中藥材店用工合同范本

中藥材店用工合同范本合同編號：__________中藥材店用工合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的中藥材店，乙方愿意到甲方處工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方中藥材店從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方提出申請。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元，按__________發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有__________元的試用期工資。第四條福利待遇4.1乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.2乙方依法參加社會保險，甲方按時為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照國家和甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.4乙方享有__________元的年終獎。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天協(xié)商達(dá)成一致。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)、年終獎等。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或個體經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并獲取報(bào)酬的自然人。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定提供勞動力所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎金等。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的社會保險、節(jié)假日休息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決，按約定扣除相應(yīng)工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露，如情節(jié)嚴(yán)重，解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向勞動部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)：及時與甲方溝通，要求補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向勞動部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.中藥材店招聘員工。2.中藥材店與員工簽訂用工合同。3.中藥材店為員工提供工作