烹飪助理勞動合同規(guī)定

烹飪助理勞動合同規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事烹飪助理工作，包括但不限于食材準備、廚房衛(wèi)生、烹飪協(xié)助等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的相關費用由甲方從乙方工資中代扣。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，超過__小時的部分按照法定標準支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照法定標準支付加班費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應提供乙方所需的工作崗位所需的工具和設備。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。6.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動合同：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動合同解除/終止申請表6.工資條7.社會保險繳納證明8.乙方崗位所需工具和設備清單二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。4.乙方在合同期內提前解除或終止勞動合同，未經(jīng)甲方同意。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費或社會保險。6.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導致乙方受傷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者就勞動報酬、工作內容、工作時間、休息休假、勞動保護、違約責任等事項達成一致，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定一定期限的試用。3.加班費：勞動者按照法律規(guī)定，超出法定工作時間工作所應得的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：甲方應提前三天通知乙方解除勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方因工負傷，需要長時間休養(yǎng)，工作任務。解決辦法：甲方應按照相關規(guī)定支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或加班費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動工具和設備。2.乙方按照甲方要求提供勞動，完成工作任