2024年度事業(yè)單位人員聘用關(guān)系解除合同：在編員工與單位達(dá)成一致2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位人員聘用關(guān)系解除合同：在編員工與單位達(dá)成一致本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的行政法規(guī)依據(jù)1.3合同簽訂的部門規(guī)章依據(jù)2.合同當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.合同解除原因及依據(jù)3.1解除原因3.2解除依據(jù)4.合同解除程序4.1解除通知4.2解除確認(rèn)4.3解除生效時(shí)間5.合同解除后的待遇處理5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.4工資結(jié)算6.合同解除后的工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接程序6.3工作交接時(shí)間7.合同解除后的檔案管理7.1檔案管理要求7.2檔案保管期限7.3檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)8.合同解除后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除后的其他事項(xiàng)9.1解除合同后的離職證明9.2解除合同后的保密義務(wù)9.3解除合同后的競(jìng)業(yè)限制10.合同解除后的違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除后的合同解除費(fèi)用11.1合同解除費(fèi)用的承擔(dān)11.2合同解除費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除后的合同終止12.1合同終止時(shí)間12.2合同終止后的善后處理13.合同解除后的后續(xù)責(zé)任13.1后續(xù)責(zé)任認(rèn)定13.2后續(xù)責(zé)任承擔(dān)13.3后續(xù)責(zé)任處理14.合同解除后的合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.2合同簽訂的行政法規(guī)依據(jù)1.2.1《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》1.2.2《事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施方案》1.3合同簽訂的部門規(guī)章依據(jù)1.3.1《事業(yè)單位人員聘用合同管理暫行辦法》1.3.2《事業(yè)單位人員聘用合同范本》2.合同當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位性質(zhì)：____________________2.1.3單位地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2聘用人員信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5學(xué)歷：____________________2.2.6專業(yè)：____________________3.合同解除原因及依據(jù)3.1解除原因3.1.1雙方協(xié)商一致3.2解除依據(jù)3.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條3.2.2《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條4.合同解除程序4.1解除通知4.1.1聘用單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知聘用人員4.2解除確認(rèn)4.2.1聘用人員收到解除通知后，應(yīng)在七日內(nèi)予以確認(rèn)4.3解除生效時(shí)間4.3.1解除通知送達(dá)聘用人員之日起解除合同5.合同解除后的待遇處理5.1工資待遇5.1.1聘用人員在合同解除前應(yīng)按照合同約定正常領(lǐng)取工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇5.2.1聘用人員在合同解除前應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3.1聘用人員在合同解除前應(yīng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)5.4工資結(jié)算5.4.1聘用單位應(yīng)在合同解除之日起十五日內(nèi)結(jié)算聘用人員的工資6.合同解除后的工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.1.1聘用人員應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目、資料等進(jìn)行交接6.2工作交接程序6.2.1聘用單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)工作交接6.2.2聘用人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作交接6.3工作交接時(shí)間6.3.1工作交接應(yīng)在合同解除之日起十個(gè)工作日內(nèi)完成7.合同解除后的檔案管理7.1檔案管理要求7.1.1聘用單位應(yīng)妥善保管聘用人員的檔案7.2檔案保管期限7.2.1聘用人員的檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定進(jìn)行保管7.3檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)7.3.1聘用人員離職后，如需轉(zhuǎn)出檔案，應(yīng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)8.合同解除后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1協(xié)商過(guò)程中，雙方可以聘請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解8.2.2訴訟案件的管轄法院為聘用單位所在地的人民法院8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)在合同解除之日起三個(gè)月內(nèi)完成9.合同解除后的其他事項(xiàng)9.1解除合同后的離職證明9.1.1聘用單位應(yīng)在合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi)向聘用人員出具離職證明9.2解除合同后的保密義務(wù)9.2.1聘用人員在離職后仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露單位的商業(yè)秘密9.3解除合同后的競(jìng)業(yè)限制9.3.1聘用人員在合同解除后，如涉及競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行10.合同解除后的違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.1.1聘用單位未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的10.1.2聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所受到的損失10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的10%11.合同解除后的合同解除費(fèi)用11.1合同解除費(fèi)用的承擔(dān)11.1.1合同解除費(fèi)用由違約方承擔(dān)11.2合同解除費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.2.1合同解除費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等12.合同解除后的合同終止12.1合同終止時(shí)間12.1.1合同解除后，合同終止12.2合同終止后的善后處理12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)13.合同解除后的后續(xù)責(zé)任13.1后續(xù)責(zé)任認(rèn)定13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)后續(xù)責(zé)任13.2后續(xù)責(zé)任承擔(dān)13.2.1后續(xù)責(zé)任包括但不限于合同解除后的保密責(zé)任、競(jìng)業(yè)限制責(zé)任等13.3后續(xù)責(zé)任處理13.3.1后續(xù)責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則14.合同解除后的合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方的概念1.1.1本合同中的第三方是指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的界定1.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2.2第三方介入本合同應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)本著客觀、公正、中立的原則，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.3第三方的責(zé)任2.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可向第三方提出介入申請(qǐng)。3.2第三方介入的審批3.2.1第三方在接到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)決定是否介入。3.3第三方介入的實(shí)施3.3.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議或履行合同。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明4.1甲方的額外條款及說(shuō)明4.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。4.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.2乙方的額外條款及說(shuō)明4.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。4.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致確定的金額。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前達(dá)成一致。5.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明6.1.1第三方僅代表甲方履行職責(zé)，對(duì)乙方的損失不承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明6.2.1第三方僅代表乙方履行職責(zé)，對(duì)甲方的損失不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明6.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不得損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。7.第三方的退出機(jī)制7.1第三方的退出條件7.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大誤解或欺詐行為，有權(quán)退出。7.2第三方的退出程序7.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出退出通知，并在七個(gè)工作日內(nèi)完成退出手續(xù)。7.3第三方的退出責(zé)任7.3.1第三方退出后，如因退出給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用合同1.1附件要求：本附件為雙方簽訂的正式聘用合同，應(yīng)包含合同簽訂依據(jù)、當(dāng)事人信息、合同解除原因及依據(jù)、合同解除程序、待遇處理、工作交接、檔案管理、爭(zhēng)議解決、其他事項(xiàng)等條款。1.2附件說(shuō)明：本附件為合同的主要部分，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：保密協(xié)議2.1附件要求：本附件應(yīng)明確約定保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.2附件說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止泄露。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.1附件要求：本附件應(yīng)明確約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.2附件說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。4.附件四：工作交接清單4.1附件要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、程序、時(shí)間等。4.2附件說(shuō)明：本附件旨在確保工作交接的順利進(jìn)行，明確雙方責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議5.1附件要求：本附件應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。5.2附件說(shuō)明：本附件旨在解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1附件要求：本附件應(yīng)明確約定第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等。6.2附件說(shuō)明：本附件旨在在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，引入第三方介入，協(xié)助解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金；1.2未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.3泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私；1.4違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；1.5未按照合同約定進(jìn)行工作交接；1.6未按照合同約定承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)一方提出，另一方確認(rèn)；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所受到的損失；2.3違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的10%。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方向乙方支付工資時(shí)，未按時(shí)足額支付，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金，并停止違約行為；3.3雙方在合同解除后，未按照約定進(jìn)行工作交接，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位人員聘用關(guān)系解除合同：在編員工與單位達(dá)成一致1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.聘用關(guān)系解除條件4.1甲方解除合同的條件4.2乙方解除合同的條件5.解除合同的程序5.1解除合同的申請(qǐng)5.2解除合同的批準(zhǔn)5.3解除合同的生效6.乙方離職手續(xù)及待遇6.1離職手續(xù)辦理6.2離職待遇計(jì)算7.甲方違約責(zé)任7.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任7.2甲方違反合同約定的責(zé)任8.乙方違約責(zé)任8.1乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任8.2乙方違反合同約定的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理12.1甲方債務(wù)處理12.2乙方債務(wù)處理13.合同附件13.1合同附件名稱13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確甲方（聘用單位）與乙方（在編員工）之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)事業(yè)單位的穩(wěn)定與發(fā)展。2.當(dāng)事人基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方住所：_________法定代表人：_________2.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方性別：_________身份證號(hào)碼：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________工作單位：_________3.合同期限3.1合同起始日期____年____月____日至____年____月____日3.2合同終止日期根據(jù)乙方在甲方工作情況及工作需要，合同期限可根據(jù)實(shí)際情況予以延長(zhǎng)。4.聘用關(guān)系解除條件4.1甲方解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；（2）乙方因工作原因，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除合同的其他情形。4.2乙方解除合同的條件（1）乙方與甲方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，可以提出解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；b.甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；c.甲方未及時(shí)足額支付加班費(fèi)的；d.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資報(bào)酬的；e.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致乙方失業(yè)的；f.乙方因個(gè)人原因需解除合同的；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除合同的其他情形。5.解除合同的程序5.1解除合同的申請(qǐng)（1）甲方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由；（2）乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。5.2解除合同的批準(zhǔn)（1）甲方解除合同時(shí)，應(yīng)報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；（2）乙方解除合同時(shí)，應(yīng)報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門備案。5.3解除合同的生效（1）解除合同的通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知生效之日起解除；（2）在合同解除前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.乙方離職手續(xù)及待遇6.1離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2離職待遇計(jì)算（1）乙方離職待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定計(jì)算；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職待遇。8.甲方違約責(zé)任8.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分工資的____%賠償金；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付____元人民幣的賠償金；（3）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于所欠工資報(bào)酬的____%賠償金；（4）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳欠繳部分，并按照法律規(guī)定支付滯納金。8.2甲方違反合同約定的責(zé)任（1）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金；（2）甲方未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位，導(dǎo)致乙方不能正常工作的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（3）甲方違反合同約定，未按照規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用____%的賠償金。9.乙方違約責(zé)任9.1乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)給予警告或者解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（3）乙方在試用期內(nèi)，因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知甲方。9.2乙方違反合同約定的責(zé)任（1）乙方違反合同約定，擅自離崗或者請(qǐng)假的，甲方有權(quán)給予警告或者解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方因違法違紀(jì)行為被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定處理。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除合同解除按照第四條規(guī)定的程序執(zhí)行。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.2合同終止程序合同終止按照第五條規(guī)定的程序執(zhí)行。13.合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.1甲方債務(wù)處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得報(bào)酬；（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。13.2乙方債務(wù)處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，履行其應(yīng)盡的義務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理其與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_________14.3合同份數(shù)及保管本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方和乙方提供合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)；（2）對(duì)甲方和乙方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等進(jìn)行評(píng)估；（3）協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）提供與合同履行相關(guān)的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方共同確定需要介入的第三方；（2）甲方和乙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）第三方介入后，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；（2）如《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為_(kāi)___元人民幣。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行對(duì)甲方的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲方合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行對(duì)乙方的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害乙方合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方履行服務(wù)義務(wù)。19.3乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方履行服務(wù)義務(wù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1協(xié)議變更《第三方介入?yún)f(xié)議》的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2協(xié)議解除《第三方介入?yún)f(xié)議》的解除按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1協(xié)議終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2協(xié)議終止程序《第