《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》課件-分組分析法_第1頁(yè)
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商務(wù)數(shù)據(jù)分析分組對(duì)比法分組分析的定義1目錄CONTENTS分組指標(biāo)的分類2分組對(duì)比的應(yīng)用3分組分析的定義01分組分析的定義分組分析法是將總體數(shù)據(jù)按照某一特征劃分成若干個(gè)部分再加以分析的一種方法。根據(jù)目標(biāo)數(shù)據(jù)的性質(zhì)、特征,按照一定指標(biāo),將數(shù)據(jù)總體劃分成幾個(gè)部分,分析其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系,從而了解事物的發(fā)展規(guī)律。分組指標(biāo)的分類021.1分組對(duì)比法根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì),分組分析法分為屬性指標(biāo)分組分析法和數(shù)量指標(biāo)分組分析法,如圖5-1所示。圖5-1分組分析法分組指標(biāo)的分類02分組指標(biāo)的分類屬性指標(biāo)屬性指標(biāo)所代表的數(shù)據(jù)不能進(jìn)行運(yùn)算,只是說(shuō)明事物的性質(zhì)、特征,如人的姓名、部門、性別、文化程度等指標(biāo)。數(shù)量指標(biāo)數(shù)量指標(biāo)所代表的數(shù)據(jù)能夠進(jìn)行加減乘除運(yùn)算,說(shuō)明事物的數(shù)量特征,如人的年齡、工資水平、企業(yè)的資產(chǎn)等指標(biāo)。分組指標(biāo)的分類屬性指標(biāo)分組法就是按照屬性進(jìn)行分組。按屬性指標(biāo)分組一般較簡(jiǎn)單,分組指標(biāo)一旦確定,組數(shù)、組名、組與組之間的界限也就確定了。例如,人口按性別分為男、女兩組,具體到每一個(gè)人應(yīng)該分在哪一組是一目了然的。對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題的分組,稱為統(tǒng)計(jì)分類。統(tǒng)計(jì)分類是相對(duì)復(fù)雜的屬性指標(biāo)分組方法,需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析的目的,統(tǒng)一規(guī)定分類標(biāo)準(zhǔn)和分類目錄。例如,反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的國(guó)家工業(yè)部門分類,它是先把工業(yè)分為采掘業(yè)和制造業(yè)兩大部分,然后分為大類、中類、小類三個(gè)層次1.屬性指標(biāo)分組分析法分組指標(biāo)的分類數(shù)量指標(biāo)分組分析法是指選擇數(shù)量指標(biāo)作為分組依據(jù),將數(shù)據(jù)總體劃分為若干個(gè)性質(zhì)不同的部分,分析數(shù)據(jù)的分布特征和內(nèi)部聯(lián)系。它分為單項(xiàng)式分組和組距式分組。單項(xiàng)式分組一般適用于離散型數(shù)據(jù),且數(shù)據(jù)值不多、變動(dòng)范圍較小的情況。單項(xiàng)式分組中,每個(gè)指標(biāo)值就是一個(gè)組,有多少個(gè)指標(biāo)值就分成多少個(gè)組。如按產(chǎn)品產(chǎn)量、技術(shù)級(jí)別、員工工齡等指標(biāo)分組。例如:某企業(yè)成立三年,現(xiàn)有員工300人,以員工工齡指標(biāo)作為分組依據(jù),可以分成三組,工齡為一年的員工75人,工齡為兩年的員工135人,工齡為三年的員工90人。組距式分組是指在數(shù)據(jù)的變化幅度較大的條件下,將數(shù)據(jù)總體劃分為若干個(gè)區(qū)間,每個(gè)區(qū)間作為一組,組內(nèi)數(shù)據(jù)性質(zhì)相同,組與組之間的性質(zhì)相異。組距式分組需要確定幾個(gè)關(guān)鍵的分組要素:組數(shù)、組距、組限、組中值。2.數(shù)量指標(biāo)分組分析法例如:某企業(yè)有員工300人,通過(guò)年齡指標(biāo)進(jìn)行分組,統(tǒng)計(jì)員工年齡分布情況,分析員工年齡結(jié)構(gòu)是否合理,結(jié)果如表5-1所示。分組指標(biāo)的分類02分組對(duì)比的應(yīng)用

03分組對(duì)比的應(yīng)用由對(duì)比分析可看出在相同數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)下,由其他影響因素導(dǎo)致的數(shù)據(jù)差異。對(duì)比分析的目的在于找出差異后進(jìn)一步挖掘差異背后的原因,從而找到優(yōu)化的方法。而柱狀圖的作用在于直觀對(duì)比各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的差異。圖52是針對(duì)9月份各渠道獲客統(tǒng)計(jì)的一個(gè)對(duì)比分析圖,針對(duì)各渠道的下載量、訪問(wèn)量、注冊(cè)量進(jìn)行對(duì)比。對(duì)比要點(diǎn)一:對(duì)比建立在同一標(biāo)準(zhǔn)維度上。對(duì)比要點(diǎn)二:拆分相關(guān)影響因素。分組對(duì)比的應(yīng)用03圖5-2各渠道9月份獲客分析環(huán)比可以是基于時(shí)間維度的對(duì)比,例如9月份數(shù)據(jù)與8月份數(shù)據(jù)的對(duì)比;也可以以周期性維度進(jìn)行對(duì)比,例如第一階段推廣投放了10個(gè)渠道,第二階段推廣投放了15個(gè)渠道,那么通過(guò)分析第二階段與第一階段環(huán)比上漲還是下降,進(jìn)而找出數(shù)據(jù)變化的原因。環(huán)比同比

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