體系》,使交通安全管理工作常態(tài)化、制度化、法律規(guī)范化、科學(xué)化,促進(jìn)公司安全管理工作穩(wěn)步、健康地開展。2實(shí)現(xiàn)交通安全管理的四個(gè)轉(zhuǎn)變:一,從集中開展交通安全整治向標(biāo)準(zhǔn)化、法律規(guī)范化、制度化、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)變;二,努力實(shí)現(xiàn)從交通安全事故事后查處到預(yù)防為主、強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;三,努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范到源頭防控轉(zhuǎn)變;四,努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職工安全教育工作轉(zhuǎn)變。通過四個(gè)轉(zhuǎn)變,公司力求強(qiáng)化交通安全管理能力,完善交通安全管理模式,創(chuàng)新交通安全管理措施,推動(dòng)交通安全管理工作不斷前進(jìn)。3進(jìn)一步加大交通安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深化持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對(duì)安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點(diǎn),努力提高職工的安全、技能素養(yǎng)。4繼續(xù)完善和強(qiáng)化交通安全檢查和監(jiān)督措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度,防止檢查走過場(chǎng),搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點(diǎn)部位檢查和一般檢查相結(jié)合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。5繼續(xù)擴(kuò)大交通安全管理團(tuán)隊(duì)。雖然公司已經(jīng)建立了較為完善的安全管理體系,但是安全管理體系的負(fù)責(zé)人員有一部分是兼職,可能會(huì)使安全工作在落實(shí)的過程中受到影響,因此,下一年度,公司將增加專職安全管理人員,保證安全管理工作高效有序進(jìn)行。北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司201個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測(cè)量技術(shù)工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里,我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請(qǐng)教工程師們,在他們耐心的教授和指導(dǎo)下,我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高,并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,仔細(xì)完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上,能夠仔細(xì)貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫(kù)車縣新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過評(píng)審。2、參加了庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作,提交成果為《庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告》,現(xiàn)已通過評(píng)審。3、參加了《新疆庫(kù)車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,參加項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫(kù)車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過評(píng)審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作,項(xiàng)目包括:野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)》,現(xiàn)已通過評(píng)審。5、參加了《新疆博樂市渾德倫切亥爾石灰?guī)r礦勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,項(xiàng)目包括:1:5000地質(zhì)填圖、1:2000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,最終提交《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》評(píng)審已通過。6、參加了《新疆博樂市五臺(tái)石灰?guī)r礦9號(hào)礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作,項(xiàng)目包括:1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作,我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力:
1、通過實(shí)習(xí),對(duì)測(cè)繪這門學(xué)科的討論內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年學(xué)校消防演練活動(dòng)總結(jié)模版
- 高考作文寫作過程中的常見障礙試題及答案
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目研究與實(shí)施方案
- 計(jì)算機(jī)模型與仿真技術(shù)考題試題及答案
- 單位人事行政個(gè)人工作總結(jié)(5篇)
- 評(píng)中級(jí)職稱工作總結(jié)模版
- 三個(gè)抓手推動(dòng)鄉(xiāng)村振興新突破(4篇)
- 工程師職稱個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文(3篇)
- 2025年風(fēng)險(xiǎn)管理新思路試題及答案
- 專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5篇)
- 抗凝劑皮下注射護(hù)理共識(shí)
- 法務(wù)停息掛賬協(xié)議書模板
- 2022年四川省南充市中考數(shù)學(xué)真題(解析版)
- 百融云創(chuàng)風(fēng)險(xiǎn)決策引擎V5產(chǎn)品操作手冊(cè)
- 高考監(jiān)考員培訓(xùn)考試題庫(kù)(含參考答案)
- 【企業(yè)員工流失問題研究的文獻(xiàn)綜述4800字】
- 復(fù)旦大學(xué)《信號(hào)與系統(tǒng)A》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)強(qiáng)直性脊柱炎脾虛濕阻證證候診斷標(biāo)準(zhǔn)(公示稿)
- 家長(zhǎng)助教日成品
- 2024助貸委托服務(wù)協(xié)議合同模板
- DZ∕T 0033-2020 固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查報(bào)告編寫規(guī)范(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論