控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(2篇)_第1頁
控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(2篇)_第2頁
控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(2篇)_第3頁
控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(2篇)_第4頁
控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

控?zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則在不同國家和地區(qū),控?zé)熣吆头ㄒ?guī)可能有所差異,但以下是一個(gè)典型的控?zé)煿芾砑?xì)則范例,以供參考:1.法規(guī)與政策遵從:各單位必須嚴(yán)格遵循所在國家或地區(qū)制定的控?zé)煼ㄒ?guī)與政策,包括但不限于室內(nèi)公共場所全面禁煙、禁止向未成年人出售煙草制品等規(guī)定。2.禁煙場所標(biāo)識與設(shè)置:單位應(yīng)設(shè)立醒目的禁煙標(biāo)志及提示信息,合理規(guī)劃并設(shè)置吸煙區(qū),確保禁煙區(qū)域的有效劃分,并采取相應(yīng)的煙霧防護(hù)措施。3.培訓(xùn)與教育強(qiáng)化:定期組織控?zé)熍嘤?xùn)與教育活動(dòng),旨在提升員工對控?zé)熣叩睦斫馀c遵守意識,營造良好的控?zé)煼諊?.管理與執(zhí)行機(jī)制:構(gòu)建完善的控?zé)煿芾眢w系,明確責(zé)任主體,確保各項(xiàng)控?zé)熤贫鹊玫接行?zhí)行。提供必要的技術(shù)與資金支持,以保障禁煙政策的順利實(shí)施。5.宣傳與倡導(dǎo)活動(dòng):積極開展控?zé)熜麄髋c倡導(dǎo)工作,利用海報(bào)、宣傳冊、標(biāo)語等多種形式傳播禁煙信息,激發(fā)員工及社會(huì)公眾參與控?zé)熜袆?dòng)的熱情。6.社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng):單位應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,通過支持控?zé)熝芯?、參與公益項(xiàng)目等方式,為推動(dòng)控?zé)熓聵I(yè)貢獻(xiàn)力量。7.專業(yè)評估與認(rèn)證:鼓勵(lì)單位申請控?zé)熛冗M(jìn)單位評估與認(rèn)證,由專業(yè)機(jī)構(gòu)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行全面評估與驗(yàn)收,以促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯某掷m(xù)改進(jìn)。8.禁煙記錄管理:建立健全禁煙記錄制度,包括控?zé)熍嘤?xùn)記錄、禁煙區(qū)域維護(hù)記錄等,以便于對控?zé)煿ぷ鞒尚нM(jìn)行及時(shí)跟蹤與評估。請注意,上述細(xì)則僅為示例,具體執(zhí)行時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)與政策要求進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充。針對醫(yī)療、教育等特殊行業(yè)領(lǐng)域,還需結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定更為詳細(xì)的控?zé)煿芾砑?xì)則???zé)熛冗M(jìn)單位考評細(xì)則(二)一、引言本文旨在設(shè)計(jì)一套控?zé)熛冗M(jìn)單位評估標(biāo)準(zhǔn),旨在科學(xué)、客觀地評價(jià)各單位在控?zé)煿ぷ鞣矫娴某尚c努力。通過實(shí)施此標(biāo)準(zhǔn),我們期望能夠激勵(lì)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ?,共同營造一個(gè)全社會(huì)廣泛參與的控?zé)煭h(huán)境。二、目標(biāo)1.強(qiáng)化控?zé)熞庾R:借助評估過程,引導(dǎo)各單位深刻認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾耘c緊迫性,提升其對控?zé)焼栴}的關(guān)注度。2.規(guī)范控?zé)熜袨椋和ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,促進(jìn)各單位嚴(yán)格遵守控?zé)熛嚓P(guān)法規(guī),樹立正面的控?zé)煱駱印?.推動(dòng)工作改進(jìn):基于評估結(jié)果,為各單位提供針對性的反饋與建議,助力其不斷優(yōu)化控?zé)煵呗耘c實(shí)踐。三、考評細(xì)則1.推動(dòng)力度(1)領(lǐng)導(dǎo)重視:評估單位領(lǐng)導(dǎo)層對控?zé)煿ぷ鞯闹匾暢潭?,包括政策理解、資源投入等方面。(2)組織建設(shè):考察單位是否建立專門的控?zé)煿ぷ鳈C(jī)構(gòu),并確保其高效運(yùn)作。2.宣傳教育(1)媒體傳播:檢查單位是否利用多種媒體渠道普及控?zé)熤R,提高公眾認(rèn)知。(2)員工培訓(xùn):評估單位是否定期對員工進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn),強(qiáng)化員工控?zé)熞庾R。3.環(huán)境管理(1)室內(nèi)環(huán)境:考察單位室內(nèi)控?zé)煷胧┑膱?zhí)行情況,包括控?zé)焻^(qū)域劃分、設(shè)施配備等。(2)室外環(huán)境:評估單位對室外吸煙行為的監(jiān)管力度,確保控?zé)熣叩玫接行鋵?shí)。4.法規(guī)遵守(1)法規(guī)普及:檢查單位是否向員工廣泛宣傳控?zé)煼ㄒ?guī),增強(qiáng)員工法律意識。(2)執(zhí)法力度:評估單位在控?zé)焾?zhí)法方面的表現(xiàn),包括勸導(dǎo)吸煙者、處理違規(guī)行為等。5.社會(huì)責(zé)任(1)公益活動(dòng):考察單位是否積極參與控?zé)煿婊顒?dòng),傳播控?zé)熇砟?。?)行業(yè)引領(lǐng):評估單位在行業(yè)內(nèi)對控?zé)煿ぷ鞯囊I(lǐng)作用,包括參與行業(yè)規(guī)范制定、推動(dòng)行業(yè)自律等。6.創(chuàng)新實(shí)踐(1)技術(shù)創(chuàng)新:檢查單位在控?zé)熂夹g(shù)方面的創(chuàng)新成果,如研發(fā)新型控?zé)熢O(shè)備等。(2)管理創(chuàng)新:評估單位在控?zé)煿芾矸矫娴膭?chuàng)新實(shí)踐,如制定有效的控?zé)煵呗?、?yōu)化控?zé)熈鞒痰取K?、考核方?.權(quán)重設(shè)定:根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要性和影響力,合理分配權(quán)重,確保評估結(jié)果的客觀公正。2.數(shù)據(jù)收集:通過查閱文件、統(tǒng)計(jì)分析、問卷調(diào)查等多種方式收集考核數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。3.評分標(biāo)準(zhǔn):制定明確的評分標(biāo)準(zhǔn),對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化評價(jià),確保評估結(jié)果的可比性和科學(xué)性。4.報(bào)告編制:為每個(gè)被考核單位編制詳細(xì)的考核報(bào)告,明確指出其優(yōu)點(diǎn)與不足,并提出改進(jìn)建議。五、總結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論