學校教師考勤管理規(guī)定模版（2篇）

學校教師考勤管理規(guī)定模版第一章總則1.1為規(guī)范學校教師的考勤管理工作，提升教師的工作效率與質(zhì)量，依據(jù)相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于學校全體教師的考勤管理。1.3學校教師考勤管理的核心目標在于確保教師嚴格遵守工作時間，確保教學工作的及時落實，同時激發(fā)教師的工作熱情與主動性。第二章考勤制度2.1學校教師應嚴格遵循規(guī)定的工作時間到崗，確保按時進行教學及其他工作任務。2.2學校采用電子考勤系統(tǒng)對教師進行考勤管理，教師需使用電子考勤卡完成簽到與簽退操作。2.3教師應妥善保管電子考勤卡，嚴禁轉(zhuǎn)借或遺失。2.4教師在使用電子考勤系統(tǒng)時，應熟悉并掌握操作規(guī)程，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到與簽退。2.5嚴禁盜用他人電子考勤卡進行簽到或簽退操作。第三章考勤管理流程3.1教師每日上班前需準時到崗，并使用電子考勤卡完成簽到。3.2教師每日下班前應在完成教學及其他工作任務后，使用電子考勤卡進行簽退。3.3如因特殊情況無法按時完成工作，教師應提前向所在部門提交請假申請，并在獲得批準后方可離崗。3.4教師請假期間，需按照請假流程辦理相關手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)提交請假材料。第四章考勤管理責任4.1教師作為考勤管理的主體，應嚴格遵守工作時間，確保工作任務的完成，并妥善使用電子考勤卡。4.2學校各部門應切實履行考勤管理職責，指導教師正確使用電子考勤系統(tǒng)，并及時處理教師的請假申請。4.3學校教務處負責制定考勤管理的具體實施細則，并組織對教師進行相關培訓。4.4學校將對教師的考勤情況進行監(jiān)督檢查，對違反考勤管理規(guī)定的教師將依據(jù)相關規(guī)定給予相應處理。第五章考勤管理評估5.1學校每學期將對教師的考勤情況進行全面評估，并將考勤情況作為教師績效評定的重要依據(jù)之一。5.2教師的考勤情況還將作為教師晉升、獎勵等決策的重要參考依據(jù)。5.3學校將定期對考勤管理工作進行評估與改進，以提升考勤管理的效果與質(zhì)量。附則本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實施。如需調(diào)整或補充，將按照相關程序進行修改。學校教師考勤管理規(guī)定模版（二）一、考勤制度的目標與價值1.考勤制度旨在實現(xiàn)對學校教師出勤的有效監(jiān)管，以保證教學活動的順利進行，維持教育工作的有序狀態(tài)。2.實施考勤制度對于提升教師的工作積極性和責任感，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，以及提升教育質(zhì)量具有重大的意義。二、考勤管理的負責單位與人員1.教務處被指定為學?？记诠芾淼呢熑尾块T，負責制定和執(zhí)行考勤政策，并指導全體教師的考勤工作。2.教務處主任承擔考勤工作的主要責任，負責實施考勤管理，確?？记谥贫鹊恼_執(zhí)行。三、考勤的時間與地點1.考勤時間設定為每個工作日的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午2:00為午休時間。2.考勤地點為教師辦公室或指定的考勤區(qū)域。四、考勤方式1.教師需按時到校，并在工作開始前完成考勤簽到。如遲到，需向考勤人員解釋原因，并簽署遲到記錄。2.教師離開辦公室時需交出考勤卡，下班前完成簽退手續(xù)。3.任課教師需在授課教室進行考勤簽到，課程結(jié)束后進行簽退。五、請假規(guī)定1.如教師因病、私事等原因無法按時到?；蚴谡n，需提前向所在教研組或教務處請假，并填寫請假申請表。2.教師請假超過三天，需提供相關證明或醫(yī)院的病假單，并完成相應的手續(xù)。六、考勤記錄與統(tǒng)計1.考勤人員需每日維護考勤記錄，并保存至少六個月。2.教務處每月進行考勤統(tǒng)計，于每月____日前將統(tǒng)計結(jié)果提交學校管理層。七、考勤紀律與違規(guī)處理1.未經(jīng)請假擅自離校或缺勤的教師將被視為違規(guī)，教務處將及時記錄并處理。2.對于簽到、簽退不準確或故意拖延時間的教師，教務處將進行教育和警告，若情節(jié)嚴重，將采取相應的紀律處分。八、其他條款1.教務處負責學校教師考勤管理規(guī)定的制定和修改，并需經(jīng)學校領導的批準。2.對于本規(guī)定未涵蓋的其他情況，將按照學校其他