2024崗位規(guī)章制度十五篇_第1頁
2024崗位規(guī)章制度十五篇_第2頁
2024崗位規(guī)章制度十五篇_第3頁
2024崗位規(guī)章制度十五篇_第4頁
2024崗位規(guī)章制度十五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024崗位規(guī)章制度十五篇

2024崗位規(guī)章制度十五篇

2024崗位規(guī)章制度篇1

指導(dǎo)員崗位安全職責(zé)

1、協(xié)助廠(所、站)長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)、文

件、資料。

2、協(xié)助廠(所、站)長結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,建立分會(huì)本廠安全

責(zé)任制及安全獎(jiǎng)懲制度。

3、同廠(所、站)長一起落實(shí)干部值班制度。

4、負(fù)責(zé)組織對新分配人員的入廠安全教育及新產(chǎn)品生產(chǎn)的

安全教育。

5、會(huì)同廠(所、站)長搞好本廠工業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)

工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

6、配合廠(所、站)長組織對本廠各生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)

進(jìn)行考核評比,提出獎(jiǎng)懲意見。

7、協(xié)同工會(huì)等部門,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng),總

結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

8、組建基層隊(duì)安全機(jī)構(gòu),落實(shí)安全措施;定期組織安全檢

查及安全工作會(huì)議;協(xié)同隊(duì)長組織好安全事故的分析處理。

車隊(duì)指導(dǎo)員崗位安全職責(zé)

1、積極配合隊(duì)長做好安全生產(chǎn)管理工作,并對車隊(duì)安全生

產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。

2、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制

度的宣傳教育及落實(shí)工作。

3、充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨

員起模范帶頭作用,帶動(dòng)全體駕駛員做好安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)抓好車隊(duì)全體駕駛員的政治思想工作,及時(shí)掌握駕

駛員的思想動(dòng)態(tài)和家庭生活狀況,幫助解決影響安全生產(chǎn)的各種

問題。

5、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全經(jīng)驗(yàn),選樹安全典型。

6、發(fā)生事故或車隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí),要積極做好穩(wěn)定駕駛員情

緒和車隊(duì)干部職工的思想疏導(dǎo)工作。

7、組織開展好各種形式的安全競賽活動(dòng)及安全檢查、總

結(jié)、評比、獎(jiǎng)懲工作,努力造就和培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、技

術(shù)精、安全長周期的專業(yè)化車隊(duì)。

2024崗位規(guī)章制度篇2

1、生產(chǎn)現(xiàn)場的物品分門別類放置,做到排列整齊有序,標(biāo)

識(shí)注明。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜

物,保證現(xiàn)場清潔整齊,不留下衛(wèi)生死角。

3、保持地溝暢通,地面及設(shè)備表面清潔無污漬,無積水,

實(shí)現(xiàn)清污分流,符合環(huán)保要求。

4、上班期間統(tǒng)一穿工作服,要求著裝整齊,清潔,頭發(fā)放

在網(wǎng)罩內(nèi)。

5、嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度、加大檢查、抽查力度,保

持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。

6生產(chǎn)現(xiàn)場,杜絕物料“跑、冒、滴、漏",嚴(yán)禁現(xiàn)場臟、

亂、差等現(xiàn)象。

7從自己做起,愛惜公司的一草一木,禁止他人任意破環(huán)和

踐踏公司的公共財(cái)物。

8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝紀(jì)律,確?!叭龔U”達(dá)標(biāo)排放,營造

良好的生產(chǎn)環(huán)境。

2024崗位規(guī)章制度篇3

1、參加晨會(huì)。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班,整理核對護(hù)囑

本,查對夜班醫(yī)囑。

2、負(fù)責(zé)急救物品,藥品的管理檢查。保持毒麻藥、急救物

品,藥品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、

定期檢查、定人管理)。

3、負(fù)責(zé)辦公室接待工作,熱情接待新病人,及時(shí)安排床

位,并通知醫(yī)生,責(zé)任護(hù)士及護(hù)工。

4、負(fù)責(zé)白班醫(yī)囑的處理,核對,錄入,打印工作,負(fù)責(zé)每

日藥品申領(lǐng)工作,并負(fù)責(zé)清點(diǎn)藥品數(shù)量相符。掌握患者的病情,

書寫每日病室報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)患者會(huì)診,檢查,轉(zhuǎn)科安排及督促各種檢查通知單

的外送、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)各種特殊化驗(yàn),檢查的聯(lián)系。負(fù)責(zé)辦理

出院手續(xù)。整理好出院病歷。

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)醫(yī)囑執(zhí)行情況。協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決疑難護(hù)理問

題。與值班醫(yī)生良好溝通,確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)核對當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑。與護(hù)理班總查對明有醫(yī)

囑后打好次日輸液卡。

8、接待病人或家屬咨詢、會(huì)診醫(yī)生等。接聽電話。做好危

急值報(bào)告記錄并及時(shí)通知醫(yī)生做好相應(yīng)處理,保持護(hù)士辦公室、

電腦桌整潔衛(wèi)生。

9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。

10、協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時(shí)代理護(hù)士

長處理日常工作,對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)科室部分護(hù)理

質(zhì)控工作。

2024崗位規(guī)章制度篇4

1、員工在工作期間要牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思

想,積極參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng),自覺接受安全教育,不斷提高

自我防護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程,禁止隨便開動(dòng)他人使用的機(jī)械

電力設(shè)備,不允許無證操作特殊工種作業(yè),員工有權(quán)拒絕違章指

揮操作。

3、高溫、高壓、腐蝕等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所,必須貼有顯眼的

安全標(biāo)示牌,并采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

4、各單位組織相關(guān)人員定期、不定期的對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢

查,并做好記錄,對檢查出的隱患,必須及時(shí)限期整改,對發(fā)生

的安全事故,務(wù)必按“三不放過”原則進(jìn)行處理。

5、工作期間,嚴(yán)禁單獨(dú)去極有可能發(fā)生危險(xiǎn)的地方檢修或

操作,必須有人照應(yīng),以免發(fā)生危險(xiǎn)無人知曉。

6、在不同的崗位,員工必須佩戴好相應(yīng)的防護(hù)用品,并正

確的使用和愛護(hù)好各種防護(hù)用品。

2024崗位規(guī)章制度篇5

L在院長領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科

研、預(yù)防保健及行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)

匯報(bào)。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

4.定時(shí)查房,解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負(fù)

責(zé)三類手術(shù)的審批,負(fù)責(zé)四類手術(shù)中的疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)

合手術(shù)的審批并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。負(fù)責(zé)呈報(bào)四類手術(shù)中的科研手

術(shù)、新開展手術(shù)予醫(yī)務(wù)科。

5.組織全科人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療

法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6,全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,督促本科人員

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事

故。發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

8.參加門診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組

織臨床病例討論。

9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、

懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床

教學(xué)工作。

10.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)

習(xí)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

2024崗位規(guī)章制度篇6

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)

章;擬定和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)展規(guī)劃及其他有關(guān)政策。

2、編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算草案并組織執(zhí)行;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大報(bào)

告財(cái)政決算;管理和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)財(cái)政收支。

3、管理各類政策性補(bǔ)貼等資金,建立惠農(nóng)資金補(bǔ)助友象管

理新機(jī)制,進(jìn)一步完善財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金一卡(折)通發(fā)放機(jī)

制。

4、負(fù)責(zé)對各類專項(xiàng)資金的監(jiān)管,提高財(cái)政資金使用效率。

5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地占用稅和契稅的征收管理;管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

非稅收入0

6、提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議;負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收政策法

規(guī)的宣傳工作。

7、執(zhí)行會(huì)計(jì)集中核算,落實(shí)鄉(xiāng)財(cái)縣管、村帳鄉(xiāng)監(jiān)、農(nóng)村

三資代理服務(wù)等管理制度,嚴(yán)格按照上級財(cái)政部門規(guī)定的工作

程序開展工作,充分發(fā)揮財(cái)政資金效益。

8、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

9、負(fù)責(zé)做好農(nóng)村綜合改革和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)工

作。

10、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及上級財(cái)政部門交辦的其他事項(xiàng)。

2024崗位規(guī)章制度篇7

在社會(huì)飛速發(fā)展,時(shí)代不斷變革的形式下,適應(yīng)激烈的競爭

機(jī)制,使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地,公司必須全面提高員工的綜合

素質(zhì),為此制定如下規(guī)章制度:

一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、維護(hù)集體榮譽(yù)。

二、端正工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)

務(wù)水平和專業(yè)技能。

三、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)和手中工具,如有損壞照價(jià)賠償,不準(zhǔn)使

用公司財(cái)務(wù)為個(gè)人謀取利益。

四、全體員工必須按時(shí)上下班,上班期間必須講普通話,拜

訪客戶前必須填寫外出工作表C

五、遵守作息時(shí)間,不得擅離職守,工作時(shí)間內(nèi)不做與本職

工作無關(guān)的事,不去與自己工作無關(guān)的部門流竄。

六、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)域,厲行節(jié)約,杜絕各種事

故及浪費(fèi)事件發(fā)生。

七、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)把公司以外的人和與公司無業(yè)務(wù)來往的

人帶入工作區(qū)域。禁止向外單位人或個(gè)人泄露公司的任何事宜。

八、遵守國家法律和公司規(guī)章制度,禁止:黃、賭、毒行

為。

九、共同維持公共衛(wèi)生,不浪費(fèi)公司任何資源,不得隨地吐

痰,亂扔雜物。

十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)性,積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)

策,按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2024崗位規(guī)章制度篇8

一、制訂并實(shí)施教研組工作計(jì)劃,期末寫好教研組工作總

結(jié)。

二、主持本組教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教學(xué)

理論。幫助教師鉆研教材,研究教法,每次活動(dòng)有記錄。三、按

計(jì)劃組織開展形式多樣、切實(shí)有效的教研活動(dòng)(觀摩課、班究

課、教學(xué)講座、集體備課、學(xué)科競賽)。組織教師相互聽課、評

課。教研組長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

四、了解和檢查本組教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,了

解各年級、各班級教學(xué)質(zhì)量,幫助教師解決教學(xué)上存在的主要問

題。

五、組織本組教師開展課題研究活動(dòng)。教研組長本身要有研

究課題,并帶頭進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探索。每學(xué)期至少2次對本組教師上專

題性研究課。

六、幫助本組教師進(jìn)行教學(xué)總結(jié)、攥寫教學(xué)論文,經(jīng)常組織

本組教師的教學(xué)論文向報(bào)刊雜志投稿,教研組長每學(xué)期至少有1

篇論文在鎮(zhèn)江市以上報(bào)刊雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

七、協(xié)助教導(dǎo)處督導(dǎo)考核本組教師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及教

學(xué)“五認(rèn)真”情況。

八、協(xié)助教導(dǎo)處審核本學(xué)科試卷命題,組織教師進(jìn)行試卷分

析和教學(xué)總結(jié)。

九、負(fù)責(zé)本學(xué)科教具、學(xué)具、圖表、幻燈片、工具書等教輔

資料的研制、管理,使用指導(dǎo),充分利用電教手段,提高教學(xué)質(zhì)

量。

十、協(xié)助教導(dǎo)處做好本組教師的業(yè)務(wù)文化進(jìn)修工作;經(jīng)常向

教導(dǎo)主任匯報(bào)工作,提出教研設(shè)想及教學(xué)工作上的建議。

2024崗位規(guī)章制度篇9

1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理辦法,保證食品衛(wèi)生;

2、制定食譜,按時(shí)開飯,確保職工正常就餐;

3、精益求精,增加花色品種,提高促菜質(zhì)量;

4、保持個(gè)人、工作間及環(huán)境衛(wèi)生;

5、定價(jià)合理,公平出售飯菜,不照顧關(guān)系;

6、搞好成本核算,不得出現(xiàn)虧損,保持收支平衡或略有節(jié)

余;

7、完成主任交辦的各項(xiàng)工作;

2024崗位規(guī)章制度篇10

一、圖書管理員在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制

度。

二、圖書管理員要樹立為職工服務(wù)的思想,鉆研業(yè)務(wù),掌握

圖書管理業(yè)務(wù)的基本技能,制訂和執(zhí)行公司圖書室、閱覽室的管

理工作。

三、做好職工的圖書出借和閱覽工作,經(jīng)常研究職工的學(xué)習(xí)

借閱情況,不斷改進(jìn)工作方法,簡化借閱手續(xù),提高圖書流通

率,充分發(fā)揮圖書在陶冶職工思想品德和增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)

知識(shí)方面的作用。

四、有計(jì)劃、有原則地選購圖書、訂閱期刊,及時(shí)添購新書

籍、書柜,保證圖書經(jīng)費(fèi)的合理使用。

五、新買的書刊及時(shí)上架,投入流通,不無故積壓C

六、經(jīng)常宣傳介紹新書內(nèi)容,組織開展讀書活動(dòng),做好書刊

的鑒別工作,嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱讀。

七、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn),定期查庫,賬物要清,經(jīng)常保持圖書

館、閱覽室和資料整潔通風(fēng),做好防蟲、防潮、防火、防盜等安

全保護(hù)工作。

八、定期做好報(bào)紙、雜志的裝訂俁管工作,及時(shí)修補(bǔ)損壞書

籍雜志。

九、做好愛護(hù)圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作。

2024崗位規(guī)章制度篇11

崗位名稱:文秘

直屬上司:經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話稿。

2、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

6、定期編輯《公司通訊》。

7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作°

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進(jìn)人員和離職人員的手續(xù)之辦理。

3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)

行。

4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正,升職,調(diào)動(dòng)/降職等

手續(xù)之辦理)

7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(公司內(nèi)程序文

件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資衿/獎(jiǎng)懲

資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9、每日/月對全公司職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日

報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)

卡/加班申請手續(xù)等)

10、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件操作

2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有耐心,工作認(rèn)真、刻苦耐勞

3、能夠完成公司日常事務(wù)的工作

4、安排好會(huì)議,準(zhǔn)備好會(huì)議的內(nèi)容

2024崗位規(guī)章制度篇12

為切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的管理,提高財(cái)政工作效率,按照

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工

作職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政稅收方針、政策,嚴(yán)格遵守財(cái)政法

規(guī)和財(cái)經(jīng)制度。

2、編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算草案,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,

編制財(cái)政決算。

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)契稅、耕地占用

稅的征收與管理。

4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出管理,貫徹厲行節(jié)約,量入為出的

原則,進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資、正常運(yùn)

轉(zhuǎn)和社會(huì)公共支出需要,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支平衡。

5、負(fù)責(zé)涉農(nóng)資金的發(fā)放管理。

6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算及村級帳務(wù)代理工作,

切實(shí)履行財(cái)政監(jiān)督檢查職能。

7、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)的'購置、登記和處置管理,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)

國有資產(chǎn)安全和保值、增值。

8、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村債務(wù)管理,防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)采取措施化解

鄉(xiāng)村債務(wù)和防止發(fā)生新的不良債務(wù)。

9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣財(cái)政局交辦的其他事項(xiàng)。

2024崗位規(guī)章制度篇13

(一)參與制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策;提出運(yùn)用財(cái)稅政策

調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和綜合使用預(yù)算內(nèi)外財(cái)力的是議。

(-)編制年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)決算草案并組織執(zhí)行;受鄉(xiāng)

(鎮(zhèn))政府委托,向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席團(tuán)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。

(三)制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政收入計(jì)劃,依法組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)

財(cái)政收入,確保財(cái)政收入及時(shí)足額入庫。

(四)加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政支出管理。貫徹厲行節(jié)約,量入

為出的原則,進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資

支出、政府組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)支出和社會(huì)公共需要支出的資金需要,

確保本級財(cái)政收支平衡。

(五)實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)

統(tǒng)一管理,實(shí)行收支兩條線,辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))預(yù)算內(nèi)外資金和各項(xiàng)

專項(xiàng)資金撥款,監(jiān)督資金的使用,進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力,提高

資金使用效率。

(六)加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))債務(wù)管理,防范化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。對鄉(xiāng)

(鎮(zhèn))的債務(wù)進(jìn)行清理,分清債務(wù)性質(zhì)和責(zé)任,相應(yīng)制定償債計(jì)

劃,從嚴(yán)控制新增債務(wù),建立舉債項(xiàng)目論證、報(bào)批制度。

(七)管理和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬單位會(huì)計(jì)工作,監(jiān)督執(zhí)行《會(huì)

計(jì)法》、行政和事業(yè)單位及分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度,組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會(huì)

計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(A)監(jiān)督和檢查鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直會(huì)計(jì)單位執(zhí)行財(cái)稅方針政策、

法律法規(guī)的情況;會(huì)同有關(guān)部門查處各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件;提

出加強(qiáng)規(guī)范財(cái)政管理的政策建議。

(九)制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政教育規(guī)劃;組織財(cái)政干部培訓(xùn);加

強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建

設(shè);負(fù)責(zé)財(cái)政信息、財(cái)政法制法規(guī)的宣傳教育工作。

(十)承辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的其他事項(xiàng)。

2024崗位規(guī)章制度篇14

、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服

務(wù)。

二、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)

表,做到準(zhǔn)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論