2024版企業(yè)員工外派勞務(wù)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)員工外派勞務(wù)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.外派勞務(wù)人員基本信息2.1外派勞務(wù)人員姓名2.2外派勞務(wù)人員性別2.3外派勞務(wù)人員年齡2.4外派勞務(wù)人員身份證號(hào)碼2.5外派勞務(wù)人員聯(lián)系方式3.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.外派勞務(wù)期限4.1外派起始日期4.2外派終止日期5.外派勞務(wù)費(fèi)用5.1工資待遇5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4伙食補(bǔ)貼5.5住宿補(bǔ)貼6.休假及調(diào)休6.1休假制度6.2調(diào)休制度6.3休假待遇7.福利待遇7.1節(jié)假日待遇7.2生日待遇7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等特殊假期待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：外派勞務(wù)人員個(gè)人信息表12.2附件二：外派勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂方式13.2合同履行要求13.3合同履行監(jiān)督14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024EMP0011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方法定代表人：1.3.2甲方法人名稱：科技有限公司1.3.3甲方法人注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.3.4甲方法人聯(lián)系電話：02156781.3.6乙方法定代表人：1.3.7乙方法人名稱：YY外派勞務(wù)公司1.3.8乙方法人注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.3.9乙方法人聯(lián)系電話：021876543212.外派勞務(wù)人員基本信息2.1外派勞務(wù)人員姓名：2.2外派勞務(wù)人員性別：男2.3外派勞務(wù)人員年齡：30歲2.4外派勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：56199003052.5外派勞務(wù)人員聯(lián)系方式：138001380003.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.2工作崗位：技術(shù)支持工程師3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持服務(wù)；3.3.2協(xié)助解決客戶在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；3.3.3參與項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.外派勞務(wù)期限4.1外派起始日期：2024年3月15日4.2外派終止日期：2025年3月14日5.外派勞務(wù)費(fèi)用5.1工資待遇：每月人民幣10,000元整，按月支付；5.2工資支付方式：每月15日支付上月工資；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.3.1乙方法人為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；5.3.2乙方法人為外派勞務(wù)人員提供法定節(jié)假日及年假；5.3.3乙方法人為外派勞務(wù)人員提供帶薪病假；5.4伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元整；5.5住宿補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元整。6.休假及調(diào)休6.1休假制度：外派勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假；6.2調(diào)休制度：外派勞務(wù)人員可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)休；6.3休假待遇：休假期間，外派勞務(wù)人員工資待遇不變。7.福利待遇7.1節(jié)假日待遇：外派勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇；7.2生日待遇：外派勞務(wù)人員享有公司規(guī)定的生日福利；7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等特殊假期待遇：7.3.1婚假：外派勞務(wù)人員享有3天婚假；7.3.2產(chǎn)假：外派勞務(wù)人員享有90天產(chǎn)假；7.3.3陪產(chǎn)假：外派勞務(wù)人員享有7天陪產(chǎn)假；7.3.4病假：外派勞務(wù)人員享有帶薪病假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1外派勞務(wù)人員未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)；8.1.2外派勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，造成不良影響；8.1.3乙方法人未按時(shí)支付外派勞務(wù)人員工資；8.1.4乙方法人未按規(guī)定為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1外派勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2乙方法人未按時(shí)支付外派勞務(wù)人員工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；8.2.3乙方法人未按規(guī)定為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償外派勞務(wù)人員因此遭受的損失；8.3違約金計(jì)算：8.3.1違約金的計(jì)算自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行之日止，按日計(jì)算；8.3.2違約金按每日工資的1%計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1外派勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方法人造成重大損失；10.1.2乙方法人未按時(shí)支付外派勞務(wù)人員工資，經(jīng)催告后仍未支付；10.1.3乙方法人未按規(guī)定為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)催告后仍未繳納；10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；10.2.2一方提出解除合同，另一方同意的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；10.2.3一方提出解除合同，另一方不同意，但符合合同解除條件的，由提出解除合同的一方向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按約定支付剩余工資及福利待遇；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章；11.1.2合同簽訂日期；11.2合同終止條件：11.2.1外派勞務(wù)期限屆滿；11.2.2合同解除；11.3合同終止程序：11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：外派勞務(wù)人員個(gè)人信息表12.2附件二：外派勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂方式：13.1.1雙方代表簽字蓋章；13.1.2合同簽訂日期；13.2合同履行要求：13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；13.2.2雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；13.3合同履行監(jiān)督：13.3.1甲方法人有權(quán)對(duì)乙方法人履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；13.3.2乙方法人應(yīng)接受甲方法人的監(jiān)督。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，可引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中詳細(xì)列明。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于第三方服務(wù)內(nèi)容以外的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。15.5.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.5.3第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.甲乙方增加條款及說(shuō)明16.1甲方增加條款及說(shuō)明16.1.1甲方在與第三方簽訂服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足合同履行的要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過(guò)程中的行為，確保其符合合同約定及法律法規(guī)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明。16.2乙方增加條款及說(shuō)明16.2.1乙方在與第三方簽訂服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害甲方的合法權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等信息及時(shí)告知甲方。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過(guò)程中的行為，確保其符合合同約定及法律法規(guī)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。17.1.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方應(yīng)確保其符合合同約定及法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)。17.2.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方應(yīng)確保其符合合同約定及法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方不直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)不受第三方影響。17.3.2第三方提供的服務(wù)成果，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定18.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額。18.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，由第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.4.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外派勞務(wù)人員個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄外派勞務(wù)人員的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)外派勞務(wù)人員的身份和聯(lián)系方式，確保合同履行過(guò)程中信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：外派勞務(wù)工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)描述外派勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確外派勞務(wù)人員的工作職責(zé)和工作環(huán)境，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出外派勞務(wù)人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目等。說(shuō)明：此附件用于明確外派勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保雙方對(duì)待遇的明確和公平。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)和有效的解決。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方就合同終止條件、程序、后續(xù)處理等達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理，確保合同終止的合法性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1外派勞務(wù)人員未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)；1.2外派勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律，造成不良影響；1.3乙方法人未按時(shí)支付外派勞務(wù)人員工資；1.4乙方法人未按規(guī)定為外派勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果；1.6甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任；2.3違約金和賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。3.示例說(shuō)明：3.1外派勞務(wù)人員未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，視為違約行為。違約方應(yīng)支付違約金，違約金為每日工資的1%。3.2乙方法人未按時(shí)支付外派勞務(wù)人員工資，視為違約行為。違約方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果，視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版企業(yè)員工外派勞務(wù)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.外派勞務(wù)人員基本信息2.1外派勞務(wù)人員姓名2.2外派勞務(wù)人員性別2.3外派勞務(wù)人員身份證號(hào)碼2.4外派勞務(wù)人員籍貫2.5外派勞務(wù)人員年齡2.6外派勞務(wù)人員學(xué)歷2.7外派勞務(wù)人員專業(yè)3.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作期限3.4工作時(shí)間3.5工作職責(zé)4.外派勞務(wù)人員待遇4.1工資待遇4.2伙食補(bǔ)貼4.3住宿補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼4.5通訊補(bǔ)貼4.6休假制度4.7保險(xiǎn)福利5.外派勞務(wù)人員權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同簽訂5.2勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)5.3工傷賠償5.4休息休假5.5保密協(xié)議6.外派勞務(wù)人員責(zé)任和義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度6.3保守企業(yè)秘密6.4維護(hù)企業(yè)形象6.5完成工作任務(wù)7.外派勞務(wù)人員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核制度7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.外派勞務(wù)人員解約與終止8.1解約條件8.2解約程序8.3解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4終止合同條件8.5終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：外派勞務(wù)人員名單12.2附件二：外派勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：外派勞務(wù)人員考核表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[企業(yè)全稱]乙方：[外派勞務(wù)人員姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[外派勞務(wù)人員聯(lián)系電話]2.外派勞務(wù)人員基本信息2.1外派勞務(wù)人員姓名[外派勞務(wù)人員姓名]2.2外派勞務(wù)人員性別[性別：男/女]2.3外派勞務(wù)人員身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.4外派勞務(wù)人員籍貫[籍貫]2.5外派勞務(wù)人員年齡[年齡]2.6外派勞務(wù)人員學(xué)歷[學(xué)歷：如本科、碩士等]2.7外派勞務(wù)人員專業(yè)[專業(yè)名稱]3.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作崗位[具體工作崗位名稱]3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.3工作期限[工作起始日期]至[工作結(jié)束日期]3.4工作時(shí)間[每日工作時(shí)間]小時(shí)，[每周工作天數(shù)]天3.5工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]4.外派勞務(wù)人員待遇4.1工資待遇[基本工資]元/月，[獎(jiǎng)金]元/月，[加班費(fèi)]元/小時(shí)4.2伙食補(bǔ)貼[伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元/月4.3住宿補(bǔ)貼[住宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元/月4.4交通補(bǔ)貼[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元/月4.5通訊補(bǔ)貼[通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元/月4.6休假制度[休假天數(shù)]天/年，[休假安排]（如：帶薪休假、調(diào)休等）4.7保險(xiǎn)福利[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)][商業(yè)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]5.外派勞務(wù)人員權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：工資支付、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.3工傷賠償若乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工傷賠償。5.4休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。5.5保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.6維護(hù)企業(yè)形象乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)形象。6.外派勞務(wù)人員責(zé)任和義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2遵守企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。6.3保守企業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.4維護(hù)企業(yè)形象乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)形象。6.5完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。8.外派勞務(wù)人員解約與終止8.1解約條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法行為的，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2解約程序8.2.1乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交書(shū)面解約申請(qǐng)。8.2.2甲方收到解約申請(qǐng)后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂解約協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。8.3解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1乙方提前解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在合同剩余期限內(nèi)應(yīng)得的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2甲方因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.4終止合同條件8.4.1合同期滿自然終止。8.4.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同。8.5終止合同程序8.5.1一方提出終止合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面終止通知。8.5.2對(duì)方在[回復(fù)期限]內(nèi)未提出異議，視為接受終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。9.1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第八條。12.合同附件12.1附件一：外派勞務(wù)人員名單12.2附件二：外派勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：外派勞務(wù)人員考核表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自更改或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持而介入的獨(dú)立實(shí)體。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。14.2.2若第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。14.3第三方責(zé)權(quán)利14.3.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)或服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和文件。14.3.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)和高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供中介、咨詢或服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。甲方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.4.2第三方與乙方的劃分：第三方在提供中介、咨詢或服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。乙方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)自身服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。14.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接交易。甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)各自解決，不影響雙方之間的合同關(guān)系。15.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明15.1甲方額外條款及說(shuō)明15.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，以保證服務(wù)質(zhì)量和效果。15.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。15.2乙方額外條款及說(shuō)明15.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的信息和文件。15.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3第三方介入后的合同變更15.3.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。15.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.4.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第10條的規(guī)定解決。15.5第三方介入后的合同解除15.5.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同第8條的規(guī)定處理。15.6第三方介入后的賠償15.6.1若第三方介入導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)按照本合同第9條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外派勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列出所有外派勞務(wù)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、籍貫、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息。說(shuō)明：此附件用于明確外派勞務(wù)人員的身份和基本信息。2.附件二：外派勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等信息。說(shuō)明：此附件用于明確外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)安排和內(nèi)容。3.附件三：外派勞務(wù)人員考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方式等信息。說(shuō)明：此附件用于對(duì)外派勞務(wù)人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。5.附件五：解約協(xié)議詳細(xì)要求：包括解約原因、解約日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于記錄雙方在合同解除過(guò)程中的協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失的。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的。1.4第三方未按約定提供服務(wù)的。1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.4第三方未按約定提供服務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。示例說(shuō)明：1.若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方實(shí)際損失為10萬(wàn)元，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取相關(guān)信息，甲方遭受損失為20萬(wàn)元，則乙方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，如賠償金為5000元，則甲方應(yīng)支付乙方5000元賠償金。全文完。2024版企業(yè)員工外派勞務(wù)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義與解釋1.2合同目的與適用范圍1.3合同生效與終止條件2.當(dāng)事人信息2.1員工基本信息2.2外派勞務(wù)單位基本信息2.3外派勞務(wù)接收單位基本信息3.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)3.2工作地點(diǎn)與時(shí)間3.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)4.外派勞務(wù)期限與條件4.1外派勞務(wù)期限4.2試用期與轉(zhuǎn)正條件4.3延長(zhǎng)與縮短期限5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式與時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與安全6.2勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.3休假與調(diào)休制度7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2外派勞務(wù)單位違約責(zé)任7.3外派勞務(wù)接收單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)與生效13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2保密義務(wù)延續(xù)13.3其他后續(xù)事宜14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工外派勞務(wù)清單14.2附件二：外派勞務(wù)單位資質(zhì)證明14.3附件三：外派勞務(wù)接收單位資質(zhì)證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（外派勞務(wù)單位）與乙方（員工）就乙方在外派勞務(wù)期間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。甲方：指提供外派勞務(wù)服務(wù)的單位。乙方：指被甲方派往外派勞務(wù)接收單位工作的員工。外派勞務(wù)：指乙方按照甲方的要求，在約定的工作地點(diǎn)為外派勞務(wù)接收單位提供勞務(wù)服務(wù)。外派勞務(wù)接收單位：指接受乙方外派勞務(wù)服務(wù)的單位。1.2合同目的與適用范圍1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本合同適用于乙方在外派勞務(wù)期間的所有工作內(nèi)容，包括但不限于工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。1.3合同生效與終止條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期限屆滿；乙方因故提前解除合同；甲方因故提前解除合同；合同約定的其他終止條件。2.當(dāng)事人信息2.1員工基本信息2.1.1乙方姓名：________________________2.1.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.1.3乙方聯(lián)系方式：______________________2.2外派勞務(wù)單位基本信息2.2.1甲方名稱：________________________2.2.2甲方法定代表人：____________________2.2.3甲方聯(lián)系方式：______________________2.3外派勞務(wù)接收單位基本信息2.3.1外派勞務(wù)接收單位名稱：____________________2.3.2外派勞務(wù)接收單位法定代表人：________________2.3.3外派勞務(wù)接收單位聯(lián)系方式：________________3.外派勞務(wù)工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)3.1.1乙方在外派勞務(wù)期間的工作崗位為：________________________3.1.2乙方工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行外派勞務(wù)接收單位的工作指令；2.按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方和乙方權(quán)益。3.2工作地點(diǎn)與時(shí)間3.2.1工作地點(diǎn)：________________________3.2.2工作時(shí)間為：________________________3.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方在外派勞務(wù)期間的工作任務(wù)包括：________________________3.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)如下：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范；2.服從外派勞務(wù)接收單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理；3.確保工作質(zhì)量與效率。4.外派勞務(wù)期限與條件4.1外派勞務(wù)期限4.1.1本合同外派勞務(wù)期限為：________________________4.2試用期與轉(zhuǎn)正條件4.2.1乙方試用期為：________________________4.2.2乙方轉(zhuǎn)正條件如下：1.試用期間無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；2.達(dá)到外派勞務(wù)接收單位的工作要求。4.3延長(zhǎng)與縮短期限4.3.1除非雙方另有約定，否則外派勞務(wù)期限不得延長(zhǎng)或縮短。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。5.2薪酬支付方式與時(shí)間5.2.1甲方每月支付乙方一次工資，支付時(shí)間為每月的____日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與安全6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。6.2勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.2.1甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作中的人身安全和健康。6.3休假與調(diào)休制度6.3.1乙方享有國(guó)家法定休假制度，并可按甲方規(guī)定申請(qǐng)調(diào)休。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.1.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：2.擅自泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.嚴(yán)重違反外派勞務(wù)接收單位規(guī)章制度；4.被外派勞務(wù)接收單位辭退或解除勞動(dòng)合同。8.2外派勞務(wù)單位違約責(zé)任8.2.1甲方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：1.未按時(shí)支付乙方工資；2.未提供符合工作要求的工作環(huán)境和安全條件；3.未履行合同約定的其他義務(wù)。8.3外派勞務(wù)接收單位違約責(zé)任8.3.1外派勞務(wù)接收單位如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求外派勞務(wù)接收單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：1.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；2.未按照合同約定支付乙方薪酬；3.未經(jīng)乙方同意，擅自解除乙方勞動(dòng)合同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除條件10.2.1合同解除需符合本合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需提前通知對(duì)方，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，提交合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，本合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.3合同份數(shù)與生效13.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除后的處理14.1資產(chǎn)清算14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，確保各自權(quán)益不受損害。14.2保密義務(wù)延續(xù)14.2.1本合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)保密信息繼續(xù)保密。14.3其他后續(xù)事宜14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同執(zhí)行，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和介入目的說(shuō)明。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其介入僅限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和資料，以協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。16.4第三方的責(zé)任16.4.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。1