中鐵十一局聘用合同范例

中鐵十一局聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵十一局集團有限公司

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

1.2本聘用合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處從事的工作內容為：__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

七、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按照約定支付工資的，應向乙方支付相當于應付工資的__________倍的賠償金。

8.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付相當于競業(yè)限制期限內月工資__________倍的違約金。

八、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關資格證書復印件

4.甲方提供的崗位說明書

5.甲方提供的規(guī)章制度

6.甲方提供的其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：中鐵十一局集團有限公司

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人，乙方具備完全民事行為能力，丙方作為第三方主體，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

1.2本聘用合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與第三方責任

2.1乙方在甲方處從事的工作內容為：__________。

2.2丙方作為第三方主體，負責乙方工作期間的安全管理、技能培訓及乙方工作成果的質量控制。

2.3丙方應確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質，并對乙方的工作成果承擔相應的質量控制責任。

三、工作地點與第三方協(xié)助

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2丙方應協(xié)助甲方確保乙方工作地點的安全和適宜性，并配合甲方進行工作地點的調整。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與甲方權益

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4甲方保留對乙方工資調整的權利，以適應市場變化和公司發(fā)展需求。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方質量控制要求；

（2）乙方因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓仍不能達到崗位要求；

（3）乙方違反競業(yè)限制約定；

（4）甲方因經(jīng)營需要調整業(yè)務方向，乙方崗位被取消。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

8.3乙方在合同期內及解除合同后__________年內，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有業(yè)務競爭關系的單位。

九、丙方的責權利

9.1丙方應按照合同約定履行安全管理、技能培訓及質量控制職責。

9.2丙方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進建議。

9.3丙方有權要求乙方參加必要的培訓，以提高其工作能力。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務，確保乙方的工作質量和安全，同時為甲方提供更加靈活的人力資源管理方案。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和丙方的管理，保障甲方的合法權益，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：中鐵十一局集團有限公司

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（受托方）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務，丙方作為第三方主體，提供相關輔助服務，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與期限

1.1乙方同意為甲方提供__________服務。

1.2本服務合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方服務責任與權益

2.1乙方應按照甲方要求，提供高質量的專業(yè)服務，確保服務成果符合行業(yè)標準。

2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于項目資料、設備使用等。

2.3乙方有權在服務過程中對工作方法、技術路線等進行合理調整，以優(yōu)化服務效果。

2.4乙方享有根據(jù)服務成果獲得相應報酬的權利。

三、丙方輔助服務與責任

3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供輔助服務，包括但不限于技術支持、物資供應等。

3.2丙方應確保輔助服務的質量和及時性，滿足乙方服務需求。

3.3丙方對輔助服務過程中產(chǎn)生的任何質量問題承擔責任。

四、工作地點與條件

4.1乙方工作地點為：__________。

4.2甲方應提供必要的工作場所和設施，確保乙方能夠順利完成服務任務。

五、勞動報酬與福利

5.1甲方按月支付乙方服務報酬，具體報酬標準為：__________元/月。

5.2甲方每月支付乙方服務報酬時間為：__________。

5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、服務合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本服務合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本服務合同：

（1）甲方未按約定支付報酬；

（2）甲方未提供必要的工作條件和資源；

（3）甲方違反服務合同約定，嚴重影響乙方正常工作；

（4）甲方因經(jīng)營需要終止服務項目。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照約定支付報酬的，應向乙方支付相當于應付報酬的__________倍的賠償金。

7.2甲方因自身原因終止服務項目，未提前__________日通知乙方的，應向乙方支付相當于剩余服務期報酬的__________倍的賠償金。

七、爭議解決

8.1雙方因履行本服務合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

九、其他

9.1本服務合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)