2024版導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本匯編及案例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本匯編及案例本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作描述2.2工作職責(zé)2.3工作范圍3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)休制度4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2考核內(nèi)容與方法5.3晉升機(jī)制6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.解除與終止合同7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止合同程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范10.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程10.3附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同變更11.3合同解除與終止11.4合同爭(zhēng)議11.5合同效力12.合同簽訂人簽字12.1導(dǎo)游方簽字12.2用人單位方簽字12.3證人簽字13.合同生效日期14.合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游方姓名：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）1.2用人單位方單位名稱：（單位名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）第二條合同簽訂2.1合同簽訂時(shí)間：（簽訂日期）2.2合同簽訂地點(diǎn)：（簽訂地點(diǎn)）2.3合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述：導(dǎo)游方應(yīng)按照用人單位方的安排，負(fù)責(zé)向游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于景點(diǎn)講解、行程安排、導(dǎo)游翻譯等工作。3.2工作職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守導(dǎo)游職業(yè)道德規(guī)范。3.2.2按時(shí)參加導(dǎo)游培訓(xùn)和考核。3.2.3確保游客安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件。3.2.4維護(hù)游客合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3工作范圍：全國(guó)范圍內(nèi)，根據(jù)用人單位方的安排執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)。第四條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)用人單位方的安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)，根據(jù)用人單位方的安排執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)。4.3調(diào)休制度：導(dǎo)游方有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)與用人單位方協(xié)商確定。第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（月工資數(shù)額）元，支付日為每月（支付日）。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)導(dǎo)游方的工作表現(xiàn)和用人單位方的相關(guān)規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：用人單位方依法為導(dǎo)游方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇：根據(jù)用人單位方的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)游方可享受其他福利待遇。第六條考核與晉升6.1考核制度：用人單位方將對(duì)導(dǎo)游方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)態(tài)度、游客滿意度、業(yè)務(wù)能力等。6.2考核內(nèi)容與方法：考核內(nèi)容與方法由用人單位方制定，并提前通知導(dǎo)游方。6.3晉升機(jī)制：導(dǎo)游方根據(jù)考核結(jié)果和用人單位方的相關(guān)規(guī)定，有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：導(dǎo)游方應(yīng)保守用人單位方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：導(dǎo)游方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位方所有。7.3侵權(quán)責(zé)任：如導(dǎo)游方違反保密義務(wù)，造成用人單位方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除與終止合同8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2導(dǎo)游方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，用人單位方有權(quán)解除合同。8.1.3用人單位方因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)в畏浇】禒顩r等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2導(dǎo)游方退休或因故離職。8.2.3用人單位方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因停業(yè)、破產(chǎn)。8.3解除與終止合同程序：8.3.1雙方應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明解除或終止合同的原因。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為定義：9.1.1導(dǎo)游方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致用人單位方損失。9.1.2用人單位方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。9.1.3雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。9.3違約賠償：9.3.1導(dǎo)游方違約給用人單位方造成損失的，應(yīng)賠償用人單位方實(shí)際損失。9.3.2用人單位方違約給導(dǎo)游方造成損失的，應(yīng)賠償導(dǎo)游方實(shí)際損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，依法提交證據(jù)，進(jìn)行訴訟。第十一條合同附件11.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程11.3附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：12.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知。12.1.2通知送達(dá)對(duì)方后，即視為送達(dá)完成。12.2合同變更：12.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3合同解除與終止：12.3.1合同解除或終止后，不影響已履行部分的效力。12.4合同爭(zhēng)議：12.4.1合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正的原則解決。12.5合同效力：12.5.1本合同自簽訂之日起生效，具有法律效力。第十三條合同簽訂人簽字13.1導(dǎo)游方簽字：（導(dǎo)游方簽字）13.2用人單位方簽字：（用人單位方簽字）13.3證人簽字：（證人簽字）第十四條合同生效日期14.1合同生效日期：（簽訂日期）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由合同雙方或一方邀請(qǐng)或委托的具有專業(yè)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、爭(zhēng)議調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：2.1.1合同雙方同意引入第三方介入。2.1.2第三方具備完成介入任務(wù)的專業(yè)能力。2.1.3第三方介入的介入方式、費(fèi)用和期限等事項(xiàng)明確。2.2第三方介入的程序：2.2.1合同雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)。2.2.2合同雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.3第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)。第三條第三方介入各方的責(zé)任與義務(wù)3.1導(dǎo)游方責(zé)任與義務(wù)：3.1.1積極配合第三方介入工作。3.1.2按時(shí)提供所需資料和信息。3.1.3遵守《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。3.2用人單位方責(zé)任與義務(wù)：3.2.1積極配合第三方介入工作。3.2.2按時(shí)提供所需資料和信息。3.2.3遵守《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。3.3第三方責(zé)任與義務(wù)：3.3.1按照合同約定和《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.3.2對(duì)介入過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.3按時(shí)完成介入任務(wù)，提交介入報(bào)告。第四條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。4.2如第三方介入的費(fèi)用超出預(yù)計(jì)，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決超出的費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題。第五條第三方介入爭(zhēng)議的處理5.1合同雙方對(duì)第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定或相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，如未約定，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。7.2第三方在介入過(guò)程中，其行為不代表合同任何一方，不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3合同雙方應(yīng)明確第三方介入的邊界，確保第三方介入不影響合同雙方的正常權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1合同雙方或一方有權(quán)終止第三方介入，但應(yīng)提前通知第三方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并按照合同約定解決相關(guān)問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游服務(wù)的基本規(guī)范，包括職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作流程等。說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游服務(wù)的指導(dǎo)性文件，用于規(guī)范導(dǎo)游行為，提高服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程要求：詳細(xì)描述導(dǎo)游服務(wù)的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，包括接待、講解、服務(wù)、反饋等。說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游服務(wù)的操作指南，用于指導(dǎo)導(dǎo)游按照標(biāo)準(zhǔn)流程提供服務(wù)。3.附件三：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件為導(dǎo)游培訓(xùn)的安排文件，用于確保導(dǎo)游具備必要的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：本附件為第三方介入的合同文件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同簽訂人身份證明文件要求：提供合同簽訂人（導(dǎo)游方和用人單位方）的身份證明文件，如身份證復(fù)印件。說(shuō)明：本附件為合同簽訂人的身份驗(yàn)證文件，用于確保合同簽訂人的真實(shí)身份。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供用人單位方為導(dǎo)游方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說(shuō)明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，用于證明用人單位方已履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位方因此遭受的損失。示例：導(dǎo)游因故未能按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致用人單位方經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)游需賠償相應(yīng)損失。2.用人單位方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資或未按約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：用人單位方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償導(dǎo)游方因此遭受的損失。示例：用人單位方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)游可要求用人單位方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成介入任務(wù)或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同一方或雙方因此遭受的損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露保密信息，導(dǎo)致合同一方損失，第三方需賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：合同一方未按約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同另一方因此遭受的損失。示例：合同一方未提前通知對(duì)方解除合同，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，違約方需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本匯編及案例1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份信息2.2用人單位名稱及注冊(cè)信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容描述4.4職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假制度5.3加班及加班費(fèi)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.試用期7.1試用期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3試用期工資及待遇8.津補(bǔ)貼與福利8.1交通補(bǔ)貼8.2餐飲補(bǔ)貼8.3通訊補(bǔ)貼8.4其他福利9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境安全9.2職業(yè)病防治9.3勞動(dòng)防護(hù)用品10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3解除合同的通知期限12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金計(jì)算方法13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：導(dǎo)游與用人單位雙方簽字（或蓋章）并確認(rèn)無(wú)誤后，合同即生效。1.3合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份信息：姓名：______；身份證號(hào)碼：______。2.2用人單位名稱及注冊(cè)信息：名稱：______；注冊(cè)地址：______；法定代表人：______。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：2024年______月______日。3.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為_(kāi)_____年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：導(dǎo)游。4.2工作地點(diǎn)：______。4.3工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)______地區(qū)（或線路）的旅游講解、游客引導(dǎo)及旅游咨詢服務(wù)。4.4職責(zé)范圍：包括但不限于行程安排、景點(diǎn)講解、游客管理、突發(fā)事件處理等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日及休假制度：每周休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日及單位安排的休假按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班及加班費(fèi)：加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式為：加班費(fèi)=加班工資×加班小時(shí)數(shù)。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣_(tái)_____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例及具體數(shù)額由公司另行規(guī)定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：用人單位按規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.試用期7.1試用期限：本合同約定試用期為_(kāi)_____個(gè)月。7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：試用期考核主要考察導(dǎo)游的工作能力、業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德。7.3試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的______%，試用期間享受單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.津補(bǔ)貼與福利8.1交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元，用于導(dǎo)游在工作期間的交通費(fèi)用。8.2餐飲補(bǔ)貼：每日工作結(jié)束后，發(fā)放餐飲補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元，以覆蓋導(dǎo)游在外就餐的費(fèi)用。8.3通訊補(bǔ)貼：每月發(fā)放通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元，用于導(dǎo)游的通訊費(fèi)用。8.4其他福利：包括但不限于年假、病假、婚假、喪假等，具體按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境安全：用人單位應(yīng)確保導(dǎo)游工作環(huán)境的安全，定期進(jìn)行安全檢查，并采取必要的安全措施。9.2職業(yè)病防治：用人單位應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，為導(dǎo)游提供必要的防護(hù)用品。9.3勞動(dòng)防護(hù)用品：用人單位應(yīng)免費(fèi)提供導(dǎo)游在從事工作時(shí)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限：合同解除或終止后，導(dǎo)游在本合同約定的工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年。10.2競(jìng)業(yè)限制范圍：導(dǎo)游不得在與本合同約定的工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事與導(dǎo)游業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)。10.3違約責(zé)任：若導(dǎo)游違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為_(kāi)_____元。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除條件：下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)導(dǎo)游嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b)用人單位未按時(shí)足額支付工資；c)雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；d)出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除合同的通知期限：解除合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約金計(jì)算方法：違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×______%。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.2合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指中介方、合作單位、服務(wù)提供方或其他任何與本合同相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失、賠償或費(fèi)用，不得超過(guò)______元人民幣。16.2責(zé)任范圍：第三方責(zé)任限額僅限于其在本合同項(xiàng)下的直接責(zé)任，不包括因其自身過(guò)錯(cuò)或違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得本合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。17.3利益：第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)確保其合法權(quán)益不受侵害。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其行為符合本合同的約定。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展，并協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。18.3第三方與其他第三方關(guān)系：若涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互尊重，協(xié)調(diào)合作，共同完成合同目標(biāo)。19.第三方介入條款19.1第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同項(xiàng)下的部分或全部工作。19.2第三方介入程序：引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及履約能力，并簽訂書(shū)面協(xié)議。19.3第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同附件。20.第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1第三方變更：若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前______天通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。20.2第三方違約責(zé)任：若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.3第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的合同修正21.1合同修正內(nèi)容：甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修正和補(bǔ)充。21.2合同修正程序：合同修正需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合同修正中約定。23.第三方介入的終止a)合同履行完畢；b)第三方違約；c)雙方協(xié)商一致；d)出現(xiàn)不可抗力因素。23.2終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解導(dǎo)游的基本情況，評(píng)估其是否適合擔(dān)任導(dǎo)游崗位。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確導(dǎo)游的工作內(nèi)容、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為導(dǎo)游工作指南，指導(dǎo)導(dǎo)游履行職責(zé)。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出試用期內(nèi)對(duì)導(dǎo)游考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于評(píng)估導(dǎo)游在試用期間的表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：作為第三方介入的依據(jù)，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.第三方責(zé)任限額證明要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方責(zé)任限額的合法性和有效性。8.第三方變更通知要求：詳細(xì)記錄第三方變更的具體情況。說(shuō)明：用于通知合同雙方第三方變更情況。9.第三方違約通知要求：詳細(xì)記錄第三方違約的具體情況。說(shuō)明：用于通知合同雙方第三方違約情況。10.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同終止情況，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資未履行合同約定的義務(wù)違反競(jìng)業(yè)限制提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)未經(jīng)同意擅自變更合同內(nèi)容未經(jīng)同意引入第三方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金計(jì)算方式為：違約金=違約金額×______%。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本匯編及案例2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期4.導(dǎo)游崗位職責(zé)4.1導(dǎo)游職責(zé)概述4.2導(dǎo)游服務(wù)范圍4.3導(dǎo)游工作要求5.導(dǎo)游薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤及請(qǐng)假規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息時(shí)間安排8.津貼及補(bǔ)貼8.1津貼種類8.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2乙方（導(dǎo)游）姓名：_______1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂日期2.1合同簽訂日期：_______3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期：_______3.2合同結(jié)束日期：_______4.導(dǎo)游崗位職責(zé)4.1導(dǎo)游職責(zé)概述4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提供導(dǎo)游服務(wù)。4.2導(dǎo)游服務(wù)范圍4.2.1乙方負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀、講解，提供旅游咨詢服務(wù)。4.2.2乙方負(fù)責(zé)游客的安全，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。4.3導(dǎo)游工作要求4.3.1乙方應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任導(dǎo)游工作。4.3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重游客的風(fēng)俗習(xí)慣。5.導(dǎo)游薪資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月_______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為_(kāi)______。5.3考勤及請(qǐng)假規(guī)定5.3.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守考勤制度。5.3.2乙方請(qǐng)假需提前_______天向甲方提出申請(qǐng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。7.2休息時(shí)間安排7.2.1乙方每周享有_______天休息時(shí)間。7.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。8.津貼及補(bǔ)貼8.1津貼種類8.1.1乙方在特殊天氣條件下工作，可獲得特殊天氣津貼。8.1.2乙方在夜間工作，可獲得夜間工作補(bǔ)貼。8.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.2.1特殊天氣津貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/天。8.2.2夜間工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/小時(shí)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的。9.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。9.2.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前_______天書(shū)面通知乙方解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因，提前_______天書(shū)面通知甲方解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.2.2合同因法定情形或雙方協(xié)商一致而終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)地址：_______12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范13.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程13.3附件三：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量、降低合同履行成本或?qū)崿F(xiàn)其他合法目的。3.第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)不當(dāng)或存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致合同履行不能或合同履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方責(zé)任界定如下：5.1.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證中介信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.1.2第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)基于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提供客觀、公正的建議。5.1.3第三方在提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足合同要求。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。6.1.3第三方按照服務(wù)合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。7.第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：7.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不因合同關(guān)系而免除甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。7.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成合同履行不能或不符合約定時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.1.3甲乙雙方因第三方原因造成損失時(shí)，可向第三方追究責(zé)