員工不交社保合同范例

員工不交社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。

二、工作期限與薪資

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付以下薪資：

2.2.1基本工資：__________元/月；

2.2.2崗位工資：__________元/月；

2.2.3績效工資：__________元/月；

2.2.4其他補貼：__________元/月。

2.3甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當月薪資。

三、社會保險與福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

3.1.1基本養(yǎng)老保險；

3.1.2基本醫(yī)療保險；

3.1.3失業(yè)保險；

3.1.4工傷保險；

3.1.5生育保險。

3.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

四、勞動合同解除與終止

4.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

4.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

4.2.2乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

4.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

4.3以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

4.3.1甲方未按照本合同約定支付薪資；

4.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；

4.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方合作機構(gòu)，負責乙方入職后的社保繳納等相關(guān)事務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。

二、工作期限與薪資

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付以下薪資：

2.2.1基本工資：__________元/月；

2.2.2崗位工資：__________元/月；

2.2.3績效工資：__________元/月；

2.2.4其他補貼：__________元/月。

2.3甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當月薪資。

三、社會保險與福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

3.1.1基本養(yǎng)老保險；

3.1.2基本醫(yī)療保險；

3.1.3失業(yè)保險；

3.1.4工傷保險；

3.1.5生育保險。

3.2丙方作為第三方合作機構(gòu)，負責乙方入職后的社保繳納等相關(guān)事務(wù)，并承擔以下責任：

3.2.1按時、足額為乙方繳納社會保險；

3.2.2乙方發(fā)生工傷、疾病等情況時，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜；

3.2.3乙方享受的社會保險待遇與甲方直接繳納無異。

四、甲方權(quán)益與丙方責任

4.1甲方享有以下權(quán)益：

4.1.1甲方有權(quán)要求丙方按時、足額為乙方繳納社會保險；

4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本合同約定的責任；

4.1.3丙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。

4.2丙方應(yīng)承擔以下責任：

4.2.1按時、足額為乙方繳納社會保險；

4.2.2協(xié)助甲方處理乙方發(fā)生的工傷、疾病等情況；

4.2.3如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：

5.1.1通知丙方解除本合同；

5.1.2要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任；

5.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方責任。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密；

5.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方合作機構(gòu)，甲方可以專注于主營業(yè)務(wù)，提高工作效率；

2.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠更好地為乙方提供社會保險服務(wù)，保障乙方權(quán)益；

3.甲方通過丙方，可以更好地監(jiān)管社會保險繳納情況，降低潛在風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護自身權(quán)益，確保乙方遵守合同約定；

2.甲方通過強化自身權(quán)利條款，可以更好地保護企業(yè)利益，降低運營風險；

3.甲方通過明確違約及限制條款，可以確保乙方在合同期限內(nèi)遵守規(guī)定，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方入職后的勞動關(guān)系管理、薪酬發(fā)放等相關(guān)事務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。

二、工作期限與薪資

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付以下薪資：

2.2.1基本工資：__________元/月；

2.2.2崗位工資：__________元/月；

2.2.3績效工資：__________元/月；

2.2.4其他補貼：__________元/月。

2.3甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當月薪資。

三、社會保險與福利

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

3.1.1基本養(yǎng)老保險；

3.1.2基本醫(yī)療保險；

3.1.3失業(yè)保險；

3.1.4工傷保險；

3.1.5生育保險。

3.2丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責乙方入職后的勞動關(guān)系管理、薪酬發(fā)放等相關(guān)事務(wù)，并承擔以下責任：

3.2.1按時、足額為乙方繳納社會保險；

3.2.2乙方發(fā)生工傷、疾病等情況時，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜；

3.2.3確保乙方享受的社會保險待遇與甲方直接繳納無異。

四、乙方權(quán)益與丙方責任

4.1乙方享有以下權(quán)益：

4.1.1乙方有權(quán)要求丙方按時、足額為乙方繳納社會保險；

4.1.2乙方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本合同約定的責任；

4.1.3丙方如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

4.2丙方應(yīng)承擔以下責任：

4.2.1按時、足額為乙方繳納社會保險；

4.2.2協(xié)助甲方處理乙方發(fā)生的工傷、疾病等情況；

4.2.3如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)采取以下措施：

5.1.1通知丙方解除本合同；

5.1.2要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任；

5.1.3甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方責任。

5.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式泄露乙方個人隱私；

5.3甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得無故降低乙方薪資或解除乙方勞動合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強調(diào)乙方權(quán)益，保障