股權(quán)分紅激勵合同范例

股權(quán)分紅激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任股權(quán)分紅激勵對象的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象

1.乙方同意成為甲方公司股權(quán)分紅激勵對象。

2.乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)為：__________。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方公司向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，乙方持有甲方公司股權(quán)的期限為：__________。

2.甲方公司授予乙方的股權(quán)為：__________（記名或無記名）。

3.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅比例為：__________。

三、股權(quán)激勵條件

1.乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及公司章程。

2.乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，為公司創(chuàng)造價值。

3.乙方在甲方公司任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司利益相沖突的活動。

四、股權(quán)激勵收益

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅收益，按照甲方公司章程及公司制度執(zhí)行。

2.乙方在甲方公司任職期間，如因個人原因離職，甲方公司有權(quán)按照公司章程及制度規(guī)定，對乙方持有的股權(quán)進(jìn)行回購。

五、股權(quán)激勵期限

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的激勵期限為：__________。

2.在激勵期限內(nèi)，如乙方因個人原因離職，甲方公司有權(quán)按照公司章程及制度規(guī)定，對乙方持有的股權(quán)進(jìn)行回購。

六、保密條款

1.乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

2.如甲方公司違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司商業(yè)秘密保護(hù)制度

4.甲方公司股權(quán)激勵管理辦法

5.乙方個人簡歷

6.乙方承諾書

7.甲方公司法定代表人簽字

8.乙方簽字（或蓋章）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任股權(quán)分紅激勵對象的有關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象

1.乙方同意成為甲方公司股權(quán)分紅激勵對象。

2.乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)為：__________。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方公司向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，乙方持有甲方公司股權(quán)的期限為：__________。

2.甲方公司授予乙方的股權(quán)為：__________（記名或無記名）。

3.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅比例為：__________。

三、第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)

1.丙方作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權(quán)對乙方在甲方公司的履職情況進(jìn)行定期審查，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料。

四、股權(quán)激勵條件

1.乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及公司章程。

2.乙方在甲方公司任職期間，應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，為公司創(chuàng)造價值。

3.乙方在甲方公司任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司利益相沖突的活動。

五、股權(quán)激勵收益

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅收益，按照甲方公司章程及公司制度執(zhí)行。

2.甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，調(diào)整乙方的分紅比例。

六、股權(quán)激勵期限

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的激勵期限為：__________。

2.在激勵期限內(nèi)，如乙方因個人原因離職，甲方公司有權(quán)按照公司章程及制度規(guī)定，對乙方持有的股權(quán)進(jìn)行回購。

七、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方股權(quán)激勵方案的最終決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)，調(diào)整股權(quán)激勵方案。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)激勵的分配。

八、乙方違約及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，甲方公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵收益。

2.乙方在激勵期限內(nèi)離職，甲方公司有權(quán)按照市場公允價值回購其持有的股權(quán)。

3.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得加入與甲方公司存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方公司相沖突的業(yè)務(wù)。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保其監(jiān)督行為公正、客觀，不得偏袒任何一方。

2.丙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方丙方的介入，旨在確保股權(quán)激勵合同的公正性和透明度，保障甲方的權(quán)益不受侵害。通過引入第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，甲方能夠更加放心地實施股權(quán)激勵方案，提高員工積極性，同時確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過股權(quán)激勵方案，吸引和留住關(guān)鍵人才，激發(fā)員工潛能，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對股權(quán)激勵方案進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場環(huán)境的變化。通過本合同，甲方能夠更加有效地保護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任高級管理職務(wù)期間，乙方享有的股權(quán)激勵及保障相關(guān)事宜，并引入丁方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象

1.乙方同意成為甲方公司股權(quán)激勵對象。

2.乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)為：高級管理人員。

二、股權(quán)激勵方式

1.甲方公司向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，乙方持有甲方公司股權(quán)的期限為：__________。

2.甲方公司授予乙方的股權(quán)為：__________（記名或無記名）。

3.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅比例為：__________。

三、第三方咨詢機(jī)構(gòu)

1.丁方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供股權(quán)激勵方案的專業(yè)咨詢和評估。

2.丁方有權(quán)對股權(quán)激勵方案的公平性、合理性和可行性進(jìn)行審查。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有股權(quán)激勵方案的知情權(quán)，包括但不限于股權(quán)分配、分紅政策等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，定期提供股權(quán)激勵相關(guān)信息的更新和報告。

3.乙方在股權(quán)激勵期間，如因個人原因離職，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的股權(quán)處理權(quán)利。

五、股權(quán)激勵收益

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的分紅收益，按照甲方公司章程及公司制度執(zhí)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵期間，提供合理的股權(quán)增值保障措施。

六、股權(quán)激勵期限

1.乙方持有甲方公司股權(quán)的激勵期限為：__________。

2.在激勵期限內(nèi)，如乙方因個人原因離職，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇繼續(xù)持有股權(quán)或要求甲方回購。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，履行股權(quán)激勵的授予義務(wù)。

2.甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵方案的公平性和透明度。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故剝奪乙方的股權(quán)激勵權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方在乙方持有股權(quán)激勵期間，不得單方面修改合同條款，損害乙方權(quán)益。

3.甲方在乙方離職后的一定期限內(nèi)，不得雇傭乙方為競爭對手工作。

九、丁方責(zé)任

1.丁方應(yīng)獨立、客觀地提供咨詢服務(wù)，確保其建議符合乙方的最佳利益。

2.丁方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意