2024版員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.保密信息3.1信息范圍3.2保密義務(wù)4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制期限4.2競業(yè)限制范圍4.3競業(yè)限制補(bǔ)償5.保密措施5.1保密措施要求5.2保密信息處理6.保密信息的披露6.1披露條件6.2披露程序7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除11.合同生效12.合同變更13.合同終止14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指涉及本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、交易信息等。1.1.2“競業(yè)限制”指在本合同約定的期限內(nèi)，員工不得在與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，自行或?yàn)樗教峁┓?wù)、擔(dān)任任何職務(wù)或進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。1.1.3“競業(yè)限制補(bǔ)償”指本公司根據(jù)本合同約定，向員工支付的競業(yè)限制期間的補(bǔ)償費(fèi)用。1.2解釋1.2.1本合同的術(shù)語、定義和解釋，應(yīng)以其通常含義為準(zhǔn)，如有特殊含義，應(yīng)以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在保護(hù)本公司的合法權(quán)益，防止保密信息的泄露，并限制員工在離職后的競業(yè)行為。3.保密信息3.1信息范圍3.1.1員工在任職期間或離職后，知悉的屬于本公司的保密信息，無論其形式如何，包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式。3.1.2本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等，無論其是否已經(jīng)公開。3.2保密義務(wù)3.2.1員工應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)本公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.2.2員工在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制期限4.1.1離職后，員工應(yīng)遵守競業(yè)限制期限，競業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算。4.1.2競業(yè)限制期限為離職后兩年。4.2競業(yè)限制范圍4.2.1員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在本公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，自行或?yàn)樗教峁┓?wù)、擔(dān)任任何職務(wù)或進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。4.2.2競業(yè)限制范圍包括但不限于：與本公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的公司、行業(yè)、地區(qū)等。4.3競業(yè)限制補(bǔ)償4.3.1本公司將按照每月人民幣__元的標(biāo)準(zhǔn)，向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償。4.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮危噪x職之日起計(jì)算。5.保密措施5.1保密措施要求5.1.1員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：5.1.1.1限制對保密信息的訪問；5.1.1.2對保密信息進(jìn)行加密或標(biāo)記；5.1.1.3對保密信息的使用、保存和傳遞進(jìn)行記錄和監(jiān)控。5.2保密信息處理5.2.1員工應(yīng)按照本公司的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行妥善處理，包括但不限于：5.2.1.1在離職時(shí)，將所有屬于本公司的保密信息歸還或銷毀；5.2.1.2不將保密信息用于離職后的競業(yè)行為。6.保密信息的披露6.1披露條件6.1.1.1本公司書面同意披露；6.1.1.2法律法規(guī)或政府機(jī)關(guān)的要求；6.1.1.3為維護(hù)員工的合法權(quán)益。6.2披露程序6.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)先向本公司報(bào)告，并經(jīng)本公司書面同意。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息；8.1.2員工違反競業(yè)限制條款，進(jìn)行競業(yè)行為；8.1.3員工未按照保密措施要求，導(dǎo)致保密信息泄露；8.1.4員工在披露保密信息時(shí)，未履行報(bào)告和經(jīng)同意的程序。8.2違約賠償8.2.1員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償本公司因此遭受的損失。8.2.2員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為泄露信息價(jià)值的5倍，最低不少于人民幣__萬元。8.2.3員工違反競業(yè)限制條款，進(jìn)行競業(yè)行為的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金額的3倍，最低不少于人民幣__萬元。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__日內(nèi)，將爭議情況書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)盡最大努力在收到爭議通知之日起__日內(nèi)，通過協(xié)商解決爭議。10.合同解除10.1解除條件10.1.1本公司有權(quán)在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，以書面形式通知員工解除本合同；10.1.2員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，本公司有權(quán)立即解除本合同。10.2解除程序10.2.1本公司解除本合同時(shí)，應(yīng)提前__日書面通知員工；10.2.2解除合同后，本公司應(yīng)支付員工相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。12.合同變更12.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同的一部分。13.合同終止13.1.1本合同約定的競業(yè)限制期限屆滿；13.1.2本合同因解除而終止；13.1.3本合同因其他原因依法或雙方協(xié)商一致而終止。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或法人實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、律師、審計(jì)師、評估師、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供合同文本、相關(guān)資料、訪問場所等。15.2.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出書面報(bào)告或建議。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。15.3.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方介入的流程15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入事宜，包括介入的理由、時(shí)間、范圍和費(fèi)用等。15.4.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方報(bào)告其工作進(jìn)展和結(jié)果。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同信息保密。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，包括但不限于提供訪問權(quán)限、提供相關(guān)文件等。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其介入費(fèi)用的一倍。17.1.3第三方對因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任免除17.2.1第三方對因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不真實(shí)導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方對因甲乙雙方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶名單等。說明：保密信息清單應(yīng)由甲方制定并更新，乙方應(yīng)妥善保管。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金額及支付方式。說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為本合同附件。3.保密措施實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)說明員工在任職期間和離職后應(yīng)采取的保密措施。說明：保密措施實(shí)施計(jì)劃應(yīng)由甲方制定并監(jiān)督執(zhí)行。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體流程。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解意見等。說明：爭議解決文件應(yīng)由甲乙雙方共同保存。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約賠償協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在違約發(fā)生后簽署。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同變更后簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：列舉合同中可能出現(xiàn)的違約行為。說明：員工泄露保密信息；員工違反競業(yè)限制條款；甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償；乙方未按約定履行保密義務(wù)；第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為，明確責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：員工泄露保密信息：員工應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約金金額為泄露信息價(jià)值的5倍。員工違反競業(yè)限制條款：員工應(yīng)賠償甲方因競業(yè)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約金金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金額的3倍。甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償，并支付違約金，違約金金額為未支付補(bǔ)償金額的20%。乙方未按約定履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲乙雙方因第三方失誤造成的損失。示例說明：員工在離職后違反競業(yè)限制條款，在另一家公司擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同的職位。甲方發(fā)現(xiàn)后，要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，員工應(yīng)賠償甲方競業(yè)限制補(bǔ)償金額的3倍作為違約金。全文完。2024版員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理和使用2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2員工對保密信息的保護(hù)措施2.3員工違反保密義務(wù)的后果3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制的期限3.4競業(yè)限制的補(bǔ)償4.競業(yè)限制的解除4.1競業(yè)限制解除的條件4.2競業(yè)限制解除的程序4.3競業(yè)限制解除的后果5.違約責(zé)任5.1員工違約的責(zé)任5.2公司違約的責(zé)任5.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點(diǎn)6.3爭議解決程序7.通知和送達(dá)7.1通知的方式7.2送達(dá)的地點(diǎn)7.3送達(dá)的效力8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的處理9.3不可抗力的通知10.保密協(xié)議的解除10.1保密協(xié)議解除的條件10.2保密協(xié)議解除的程序10.3保密協(xié)議解除的后果11.競業(yè)限制的適用范圍11.1競業(yè)限制的適用行業(yè)11.2競業(yè)限制的適用地域11.3競業(yè)限制的適用對象12.保密協(xié)議的保密期限12.1保密期限的起止時(shí)間12.2保密期限的延長12.3保密期限的解除13.競業(yè)限制的解除條件13.1競業(yè)限制解除的條件13.2競業(yè)限制解除的程序13.3競業(yè)限制解除的后果14.其他14.1合同的附件14.2合同的簽署14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義a)本合同所稱“保密信息”是指公司在其經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報(bào)告、研發(fā)資料等，以及任何其他非公開信息。1.2保密信息的范圍a)保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、電子郵件、通信記錄、口頭信息、軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、客戶資料、合作伙伴信息等。b)保密信息還包括公司獲得的或通過合法途徑獲得的第三方的保密信息。1.3保密信息的處理和使用a)員工應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方，除非得到公司的書面同意。b)員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司內(nèi)部的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保保密信息的安全。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)a)員工在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，均有義務(wù)對公司的保密信息保密。b)員工應(yīng)當(dāng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。2.2員工對保密信息的保護(hù)措施a)員工應(yīng)當(dāng)使用密碼保護(hù)電子設(shè)備，并定期更換密碼。b)員工不得將保密信息存儲在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備上。c)員工不得在未采取適當(dāng)保密措施的情況下，攜帶保密信息出入公司或帶回家中。2.3員工違反保密義務(wù)的后果a)員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)公司有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義a)本合同所稱“競業(yè)限制”是指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)從事與公司競爭的活動(dòng)。3.2競業(yè)限制的范圍a)競業(yè)限制的范圍包括但不限于公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品線、服務(wù)對象等。3.3競業(yè)限制的期限a)競業(yè)限制的期限一般為離職后兩年。3.4競業(yè)限制的補(bǔ)償a)公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照約定支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償。4.競業(yè)限制的解除4.1競業(yè)限制解除的條件a)員工離職后，若符合法律規(guī)定的情形，如公司破產(chǎn)、解散等，競業(yè)限制自動(dòng)解除。4.2競業(yè)限制解除的程序a)員工需向公司提出書面申請，公司經(jīng)審查后決定是否解除競業(yè)限制。4.3競業(yè)限制解除的后果a)競業(yè)限制解除后，員工不再受競業(yè)限制條款的約束。5.違約責(zé)任5.1員工違約的責(zé)任a)員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2公司違約的責(zé)任a)公司違反本合同約定，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式a)違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付賠償金、違約金、解除勞動(dòng)合同等。6.爭議解決6.1爭議解決方式a)雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決地點(diǎn)a)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的法院。6.3爭議解決程序a)爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟規(guī)則進(jìn)行。7.通知和送達(dá)7.1通知的方式a)通知可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。7.2送達(dá)的地點(diǎn)a)送達(dá)地點(diǎn)為雙方約定的地址或合同簽訂地。7.3送達(dá)的效力a)通知自送達(dá)之日起生效。8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b)合同生效前，雙方應(yīng)確保已充分理解合同內(nèi)容，并達(dá)成一致意見。8.2合同的變更a)合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。b)合同的變更不影響已生效部分的效力。8.3合同的解除1.雙方協(xié)商一致；2.一方違約，另一方提出解除；3.法律法規(guī)規(guī)定或發(fā)生不可抗力事件。b)合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.不可抗力9.1不可抗力的定義a)不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力的處理a)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。b)雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力造成的合同履行障礙。9.3不可抗力的通知a)一方發(fā)現(xiàn)不可抗力事件時(shí)，應(yīng)在事件發(fā)生后立即通知對方。10.保密協(xié)議的解除10.1保密協(xié)議解除的條件a)保密協(xié)議的解除條件與合同解除條件相同。10.2保密協(xié)議解除的程序a)保密協(xié)議的解除程序與合同解除程序相同。10.3保密協(xié)議解除的后果a)保密協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。11.競業(yè)限制的適用范圍11.1競業(yè)限制的適用行業(yè)a)競業(yè)限制適用于與公司業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)。11.2競業(yè)限制的適用地域a)競業(yè)限制適用于公司業(yè)務(wù)所在的地理區(qū)域。11.3競業(yè)限制的適用對象a)競業(yè)限制適用于公司離職后可能直接或間接參與競爭的員工。12.保密協(xié)議的保密期限12.1保密期限的起止時(shí)間a)保密期限自合同生效之日起計(jì)算。12.2保密期限的延長a)如有特殊原因，雙方可協(xié)商延長保密期限。12.3保密期限的解除a)保密期限的解除條件與合同解除條件相同。13.競業(yè)限制的解除條件13.1競業(yè)限制解除的條件a)員工離職后，若符合法律規(guī)定的情形，如公司破產(chǎn)、解散等，競業(yè)限制自動(dòng)解除。13.2競業(yè)限制解除的程序a)員工需向公司提出書面申請，公司經(jīng)審查后決定是否解除競業(yè)限制。13.3競業(yè)限制解除的后果a)競業(yè)限制解除后，員工不再受競業(yè)限制條款的約束。14.其他14.1合同的附件a)本合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。14.2合同的簽署a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同的解釋a)本合同如有爭議，應(yīng)按本合同條款的約定解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所稱“第三方”是指本合同簽訂過程中，為達(dá)成合同目的，由甲乙雙方共同委托或授權(quán)的，提供中介、咨詢、見證、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對提供的信息承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方在提供中介、咨詢、見證等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方介入的條件4.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入本合同。4.2第三方同意介入本合同，并具備履行職責(zé)的能力。5.第三方的選擇5.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。5.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。6.第三方的費(fèi)用6.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。6.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和金額在本合同中明確約定。7.第三方的責(zé)任限額7.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣____元。7.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償、違約金等。7.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式在本合同中明確約定。8.第三方的變更8.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。8.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。9.第三方的解除9.1第三方在履行職責(zé)過程中，如有違反本合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。9.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生重大失誤或違法行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。9.3第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜。10.第三方與其他各方的責(zé)任劃分10.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)范圍，不涉及其他各方責(zé)任。10.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因其他各方原因?qū)е缕湄?zé)任，其他各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е缕渌鞣綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.第三方的保密義務(wù)11.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.第三方的合規(guī)義務(wù)12.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2第三方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.第三方的糾紛解決13.1第三方與其他各方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.本合同附件14.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用支付協(xié)議等，作為合同不可分割的組成部分。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同附件之一，用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利。2.費(fèi)用支付協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確費(fèi)用支付的方式、金額、時(shí)間、支付方等。說明：費(fèi)用支付協(xié)議是本合同附件之一，用于確保第三方服務(wù)的費(fèi)用支付得到妥善安排。3.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議是本合同附件之一，用于確保甲乙雙方的保密信息得到保護(hù)。4.競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范員工離職后的競業(yè)限制行為。5.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是本合同附件之一，用于明確爭議解決的具體途徑。6.不可抗力條款要求：條款應(yīng)明確不可抗力的定義、處理方式、通知義務(wù)等。說明：不可抗力條款是本合同附件之一，用于應(yīng)對合同履行過程中可能出現(xiàn)的不可抗力事件。7.合同履行情況報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行情況、存在的問題、改進(jìn)措施等。說明：合同履行情況報(bào)告是本合同附件之一，用于跟蹤合同履行進(jìn)度和質(zhì)量。8.第三方評估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)客觀、公正地評估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。說明：第三方評估報(bào)告是本合同附件之一，用于評估第三方服務(wù)的實(shí)際效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：員工泄露保密信息，公司可要求員工賠償損失，并可能追究其法律責(zé)任。示例：員工離職后，將公司商業(yè)秘密透露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失。2.員工違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：員工在競業(yè)限制期內(nèi)從事與公司競爭的業(yè)務(wù)，公司可要求員工停止違法行為，并可能追究其法律責(zé)任。示例：員工離職后在競業(yè)限制期內(nèi)加入競爭對手公司，從事與公司相同業(yè)務(wù)。3.第三方違反服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失。4.公司違反合同條款責(zé)任認(rèn)定：公司未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款協(xié)商解決。示例：地震導(dǎo)致工廠無法正常生產(chǎn)，合同履行受阻。全文完。2024版員工保密協(xié)議及競業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2競業(yè)限制的定義2.適用范圍和對象2.1適用范圍2.2合同對象3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍3.2保密義務(wù)的內(nèi)容3.3保密期限4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的地理范圍4.4競業(yè)限制的行業(yè)限制5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約金的計(jì)算與支付6.保密信息的處理6.1保密信息的獲取和使用6.2保密信息的存儲和保管6.3保密信息的銷毀7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)的定義7.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)的使用8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效和終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.其他約定10.1通知和通訊方式10.2合同附件10.3合同變更11.合同附件11.1保密信息清單11.2競業(yè)限制區(qū)域清單11.3知識產(chǎn)權(quán)清單12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義本合同中所稱“保密信息”是指乙方在任職期間，因工作需要而接觸到的、不屬于公開信息的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、商業(yè)策略、客戶信息、市場信息、內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、代碼、圖紙等一切具有商業(yè)價(jià)值或者可能對甲方造成損害的信息。1.2競業(yè)限制的定義本合同中所稱“競業(yè)限制”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或者相競爭的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者項(xiàng)目的工作。2.適用范圍和對象2.1適用范圍本合同適用于甲方所有員工，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)工等。2.2合同對象本合同對象為與甲方簽訂勞動(dòng)合同的乙方。3.保密義務(wù)3.1保密信息的范圍乙方應(yīng)保守所有屬于保密信息的秘密，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.2保密義務(wù)的內(nèi)容乙方不得泄露、傳播、復(fù)制、篡改、銷毀、使用或以任何其他方式處理保密信息，不得利用保密信息為個(gè)人或他人謀取利益。3.3保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，除非另有約定，保密期限為離職后兩年。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職位，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者項(xiàng)目的工作。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為乙方離職后一年。4.3競業(yè)限制的地理范圍競業(yè)限制的地理范圍為甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)區(qū)域。4.4競業(yè)限制的行業(yè)限制競業(yè)限制的行業(yè)限制為乙方離職前所從事的行業(yè)。5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定乙方違反本合同保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的行為，均視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為：每月違約金為乙方離職前一個(gè)月的工資的百分之三十。違約金總額不超過乙方離職前十二個(gè)月的工資。6.保密信息的處理6.1保密信息的獲取和使用乙方在任職期間獲取的保密信息，僅限于履行職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用。6.2保密信息的存儲和保管乙方應(yīng)妥善保管所獲取的保密信息，不得將其泄露給無關(guān)第三方。6.3保密信息的銷毀離職時(shí)，乙方應(yīng)將所有屬于保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等予以銷毀，不得保留任何形式的保密信息。8.法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及其爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。9.合同生效和終止9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除條件（1）另一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.其他約定10.1通知和通訊方式本合同的任何通知或通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章。11.合同附件11.1保密信息清單保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容。11.2競業(yè)限制區(qū)域清單競業(yè)限制區(qū)域清單應(yīng)明確列出乙方在離職后不得從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的地理范圍。11.3知識產(chǎn)權(quán)清單知識產(chǎn)權(quán)清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方在任職期間所接觸到的所有知識產(chǎn)權(quán)。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本____份，用于存檔或送達(dá)相關(guān)方。14.其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍（1）提供合同履行所需的審計(jì)、評估、咨詢等服務(wù)；（2）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的遵守；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為必要的介入。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾垼?yīng)詳細(xì)說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2同意雙方應(yīng)在接到介入申請后的____個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式對第三方介入表示同意或拒絕。拒絕介入的，應(yīng)說明理由。16.3第三方選定雙方同意介入后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)共同選定合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在本合同