城市貨運司機招聘合同

城市貨運司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事城市貨運的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任貨運司機一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的貨運司機，主要負責按照甲方的要求完成貨物運輸任務。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程進行工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需加班，應提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、獎金、提成等。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。8.3乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應承擔違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.乙方體檢報告5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司崗位職責說明9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等，視為違約。2.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。4.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體工商戶等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報告甲方，配合保險公司進行事故處理，按照交通法規(guī)和公司制度承擔相應責任。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即送醫(yī)治療，依法申請工傷認定，根據(jù)傷情程度和醫(yī)療費用，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為城市貨運公司，乙方為有駕駛經(jīng)驗的司機。2.甲方需要乙方