在飯店打工合同范例

在飯店打工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系經(jīng)營飯店的企業(yè)，乙方愿意在甲方提供的飯店內(nèi)從事服務工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前一個月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方飯店內(nèi)從事服務工作，具體工作內(nèi)容為______。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周休息日為____日，休息時間為____小時。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間的工資待遇，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金或補貼。

3.乙方加班工資按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。

六、勞動紀律及考核

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。

2.甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的依據(jù)。

七、解除勞動合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定及時足額支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方系經(jīng)營飯店的企業(yè)，乙方愿意在甲方飯店內(nèi)從事服務工作，為提高服務質(zhì)量，甲方委托第三方提供專業(yè)服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.甲方為飯店經(jīng)營主體，乙方為在甲方飯店從事服務工作的勞動者。

2.第三方為提供專業(yè)服務的主體，負責對乙方進行培訓、管理及監(jiān)督。

3.第三方在甲方飯店內(nèi)提供的服務內(nèi)容包括但不限于：員工培訓、績效考核、勞動爭議處理等。

二、甲方權(quán)益及責任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方進行工作安排、調(diào)崗及解除勞動合同；

（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保服務質(zhì)量；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資及福利待遇；

（4）享有第三方提供的服務成果，包括但不限于員工培訓、績效考核等。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費；

（2）依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇；

（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；

（4）為乙方提供必要的工作條件及安全保障。

三、乙方權(quán)益及責任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定，獲得相應的工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）參與甲方組織的員工培訓及提升自身技能；

（4）享有合法權(quán)益，如勞動爭議處理等。

2.乙方承擔以下責任：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；

（2）按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量；

（3）愛護甲方提供的物品及設施，不得擅自損壞；

（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、第三方權(quán)益及責任

1.第三方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定，向甲方收取服務費用；

（2）享有甲方提供的工作條件及安全保障；

（3）根據(jù)甲方要求，對乙方進行培訓、考核及管理。

2.第三方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量；

（2）對乙方進行培訓、考核及管理，確保乙方具備履行崗位職責的能力；

（3）協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權(quán)益；

（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

五、違約及限制條款

1.乙方違約情形及責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職，乙方應賠償甲方損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任。

2.第三方違約情形及責任：

（1）未按照合同約定提供專業(yè)服務，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔法律責任。

六、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務質(zhì)量，確保乙方具備履行崗位職責的能力；

2.規(guī)范勞動管理，降低甲方的人力資源管理成本；

3.有效處理勞動爭議，維護甲方合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障；

2.提高甲方在飯店經(jīng)營中的核心競爭力；

3.促進甲方與乙方、第三方之間的和諧合作。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（餐飲管理公司）：__________

乙方（廚師）：__________

第三方（食材供應商）：__________

鑒于甲方作為餐飲管理公司，需要專業(yè)的廚師團隊來維護餐廳的烹飪質(zhì)量，乙方愿意加入甲方團隊，同時甲方委托第三方提供高品質(zhì)食材，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.甲方為餐飲管理公司，負責餐廳的整體運營和管理。

2.乙方為甲方餐廳的廚師，負責餐廳的烹飪工作。

3.第三方為食材供應商，負責向甲方餐廳提供新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材。

二、乙方權(quán)益及責任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合行業(yè)標準的工資待遇，包括基本工資、獎金及加班費；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括帶薪年假、病假等；

（3）接受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方的人身安全和合法權(quán)益得到保障。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿眨ＷC烹飪質(zhì)量和餐廳的運營；

（2）遵守餐廳的規(guī)章制度，服從管理；

（3）保護餐廳的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露；

（4）保持個人衛(wèi)生，確保食品安全。

三、甲方權(quán)益及責任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資和獎金；

（2）根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進行調(diào)整；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需按照法律規(guī)定支付賠償金。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方的休息休假權(quán)利；

（4）對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

四、第三方權(quán)益及責任

1.第三方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定，向甲方餐廳提供符合品質(zhì)要求的食材；

（2）享有甲方支付的食材供應費用。

2.第三方承擔以下責任：

（1）保證食材的新鮮、安全和品質(zhì)；

（2）按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，將食材送達甲方餐廳；

（3）對因食材質(zhì)量問題造成的損失，承擔相應的法律責任。

五、違約及限制條款

1.乙方違約情形及責任：

（1）嚴重違反餐廳規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職，乙方應賠償甲方因招聘新員工而產(chǎn)生的費用。

2.甲方違約情形及責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方（簽字）：__________

甲方（蓋章）：__________

第三方（蓋