2024版?zhèn)€人股權(quán)期權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€人股權(quán)期權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址或住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1激勵目的2.2激勵范圍2.3激勵對象3.激勵方案3.1激勵方式3.2激勵比例3.3激勵股票來源3.4激勵股票分配4.期權(quán)授予條件4.1基本條件4.2額外條件5.期權(quán)行權(quán)條件5.1行權(quán)時間5.2行權(quán)價格5.3行權(quán)數(shù)量5.4行權(quán)限制6.期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價格6.4轉(zhuǎn)讓限制7.激勵股票的持有期限7.1持有時間7.2持有時間計算方法8.激勵股票的分紅政策8.1分紅比例8.2分紅時間8.3分紅方式9.激勵股票的增資擴(kuò)股政策9.1增資擴(kuò)股比例9.2增資擴(kuò)股程序9.3增資擴(kuò)股時間10.激勵股票的減資縮股政策10.1減資縮股比例10.2減資縮股程序10.3減資縮股時間11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1激勵方：[公司名稱]1.1.2被激勵方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1激勵方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2被激勵方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3注冊地址或住所地1.3.1激勵方注冊地址：[公司注冊地址]1.3.2被激勵方住所地：[員工住所地]1.4聯(lián)系方式1.4.1激勵方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.4.2被激勵方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景2.1激勵目的：為激勵[員工姓名]在公司[公司名稱]的長期服務(wù)，提高其工作積極性和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。2.2激勵范圍：涉及[公司名稱]的[具體部門或崗位]。2.3激勵對象：[員工姓名]，擔(dān)任[公司名稱]的[具體部門或崗位]。3.激勵方案3.1激勵方式：授予[員工姓名]一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)。3.2激勵比例：[員工姓名]獲得公司總股本的[具體比例]%。3.4激勵股票分配：[員工姓名]獲得的股權(quán)期權(quán)，按照[具體分配方案]進(jìn)行分配。4.期權(quán)授予條件4.1基本條件：[員工姓名]在公司[公司名稱]工作滿[具體時間]，且在考核中達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]。4.2額外條件：[員工姓名]在激勵期間，不得有違反公司規(guī)章制度的行為。5.期權(quán)行權(quán)條件5.1行權(quán)時間：[員工姓名]自獲得股權(quán)期權(quán)之日起[具體時間]內(nèi)，可隨時行權(quán)。5.2行權(quán)價格：[具體行權(quán)價格]。5.3行權(quán)數(shù)量：[員工姓名]可按照行權(quán)條件，行權(quán)[具體數(shù)量]股。5.4行權(quán)限制：[員工姓名]在行權(quán)時，需遵守公司規(guī)定的行權(quán)限制。6.期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則6.1轉(zhuǎn)讓條件：[員工姓名]在獲得股權(quán)期權(quán)滿[具體時間]后，可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。6.2轉(zhuǎn)讓程序：[員工姓名]需向公司提交書面轉(zhuǎn)讓申請，經(jīng)公司審核同意后，方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。6.3轉(zhuǎn)讓價格：[具體轉(zhuǎn)讓價格]。6.4轉(zhuǎn)讓限制：[員工姓名]在轉(zhuǎn)讓股權(quán)期權(quán)時，需遵守公司規(guī)定的轉(zhuǎn)讓限制。7.激勵股票的持有期限7.1持有時間：[員工姓名]獲得的股權(quán)期權(quán)，需在公司[公司名稱]持有滿[具體時間]。7.2持有時間計算方法：自股權(quán)期權(quán)授予之日起計算。8.激勵股票的分紅政策8.1分紅比例：[員工姓名]持有的股權(quán)期權(quán)對應(yīng)的激勵股票，按照公司年度分紅政策，享有相應(yīng)的分紅權(quán)利。8.2分紅時間：公司年度分紅方案確定后，[員工姓名]將在分紅方案公布后的[具體時間]內(nèi)收到分紅。8.3分紅方式：分紅將以現(xiàn)金形式支付給[員工姓名]，支付至其指定的銀行賬戶。9.激勵股票的增資擴(kuò)股政策9.1增資擴(kuò)股比例：若公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，[員工姓名]持有的股權(quán)期權(quán)對應(yīng)的激勵股票將按比例增加。9.2增資擴(kuò)股程序：公司增資擴(kuò)股程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程執(zhí)行。9.3增資擴(kuò)股時間：增資擴(kuò)股的具體時間將根據(jù)公司實(shí)際情況確定，并提前通知[員工姓名]。10.激勵股票的減資縮股政策10.1減資縮股比例：若公司進(jìn)行減資縮股，[員工姓名]持有的股權(quán)期權(quán)對應(yīng)的激勵股票將按比例減少。10.2減資縮股程序：公司減資縮股程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程執(zhí)行。10.3減資縮股時間：減資縮股的具體時間將根據(jù)公司實(shí)際情況確定，并提前通知[員工姓名]。11.合同解除條件11.1.1[員工姓名]因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；11.1.3公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：合同解除需提前[具體時間]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：合同約定的激勵期限屆滿或合同解除后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與說明15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的類型：第三方可以是會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并明確第三方介入的具體事項。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項及所需服務(wù)內(nèi)容。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.1.2甲方需支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.2.2乙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯誤，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素綜合確定。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯誤的責(zé)任。19.3責(zé)任劃分的具體情況：具體責(zé)任劃分由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中明確。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請：如需變更第三方介入的事項或服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商一致。20.2合同變更的生效：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，變更的條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)：甲乙雙方與第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密予以保密。22.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]。23.第三方介入的終止條款23.1.1合同約定的第三方介入事項完成；23.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；23.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。23.2終止程序：第三方介入終止需提前書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、身份證復(fù)印件等證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的身份和資質(zhì)。2.附件二：激勵方案具體內(nèi)容要求：詳細(xì)列出激勵方案的具體條款，包括激勵方式、比例、股票來源等。說明：作為合同附件，用于明確激勵方案的具體內(nèi)容。3.附件三：期權(quán)授予條件及行權(quán)條件要求：明確期權(quán)授予的條件、行權(quán)時間、價格、數(shù)量等。說明：詳細(xì)規(guī)定期權(quán)授予和行權(quán)的相關(guān)條件。4.附件四：期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則要求：規(guī)定期權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件、程序、價格、限制等。說明：明確期權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)則。5.附件五：激勵股票持有期限、分紅政策、增資擴(kuò)股政策、減資縮股政策要求：詳細(xì)規(guī)定激勵股票的持有期限、分紅政策、增資擴(kuò)股政策、減資縮股政策。說明：明確激勵股票的相關(guān)政策。6.附件六：合同解除條件及程序要求：規(guī)定合同解除的條件、程序等。說明：明確合同解除的相關(guān)規(guī)定。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)協(xié)議。9.附件九：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)、保密期限等。說明：作為合同附件，用于明確保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；1.2第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；1.3任何一方違反保密義務(wù)；1.4任何一方違反合同解除條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約責(zé)任的金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、損失等因素確定；2.3第三方違約責(zé)任按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲乙雙方未按時支付對方款項，應(yīng)按照合同約定支付違約金；3.2第三方未按照協(xié)議約定完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失；3.3任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版?zhèn)€人股權(quán)期權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.激勵方案概述2.1激勵目的2.2激勵范圍2.3激勵對象2.4激勵方式3.股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量3.2股權(quán)期權(quán)行權(quán)價格3.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件3.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)期限4.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓方式4.2轉(zhuǎn)讓條件4.3轉(zhuǎn)讓程序4.4轉(zhuǎn)讓費(fèi)用5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)程序5.3行權(quán)費(fèi)用6.股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理6.1個人所得稅6.2企業(yè)所得稅6.3其他相關(guān)稅費(fèi)7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同附件11.1附件一：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議11.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1通知方式12.2通知送達(dá)地址12.3不可抗力12.4合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議14.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：X20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1出讓人（甲方）：公司名稱1.3.2接受人（乙方）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.激勵方案概述2.1激勵目的：為了激勵公司員工為公司創(chuàng)造更大價值，提高員工積極性和忠誠度2.2激勵范圍：公司全體員工，具體范圍由公司另行規(guī)定2.3激勵對象：符合公司規(guī)定條件的員工2.4激勵方式：股權(quán)期權(quán)激勵3.股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量：根據(jù)乙方崗位、績效等因素，授予乙方股權(quán)期權(quán)X股3.2股權(quán)期權(quán)行權(quán)價格：每股X元3.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件：乙方需在公司工作滿X年，且達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績考核要求3.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)期限：自授予之日起X年內(nèi)4.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓方式：乙方可以將所持股權(quán)期權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人4.2轉(zhuǎn)讓條件：轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定4.3轉(zhuǎn)讓程序：轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報公司備案4.4轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件：乙方需滿足3.3中規(guī)定的行權(quán)條件5.2行權(quán)程序：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的程序提交行權(quán)申請，并支付相關(guān)費(fèi)用5.3行權(quán)費(fèi)用：根據(jù)公司規(guī)定支付行權(quán)費(fèi)用6.股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理6.1個人所得稅：乙方行權(quán)時，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅6.2企業(yè)所得稅：公司行權(quán)時，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)所得稅6.3其他相關(guān)稅費(fèi)：根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、行權(quán)等情況，依法繳納其他相關(guān)稅費(fèi)7.合同生效與終止7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形7.3合同解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1甲方違約：未按約定時間、數(shù)量、價格向乙方授予股權(quán)期權(quán)8.1.2乙方違約：未按約定時間、條件行權(quán)，或違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失8.2.2乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約金8.3違約賠償8.3.1違約金：根據(jù)違約情況，按合同金額的一定比例計算8.3.2直接經(jīng)濟(jì)損失：包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2仲裁：協(xié)商不成，提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1仲裁申請：一方提出仲裁申請，另一方在規(guī)定時間內(nèi)提交答辯9.3.2仲裁審理：仲裁庭組織審理，并作出裁決10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2符合法律法規(guī)及公司規(guī)定10.2合同解除條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除10.2.3法定解除條件10.3合同變更與解除程序10.3.1變更：雙方簽訂變更協(xié)議，并報公司備案10.3.2解除：雙方簽訂解除協(xié)議，并報公司備案11.合同附件11.1附件一：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議11.1.1協(xié)議內(nèi)容：股權(quán)期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)條件等11.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.2.1協(xié)議內(nèi)容：轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用等11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1文件內(nèi)容：公司規(guī)章制度、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等12.其他約定事項12.1通知方式12.1.1書面通知：通過郵寄、傳真、電子郵件等方式12.2通知送達(dá)地址12.2.1甲方：公司注冊地址12.2.2乙方：乙方提供的通訊地址12.3不可抗力12.3.1不可抗力事件：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.3.2不可抗力處理：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商解決12.4合同解釋12.4.1合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方：公司法定代表人或授權(quán)代表13.1.2乙方：乙方本人或授權(quán)代表13.2簽署日期13.2.1甲方：____年____月____日13.2.2乙方：____年____月____日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1甲方：公司注冊地址13.3.2乙方：乙方提供的通訊地址14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議14.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、審計、擔(dān)保等非直接參與合同標(biāo)的交易的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和文件，包括但不限于公司章程、財務(wù)報表、員工名單等。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和評估工作，不得故意隱瞞或提供虛假信息。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方對甲乙雙方因第三方過錯造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的賠償限額。17.2.2第三方對甲乙雙方因第三方過錯造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方不得以任何形式介入甲乙雙方的合同標(biāo)的交易，不得對甲乙雙方的交易行為進(jìn)行干預(yù)。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的信息謀取私利。18.4第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，若需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定，提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)期權(quán)授予的數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)條件、行權(quán)期限等。說明：本協(xié)議為股權(quán)期權(quán)激勵的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：規(guī)定股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、費(fèi)用、稅務(wù)處理等。說明：本協(xié)議規(guī)定了股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜，保障了股權(quán)流轉(zhuǎn)的合法性。3.附件三：公司規(guī)章制度要求：包括公司章程、員工手冊、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，為股權(quán)期權(quán)激勵提供制度依據(jù)。4.附件四：員工績效評估報告要求：詳細(xì)記錄員工在激勵期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績。說明：本報告用于評估員工是否符合股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件。5.附件五：個人所得稅申報表要求：員工行權(quán)時，需提交的個人所得稅申報材料。說明：本表用于員工行權(quán)后，按照國家稅法規(guī)定繳納個人所得稅。6.附件六：企業(yè)所得稅申報表要求：公司行權(quán)時，需提交的企業(yè)所得稅申報材料。說明：本表用于公司行權(quán)后，按照國家稅法規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。7.附件七：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、費(fèi)用、稅務(wù)處理等。說明：本協(xié)議規(guī)定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜，保障了股權(quán)流轉(zhuǎn)的合法性。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本協(xié)議為雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時提供解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定時間、數(shù)量、價格向乙方授予股權(quán)期權(quán)。乙方違約：未按約定時間、條件行權(quán)，或違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約金。3.違約示例說明：示例一：甲方未按約定時間向乙方授予股權(quán)期權(quán)，導(dǎo)致乙方錯失投資機(jī)會，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方未按約定時間行權(quán)，導(dǎo)致甲方無法及時獲得資金，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024版?zhèn)€人股權(quán)期權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1激勵對象基本信息1.2發(fā)起方基本信息2.激勵方案概述2.1激勵目的2.2激勵范圍2.3激勵方式3.股權(quán)期權(quán)授予條件3.1授予條件3.2授予數(shù)量3.3授予價格4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)條件4.2行權(quán)價格4.3行權(quán)期限5.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定5.1轉(zhuǎn)讓條件5.2轉(zhuǎn)讓方式5.3轉(zhuǎn)讓價格6.股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限6.1激勵計劃期限6.2行權(quán)期限7.股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更與終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.股權(quán)期權(quán)激勵計劃的執(zhí)行與監(jiān)督8.1執(zhí)行主體8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.3監(jiān)督方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵計劃12.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1激勵對象基本信息姓名：________________________身份證號碼：____________________職位：________________________1.2發(fā)起方基本信息公司名稱：_____________________法定代表人：____________________注冊資本：_____________________注冊地址：_____________________2.激勵方案概述2.1激勵目的為激發(fā)公司員工積極性，提高公司業(yè)績，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，特制定本股權(quán)期權(quán)激勵方案。2.2激勵范圍本激勵方案適用于公司全體員工，具體激勵對象由公司董事會根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.3激勵方式本激勵方案采用股權(quán)期權(quán)激勵方式，激勵對象獲得公司授予的股權(quán)期權(quán)。3.股權(quán)期權(quán)授予條件3.1授予條件1.在公司連續(xù)工作滿一年；2.在公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位，對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。3.2授予數(shù)量激勵對象獲得的股權(quán)期權(quán)數(shù)量根據(jù)其職位、績效等因素確定，具體數(shù)量由公司董事會決定。3.3授予價格股權(quán)期權(quán)授予價格為公司股票市場價格或公司董事會確定的公平市場價格。4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)條件1.在公司連續(xù)工作滿兩年；2.在公司擔(dān)任關(guān)鍵崗位，對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。4.2行權(quán)價格行權(quán)價格為股權(quán)期權(quán)授予價格或公司董事會確定的公平市場價格。4.3行權(quán)期限激勵對象行權(quán)期限為授予日起五年內(nèi)，行權(quán)時間可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定5.1轉(zhuǎn)讓條件激勵對象在滿足行權(quán)條件的情況下，可將其持有的股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或其他符合轉(zhuǎn)讓條件的第三方。5.2轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓可通過協(xié)商、拍賣等方式進(jìn)行。5.3轉(zhuǎn)讓價格股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商確定，或由公司董事會確定的公平市場價格。6.股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限6.1激勵計劃期限本股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限為自簽訂之日起五年。6.2行權(quán)期限激勵對象行權(quán)期限為激勵計劃期限內(nèi)的任何時間。7.股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更與終止7.1變更條件在激勵計劃期限內(nèi)，如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化或員工個人情況發(fā)生變化，公司可對激勵計劃進(jìn)行變更。7.2變更程序變更激勵計劃需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知所有激勵對象。7.3終止條件1.激勵計劃期限屆滿；2.公司董事會決定終止激勵計劃；3.激勵對象自愿放棄激勵計劃。7.4終止程序終止激勵計劃需經(jīng)公司董事會審議通過，并通知所有激勵對象。8.股權(quán)期權(quán)激勵計劃的執(zhí)行與監(jiān)督8.1執(zhí)行主體本激勵計劃的執(zhí)行主體為公司董事會，負(fù)責(zé)制定激勵計劃的具體實(shí)施方案，并監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行情況。8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行情況，包括但不限于股權(quán)期權(quán)的授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)。8.3監(jiān)督方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過定期審查、審計、員工反饋等方式，確保激勵計劃的公平、公正執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.激勵對象未按約定行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)期權(quán)；2.公司未按約定履行激勵計劃相關(guān)義務(wù)；3.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致激勵計劃無法正常執(zhí)行。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給公司聲譽(yù)造成的損害。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件1.激勵計劃期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵計劃12.2附件二：股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；2.通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或法人實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的執(zhí)行；2.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情況；3.為了確保合同的有效執(zhí)行和雙方權(quán)益的保護(hù)。15.3第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)；2.第三方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并通知對方。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同的執(zhí)行和監(jiān)督；16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；16.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行評估和報告。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責(zé)；17.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，公正執(zhí)行其職責(zé)