是就業(yè)合同范例

是就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方從事____________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，工資標(biāo)準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方每月支付乙方工資的日期為：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________

六、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每天工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守公司秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要乙方在甲方規(guī)定的崗位從事____________________工作，甲方通過與第三方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，由第三方負責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核等事宜，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、乙方派遣

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核等事宜，并將乙方派遣至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期間，其勞動關(guān)系屬于第三方，甲方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

四、工作地點

乙方工作地點為：____________________

五、勞動報酬及第三方責(zé)任

1.第三方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，工資標(biāo)準為：____元/月。

2.第三方支付方式為：____________________

3.第三方每月支付乙方工資的日期為：____________________

4.第三方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放，如因第三方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放不及時，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、社會保險和福利

1.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利：____________________

七、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每天工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

八、勞動紀律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守公司秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

十、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、福利等。

2.第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反勞動合同約定而產(chǎn)生的所有責(zé)任。

十一、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十二、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

第三方責(zé)任及權(quán)益：

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，對乙方進行招聘、管理、培訓(xùn)、考核等事宜。

2.第三方有權(quán)對乙方進行獎懲，并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位。

3.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

甲方權(quán)益及目的：

1.通過與第三方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方可以降低人力成本，提高人力資源管理效率。

2.甲方可以更好地專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力。

3.甲方在合同期內(nèi)對乙方擁有監(jiān)督權(quán)，確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量和效率。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.第三方能夠為乙方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方介入有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要乙方在甲方規(guī)定的崗位從事____________________工作，乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣單位與甲方建立合作關(guān)系，以保障自身權(quán)益和利益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、乙方派遣

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、考核等事宜，并將乙方派遣至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期間，其勞動關(guān)系屬于第三方，甲方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

四、工作地點

乙方工作地點為：____________________

五、勞動報酬及第三方責(zé)任

1.第三方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，工資標(biāo)準為：____元/月。

2.第三方支付方式為：____________________

3.第三方每月支付乙方工資的日期為：____________________

4.第三方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放，如因第三方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放不及時，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、社會保險和福利

1.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利：____________________

七、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每天工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

八、勞動紀律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守公司秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、乙方權(quán)益保障

1.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

2.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、福利等。

3.第三方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資、繳納社會保險；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得以任何理由要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

十二、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份