2024版借調(diào)新篇章-公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系方式2.借調(diào)目的和范圍2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)范圍2.3借調(diào)期限3.借調(diào)人員基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.借調(diào)人員職責(zé)和義務(wù)4.1工作職責(zé)4.2工作紀(jì)律4.3工作保密5.借調(diào)人員待遇和福利5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休假制度6.借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.合同的簽訂與生效7.1簽訂方式7.2生效日期8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：借調(diào)人員職責(zé)說明書14.3附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱借調(diào)單位：市公務(wù)員局被借調(diào)單位：省公務(wù)員局1.2雙方單位地址借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)被借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方單位聯(lián)系方式借調(diào)單位聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：被借調(diào)單位聯(lián)系方式：電話：1，郵箱：2.借調(diào)目的和范圍2.1借調(diào)目的提高公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化水平促進(jìn)公務(wù)員交流與合作2.2借調(diào)范圍借調(diào)崗位：公務(wù)員培訓(xùn)工作借調(diào)人員數(shù)量：3名2.3借調(diào)期限借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.借調(diào)人員基本條件3.1年齡要求年齡在25周歲至40周歲之間3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.借調(diào)人員職責(zé)和義務(wù)4.1工作職責(zé)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的組織、實(shí)施與管理工作參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集與整理4.2工作紀(jì)律遵守國(guó)家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度維護(hù)單位形象，保守工作秘密4.3工作保密對(duì)借調(diào)期間了解到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等予以保密5.借調(diào)人員待遇和福利5.1薪酬待遇借調(diào)期間薪酬按照被借調(diào)單位相同崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行借調(diào)期間社會(huì)保險(xiǎn)由被借調(diào)單位繳納5.2社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)期間按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3休假制度借調(diào)期間享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇6.借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容工作態(tài)度、工作能力、工作成果等6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員工作表現(xiàn)與崗位職責(zé)的符合程度借調(diào)人員對(duì)單位的貢獻(xiàn)6.3考核周期每半年進(jìn)行一次考核7.合同的簽訂與生效7.1簽訂方式雙方單位代表簽字蓋章7.2生效日期自雙方代表簽字蓋章之日起生效8.合同的變更與解除8.1變更條件因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更借調(diào)崗位、期限、職責(zé)等合同內(nèi)容8.2解除條件借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同8.3解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章確認(rèn)解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括工作交接、薪酬結(jié)算等9.違約責(zé)任9.1違約情形借調(diào)人員未按合同約定履行工作職責(zé)被借調(diào)單位未按合同約定支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序提交訴訟材料，參加訴訟活動(dòng)11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為市區(qū)人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同附件合同附件包括但不限于借調(diào)人員名單、職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)市公務(wù)員局會(huì)議室14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人員名單借調(diào)人員名單包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息14.2附件二：借調(diào)人員職責(zé)說明書詳細(xì)說明借調(diào)人員的工作職責(zé)、工作紀(jì)律、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等14.3附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等評(píng)價(jià)指標(biāo)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)，其行為后果由第三方承擔(dān)。第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，由第三方負(fù)責(zé)賠償。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于自身提供服務(wù)的內(nèi)容。第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。第三方選擇應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入時(shí)間、方式、職責(zé)等內(nèi)容。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致。16.3第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)當(dāng)明確，并在第三方服務(wù)合同中予以確認(rèn)。16.4第三方責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)當(dāng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的意外損失。第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間等應(yīng)在合同中明確。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更條件因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。17.2合同變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間、變更后合同的有效期限等。合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入的合同解除18.1合同解除條件第三方未能履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響合同履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。18.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面通知第三方解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)在接到解除通知后，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)要求和說明：包括借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、所在部門等基本信息。列明借調(diào)人員的借調(diào)崗位和借調(diào)期限。附件應(yīng)由借調(diào)人員本人簽字確認(rèn)。2.附件二：借調(diào)人員職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：明確借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作職責(zé)、工作紀(jì)律和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。描述借調(diào)人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)。附件應(yīng)由借調(diào)人員本人簽字確認(rèn)。3.附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：制定借調(diào)人員的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等評(píng)價(jià)指標(biāo)。設(shè)定每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。附件應(yīng)由借調(diào)人員本人簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。約定第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字確認(rèn)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更后合同的有效期限等。附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字確認(rèn)。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約賠償金額。附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字確認(rèn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭(zhēng)議解決的方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及爭(zhēng)議解決程序。附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為借調(diào)人員未按合同約定履行工作職責(zé)。被借調(diào)單位未按合同約定支付薪酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三方未能履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實(shí)。違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行造成的影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例借調(diào)人員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，被借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的損失。被借調(diào)單位未按合同約定支付薪酬，借調(diào)人員有權(quán)要求支付違約金，并追究被借調(diào)單位的違約責(zé)任。第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。全文完。2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.借調(diào)目的及范圍2.1.借調(diào)目的2.2.借調(diào)范圍3.借調(diào)期限及工作內(nèi)容3.1.借調(diào)期限3.2.工作內(nèi)容3.3.工作要求4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.工資待遇及福利5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.福利待遇6.借調(diào)期間的管理與考核6.1.管理制度6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.考核結(jié)果及處理7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.解除或終止合同的處理程序8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.合同附件12.1.附件一：借調(diào)人員名單12.2.附件二：工作計(jì)劃及任務(wù)分解表12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及日期13.1.簽署地點(diǎn)13.2.簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.1.1.借調(diào)方：________1.1.2.被借調(diào)方：________1.2.雙方地址1.2.1.借調(diào)方地址：________1.2.2.被借調(diào)方地址：________1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.借調(diào)方聯(lián)系方式：________1.3.2.被借調(diào)方聯(lián)系方式：________2.借調(diào)目的及范圍2.1.借調(diào)目的2.1.1.提高公務(wù)員考公成功率2.1.2.深化公務(wù)員考試信息差破局2.2.借調(diào)范圍2.2.1.借調(diào)崗位：________2.2.2.借調(diào)部門：________3.借調(diào)期限及工作內(nèi)容3.1.借調(diào)期限3.1.1.借調(diào)期限：自________年________月________日起至________年________月________日止3.2.工作內(nèi)容3.2.1.負(fù)責(zé)公務(wù)員考試信息收集與分析3.2.2.制定針對(duì)性備考策略3.2.3.提供考試輔導(dǎo)及心理輔導(dǎo)服務(wù)3.3.工作要求3.3.1.嚴(yán)格遵守借調(diào)單位規(guī)章制度3.3.2.積極參與借調(diào)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.1.1.借調(diào)單位所在地：________4.2.工作時(shí)間4.2.1.工作時(shí)間：________4.2.2.休息時(shí)間：________5.工資待遇及福利5.1.基本工資5.1.1.基本工資：________元/月5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1.考核獎(jiǎng)金：________元/月5.2.2.補(bǔ)貼：________元/月5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：________5.3.2.住房公積金：________5.4.福利待遇5.4.1.享有借調(diào)單位提供的福利待遇5.4.2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假6.借調(diào)期間的管理與考核6.1.管理制度6.1.1.服從借調(diào)單位的管理6.1.2.遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1.考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等6.2.2.考核方式：定期考核、專項(xiàng)考核等6.3.考核結(jié)果及處理6.3.1.考核結(jié)果作為借調(diào)期間的績(jī)效評(píng)定依據(jù)6.3.2.考核不合格者，根據(jù)情況予以警告、降級(jí)、解除合同等處理7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.1.1.借調(diào)方或被借調(diào)方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.1.2.被借調(diào)方違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效7.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同7.2.合同終止條件7.2.1.借調(diào)期限屆滿7.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同7.3.解除或終止合同的處理程序7.3.1.雙方書面通知對(duì)方合同解除或終止7.3.2.雙方對(duì)解除或終止合同后的工作交接、工資結(jié)算等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商處理8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.借調(diào)雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密8.1.2.借調(diào)單位的工作流程、內(nèi)部管理制度、客戶信息等8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1.如因被借調(diào)方違反保密義務(wù)導(dǎo)致借調(diào)方遭受損失的，被借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任8.3.2.借調(diào)方發(fā)現(xiàn)被借調(diào)方泄露保密信息的，有權(quán)要求其立即停止泄露并采取補(bǔ)救措施9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.被借調(diào)方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)9.1.2.被借調(diào)方泄露借調(diào)單位保密信息9.1.3.借調(diào)方未按照合同規(guī)定支付工資或福利待遇9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2.因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字或蓋章11.1.2.合同經(jīng)借調(diào)單位批準(zhǔn)11.2.合同修改程序11.2.1.合同任何條款的修改必須以書面形式進(jìn)行11.2.2.修改后的條款成為合同的一部分，具有同等法律效力12.合同附件12.1.附件一：借調(diào)人員名單12.2.附件二：工作計(jì)劃及任務(wù)分解表12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及日期13.1.簽署地點(diǎn)13.1.1.簽署地點(diǎn)：________13.2.簽署日期13.2.1.簽署日期：________年________月________日14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的，為合同履行提供輔助、咨詢、服務(wù)或其他形式幫助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方可提供的服務(wù)包括但不限于信息搜集、數(shù)據(jù)分析、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2.2.第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1.第三方的選擇16.1.1.甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備完成合同所要求服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2.第三方的選擇應(yīng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2.第三方的授權(quán)16.2.1.第三方在合同履行過程中，需獲得甲方或乙方的明確授權(quán)，并遵守合同約定的各項(xiàng)條款。16.2.2.第三方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自代表甲方或乙方行事。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。17.2.第三方的權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和支持。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。18.1.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前通知甲方或乙方。18.2.超額責(zé)任的承擔(dān)18.2.1.若第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2.若第三方超出責(zé)任限額造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。19.1.2.甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。19.2.2.乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.3.第三方與合同雙方共同責(zé)任的劃分19.3.1.若第三方行為導(dǎo)致合同雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，由合同雙方按比例分擔(dān)責(zé)任。19.3.2.合同雙方應(yīng)共同采取措施，防止第三方造成合同雙方損失。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件20.1.1.合同履行完畢或部分履行完畢，第三方服務(wù)不再需要。20.1.2.第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止其服務(wù)。20.2.第三方介入的終止程序20.2.1.甲方或乙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止其服務(wù)。20.2.2.第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定完成現(xiàn)有服務(wù)并退出合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)期限、工作內(nèi)容等信息。說明：借調(diào)人員名單作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的身份和職責(zé)。2.附件二：工作計(jì)劃及任務(wù)分解表要求：詳細(xì)列出借調(diào)期間的工作計(jì)劃、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等信息。說明：工作計(jì)劃及任務(wù)分解表作為合同附件，用于明確借調(diào)期間的工作安排和進(jìn)度。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：溝通記錄作為合同附件，用于證明雙方在合同履行過程中的協(xié)商過程。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等信息。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、時(shí)間、處理方式等信息。說明：合同終止協(xié)議作為合同附件，用于明確合同終止后的處理程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供或接收服務(wù)；未按合同約定支付或收取費(fèi)用；違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；未按合同約定完成工作任務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方；甲方或乙方應(yīng)在接到違約通知后，要求違約方采取補(bǔ)救措施；若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或支付違約金。全文完。2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1借調(diào)單位信息2.2被借調(diào)人員信息3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)終止日期4.借調(diào)崗位與職責(zé)4.1借調(diào)崗位描述4.2借調(diào)人員職責(zé)5.工作內(nèi)容與目標(biāo)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作目標(biāo)設(shè)定6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動(dòng)報(bào)酬與福利8.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.工作條件與環(huán)境9.1工作條件9.2工作環(huán)境10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指借調(diào)單位與被借調(diào)人員之間就借調(diào)關(guān)系所達(dá)成的協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如下：（1）借調(diào)單位：指具有國(guó)家公務(wù)員編制或事業(yè)單位編制，同意接收被借調(diào)人員的單位。（2）被借調(diào)人員：指符合借調(diào)條件，經(jīng)借調(diào)單位同意，從原單位調(diào)至借調(diào)單位工作的人員。（3）工作內(nèi)容：指被借調(diào)人員在借調(diào)期間所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。（4）勞動(dòng)報(bào)酬：指被借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.合同雙方信息2.1借調(diào)單位信息（1）單位名稱：__________（2）單位地址：__________（3）單位法定代表人：__________2.2被借調(diào)人員信息（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）出生日期：__________（4）身份證號(hào)碼：__________（5）原單位：__________（6）原單位地址：__________3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：____年____月____日3.2借調(diào)終止日期：____年____月____日4.借調(diào)崗位與職責(zé)4.1借調(diào)崗位描述被借調(diào)人員將在借調(diào)期間擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________4.2借調(diào)人員職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）積極參加借調(diào)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助完成相關(guān)工作。5.工作內(nèi)容與目標(biāo)5.1工作內(nèi)容概述被借調(diào)人員的工作內(nèi)容主要包括：__________、__________、__________等。5.2工作目標(biāo)設(shè)定（1）在借調(diào)期間，完成__________項(xiàng)工作任務(wù)；（2）提升個(gè)人能力，為原單位及借調(diào)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（3）維護(hù)雙方單位的良好合作關(guān)系。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式借調(diào)單位將對(duì)被借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括：__________、__________、__________等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成質(zhì)量：__________；（2）工作態(tài)度：__________；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：__________；（4）創(chuàng)新能力：__________。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)被借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在工作中接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸借調(diào)單位所有。8.勞動(dòng)報(bào)酬與福利8.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：根據(jù)借調(diào)崗位的具體情況，每月____元；（3）績(jī)效工資：根據(jù)被借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和完成情況，每月____元；（4）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，每月____元；（5）獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金____元。8.2福利待遇（1）享受借調(diào)單位的法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度；（2）享受借調(diào)單位的社保待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（3）享受借調(diào)單位的住房公積金制度；（4）享受借調(diào)單位的員工體檢、培訓(xùn)等福利活動(dòng)。9.工作條件與環(huán)境9.1工作條件借調(diào)單位為被借調(diào)人員提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）辦公場(chǎng)所；（2）工作所需的設(shè)備、工具；（3）必要的工作資料。9.2工作環(huán)境（1）符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所；（3）必要的休息室和食堂。10.合同變更與解除10.1變更程序如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更，變更后的合同具有同等法律效力。10.2解除條件（1）被借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除本合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知借調(diào)單位；（2）借調(diào)單位因工作需要或被借調(diào)人員不符合借調(diào)條件，有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義（1）被借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；（2）借調(diào)單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）任何一方未按約定履行保密義務(wù)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）被借調(diào)人員違約的，應(yīng)向借調(diào)單位支付違約金，違約金金額為____元；（2）借調(diào)單位違約的，應(yīng)賠償被借調(diào)人員因此遭受的損失；（3）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供咨詢、中介、代理、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；（2）如因合同履行需要，第三方作為中介方協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；（3）第三方作為擔(dān)保方，為合同履行提供擔(dān)保服務(wù)；（4）第三方作為評(píng)估方，對(duì)合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于：因提供錯(cuò)誤服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行、因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?；?）第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任如下：（1）按照約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露商業(yè)秘密；（3）在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，確保擔(dān)保措施有效，并在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利如下：（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求被借調(diào)人員、借調(diào)單位配合其工作；（3）有權(quán)要求借調(diào)單位按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與被借調(diào)人員、借調(diào)單位之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)被借調(diào)人員、借調(diào)單位的權(quán)利義務(wù)由其與被借調(diào)人員、借調(diào)單位簽訂的合同約定；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害被借調(diào)人員、借調(diào)單位的合法權(quán)益；（3）第三方在提供中介、代理、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的獨(dú)立性、公正性和客觀性。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)（1）借調(diào)單位或被借調(diào)人員在引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方；（2）第三方介入后，應(yīng)向被借調(diào)人員、借調(diào)單位提供相關(guān)服務(wù)信息，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。17.2第三方介入時(shí)的合同變更（1）第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)被借調(diào)人員、借調(diào)單位及第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)條款。17.3第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方在本合同中的責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）賠償因第三方原因?qū)е碌膿p失；（2）承擔(dān)因第三方違約行為導(dǎo)致的違約責(zé)任。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)期限第三方責(zé)任承擔(dān)期限自合同終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過____年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本情況表詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、原單位信息、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于確認(rèn)借調(diào)人員的身份和背景信息，確保雙方了解對(duì)方的基本情況。2.附件二：借調(diào)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確借調(diào)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確借調(diào)崗位的具體要求，確保借調(diào)人員了解自身職責(zé)和期望的工作表現(xiàn)。3.附件三：借調(diào)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商意見、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中可能發(fā)生的變更，確保變更的合法性和有效性。4.附件四：工作考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：記錄借調(diào)人員的工作考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評(píng)估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全和保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作考核評(píng)價(jià)表，如被借調(diào)人員連續(xù)____次未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。示例說明：被借調(diào)人員連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，視為違約。2.違約行為：借調(diào)單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如借調(diào)單位連續(xù)____個(gè)月未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。示例說明：借調(diào)單位連續(xù)三個(gè)月未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)提醒后仍未改正，視為違約。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。示例說明：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致借調(diào)單位工作任務(wù)，視為違約。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如任何一方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失，視為違約。示例說明：借調(diào)單位員工泄露了第三方提供的技術(shù)秘密，給第三方造成損失，視為違約。全文完。2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2借調(diào)單位地址1.3借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4被借調(diào)單位名稱1.5被借調(diào)單位地址1.6被借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱2.2借調(diào)崗位職責(zé)2.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容2.4借調(diào)崗位工作要求3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)終止時(shí)間3.3借調(diào)期限變更4.借調(diào)待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1借調(diào)單位違約責(zé)任7.2被借調(diào)單位違約責(zé)任7.3雙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效通知11.合同附件11.1附件一：借調(diào)崗位說明書11.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同簽訂日期13.1借調(diào)單位簽字（或蓋章）日期13.2被借調(diào)單位簽字（或蓋章）日期14.合同份數(shù)14.1本合同共四份，其中借調(diào)單位一份，被借調(diào)單位一份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市政府辦公室1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx5678，郵箱：1.4被借調(diào)單位名稱：市稅務(wù)局1.5被借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6被借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：139xxxx5678，郵箱：2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱：公務(wù)員考公信息分析員2.2借調(diào)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析公務(wù)員考公相關(guān)信息2.2.2提供考公信息咨詢服務(wù)2.2.3協(xié)助制定考公培訓(xùn)計(jì)劃2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3借調(diào)崗位工作內(nèi)容：2.3.1定期收集全國(guó)各地區(qū)公務(wù)員考試公告、政策法規(guī)等信息2.3.3編制考公信息資料，整理成冊(cè)2.3.4參與組織考公培訓(xùn)活動(dòng)2.4借調(diào)崗位工作要求：2.4.2熟悉公務(wù)員考試政策法規(guī)2.4.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2借調(diào)終止時(shí)間：2024年9月30日3.3借調(diào)期限變更：3.3.1如有特殊情況需要延長(zhǎng)借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商3.3.2延長(zhǎng)借調(diào)期限不得超過原借調(diào)期限的一半4.借調(diào)待遇4.1基本工資：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.4其他福利待遇：4.4.1享有被借調(diào)單位規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪休假4.4.2享有被借調(diào)單位提供的年度體檢等福利5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周休息2天，周六、周日休息5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.考核與評(píng)估6.1考核方式：定期進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為調(diào)整待遇和晉升的依據(jù)6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作質(zhì)量6.2.2工作效率6.2.3工作態(tài)度6.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2對(duì)考核不合格的，雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，制定改進(jìn)措施6.3.3對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的，被借調(diào)單位有權(quán)解除合同1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市政府辦公室1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx5678，郵箱：1.4被借調(diào)單位名稱：市稅務(wù)局1.5被借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6被借調(diào)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：139xxxx5678，郵箱：2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱：公務(wù)員考公信息分析員2.2借調(diào)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析公務(wù)員考試政策、崗位信息、歷年真題等資料2.2.2分析考公趨勢(shì)，為考生提供備考指導(dǎo)2.2.4參與組織考公培訓(xùn)活動(dòng)，提升考生備考效果2.2.5完成借調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2借調(diào)終止時(shí)間：2024年9月30日3.3借調(diào)期限變更：如遇特殊情況需延長(zhǎng)借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致4.借調(diào)待遇4.1基本工資：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：參照被借調(diào)單位公務(wù)員考公信息分析員崗位社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.4其他福利待遇：享有被借調(diào)單位規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪休假5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周休息2天，周六、周日休息5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.考核與評(píng)估6.1考核方式：定期進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為調(diào)整待遇和晉升的依據(jù)6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作質(zhì)量6.2.2工作效率6.2.3工作態(tài)度6.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2對(duì)考核不合格的，雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，制定改進(jìn)措施6.3.3對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的，被借調(diào)單位有權(quán)解除合同7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.合同解除8.1合同解除條件：8.1.1借調(diào)人員嚴(yán)重違反合同約定8.1.2借調(diào)單位或被借調(diào)單位因法定原因需解除合同8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同解除程序：8.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)9.合同生效9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同生效時(shí)間：2024年3月1日9.3合同生效通知：借調(diào)單位應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)向被借調(diào)單位發(fā)送合同生效通知10.合同附件10.1附件一：借調(diào)崗位說明書10.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃10.3附件三：其他相關(guān)文件11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.合同簽訂日期12.1借調(diào)單位簽字（或蓋章）日期：2024年2月28日12.2被借調(diào)單位簽字（或蓋章）日期：2024年2月28日13.合同份數(shù)13.1本合同共四份，其中借調(diào)單位一份，被借調(diào)單位一份，雙方各執(zhí)一份14.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除借調(diào)單位、被借調(diào)單位及借調(diào)人員以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)借調(diào)單位和被借調(diào)單位書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，協(xié)助借調(diào)單位和被借調(diào)單位完成合同約定的各項(xiàng)工作。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.甲乙方的額外條款及說明16.1借調(diào)單位：16.1.1借調(diào)單位應(yīng)確保第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。16.1.2借調(diào)單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3借調(diào)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。16.2被借調(diào)單位：16.2.1被借調(diào)單位應(yīng)配合借調(diào)單位與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.2被借調(diào)單位應(yīng)監(jiān)督第三方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2.3被借調(diào)單位應(yīng)保證第三方的介入不影響借調(diào)人員的正常工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е陆枵{(diào)單位或被借調(diào)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議確定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。17.1.3如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，借調(diào)單位和被借調(diào)單位可就超出部分另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與借調(diào)人員的關(guān)系：18.1.1第三方與借調(diào)人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，借調(diào)人員的人事關(guān)系仍屬于被借調(diào)單位。18.1.2第三方應(yīng)確保借調(diào)人員在履行合同期間的人身安全，并對(duì)因第三方原因?qū)е碌慕枵{(diào)人員人身傷害承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與借調(diào)單位的關(guān)系：18.2.1第三方與借調(diào)單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，借調(diào)單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.2借調(diào)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。18.3第三方與被借調(diào)單位的關(guān)系：18.3.1第三方與被借調(diào)單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被借調(diào)單位應(yīng)配合借調(diào)單位與第三方簽訂合作協(xié)議。18.3.2被借調(diào)單位應(yīng)監(jiān)督第三方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：19.1.1第三方如需更換，應(yīng)提前一個(gè)月通知借調(diào)單位和被借調(diào)單位，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方退出：19.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知借調(diào)單位和被借調(diào)單位，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2.2借調(diào)單位和被借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助第三方處理退出事宜，確保合同約定的各項(xiàng)工作順利完成。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)崗位說明書1.1詳細(xì)說明借調(diào)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。1.2包含借調(diào)崗位的任職資格、工作條件、薪資待遇等信息。2.附件二：借調(diào)工作計(jì)劃2.1列出借調(diào)期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃安排。2.2包含工作進(jìn)度表、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。3.附件三：合作協(xié)議3.1詳細(xì)說明借調(diào)單位和被借調(diào)單位之間的權(quán)利義務(wù)。3.2包含借調(diào)期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方合作協(xié)議4.1詳細(xì)說明借調(diào)單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。4.2包含第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：借調(diào)人員信息表5.1包含借調(diào)人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能證書等。6.附件六：工作交接清單6.1列出借調(diào)人員在合同期間完成的工作內(nèi)容和成果。6.2包含工作交接的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借調(diào)單位違約：1.1.1未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資和待遇。1.1.2未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。1.2被借調(diào)單位違約：1.2.1未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資和待遇。1.2.2未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。1.3第三方違約：1.3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。1.3.2泄露借調(diào)單位和借調(diào)人員的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)借調(diào)單位、被借調(diào)單位或借調(diào)人員造成的損失程度來(lái)確定。3.違約責(zé)任：3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：3.1.1支付違約金。3.1.2恢復(fù)借調(diào)單位、被借調(diào)單位或借調(diào)人員的合法權(quán)益。3.1.3承擔(dān)因違約行為造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。4.示例說明：4.1借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資，應(yīng)支付違約金，并賠償借調(diào)人員因此遭受的損失。4.2第三方泄露借調(diào)人員的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償借調(diào)人員因此遭受的損失。全文完。2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同4本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方的基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2被借調(diào)人員姓名及職務(wù)2.借調(diào)的崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容及要求3.借調(diào)期限及起止時(shí)間3.1借調(diào)期限3.2借調(diào)起始時(shí)間3.3借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.借調(diào)期間的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.借調(diào)期間的考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.2評(píng)價(jià)內(nèi)容5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.借調(diào)期間的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.借調(diào)期間的離職及交接手續(xù)7.1離職條件及程序7.2交接手續(xù)8.借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同的生效及終止9.1生效條件9.2終止條件9.3合同解除10.合同的附件10.1附件一：借調(diào)崗位說明書10.2附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同的修訂及補(bǔ)充11.1修訂程序11.2補(bǔ)充條款12.合同的簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的送達(dá)及通知13.1送達(dá)方式13.2通知方式14.合同的其他約定14.1合同的解釋14.2合同的爭(zhēng)議14.3合同的解除14.4合同的管轄法院第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方的基本信息1.1借調(diào)單位名稱：市局1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3被借調(diào)人員姓名：1.4被借調(diào)人員職務(wù)：科科員2.借調(diào)的崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：科綜合管理崗位2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)、文件處理、會(huì)議組織等工作2.3工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)起草、審核和發(fā)布部門內(nèi)部文件2.3.2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)2.3.3負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)2.3.4組織和參與部門會(huì)議3.借調(diào)期限及起止時(shí)間3.1借調(diào)期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月3.2借調(diào)起始時(shí)間：2024年1月1日3.3借調(diào)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.借調(diào)期間的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：參照借調(diào)單位相同職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元4.2支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被借調(diào)人員的銀行賬戶4.3福利待遇：享有借調(diào)單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等5.借調(diào)期間的考核及評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)借調(diào)崗位的職責(zé)和工作要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)內(nèi)容：包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人能力等方面5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為借調(diào)人員年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升的重要依據(jù)6.借調(diào)期間的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容：涉及借調(diào)單位的商業(yè)秘密、工作秘密和個(gè)人隱私6.2保密措施：借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息6.3違約責(zé)任：如借調(diào)人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.借調(diào)期間的離職及交接手續(xù)7.1離職條件：因借調(diào)期限屆滿、工作需要或其他合理原因，借調(diào)人員可提前申請(qǐng)離職7.2離職程序：借調(diào)人員應(yīng)提前一個(gè)月向借調(diào)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職7.3交接手續(xù)：借調(diào)人員離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性和部門運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響8.借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決借調(diào)期間發(fā)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向借調(diào)單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面仲裁申請(qǐng)之日起30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)9.合同的生效及終止9.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2終止條件：9.2.1借調(diào)期限屆滿9.2.2因借調(diào)人員或借調(diào)單位原因?qū)е陆枵{(diào)關(guān)系終止9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除：9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.合同的附件10.1附件一：借調(diào)崗位說明書10.2附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同的修訂及補(bǔ)充11.1修訂程序：對(duì)本合同的任何修訂或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效11.2補(bǔ)充條款：如合同中未涵蓋的條款，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同的簽署及生效日期12.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2生效日期：同簽署日期13.合同的送達(dá)及通知13.1送達(dá)方式：本合同的送達(dá)采用書面形式，可通過郵寄、專人遞送或電子方式發(fā)送13.2通知方式：除合同約定的送達(dá)方式外，通知可采用書面形式或口頭形式，但以書面形式為準(zhǔn)14.合同的其他約定14.1合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)單位所有14.2合同的爭(zhēng)議：本合同發(fā)生爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均可向借調(diào)單位所在地的法院提起訴訟14.3合同的管轄法院：本合同的爭(zhēng)議解決，由借調(diào)單位所在地的人民法院管轄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和責(zé)任1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。1.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定；1.2.2按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)或信息；1.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的介入方式2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容和權(quán)限。2.2第三方的介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出甲乙雙方的授權(quán)范圍。3.第三方的責(zé)權(quán)利劃分3.1責(zé)任劃分：3.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)直接責(zé)任；3.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.3第三方對(duì)因甲乙雙方原因?qū)е碌倪`約行為，不承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利劃分：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%；4.1.2第三方因提供虛假信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；4.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的違約行為，其賠償責(zé)任免除。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和權(quán)限；5.1.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；5.1.3第三方的保密義務(wù)和保密措施。6.第三方介入時(shí)的合同修改6.1.1第三方的責(zé)任范圍；6.1.2第三方的權(quán)利義務(wù)；6.1.3第三方的責(zé)任限額。7.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.1.1協(xié)商不成，可向第三方所在地的人民法院提起訴訟；7.1.2如第三方有仲裁條款，應(yīng)按照仲裁條款進(jìn)行仲裁。8.第三方介入時(shí)的合同終止8.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；8.1.2第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.3本合同約定的其他終止情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)崗位說明書要求：詳細(xì)描述借調(diào)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。2.附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確借調(diào)人員的考核指標(biāo)、考核周期、考核方式及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。說明：本附件用于對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定借調(diào)人員及其所在單位在借調(diào)期間應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)和保密措施。說明：本附件用于保護(hù)借調(diào)單位的相關(guān)信息不被泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.附件五：離職交接清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員離職時(shí)需完成的交接事項(xiàng)和責(zé)任劃分。說明：本附件用于確保工作交接的順利進(jìn)行。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限和機(jī)構(gòu)。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；1.2借調(diào)人員泄露借調(diào)單位的商業(yè)秘密或工作秘密；1.3借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資和福利待遇；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或信息；1.5雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1按照合同約定支付違約金；2.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；2.2.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，借調(diào)單位可要求借調(diào)人員支付違約金，并賠償由此造成的損失；3.2第三方未按合同約定提供準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版借調(diào)新篇章——公務(wù)員考公信息差破局解決方案合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1借調(diào)方2.2被借調(diào)方3.借調(diào)目的和范圍3.1借調(diào)目的3.2借調(diào)范圍4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)終止日期5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)6.工作地點(diǎn)和條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作條件7.工資和福利待遇7.1工資7.2福利待遇8.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)8.1培訓(xùn)8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任11.解決爭(zhēng)議的方法11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他條款13.1適用法律13.2通知和通訊13.3合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“借調(diào)方”指本合同中提及的公務(wù)員所在機(jī)關(guān)。1.1.2“被借調(diào)方”指本合同中提及的公務(wù)員借調(diào)至的機(jī)關(guān)。1.1.3“借調(diào)期限”指被借調(diào)方根據(jù)工作需要和借調(diào)方同意，借調(diào)公務(wù)員的時(shí)間范圍。1.1.4“工作內(nèi)容”指被借調(diào)方安排給公務(wù)員的具體工作任務(wù)。1.1.5“職責(zé)”指公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以本合同為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1借調(diào)方2.1.1機(jī)關(guān)名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2被借調(diào)方2.2.1機(jī)關(guān)名稱：________________2.2.2地址：________________2.2.3聯(lián)系人：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________3.借調(diào)目的和范圍3.1借調(diào)目的3.1.1為提高公務(wù)員工作能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。3.1.2為促進(jìn)公務(wù)員所在機(jī)關(guān)與被借調(diào)方之間的業(yè)務(wù)交流與合作。3.2借調(diào)范圍3.2.1借調(diào)范圍限于公務(wù)員所在崗位相關(guān)業(yè)務(wù)工作。3.2.2借調(diào)期間，公務(wù)員應(yīng)遵守被借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：____年____月____日4.2借調(diào)終止日期：____年____月____日5.工作內(nèi)容和職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1被借調(diào)方根據(jù)工作需要，安排公務(wù)員從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作。5.1.2公務(wù)員應(yīng)按照被借調(diào)方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2職責(zé)5.2.1公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)遵守被借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2.2公務(wù)員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.工作地點(diǎn)和條件6.1工作地點(diǎn)：________________6.2工作條件6.2.1被借調(diào)方為公務(wù)員提供必要的工作條件和設(shè)施。6.2.2公務(wù)員在借調(diào)期間應(yīng)遵守被借調(diào)方的工作時(shí)間和考勤制度。8.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)8.1培訓(xùn)8.1.1被借調(diào)方應(yīng)