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文檔簡(jiǎn)介
動(dòng)漫公司聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
茲有甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)就乙方在甲方處從事動(dòng)漫設(shè)計(jì)及相關(guān)工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方動(dòng)漫設(shè)計(jì)崗位,具體崗位職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)甲方動(dòng)漫項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、畫面制作及后期處理;
(2)根據(jù)甲方要求,參與動(dòng)漫項(xiàng)目的策劃、制作及推廣;
(3)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、聘用期限
2.1本合同期限自雙方簽字之日起,至______年______月______日止。
2.2合同期滿前,甲方如需續(xù)聘乙方,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按照本合同約定續(xù)簽。
三、工資待遇
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元,每月發(fā)放一次,具體發(fā)放日期為每月______日。
3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、保密條款
4.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密等予以保密。
4.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
5.1乙方在甲方任職期間,所創(chuàng)作的動(dòng)漫作品及衍生作品,其著作權(quán)歸甲方所有。
5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改、發(fā)表、發(fā)行、改編等。
六、離職及違約責(zé)任
6.1乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。
6.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.動(dòng)漫設(shè)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書
2.甲方公司章程
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
5.乙方相關(guān)作品及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
一、合同主體
1.1甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)系一家從事動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的公司,注冊(cè)地為______,法定代表人為______。
1.2乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)系具有動(dòng)漫設(shè)計(jì)能力的人員,注冊(cè)地為______,身份證號(hào)為______。
1.3第三方(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)系提供專業(yè)人力資源服務(wù)的企業(yè),注冊(cè)地為______,法定代表人為______。
二、聘用關(guān)系
2.1本合同旨在明確甲方與乙方在第三方的人力資源服務(wù)下建立勞動(dòng)關(guān)系。
2.2乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方動(dòng)漫設(shè)計(jì)崗位,乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系由第三方全權(quán)負(fù)責(zé)管理。
三、甲方權(quán)益
3.1甲方擁有對(duì)乙方工作的全面管理權(quán),包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、工作地點(diǎn)等。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的職責(zé)和任務(wù)。
3.3甲方擁有乙方創(chuàng)作的動(dòng)漫作品的所有權(quán),包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。
3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行商業(yè)性利用,包括但不限于發(fā)行、授權(quán)、改編等。
四、乙方權(quán)益
4.1乙方享有甲方提供的與崗位相符的薪酬待遇,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
4.3乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、第三方責(zé)任
5.1第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
5.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。
5.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
六、乙方責(zé)任
6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或以任何形式傳播。
6.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
七、違約責(zé)任
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),給甲方造成損失;
(4)乙方創(chuàng)作的作品存在侵權(quán)行為。
七、限制條款
7.1乙方在合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi),不得在同類行業(yè)中直接或間接參與與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
7.2乙方離職后,不得利用在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密,從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1甲方有權(quán)在以下情形下解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定;
(2)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求;
(3)乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;
(4)國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字蓋章之日起生效。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為人力資源服務(wù)提供者,其介入旨在確保甲乙雙方關(guān)系的合規(guī)性,降低甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系管理上的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)提高人力資源管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為動(dòng)漫公司,主導(dǎo)本次聘用合同,旨在保障甲方在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保甲方作品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)通過(guò)規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
一、合同主體
1.1甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)系一家從事動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的公司,注冊(cè)地為______,法定代表人為______。
1.2乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)系具有動(dòng)漫設(shè)計(jì)能力的人員,注冊(cè)地為______,身份證號(hào)為______。
1.3第三方(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)系提供專業(yè)人力資源服務(wù)的企業(yè),注冊(cè)地為______,法定代表人為______。
二、乙方權(quán)益保障
2.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方動(dòng)漫設(shè)計(jì)崗位,乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系由第三方全權(quán)負(fù)責(zé)管理。
2.2乙方享有甲方提供的與崗位相符的薪酬待遇,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。
2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
2.4乙方在合同期限內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、乙方責(zé)任
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或以任何形式傳播。
3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
四、第三方責(zé)任
4.1第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
4.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。
4.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
五、甲方責(zé)任
5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。
5.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)利。
六、違約責(zé)任
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作條件;
(3)甲方侵犯乙方的合法權(quán)益。
七、限制條款
7.1甲方在合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi),不得在同類行業(yè)中直接或間接參與與乙方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
7.2甲方離職后,不得利用在乙方工作期間掌握的乙方商業(yè)秘密,從事與乙方相同或相似的業(yè)務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1乙方有權(quán)在以下情形下解除合同:
(1)甲方嚴(yán)重違反本合同約定;
(2)甲方工作表現(xiàn)不符合乙方要求;
(3)甲方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;
(4)國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字蓋章之日起生效。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方通過(guò)本合同,旨在確保自身在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障,包括工資待遇、工作條件、假期安排等,
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