版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
汽車店用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作日為_(kāi)_________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)法定節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)法定病假、事假期間的工資;
(4)員工生日禮品;
(5)定期組織員工體檢。
四、勞動(dòng)合同期限
4.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
五、勞動(dòng)合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方戶口簿復(fù)印件;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù),甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由第三方派遣乙方至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方與第三方協(xié)商確定。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作日為_(kāi)_________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)法定節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)法定病假、事假期間的工資;
(4)員工生日禮品;
(5)定期組織員工體檢。
四、勞動(dòng)合同期限
4.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。
六、第三方責(zé)權(quán)利
6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、管理、考核等工作。
6.2第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。
6.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,對(duì)不合格的乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
7.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
7.3乙方在合同期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方戶口簿復(fù)印件;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
5.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作,有利于甲方降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。同時(shí),第三方對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理,有助于甲方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具有決定權(quán),有利于甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。此外,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和培訓(xùn),有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì),為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:________________________
第三方(服務(wù)提供單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù),且甲方希望通過(guò)第三方提供專業(yè)服務(wù)以保障服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與范圍
1.1乙方同意接受甲方委托,提供以下服務(wù)內(nèi)容:__________。
1.2乙方服務(wù)的具體范圍、工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方與第三方共同確定。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天,每周工作日為_(kāi)_________天。
2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容,支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)法定節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)法定病假、事假期間的工資;
(4)員工生日禮品;
(5)定期組織員工體檢。
四、乙方權(quán)益與責(zé)任
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
4.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和工作職責(zé)進(jìn)行明確和合理的調(diào)整。
五、第三方責(zé)權(quán)利
5.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理,確保乙方具備提供服務(wù)的必要能力和素質(zhì)。
5.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方按照約定提供服務(wù)。
5.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,對(duì)不合格的乙方有權(quán)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或解除協(xié)議。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利;
(2)未按照約定提供工作條件和安全保障;
(3)違反國(guó)家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
6.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方戶口簿復(fù)印件;
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
5.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東技術(shù)師范大學(xué)《硬件描述語(yǔ)言》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東海洋大學(xué)《文獻(xiàn)檢索利用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東第二師范學(xué)院《影視畫(huà)面分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 惡性瘧培訓(xùn)課件
- 燃?xì)馀嘤?xùn)課件
- 《包裝箱的詳細(xì)分析》課件
- 《老齡化設(shè)計(jì)》課件
- 《電信網(wǎng)技術(shù)》課件
- 廣東白云學(xué)院《朝鮮族新農(nóng)村文化探訪》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 員工流動(dòng)式管理培訓(xùn)方案
- 數(shù)字貨幣與區(qū)塊鏈技術(shù)的培訓(xùn)課程
- 小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室培養(yǎng)方案
- 初中科學(xué)公式大全
- 學(xué)校矛盾糾紛化解工作方案
- 四川省南充市2022-2023學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)英語(yǔ)試題(含聽(tīng)力)
- 展廳展板安裝方案范本
- 觀賞魚(yú)產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案
- 全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書(shū):34.《高質(zhì)量數(shù)字教材建設(shè)研究》
- 高處作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及隱患排查(安全檢查)清單
- 有關(guān)新加坡公司治理的思考
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論